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27歲時(shí)，我在幾位朋友的資助下創(chuàng)立了京瓷公司。那時(shí)我還很年輕，對(duì)經(jīng)營(yíng)公司沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。公司唯一的客戶是松下電子工業(yè)，我每天忙于交貨，忙于收款。我認(rèn)真思考著“到底應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)企業(yè)”，從理念到方法，每當(dāng)有所感悟，就把想法記在筆記本上，漸漸孕育出了我的哲學(xué)雛型。

觀察社會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都走著不同的人生道路，有人幸福，有人痛苦?！盀楹稳松秤霾顒e如此之大·”我從年輕時(shí)就開始思考這個(gè)問(wèn)題，結(jié)果想出了一個(gè)方程式，即“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”。也就是說(shuō)，人生和工作的結(jié)果，要用“思維方式”“熱情”“能力”三要素的乘積表示。

一般認(rèn)為，人與人之間的差別取決于個(gè)人能力的不同，包括智商、體能等，這些決定著人生和事業(yè)的成敗?？墒?，果真如此的話，那上天也未免太不公平了。

能力并不代表一切，在日本家喻戶曉的松下集團(tuán)創(chuàng)始人松下幸之助先生，只念過(guò)小學(xué)。他的人生是從在自行車行當(dāng)學(xué)徒工開始的，可是他所創(chuàng)造的成績(jī)和普通人相比，存在著幾何級(jí)數(shù)的差距。正因?yàn)椤八季S方式”、“熱情”和“能力”三者不是相加而是相乘，才造成了難以想象的巨大差距。

我畢業(yè)于日本的地方大學(xué)，絕對(duì)不是才能出眾的人。為了鼓勵(lì)自己奮發(fā)圖強(qiáng)，我相信不管能力是否出眾，只要竭盡全力、充滿熱忱地去生活，就一定會(huì)收獲好的結(jié)果。

最根本的是，必須掌握比常人更優(yōu)秀的“思維方式”。優(yōu)秀的“思維方式”，也就是優(yōu)秀的哲學(xué)、卓越的思想、高尚的人生觀以及正確的判斷基準(zhǔn)。為此我努力學(xué)習(xí)孔孟之道、陽(yáng)明學(xué)說(shuō)，努力把這些中國(guó)圣賢的哲學(xué)根植于自己心中。

持有的“思維方式”不同，人生和工作的結(jié)果就會(huì)迥然不同。如果說(shuō)“能力”、“熱情”的幅度是從0分到100分，那么“思維方式”的幅度是從負(fù)100分到正100分。假如一個(gè)人偏激地看社會(huì)，認(rèn)為這個(gè)世界不公平，就索性做小偷、做強(qiáng)盜。那么這個(gè)人越是有能力、越是有熱情，就越會(huì)成為大惡。也許你會(huì)想，“有一丁點(diǎn)消極的想法沒(méi)關(guān)系吧”?？墒聦?shí)是，“思維方式”哪怕只是負(fù)1分，整個(gè)結(jié)果就會(huì)變成負(fù)值。

稍稍回顧一下過(guò)去，在日本，因食品做假的雪印乳業(yè)公司、因財(cái)務(wù)做假的鐘紡公司，這樣歷史上的名門大企都消失了。在中國(guó)，大型乳制品企業(yè)三鹿集團(tuán)因?yàn)閷?duì)三聚氰胺事件負(fù)有責(zé)任導(dǎo)致資不抵債而破產(chǎn)，為了獲利，“這種程度的違規(guī)沒(méi)有關(guān)系吧”，將規(guī)范規(guī)則稍稍扭曲，結(jié)果行通了；于是“稍進(jìn)一步的違規(guī)也沒(méi)問(wèn)題吧”，規(guī)范規(guī)則拋在一邊，這樣企業(yè)就會(huì)發(fā)生問(wèn)題，如果問(wèn)題嚴(yán)重，最終導(dǎo)致企業(yè)崩潰。這就是畢業(yè)于一流大學(xué)、躋身于一流企業(yè)的精英做出的事情，與這些精英講什么“要正直，不能撒謊，不能害人”的道理，似乎太幼稚太愚蠢了。然而類似的丑聞層出不窮，如此簡(jiǎn)單幼稚的道理，精英卻不能實(shí)行，這就是缺乏哲學(xué)的悲哀。

人的想法是如此重要，可生活在現(xiàn)代社會(huì)的我們卻總是輕視它，認(rèn)為只有知識(shí)和技術(shù)才是重要的。其實(shí)無(wú)論在人生中，還是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，哲學(xué)都是我們必須面臨的重大課題。是否持有優(yōu)秀的思維方式，決定了我們的人生，決定了企業(yè)業(yè)績(jī)乃至企業(yè)壽命。

京瓷公司剛誕生時(shí)，我在日本京都西側(cè)的中京區(qū)西京原町租了一間木屋，當(dāng)時(shí)員工不過(guò)20人，我反復(fù)對(duì)他們強(qiáng)調(diào)：“要把京瓷辦成西京原町第一的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)以后，就要瞄準(zhǔn)中京區(qū)第一，接著是京都第一，然后就要日本第一，世界第一?！边@在當(dāng)時(shí)宛如一個(gè)童話，能否實(shí)現(xiàn)，說(shuō)實(shí)話，連我自己心中也有疑慮。

即便如此，我卻依然不斷地向員工灌輸“世界第一”的理念，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，干部員工應(yīng)該如何思考，如何行動(dòng)，都一一指明?！俺掷m(xù)付出不亞于任何人的努力”“把自己逼入絕境”“極度認(rèn)真地工作”“貫徹完美主義”“言出必行”“成功之前不言放棄”……我就像夢(mèng)魘般地不斷說(shuō)著類似的話，努力奮斗到今天，京瓷終于成長(zhǎng)為世界第一的陶瓷公司，這樣的結(jié)果證明了我的哲學(xué)——即我強(qiáng)調(diào)的思維方式和方法論，是正確的。

20世紀(jì)初英國(guó)思想家詹姆斯·艾倫曾這樣寫道：

人的心靈像庭園。

這庭園，既可理智地耕耘，也可放任它荒蕪，無(wú)論是耕耘還是荒蕪，庭園不會(huì)空白。

如果自己的庭園里沒(méi)有播種美麗的花草，

那么無(wú)數(shù)雜草的種子必將飛落，

茂盛的雜草將占滿你的庭園。

……

如果我們想要一個(gè)美好的人生，

就要翻耕自己心靈的庭園，將不純的思想一掃而光，

然后栽上清純的、正確的思想。

我們選擇正確的思想，并讓它在頭腦里扎根，

我們就能升華為高尚的人。

我們選擇錯(cuò)誤的思想，并讓它在頭腦里扎根，

我們就會(huì)墮落為禽獸。

艾倫告訴我們，必須拔除心靈庭園中的雜草，耕耘這個(gè)庭園，播種美好的種子，精心地澆灌，施肥，管理。這與我的“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”方程式不謀而合。所謂美好的種子，就是善念，就是好的思維方式，就是哲學(xué)。而所謂精心地澆灌、施肥，就是始終保持熱情，不斷學(xué)習(xí)好的思想，好的方法，提升能力。

我們心中怎樣思考，我們就會(huì)成為怎樣的人。我們是思想的主人，是自我人格的塑造者，是環(huán)境和命運(yùn)的設(shè)計(jì)者。所謂提升心靈，換言之，就是提升人格，塑造美好的人性，塑造一顆誠(chéng)懇的、優(yōu)雅的、充滿關(guān)愛(ài)的心。我相信，這才是我們活在人世的目的。

稻盛和夫：1932年生于日本鹿兒島，京瓷和KDDI集團(tuán)創(chuàng)始人（均為世界500強(qiáng)企業(yè)），2010年2月應(yīng)政府之邀出任破產(chǎn)的日本航空公司董事長(zhǎng)，僅一年時(shí)間就讓日航做到了利潤(rùn)世界第一，準(zhǔn)點(diǎn)率世界第一，服務(wù)水平世界第一，被譽(yù)為“日本經(jīng)營(yíng)之圣”。本文根據(jù)作者2011年10月在上海國(guó)際會(huì)議中心的講演整理而成。