創(chuàng)先爭優(yōu)提速杭維柯

馮堅鋼

開展創(chuàng)先爭優(yōu)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把工作責(zé)任落實到具體的單位和黨員身上，量化細(xì)化工作任務(wù)，定時間、定目標(biāo)，使基層黨組織真正做到“四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真正做到“四優(yōu)”。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要部署，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是建立健全長效機(jī)制的重要契機(jī)。近年來，中意合資杭州依維柯汽車變速器有限公司（以下簡稱公司）黨總支以建設(shè)“四強(qiáng)”（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）基層黨組織、“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要目標(biāo)，以“四創(chuàng)”（創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)和諧班子、創(chuàng)質(zhì)量優(yōu)勝單位、創(chuàng)黨建和發(fā)展雙領(lǐng)先單位）和“三標(biāo)兵”（黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵、黨員服務(wù)標(biāo)兵、黨員質(zhì)量標(biāo)兵活動）活動為主要內(nèi)容，深入廣泛地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了兩級黨組織在企業(yè)中的政治核心和監(jiān)督保證作用，為企業(yè)又好又快地發(fā)展提供了強(qiáng)大依托。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)具體做法

——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)周密部署

公司成立以黨總支書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施（活動辦公室設(shè)在公司黨群室），各黨支部書記為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人。各黨支部通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入有序地開展。公司創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動從2010年9月開始，到2012年7月基本結(jié)束，活動圍繞迎接建黨90周年、向黨的“十八大”獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點展開，主要分3個階段進(jìn)行。

動員部署階段（2010年9月）。重點抓兩項工作：一是動員部署。各黨支部及時召開動員部署大會，做好部署落實。二是組織學(xué)習(xí)。各黨支部組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和學(xué)習(xí)讀本，充分了解這次活動的目標(biāo)任務(wù)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全國深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話。

全面爭創(chuàng)階段（2010年10月至2012年5月）。重點抓3項工作：

一是公開承諾。各黨支部在征求全體員工意見的基礎(chǔ)上，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體工作計劃和目標(biāo)，并向全體員工公布，作出承諾，接受員工監(jiān)督。每位黨員圍繞自己的崗位職責(zé)，結(jié)合自身能力和特長，用一句話提出自己在服務(wù)群眾、為員工辦實事等方面的承諾。黨員提交承諾后，所在支部召開支委會，審查黨員提出的承諾事項是否體現(xiàn)先進(jìn)性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。對不符合要求的，加以指導(dǎo)完善，力求每位黨員的承諾事項明確、具體、實在。黨員承諾確定后，總支采取《黨建園地》的形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

二是公開過程。支部每季向總支報送一次承諾事項落實推進(jìn)情況，每季末梳理總結(jié)承諾事項辦結(jié)情況，并及時向群眾通報?？傊考纠脮h、支部工作檢查等方式，對各黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和公開承諾的進(jìn)展情況進(jìn)行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向。

三是檢查評議。各黨支部每年度對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行一次自查自評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，利用民主生活會等形式組織黨員進(jìn)行民主評議，也組織群眾代表對每位黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾落實情況進(jìn)行評定，對完成效果好、群眾滿意的黨員通報表揚，對未完成承諾事項的黨員通報批評，限期整改。

總結(jié)完善階段（2012年6月至黨的“十八大”召開前）。重點抓三個環(huán)節(jié)：一是表彰獎勵。2012年七一前，專項表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)集體和個人。二是總結(jié)展示。兩級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，查找不足，研究制定改進(jìn)措施；圍繞迎接黨的“十八大”，總支通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展等多種形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人的先進(jìn)事跡。三是完善機(jī)制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。

——廣泛宣傳深入發(fā)動

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動工作，關(guān)鍵是要做到“三個好”，即組織好、引導(dǎo)好、發(fā)動好。讓宣傳工作進(jìn)班子、進(jìn)部室（車間）、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。我們除了利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、看板等宣傳形式外，還通過專題活動、知識競賽、標(biāo)語橫幅等形式加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳聲勢，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動。各支部結(jié)合本單位實際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案并組織實施。通過定時間、定任務(wù)、定內(nèi)容、定要求，確保學(xué)習(xí)效果。通過“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建，牢固樹立五種理念，即學(xué)習(xí)為本理念、終身學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化理念、不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)力理念、有創(chuàng)新才有作為理念?；顒又校h員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按方案擬訂讀書計劃，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到記好一本學(xué)習(xí)筆記，每天學(xué)習(xí)1個小時，每月進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)，每季參加1次培訓(xùn)，每年撰寫1篇理論文章。按照活動帶動、組織和個人互動、上下聯(lián)動、學(xué)風(fēng)促動、制度保障的思路，營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力和工作水平。

開展創(chuàng)和諧班子活動。按照“政治立場堅定，決策科學(xué)民主；班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，核心作用明顯；各項指標(biāo)領(lǐng)先，工作業(yè)績突出；黨員和員工滿意，員工隊伍穩(wěn)定”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在各黨支部中開展“和諧班子”創(chuàng)建活動。

開展創(chuàng)質(zhì)量優(yōu)勝單位活動。以本單位年度質(zhì)量目標(biāo)作為創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)，把發(fā)生質(zhì)量事故、質(zhì)量體系第三方審核的不合格項作為否決項，在黨內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“質(zhì)量示范單位”、“質(zhì)量信得過班組”活動，根據(jù)質(zhì)量損失率、產(chǎn)品零公里退貨率、顧客投訴率、一次產(chǎn)品試車合格率、零公里PPM值、外購件裝配上線缺陷率、內(nèi)部顧客抱怨率等指標(biāo)的實現(xiàn)情況評選優(yōu)勝單位，以推動質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理中運行的符合性、適宜性和有效性。

開展創(chuàng)“雙領(lǐng)先”單位活動。以“黨建領(lǐng)先、發(fā)展領(lǐng)先”為目標(biāo)，堅持以圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧為重點，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織的創(chuàng)建工作，運用已有的黨建工作有效載體和成功經(jīng)驗，不斷推進(jìn)黨建工作機(jī)制的規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力形成科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢和黨建品牌新亮點。

開展?fàn)幃?dāng)黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵活動。通過活動要求每個黨員自覺確立終身學(xué)習(xí)的理念，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好習(xí)慣；善于學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)，成為具有現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才；有助人為樂、誨人不倦的精神，帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

開展?fàn)幃?dāng)黨員服務(wù)標(biāo)兵活動。通過活動要求每個黨員傾聽員工呼聲，及時向黨組織反映員工意見，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益；吃苦在前、享受在后，關(guān)心員工疾苦，努力為員工辦實事、辦好事；團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同為企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)而努力。服務(wù)標(biāo)兵主要從顧全大局講團(tuán)結(jié)、勇挑重?fù)?dān)敢負(fù)責(zé)、助人為樂好施善等方面評價。

開展?fàn)幃?dāng)黨員質(zhì)量標(biāo)兵活動。以下道工序滿意、不合格為零作為活動目標(biāo)，要求每個黨員認(rèn)真貫徹“精益求精、顧客滿意”的質(zhì)量方針，具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和工作責(zé)任心；認(rèn)真做好“三自一控”（自檢、自分、自打標(biāo)記、控制自檢合格率達(dá)100%），爭做“質(zhì)量自控能手”、“質(zhì)量控制帶頭人”。

——狠抓落實務(wù)求實效

活動開展以來，公司兩級黨組織精心組織安排，結(jié)合工作實際制定具體實施計劃，實現(xiàn)了“五個結(jié)合”。一是與本單位的中心工作相結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)和保證各項任務(wù)完成；二是與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)相結(jié)合，形成了“領(lǐng)導(dǎo)作表率、班子帶隊伍、黨員帶員工”的工作格局；三是與創(chuàng)新黨建工作方法相結(jié)合，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系；四是與黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)相結(jié)合，把經(jīng)常性的黨建工作納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，一起部署和考核；五是與鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果相結(jié)合，進(jìn)一步保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性建設(shè)。

為促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)富有成效，公司堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考核評比與黨支部考核評價、領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議和黨內(nèi)“雙爭雙評”工作相結(jié)合，堅持科學(xué)考評、民主考評、陽光考評的原則，真正讓優(yōu)秀基層黨組織和先鋒模范黨員脫穎而出。評議、測評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、選拔、任用掛鉤，與本支部年終考核成績掛鉤；經(jīng)過評議測評，對稱職或合格的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給予肯定和勉勵；對事跡突出的優(yōu)秀黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及滿意度評價比較高的單位給予表彰，評議、測評結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要依據(jù)。對基本稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指出存在問題，督促改正；對不合格黨員，區(qū)別不同情況作出慎重處理，并報上級黨委批準(zhǔn)和備案；對不稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)令進(jìn)行整改；對滿意度評價較低的單位進(jìn)行整頓，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行必要的調(diào)整。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動體會

——加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本保證。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，參與人數(shù)多，一定要精心謀劃、合理安排，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，指定專人負(fù)責(zé)。各牽頭責(zé)任單位要分工合作、協(xié)調(diào)配合，形成強(qiáng)大的工作合力，確?；顒釉鷮嵧七M(jìn)。能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一個載體。因此，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把工作責(zé)任落實到具體的單位和黨員身上，量化細(xì)化工作任務(wù)，定時間、定目標(biāo)，才能通過扎實有效的工作，使先進(jìn)基層黨組織真正做到“四強(qiáng)”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真正做到“四優(yōu)”。

——結(jié)合企業(yè)實際情況是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要手段。創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作緊密結(jié)合，重點圍繞企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、新品開發(fā)、技術(shù)改造等關(guān)鍵性問題，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過整合各類資源，發(fā)揮各種優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，使各項工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中順利推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不脫離實際，始終緊密結(jié)合公司各項中心工作來開展，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密圍繞企業(yè)中心工作、重點工作開展，用創(chuàng)先爭優(yōu)的措施推動工作，用企業(yè)發(fā)展的成果檢驗活動成效，真正發(fā)揮出基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的作用。

——加強(qiáng)活動輿論宣傳是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要保障。加強(qiáng)輿論宣傳是增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動吸引力，確?；顒佑新曈猩?、持久深入的重要保證。一定要重視發(fā)揮輿論宣傳的引領(lǐng)作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，大力宣傳活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層黨組織和黨員先進(jìn)典型。

——建立活動長效機(jī)制是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動關(guān)鍵。爭創(chuàng)活動要立足于加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)員工群眾，并帶動工、青、婦、團(tuán)、科、武等組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動，在企業(yè)中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。要立足于推進(jìn)黨內(nèi)民主，本著規(guī)范、實用、可行的原則，著重在加強(qiáng)班子制度、完善運行機(jī)制、管理機(jī)制、保障機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等方面下功夫，尤其要在有利于進(jìn)一步保障黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項權(quán)利上下功夫，探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員綜合素質(zhì)和為員工服務(wù)的水平。

（責(zé)任編輯：李萬全）