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    工務(wù)養(yǎng)修體系建設(shè)的探討

    2012-04-15 00:50:16任明遠(yuǎn)高雨峰上海鐵路局工務(wù)處
    上海鐵道增刊 2012年4期

    任明遠(yuǎn) 高雨峰 上海鐵路局工務(wù)處

    近年來,因上海鐵路局管內(nèi)既有鐵路提速與高速鐵路并進(jìn)的發(fā)展特點,現(xiàn)有養(yǎng)修模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前工務(wù)設(shè)備在高速運行條件下生產(chǎn)和安全需求,急需采取適應(yīng)新形勢下的養(yǎng)修體系,結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際,立足鐵路發(fā)展的趨勢,進(jìn)行積極主動的變革。

    1 養(yǎng)修體系改革的背景

    盛光祖部長對鐵路安全生產(chǎn)作出了一系列重要指示,明確提出了“三個共識”、“三個重中之重”、“安全是鐵路飯碗工程”等重要思想,把對鐵路安全生產(chǎn)的極端重要性提升到了新的高度。工務(wù)設(shè)備養(yǎng)修工作是鐵路安全的重要組成部分,也是鐵路安全的重點和難點,其安全穩(wěn)定與否,對鐵路安全的影響舉足輕重。在清醒認(rèn)識當(dāng)前工務(wù)生產(chǎn)安全存在的不足和差距后,工務(wù)養(yǎng)修體系建設(shè)的改革勢在必行。

    2 工務(wù)養(yǎng)修體制改革內(nèi)涵和主要做法

    2.1 建立線路動靜態(tài)質(zhì)量檢查監(jiān)控體系

    (1)建立以軌道質(zhì)量指數(shù)(TQI)為主體的線路動靜態(tài)質(zhì)量檢查評價體系。以上年度軌道檢測車檢測結(jié)果為主要依據(jù),綜合各線路設(shè)備裝備和大維修投入情況,分線、分段確定TQI目標(biāo)控制值,每月安排軌道檢測車綜合檢測,進(jìn)行動態(tài)質(zhì)量評定,重點做好均值和大值控制,在確保安全質(zhì)量穩(wěn)定的前提下,實現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量均衡。

    (2)完善車載式線路檢查儀的監(jiān)測頻率、范圍和精確度。根據(jù)動車組、機(jī)車運用交路實際,按照客車線路每日覆蓋檢查不少于一次的原則,適當(dāng)補(bǔ)充、調(diào)整車載式線路檢查儀安裝數(shù)量和安裝范圍,根據(jù)動車組、機(jī)車車體質(zhì)量調(diào)整精確度,實時監(jiān)控設(shè)備質(zhì)量并指導(dǎo)線路養(yǎng)護(hù)。

    (3)堅持主要干線的跨路局添乘檢查和非提速線路的督導(dǎo)檢查制度。主要高鐵和干線跨路局添乘評比,對京滬高鐵、杭深、合寧合武客運專線,京滬、滬昆、京九、隴海線,每月組織跨局添乘檢查,掌握路局與路局、工務(wù)段與工務(wù)段之間設(shè)備質(zhì)量水平,查找差距,開展學(xué)習(xí)交流,提高高鐵和主要干線養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。對管內(nèi)非提速線路開行督導(dǎo)列車檢查,按照提高一個等級的標(biāo)準(zhǔn),每月組織對部分線路進(jìn)行督導(dǎo)檢查,季度全面覆蓋非提速線路,指導(dǎo)各單位有重點的、有針對性的做好設(shè)備養(yǎng)修。

    (4)實行動態(tài)檢測里程精確定位技術(shù)的應(yīng)用。根據(jù)射頻標(biāo)簽定位技術(shù)在京滬高鐵應(yīng)用精確度高的實際情況,按照鐵道部里推廣計劃,逐步在滬杭高鐵、杭深、合寧合武等客專線路安裝應(yīng)用該項技術(shù),將動檢車?yán)锍叹_控制在1m左右。綜合利用既有高鐵、客專和既有線的精測網(wǎng)測量成果,將CPⅢ點對應(yīng)的大地坐標(biāo)轉(zhuǎn)換為經(jīng)緯度,選擇整公里、斷鏈對應(yīng)的經(jīng)緯度編譯后用于軌檢車和便攜式線路檢查儀的里程定位,提高精度。

    (5)加強(qiáng)對客車進(jìn)路和薄弱設(shè)備的檢查,根據(jù)月度各類動態(tài)檢查數(shù)據(jù)結(jié)合日常掌握的情況,組織對部分單位薄弱設(shè)備進(jìn)行交叉檢查。各單位應(yīng)根據(jù)這一原則,調(diào)整對管內(nèi)車間保養(yǎng)質(zhì)量評定的檢查評比辦法,促進(jìn)軌控水平、設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。

    (6)堅持月度設(shè)備質(zhì)量動、靜態(tài)檢查分析和考核制度。全面修改完善設(shè)備質(zhì)量評估考核體系,每月對管內(nèi)各線、各單位設(shè)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行分析,綜合動靜態(tài)檢查結(jié)果和質(zhì)量指標(biāo),按辦法考核,促進(jìn)軌控質(zhì)量的提高。

    (7)工務(wù)養(yǎng)修工區(qū)根據(jù)月度檢查結(jié)合軌道質(zhì)量指數(shù)(TQI)制定月度維修計劃,并按照月度計劃編排工作日計劃。每天掌握車載式線路檢查儀數(shù)據(jù),及時調(diào)整日工作計劃的作業(yè)模式。

    2.2 建立工務(wù)設(shè)備養(yǎng)修投入管理體系

    為適應(yīng)鐵道部、路局經(jīng)營績效管理要求,強(qiáng)化對線路維修成本的控制,推行工務(wù)段維修成本包干使用,總量控制。根據(jù)各工務(wù)段的線路設(shè)備數(shù)量及設(shè)備狀態(tài),下達(dá)各段的維修成本總量,各段結(jié)合管內(nèi)設(shè)備狀態(tài)合理安排大機(jī)搗固費用及線路其他維修費用比例。結(jié)合各段提報的大機(jī)搗固費用合理調(diào)配大機(jī)使用,充分發(fā)揮站段自主能力。完善線上料使用調(diào)劑管理辦法,嚴(yán)格控制淘汰設(shè)備備用料數(shù)量,開展站段內(nèi)部和站段間的材料調(diào)配,對設(shè)備大修后淘汰的材料,每季度清查后統(tǒng)一安排有償調(diào)配。提高維修資金使用效益;確保各項大維修成本得到有效控制。

    2.3 全面推行線路等級管理

    (1)按照不同的軌道結(jié)構(gòu)形式和線路行車條件,按照高普分開的原則,將路局管內(nèi)線路分為高速鐵路和非高速鐵路兩個部分,其中:高速鐵路根據(jù)軌道結(jié)構(gòu)形式不同,又分為有砟和無砟兩種,既有線時速200 km區(qū)段,同時列入高速鐵路有砟部分;非高速鐵路綜合考慮線路允許通過速度和年通過總重及行車性質(zhì),分為四個等級。

    一等線路,主要為管內(nèi)四大提速干線和阜杭通道,二等線路主要為除一等線路外的運量相對較高的客貨運線路,三等線路主要為有客車運營或動車走行且運量相對較小的線路,四等線主要為貨運量較少的支正線、聯(lián)絡(luò)線。其中:運量較大的貨物線和運行動車組列車的聯(lián)絡(luò)線,等級適當(dāng)提高,開行客車但運量較小的支正線,等級適當(dāng)降低。

    (2)工務(wù)段按照路局等級管理思路和原則,立足于站段與車間兩個層面,站段以設(shè)備狀態(tài)控制和質(zhì)量控制為主,車間以合理投入為主,確保設(shè)備均衡提高。全面細(xì)化各等級線路管理標(biāo)準(zhǔn),制定達(dá)標(biāo)措施,建立以線路實際狀態(tài)為主體的設(shè)備結(jié)構(gòu)和軌控質(zhì)量相結(jié)合的等級管理控制體系,實現(xiàn)工務(wù)設(shè)備安全優(yōu)質(zhì)高效管理。

    2.4 建立檢養(yǎng)修分開的管理體系

    (1)工務(wù)養(yǎng)修要規(guī)范和完善以車間為主體的檢養(yǎng)修生產(chǎn)管理,推進(jìn)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。通過對“檢養(yǎng)修分開”養(yǎng)修模式的分析、總結(jié),形成與“檢養(yǎng)修分開”養(yǎng)修模式相適應(yīng)的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)。首先,要提高車間管理水平,尤其是要配強(qiáng)車間工程技術(shù)人員;其次,通過對探傷工作的優(yōu)化管理,合理調(diào)整探傷生產(chǎn)方式,優(yōu)化探傷生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu);再次,通過樞紐集中維修模式的不斷探索和研究,繼續(xù)優(yōu)化樞紐地區(qū)的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)。

    (2)規(guī)范車間生產(chǎn)管理,建立以車間為單元的生產(chǎn)管理組織方式,強(qiáng)化車間在生產(chǎn)管理過程中的主導(dǎo)作用,規(guī)范以生產(chǎn)計劃、作業(yè)過程控制為核心的生產(chǎn)管理。根據(jù)車間各管理干部的管理職責(zé),明確分工,協(xié)同合作,提高車間的管理水平;規(guī)范檢養(yǎng)修分開管理制度,重點是生產(chǎn)計劃管理、作業(yè)質(zhì)量、安全卡控等方面;尤其是在生產(chǎn)及安全管理、設(shè)備質(zhì)量、材料及工機(jī)具和內(nèi)業(yè)管理等方面。

    (3)規(guī)范工區(qū)管理,進(jìn)一步推進(jìn)自控型班組建設(shè)。通過發(fā)揮工長的龍頭作用,帶動工區(qū)技術(shù)骨干和職工的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的提高。

    (4)進(jìn)一步完善規(guī)范各線路車間檢查工區(qū)職能,在檢查工區(qū)進(jìn)行正線設(shè)備檢查的基礎(chǔ)上,站場薄弱設(shè)備的檢查逐步由檢查工區(qū)和所在工區(qū)工長進(jìn)行聯(lián)合周期檢查,實行異體監(jiān)控,確保檢查的準(zhǔn)確性和有效性。

    2.5 全方位推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)

    (1)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化:車間、班組、崗位安全責(zé)任制逐層落實,車間對班組作業(yè)安全、施工安全、勞動安全、季節(jié)性安全、專特運安全、消防安全等進(jìn)行檢查和管理;建立月度安全分析會議制度,記錄齊全;對可能發(fā)生的防斷、防脹、防火、設(shè)備故障搶修等應(yīng)急情況,機(jī)具、材料等備品定數(shù)、定點儲備,值班制度,應(yīng)急細(xì)化方案健全;切實做到預(yù)想在前、準(zhǔn)備充分、措施有效、組織迅速、處理果斷,最大限度減少對行車等方面的影響。

    (2)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化:根據(jù)不同的崗位分工,明晰線路、橋梁、綜合等車間主任、書記、副主任、安全員、會計、技術(shù)員等車間干部的管理職能。建立健全關(guān)鍵作業(yè)包保制度、薄弱設(shè)備盯控制度、后進(jìn)班組幫促制度、收入分配考核激勵機(jī)制和民主管理制度。重點對安全、技術(shù)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備質(zhì)量、作業(yè)、施工、生產(chǎn)成本等方面實施管理和控制,臺帳齊全;加強(qiáng)對關(guān)鍵班組、關(guān)鍵崗位、安全關(guān)鍵點等方面實施動態(tài)管理。自控型班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

    (3)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化:建立線路、橋梁、機(jī)械裝備等設(shè)備的月度動、靜態(tài)檢查檢修制度;月度(或周)生產(chǎn)計劃平衡(或?qū)徟┲贫?,日作業(yè)計劃預(yù)報(提醒)、匯報制度;工機(jī)具、材料出入庫登記制度等。車間組織實施的各項生產(chǎn)計劃和安全預(yù)想針對性強(qiáng),現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,組織有序;車間包保、把關(guān)人員能夠發(fā)現(xiàn)并積極協(xié)調(diào)解決線橋、機(jī)械裝備等設(shè)備質(zhì)量、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)管理等方面存在的問題。

    (4)設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:設(shè)備質(zhì)量按高速、提速、非提速線路設(shè)備等級管理要求均衡發(fā)展。高速客專注重動態(tài)高平順,提速線路動靜態(tài)并重,非提速線路強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)健康。

    (5)動態(tài)檢測質(zhì)量:消滅失格公里、消滅Ⅳ級偏差、消滅動力學(xué)指標(biāo)超限、消滅嚴(yán)重晃車。線路動態(tài)檢測合格率達(dá)到100%,動態(tài)優(yōu)良率和III、Ⅱ級偏差數(shù)量控制在路局規(guī)定指標(biāo)值內(nèi)。高速客專、提速線路消滅水加0.12、垂加0.14及以上的動態(tài)不良處所(便攜式添乘儀添乘動車組標(biāo)準(zhǔn));非提速線路消滅水加0.15、垂加0.20及以上的動態(tài)不良處所(便攜式添乘儀添乘DF11機(jī)車標(biāo)準(zhǔn))。

    (6)靜態(tài)設(shè)備質(zhì)量:線路、路基保養(yǎng)質(zhì)量合格率100%,道岔、曲線保養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)良率85%及以上,單項維修質(zhì)量優(yōu)良率95%;橋隧涵狀態(tài)評定A級合格率95%,B級合格率90%;維修驗收優(yōu)良率95%,保養(yǎng)質(zhì)量評定合格率100%。安全防護(hù)設(shè)施有效、無缺。

    (7)人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化:干部、職工整體素質(zhì)與線路等級管理相匹配。技術(shù)業(yè)務(wù)能力、勞動組織能力、綜合管理能力和突發(fā)應(yīng)急處理能力滿足生產(chǎn)需要,能夠適應(yīng)不同等級崗位管理要求;車間應(yīng)建立職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、評定制度,合格率達(dá)100%;能夠掌握并運用新技術(shù)、新裝備、新工藝和新規(guī)章。

    (8)文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化:生活線、文化線建設(shè)滿足安全生產(chǎn)需要,并建立完善的管理考核辦法。積極開展新形式下的環(huán)境建設(shè)、精神文明建設(shè)活動,注重職工精神風(fēng)貌,充分調(diào)動干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

    3 結(jié)束語

    大量新線開通運營,既有線路設(shè)備維修面臨減員提效的迫切要求,另一方面為滿足高鐵開通后工務(wù)線路設(shè)備高質(zhì)量養(yǎng)修需求,新的工務(wù)養(yǎng)修體系建設(shè)是確保鐵路安全平穩(wěn)運行保障,也是實現(xiàn)均衡提高線路設(shè)備質(zhì)量、強(qiáng)化設(shè)備結(jié)構(gòu)手段,適應(yīng)新時代鐵路發(fā)展,確保了列車安全、平穩(wěn)、不間斷的運行。

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