建材企業(yè)職業(yè)病危害因素分析及對策研究

馮 波 宋 巖

北京安華鼎仕檢測技術服務中心

建材企業(yè)職業(yè)病危害因素分析及對策研究

馮 波 宋 巖

北京安華鼎仕檢測技術服務中心

建材企業(yè)的安全生產(chǎn)離不開職工的健康和安全，職工在生產(chǎn)經(jīng)營中，會受到多方面因素的影響，如噪聲、毒物、粉塵等，長期以往，對其健康會造成很大的威脅。因而為了能夠源源不斷的為企業(yè)提供更健康更安全的生產(chǎn)環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生勢在必行，有助于保護社會的生產(chǎn)力以及勞動者的合法權益，更能有效保證企業(yè)順利的開展生產(chǎn)經(jīng)營工作，促進建材企業(yè)的進一步發(fā)展。基于此，本文將著重分析探討建材企業(yè)職業(yè)病危害因素分析及防護措施，以期能為以后的實際工作起到一定的借鑒作用。

建材企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生；危害因素；職業(yè)健康

1 、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容

企業(yè)的職工在進行生產(chǎn)經(jīng)營過程中，生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)環(huán)境都會成為職業(yè)病危害的主要來源，因此，需要加大對職業(yè)衛(wèi)生管理的力度，有效對職業(yè)病危害進行控制，并將其消除，以便更好的對勞動者的健康形成保護。我國在《職業(yè)病防治法》的法規(guī)中就對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理義務進行了明確的規(guī)定，其主要內(nèi)容有：第一，建立起專門的衛(wèi)生管理組織和機構；第二，建立起職業(yè)管理制度和操作規(guī)程；第三，定期的對職業(yè)病危害的因素進行檢測和評價；第四，定期的開展有關職業(yè)衛(wèi)生管理的培訓；第五，定期的對勞動者進行健康檢查，并要求他們能夠做好個人的衛(wèi)生防護工作；第六，明確的設置職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明；第七，履行告知義務；第八，明確對項目職業(yè)病危害進行評價的責任所在；第九，對職業(yè)病危害項目進行申報；第十，定期對職業(yè)病危害事故進行應急救救援、實施落實的演練；第十一，建立相應的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案

2 、建材企業(yè)職業(yè)病危害因素控制措施

以某建材企業(yè)的實際為例，分析其職業(yè)病危害因素控制措施如下：

2.1 防塵對策

建材企業(yè)在原斜處理、輸送、儲存、配料、成型及切邊等生產(chǎn)過程中均會產(chǎn)生大量的粉坐，如熟石膏粉的運輸及貶存、石膏粉鍛燒、主生產(chǎn)線成型站中混合機進料、石膏板切割等。本生產(chǎn)線產(chǎn)生的粉塵主要為矽塵、煤塵、石膏粉塵和其他粉塵，產(chǎn)生粉塵的崗位主要為煤堆場上料口、原料控制室、石膏下料口、中必控制室、碎板車間、一控、二控、H控、鍋爐房等。

1)消除或減弱粉塵發(fā)生源：選用無害或危害程度較低的生產(chǎn)物料，削弱粉塵的發(fā)生源，在生產(chǎn)工藝過程和操作條件上也應當進行優(yōu)化。2)抑制粉塵擴散：產(chǎn)生粉塵的環(huán)節(jié)很多，我們不可能一一消除，所要盡量抑制粉塵的擴散或者是限制其擴散的范圍?？刹扇∶荛]管道輸送、密閉設備加工來防止粉塵外逸，或者采用一定的隔離設施將粉塵限制在局部范圍內(nèi)；盡量降低物料落差，減少揚塵；在不影響生產(chǎn)工藝的前提下對物料應多采取加濕措施，減少在其他操作過程中的二次揚塵。3)通風排塵；勞動者長時間處在充滿粉塵的工作環(huán)境中，會對身體產(chǎn)生傷害，而通風排塵是最簡便而有效的方法，可對粉塵的濃度起到一定的稀釋和緩解。4)增設吸塵凈化設備：企業(yè)現(xiàn)在有一套型號為邸PK－E 65 G－9/3的爐子電收塵、原料電收塵和云套布袋收塵，應該在現(xiàn)有的基礎上再増加幾臺凈化粉塵的機器設備，做好機械防塵措施。5)加強個人防護；工作時必須佩帶防塵口罩，無防塵設施不得開工，崗位的各種防塵設施要靈敏可靠，堅持正常使用，工作人員要保護好各種防塵設施，如有損壞必須及時修復，確保正常使用。

2.2 防噪對策

本建材企業(yè)的主要噪聲源為各種機累等。石膏板生產(chǎn)線主要聲源有風機、鍛燒爐、空壓機和切邊機等，龍骨生產(chǎn)線有縱剪機、龍骨機等大型機器，運行時噪聲可達90dB(A)上。另外車間內(nèi)部化及車間之間原輔材料、產(chǎn)成品的運輸移動都是通過叉車等車輛來完成的，這也是一大噪聲發(fā)生源。

1)各種產(chǎn)生噪聲的設各仍選用優(yōu)質(zhì)低噪聲設備，還可在固定設備安裝時基座下設減振設施。2)現(xiàn)在對于產(chǎn)生較大噪聲的設各已經(jīng)把它們布置在單獨的房間內(nèi)，并設隔音值班室。還可把產(chǎn)生較大噪聲的索類設備集中布置在距離固定工作崗位較遠的地方。3)車間之間在保證物流順暢的前提下増設綠化帶，降低噪聲對相鄰車間的影響。4)采用機械化、自動化操作設備，使工人只需定期巡檢，縮短工人接觸噪聲時間。5)公司管理人員應加強監(jiān)督與培訓力度，使工人養(yǎng)成進入噪聲環(huán)境能主動、正確佩戴耳塞的習慣。

2.3 防高溫措施

對策紙面石膏板在初步成型后要進入干燥機中緩緩前進，并與熱力車間產(chǎn)生的熱空氣不斷進行熱交換，使板材中的游離水分不斷蒸發(fā)，強度加強。所熱力車間在干燥控溫時會涉及到高溫作業(yè)，尤其在夏季更要注意加強通風措施。本項目干燥時熱交換所需的熱風采用的是管道傳輸，如果管道接口、閥口等出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象時，化及檢維修、事故狀態(tài)下，則可能發(fā)生職業(yè)性高溫危害。雖然本次檢測時不是高溫季節(jié)，未對高溫職業(yè)病危害因素進行檢測。但企業(yè)仍應結合自身實際情況加強對高溫的防控措施：1)對高溫作業(yè)場所，應有明顯標示牌。盡量減少有關人員在高溫區(qū)域停留時間。2)在傳輸熱風的管道設備內(nèi)部増加隔熱材料，減少熱量的散發(fā)，同時防止燙傷。3)企業(yè)應在固定崗位和值班室配備風扇、空調(diào)及清涼飲品，并配發(fā)防暑降媼藥品。4)產(chǎn)生高溫作業(yè)的設備選用自動化操作，使工人只需定期巡檢，縮短在高溫設備附近工作時間。5)加強員工的緊急中暑知識及搶救措施培訓，提高自我保護意識。

總而言之，時代的不斷進步，社會的文明程度也越來越高，人們也越來越重視對于職業(yè)衛(wèi)生的管理工作，因此加強對建材企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的管理研究，探討職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容具有重要的意義。這就要求我們在以后的實際工作中必須對其實現(xiàn)進一步研究探討。

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[4]郭文艷.太原市不同性質(zhì)企業(yè)實施職業(yè)病防治法的現(xiàn)狀調(diào)查[D].山西醫(yī)科大學，2006.