新興煤電企業(yè)思想政治工作探究

文/盧同

隨著國(guó)家“變輸煤為輸電，煤電并輸輸電為主”能源發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，國(guó)內(nèi)各大型能源集團(tuán)響應(yīng)號(hào)召，積極推進(jìn)煤礦、電廠一體化項(xiàng)目聯(lián)營(yíng)，新疆、錫盟、蒙東等煤電基地逐步建立，而這些新建立起來(lái)的煤電企業(yè)大都面臨位置偏遠(yuǎn)，管理機(jī)制不健全，人員精簡(jiǎn)，隊(duì)伍維穩(wěn)壓力大，員工思想活躍等問(wèn)題，探究適合新興煤電企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的思想政治工作新模式勢(shì)在必行。

新興煤電企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及原因

重視程度不夠，存在弱化現(xiàn)象。一是企業(yè)對(duì)思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不清，不到位，集中表現(xiàn)在口頭上重視、行動(dòng)上忽視，存在安置富余人員、經(jīng)費(fèi)投入不足、專業(yè)人才短缺的現(xiàn)象，思想政治工作不深入，表面應(yīng)付。二是部分企業(yè)管理者存在實(shí)用主義的觀點(diǎn)，只關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)快速上馬，忽視企業(yè)思想政治工作，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的凝聚、導(dǎo)向和激勵(lì)的作用，把思想政治工作當(dāng)成擺設(shè)。

思想政治工作不強(qiáng)，缺乏威信。一是由于新興煤電企業(yè)人員精簡(jiǎn)，思想政治工作人員大都臨時(shí)從生產(chǎn)一線抽調(diào)，沒(méi)有受過(guò)專門培訓(xùn)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，工作方法粗糙、簡(jiǎn)單，工作缺少說(shuō)服力，無(wú)法對(duì)職工產(chǎn)生引導(dǎo)、教育的作用。二是企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)合并壓縮，甚至有的企業(yè)成立大綜合部，將思想政治工作、黨群管理、人力資源管理、后勤服務(wù)等工作囊括在一個(gè)部門，人員少，職責(zé)劃分不清晰，造成了思想政治工作力量薄弱，工作不細(xì)致、不到位。這些都造成了企業(yè)思想政治工作主體弱化，影響了企業(yè)思想政治工作作用的正常發(fā)揮。

思想政治工作模式滯后，有待創(chuàng)新。一方面手段方法落后。一些新興煤電企業(yè)沿用傳統(tǒng)思想政治工作老方法、老套路，搞日常思想工作就是組織開(kāi)會(huì)和例行培訓(xùn)，并且常常伴隨著一定的強(qiáng)迫措施，職工非常被動(dòng)地參加活動(dòng)。

另一方面，思想政治工作對(duì)象思想呈現(xiàn)多元化。一是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，受改革開(kāi)放大環(huán)境的影響，職工的思想觀念日趨復(fù)雜。二是職工的政治理想信念淡化。思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)錯(cuò)綜復(fù)雜，使一部分人在思想觀念上走入誤區(qū)，價(jià)值觀念扭曲，產(chǎn)生信仰危機(jī)。三是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)改革步伐的加快，同職工息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題也不斷增多，許多社會(huì)現(xiàn)象也誘發(fā)了職工產(chǎn)生各種各樣的思想波動(dòng)，甚至是心理失衡。

解決新興煤電企業(yè)思想政治工作問(wèn)題的對(duì)策

提高思想政治工作的能動(dòng)性。第一，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合。思想政治工作要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為載體，善于抓住企業(yè)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，使思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要面對(duì)的任務(wù)，采取各種有效形式，激發(fā)和調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力完成各項(xiàng)工作。

第二，建立黨政齊抓共管的“大政工”格局。黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要互相配合，密切協(xié)同，心往一處想，勁往一起使，形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

第三，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證工作落實(shí)到位。實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制，根據(jù)總體目標(biāo)和主要任務(wù)，采取多種方式，經(jīng)常性地、有重點(diǎn)地對(duì)措施落實(shí)、目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推廣經(jīng)驗(yàn)成果，真正做到有布置、有落實(shí)、有檢查、有反饋。要拓展監(jiān)督通道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，了解和把握思想政治工作的真實(shí)情況，以推動(dòng)思想政治工作的順利開(kāi)展。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。第一，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的專職化。要建立專一的思想政治工作部門和隊(duì)伍，杜絕兼職現(xiàn)象，授予其獨(dú)立開(kāi)展思想政治工作的權(quán)力，保證思想政治工作人員實(shí)現(xiàn)專人專職。同時(shí)還要合理設(shè)置思想政治工作部門的相關(guān)機(jī)構(gòu)，避免人浮于事，做到權(quán)責(zé)明確。

第二，注重思想政治工作者綜合素質(zhì)的提高。思想政治工作者要具備堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，要具備堅(jiān)強(qiáng)的政治信念，要具備良好的政治品德，要具有政治辨析能力和政治敏感性并善于從實(shí)際出發(fā)正確處理各種政治問(wèn)題，要具有較高的政策水平。要具有大公無(wú)私、樂(lè)于奉獻(xiàn)的基本道德，要具有熱愛(ài)本職、忠于職守的職業(yè)道德，要具有平等待人、為人師表的教育道德，還要具有清正廉潔、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)互助、顧全大局等優(yōu)秀的道德品質(zhì)。要掌握豐富全面的知識(shí)體系，具備扎實(shí)的理論知識(shí)，寬廣的文化知識(shí)和深厚的專業(yè)知識(shí)，努力成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行。要具備良好的心理素質(zhì)，真誠(chéng)的情感、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志是思想政治工作者應(yīng)該必備的心理素質(zhì)。

改善方式方法，確保思想政治工作務(wù)實(shí)高效。第一，要強(qiáng)化服務(wù)。要把思想政治工作對(duì)象視為“顧客”“上帝”，不僅僅做到使思想政治工作對(duì)象解開(kāi)思想疙瘩，消除認(rèn)識(shí)偏見(jiàn)，放下思想包袱，認(rèn)同自己的主張，還能從行為上主動(dòng)影響所接觸的其他人。

第二，注重感情交流。要想做好思想政治工作，首先要把溝通擺在重要位置，運(yùn)用“人性化”“人情化”的管理，以情感人，以理服人，堅(jiān)持“以人為本”，創(chuàng)造出融洽的情感環(huán)境，因勢(shì)利導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目的，發(fā)揮思想政治工作的作用。