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    職場女人“道德經(jīng)”

    2012-04-12 00:00:00寒一一
    幸福家庭 2012年11期

    文琦說話有一種清平的機(jī)智見識,她的眼里有不揉沙子的氣質(zhì),這造成她一種強(qiáng)悍的敏感。敏感并非是陰柔的,所以她的強(qiáng)悍類似玉石。她一直要求自己做一個堅定的、一直奔跑的女人,后面會留下很長很長的陰影,如果力量不夠強(qiáng)大,會隨時被這巨大的影子吞沒。

    對于職場,她有著許多意見。她覺得一般人都把職業(yè)婦女分開作為一種特別的類型,其實不必。職業(yè)上的成敗,全看一個人的為人態(tài)度,與家庭生活里沒有什么不同。普通的婦女職業(yè),都不是什么專門技術(shù)的性質(zhì),不過是在寫字間里做人罷了。在家里有本領(lǐng)的,如同王熙鳳,出來了一定是個了不起的經(jīng)理人才。

    受過教育的中國女性是這幾十年才普及的事,女人們已經(jīng)從閨房、家庭里雄赳赳氣昂昂地走向社會、職場,與男人共處一個部門,共謀一份職業(yè)。這樣的新的生活方式對于女人來講有什么深刻的意義呢?她們往往來不及想,是因為社會已經(jīng)這樣,隨大同罷了。但有一點,既然出去了,就得是一副瀟灑得力的樣子。我們怎樣處置自己,并沒多大關(guān)系,但是要緊的是活得好一點快樂一點方便一點。

    至于要怎樣活得好一點方便一點,文琦總結(jié)了幾條女性職場的黃金定律。譬如說矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大樹倒掉,大難就會臨頭;離得太遠(yuǎn)了,好處永遠(yuǎn)輪不到,壞事少不了。左也不是,右也不是,但聰明的女人就善于拿捏這個分寸。譬如又有一條尷尬定律:苦干的不如巧干的,還有所謂干的不如看的,看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的,原地踏步的不一定是低能的。社會不公,職場上也是個小型社會,當(dāng)然時時也會有不公平出現(xiàn),她總結(jié)出一條不公定律,大意是這樣的——能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志。

    對于新來的領(lǐng)導(dǎo),一定要慎重,千萬要克己。在把不好新官的脈之前,寧愿默默無聞。雖然新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰都是笑容可掬,親切有加。但如果你認(rèn)為新來的頭平易近人,聯(lián)系群眾,沒有架子,那就大錯特錯了。三天過后,大都原形畢露,眼睛朝上,目無群眾,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。

    職場上的競爭永遠(yuǎn)此起彼伏,能得到職場上的最優(yōu)名次,往往只依賴才能。在這個浮華的社會,能寫的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能說的往往不如會送的。踏實本分的不如善長張揚(yáng)的,遵守制度的不如聽話的,堅持原則的不如會變通的。所以,不必為了攀登到最優(yōu)而刻意改變自己原本良善的性情。也不必時刻關(guān)注那最得勢者。過度的注意只會讓對手變得更強(qiáng)大,如果你的苦悶來自別人的牽制,那也是你自愿給人牽制。把目光收回吧,承認(rèn)是艱難的,但認(rèn)清一切之后,反而變得簡單。

    在職場上容易碰到一個鐵打的規(guī)律,名曰“關(guān)系定律”,即有本事沒關(guān)系的吃苦飯,沒本事有關(guān)系的跟著吃,有本事又有關(guān)系的不愁吃,沒本事又沒關(guān)系的看別人吃。在外企稍微好一點,而在國企或者私企這個問題就如頑疾,永遠(yuǎn)在那。所以在那兩個地方,你永遠(yuǎn)會看到人們無止境地在弄關(guān)系,有本事和沒本事的在拼命地找關(guān)系,有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。凡是職務(wù)上不去的,眾口一詞就是不會拉關(guān)系,朝中無人沒后臺。沒有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不夠,這是最體面的理由。雖然這體面得有點變態(tài)。

    若是不幸,你沒有良好的關(guān)系為你的前程鋪路,那你也別輕易在辦公室里抱怨你的不滿,即使哪天看到報紙上報道又揪出了一個貪官,你只能選擇腹誹,恨在心里。如大放厥詞、口無遮攔地進(jìn)行猛烈抨擊,有人會認(rèn)為你是在含沙射影,指桑罵槐。你在表明自己愛和恨的同時,實際上是在孤立自己,很有可能成為他人尤其是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防的對象。所以經(jīng)過辦公室的歷練后,人人都會把握住“說古不說今,說外不說中,說遠(yuǎn)不說近”原則。

    反正在職場上,要活得活色生香是不易的。于男人來說還好,他們是必須要到社會上去的,因為要生活。而女性則不然,因為她們還有一個家庭可以作逋逃藪,像男人就無法逃回家庭去,女人因為還有家庭可回,所以覺得人心太險惡了。其實社會人心的險惡,向來如此,男性是一向遭遇慣了的。職業(yè)婦女的吃虧恐怕還是由于社會輕視女性的見地。

    所以職業(yè)婦女總是太苦,太吃力了,又要管家,又要做事,又要打扮。要時時注意到自己的體格容貌,知道當(dāng)心。因為要緊的是——有幾個女人是為她靈魂的美而被愛?又有幾個女人是因為職場上的成功而得到生命分外的優(yōu)待的?大多數(shù)能干的女子,她的身后往往是破碎的不那么幸福的家庭。如今的社會總在用無數(shù)的事實來教導(dǎo)職業(yè)女性,就算你終日辛辛苦苦,可結(jié)果往往悲摧,丈夫被專門在打扮上下工夫的女人奪去,這豈不冤枉!

    也許這時候身有小三的男人聽不下去,跳出來要辯解要申訴,身居職業(yè)高位的女性是難伺候的。在同事之間,她們永遠(yuǎn)是非常的關(guān)切、克已。這種姿勢慣了,回到家庭里或朋友之間,這種姿勢的延續(xù)便不自覺了。然而在中國,似乎還是男權(quán)的社會,他們總是怕把女人的地位提高,一旦提高了,女人就會看不起自己,男人要被崇拜才快樂。而今又是經(jīng)濟(jì)主義為上的社會,自家女人強(qiáng)了,錢掙得多了,地位又相較他而言高了,他都覺得分外委屈、嫉妒,以至于冷暴力??杀氖牵说男腋J司诺闹鲗?dǎo)是婚姻,是婚姻中的那個男人,于是身居高位的職業(yè)女性悲劇了。

    可不管怎么說,在任何文化階段中,女人還是女人。男子主要占據(jù)家庭最強(qiáng)勢的位置,以滿足他體內(nèi)的征服欲。而女人是最普遍而基本的,代表四季循環(huán)——土地、生老病死、飲食、繁殖,以及安于被制服。

    從小的教義,女人總被教育成聽話乖巧、安于一隅的特質(zhì),即便白天是職業(yè)女性一枚,下班之后轉(zhuǎn)身還得是個女人。文琦同我談起她的理想生活——做一個簡單的人,踏實而務(wù)實。不沉溺幻想,不庸人自擾。要快樂,要開朗,要堅韌,要溫暖,對人要真誠。要誠懇,要坦然,要慷慨,要寬容,要有平常心。永遠(yuǎn)對生活充滿希望,對于困境與磨難,微笑面對。多看書,看好書。要有夢想,即使遙遠(yuǎn)。做該做的事,見想見的人,吃好吃的東西。

    絕對不是過分的要求,每個女人都有自己的心里自留地,它們獨立成島,隔絕于外。在這片自留地里,是那種安定的感情。要一個人為她制造整個的社會氣氛,的確很難,但這是個性的問題??傊菤埧岬???吹轿覀兣丝s小又縮小的、怯怯的愿望,我總覺得無限慘傷。

    她走了之后,我一個人在黃昏陽臺上,驟然看到遠(yuǎn)外的一個高樓,邊緣上附著一大塊胭脂紅,還當(dāng)是玻璃窗上落日的反光,再一看,卻是元宵的月亮,紅紅地升起來了。晚煙里,京城的邊疆微微起伏,雖沒有山也像是層巒疊嶂。我想到許多女性的命運(yùn),連我在內(nèi)的,有一種郁郁蒼蒼的身世之感。但要掙脫,要勇敢。

    (摘自《時尚北京》)

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