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    領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的表現(xiàn)原因及防治對策

    2012-04-29 18:30:06張利平
    經(jīng)濟(jì)師 2012年9期
    關(guān)鍵詞:對策

    張利平

    摘 要:加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的永恒課題。當(dāng)前,黨員干部的黨性修養(yǎng)狀況總體是好的,但在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,也存在一些問題。文章分析了問題產(chǎn)生的原因,并提出了相應(yīng)的對策措施。

    關(guān)鍵詞:黨性缺失 表現(xiàn) 原因 對策

    中圖分類號:C931文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2012)09-216-02

    注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,特別是在中紀(jì)委十七屆三次全會上的講話,更是前所未有地把黨性修養(yǎng)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部終生課題,加以突出強(qiáng)調(diào)。在新形勢下,面對復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境的深刻變化、面對新挑戰(zhàn)與新考驗,我們黨要承擔(dān)起艱巨的歷史重任、完成崇高的歷史使命,必須進(jìn)一步要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),并以身作則做表率。這對于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政地位,具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義和重大的現(xiàn)實價值。

    一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的表現(xiàn)及原因分析

    目前,黨員干部隊伍的黨性修養(yǎng)狀況總體是好的。但是也要清醒地看到在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,黨員干部在黨性修養(yǎng)方面還存在一些不容忽視的問題。如:有的黨員干部黨性觀念不強(qiáng),理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心;有的黨員干部忽視理論學(xué)習(xí),學(xué)用脫節(jié);有的黨員干部追求享樂、生活頹廢;有的黨員干部形式主義、官僚主義嚴(yán)重,急功近利“公開化”;有的黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識淡化,群眾觀念淡漠。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇事首先考慮的不是黨和國家的利益、老百姓的訴求,而是個人“政績”和私利。具體表現(xiàn)為:一是決策時主要考慮自己和本地區(qū)、本部門利益;二是一味追求個人價值的實現(xiàn);三是對群眾缺乏感情、態(tài)度冷漠,導(dǎo)致群體性事件、越級上訪呈上升趨勢。有的黨員干部利用職權(quán)謀取私利,貪污受賄;有的黨員干部民主作風(fēng)缺乏,獨斷專行;還有的則是奉行好人主義,對違法行為視而不見。這些現(xiàn)象不是主流,但它同我們黨的黨性是根本不相容的,嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。造成這些問題的原因是多方面的:客觀原因是經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)給一些人的思想造成了沖擊,致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡,導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖、價值取向異化和社會行為失范。主觀原因是封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想給一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想帶來消極影響,導(dǎo)致一些人盲目崇拜并追求資產(chǎn)階級金錢至上的價值觀念和及時行樂的生活方式,造成他們喪失黨性原則立場,再加上一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視理論學(xué)習(xí),放松了對主觀世界的自我改造??梢哉f,理想信念動搖,思想蛻化變質(zhì),是一切腐敗分子的最終思想根源。社會環(huán)境原因是黨長期執(zhí)政容易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理問題時首先是從局部利益、小團(tuán)體利益甚至個人利益出發(fā),而不把群眾利益放在首位,導(dǎo)致干群矛盾沖突升級惡化。制度原因是一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善。對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督工作存在著不足。特別是監(jiān)督機(jī)制不完善,制約不夠有效,起不到警示他人的作用,甚至?xí)L一些人心存僥幸、鋌而走險。由于制度缺失,體制機(jī)制不健全,使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部想方設(shè)法鉆制度的空子,實施權(quán)力尋租,進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)色交易。這些都需要引起我們高度重視,認(rèn)真思考并加以解決。

    二、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的防治對策

    黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部立黨、立身、立職、立命的根本,是干部健康成長的必由之路。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨性修養(yǎng)作為永恒的課題,堅持不懈地加強(qiáng)黨性鍛煉,始終不渝地抓好作風(fēng)建設(shè),以堅強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)展示共產(chǎn)黨人的政治本色。

    1.強(qiáng)化政治意識,堅定正確的理想信念。共產(chǎn)黨人最重要的黨性就是堅定的理念信念,對于黨員干部來說,要不斷強(qiáng)化政治意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,保持清醒頭腦,不斷增強(qiáng)走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。這就要堅定政治信仰,對黨忠誠。要站穩(wěn)政治立場。堅決站在黨和人民的立場上立身、處世、從政,時刻把黨、國家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。要明辨政治是非。增強(qiáng)政治敏銳性,始終做到在重大原則問題上立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。要不斷提高用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題的能力,自覺從政治高度和全局角度觀察、分析問題,面對復(fù)雜敏感問題具備高度的警覺性,自覺抵制各種錯誤觀點和腐朽思想的影響和侵蝕。時刻保持清醒頭腦,自覺維護(hù)黨的形象。每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都必須加強(qiáng)理想信念的修養(yǎng),堅定正確的理想信念,積極投身到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想奮斗終身。

    2.強(qiáng)化群眾意識,密切聯(lián)系群眾。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須同群眾建立深厚的感情。這種感情必須在與群眾的同甘苦、共患難中培養(yǎng)出來。作為黨員干部要切實增進(jìn)群眾感情,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,體察群眾情緒、了解群眾疾苦,始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。要切實尊重群眾,尊重群眾意愿和群眾主體地位,尊重群眾首創(chuàng)精神,堅持問政于民、問計于民、問需于民,認(rèn)真傾聽群眾意見,充分發(fā)揮群眾的主觀能動性,集中群眾智慧、力量和辦法,使各項政策措施符合實際,更好地代表群眾的利益。要密切聯(lián)系群眾。黨員干部要始終擺正自己同群眾的關(guān)系,時刻警惕脫離群眾的傾向,經(jīng)常深入群眾,與群眾同甘共苦,在任何時候、任何情況下,黨員干部都要堅持把群眾的利益放在首位。只有這樣,才會贏得群眾的信賴,建設(shè)中國特色社會主義就會無堅不摧,無往而不勝。

    3.強(qiáng)化廉潔意識,始終保持共產(chǎn)黨人的清風(fēng)正氣。共產(chǎn)黨人黨性的本質(zhì)要求,就是清正廉潔,這是我們黨贏得民心的重要法寶。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈為國家和人民工作。這就要做好三個方面的工作:一是要端正權(quán)力觀念。干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不允許以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識手中的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、有限用權(quán)、有責(zé)用權(quán),自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做清正廉潔的表率。二是要嚴(yán)格自律自警。人的一生,有很多關(guān)口,領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此,關(guān)鍵是自己要把守好。具體來說主要是把好“三關(guān)”。一是把好愛好關(guān)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,嗜好非小事私事,而是事關(guān)個人前途命運(yùn)的大事。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把好自己的愛好關(guān),做到好而有度,不為嗜好所累。特別是對投己所好者要有足夠的警惕,時時自警和自律,這樣就不因有所“好”而壞大事。二是把好交往關(guān)。在現(xiàn)代社會里,人際關(guān)系日益復(fù)雜,交往日趨頻繁,領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中,也有各種交往。與誰交往,怎么交往,交往到什么程度,這不能不講究。當(dāng)然不能一味地反對交往,要多交益友、好友和靠得住的朋友,要發(fā)展健康向上、工作必需的正當(dāng)交往;要和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友;反對與不三不四的人交朋友,反對交兩肋插刀的酒肉朋友。三是把好人情關(guān)。人有七情六欲,若不講感情,那是不可能的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識,筑牢人情防線。要正確處理人情與法律的關(guān)系,說情與原則的關(guān)系,不開人情門,不辦人情案,不收人情費。為此,就要嚴(yán)于律己,自覺做到不要不拿不占,杜絕辦事說情送禮請吃;要嚴(yán)于律親,嚴(yán)格約束家屬及親戚利用自身職務(wù)謀取私利。要嚴(yán)于律友,嚴(yán)格把好自己的交際圈、生活圈。用黨性原則架起高壓線;要嚴(yán)于律下,不斷強(qiáng)化下屬的自律意識。四是要自覺接受監(jiān)督。在監(jiān)督方面,有些干部思想上存在一個誤區(qū),認(rèn)為上級監(jiān)督是對自己“不信任”,同級監(jiān)督是跟自己“過不去”,下級監(jiān)督是給自己“找麻煩”,甚至認(rèn)為是“犯上”。在這種錯誤思想的影響下,他們往往是諱疾忌醫(yī),抵觸監(jiān)督,拒絕監(jiān)督。監(jiān)督是防止干部蛻變的“防腐劑”。事實也證明,主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部往往容易走向腐敗。作為黨員干部更需要強(qiáng)化被監(jiān)督的意識,主動接受監(jiān)督,樂于接受監(jiān)督。把黨和群眾的監(jiān)督,作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助,不斷規(guī)范權(quán)力,確保健康成長。

    4.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。艱苦奮斗是馬克思主義政黨的本色,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。當(dāng)前我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,人口多底子薄、人均資源少、生產(chǎn)力不發(fā)達(dá),在這個基本國情下,尤其需要倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神,需要受過艱苦奮斗磨練的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一種艱苦奮斗的精神狀態(tài)、一種道德情操、一種工作作風(fēng)、一種意志、一種毅力和一種干勁?,F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部忘卻了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),花錢大手大腳,做事講究排場,生活追求奢華,群眾對此很有意見。艱苦奮斗精神是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐劑。任何時候,領(lǐng)導(dǎo)干部都要守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,頂?shù)米≌T惑,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),決不能濫用職權(quán)奢侈浪費。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,對于各級干部來說,很重要的是用好錢財,珍惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職務(wù)、行使權(quán)力的過程中,要堅持厲行節(jié)約,精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),少花錢多辦事,把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,堅持科學(xué)決策、民主決策,防止決策失誤造成人力財力的巨大損失,切實把艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)深深扎根于我們心中。

    5.淡泊名利,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操?,F(xiàn)在有的干部,把名位看得太重,一味地追求名利,會把人性最美好的本性扭曲。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要把名利看淡點、學(xué)會放下,追求心靈的平衡和諧。這就要克服三種不良心態(tài):一是要克服浮躁心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以平和的心態(tài)對待升遷,要沉得住氣,用超然脫俗和開朗豁達(dá)的心境對待職位,培養(yǎng)一種“寵辱不驚,去留無意”的良好心境。二要克服貪婪心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有七情六欲。但問題在于黨員干部必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不能牟取規(guī)定以外的特殊利益,不能放縱自己的欲望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時時刻刻把握住自己,對欲望的追求要有節(jié)制,要有向上的、正當(dāng)?shù)淖非?。三要克服攀比心態(tài)。我們提倡黨員干部在工作上、事業(yè)上競爭,但是,我們不提倡在個人生活上、待遇上、職務(wù)上進(jìn)行攀比。因為這樣的攀比出貪欲、出腐敗。我們應(yīng)引以為戒。作為黨員干部,不要比官職、比安逸、比闊氣,應(yīng)該比德性、比能力、比貢獻(xiàn)、比口碑。同時要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,做到自我約束、自我規(guī)范,不作出任何越軌行為。

    參考文獻(xiàn):

    1.黃明哲.樹立正確的幸福觀與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng).中共云南省委黨校學(xué)報,2011(1)

    2.傅興國.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),永葆共產(chǎn)黨人本色.人民日報,2011.10.5

    3.于立志.黨員干部修養(yǎng)鏡鑒.中國方正出版社,2011

    4.葛海彥.注重黨性修養(yǎng),重視作風(fēng)建設(shè),溫州日報,2010.8.10

    (作者單位:中共焦作市委黨校黨建教研部 河南焦作 454003)

    (責(zé)編:若佳)

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