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    運用項目教學(xué)模式 培養(yǎng)護理軟技能

    2012-04-08 04:44:46劉志健
    關(guān)鍵詞:技能教學(xué)模式評價

    林 峰 劉志健

    (唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)護理教研室 河北唐山 063000)

    運用項目教學(xué)模式 培養(yǎng)護理軟技能

    林 峰 劉志健

    (唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)護理教研室 河北唐山 063000)

    項目教學(xué)模式 護理軟技能 培養(yǎng)

    項目教學(xué)模式是行動導(dǎo)向教學(xué)模式之一,是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學(xué)活動模式,它以工作任務(wù)為中心選擇和組織教學(xué)內(nèi)容,并以學(xué)生完成工作任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式和最終目標。項目教學(xué)過程中教師由過去的講授者轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)者、組織者和咨詢者,并以教學(xué)項目為載體,以任務(wù)引領(lǐng)、行動導(dǎo)向為主線,以學(xué)生為中心把不同的工作任務(wù)相銜接,把理論與實踐銜接起來,讓學(xué)生在工作任務(wù)的引領(lǐng)下,自主制定學(xué)習(xí)計劃,開展學(xué)習(xí)探究活動,獨立構(gòu)建自己的行動知識和行動能力,是一種“建構(gòu)式課程模式”;學(xué)生通過自主探究、操作和討論等活動獲得知識和技能,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這種教學(xué)模式提倡“學(xué)習(xí)即工作,工作即學(xué)習(xí)”。

    高職院校護理專業(yè)具有實踐性強的特點,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間要學(xué)會各種常用的護理基本技能操作,這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中必須緊密結(jié)合崗位工作實際,強化技能訓(xùn)練,掌握技術(shù)動作要領(lǐng),以便更好地適應(yīng)崗位需求。在《基礎(chǔ)護理應(yīng)用技術(shù)》精品課程建設(shè)中進行項目教學(xué)模式研究,注重培養(yǎng)學(xué)生分析能力、團隊協(xié)作能力、概括能力、動手能力、綜合能力等軟技能,并極大地拓展學(xué)生思考問題的深度、廣度,同時能更早地讓學(xué)生接觸到工作中遇到的問題,運用已有的知識共同解決疑難問題。筆者認真貫徹以學(xué)生為主體、能力為本位的指導(dǎo)思想,實施基于工作過程的項目教學(xué),其宗旨是探索符合高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標的新型教學(xué)模式,能使我們的項目教學(xué)方法更適合于護理專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)的研究,更符合高等職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律。

    1 方法

    《基礎(chǔ)護理應(yīng)用技術(shù)》課程開發(fā)中突破傳統(tǒng)教師1本書、1支筆、1塊黑板的單純講授模式,取而代之的是以“工作過程為導(dǎo)向”的項目教學(xué)。教學(xué)中以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀為基礎(chǔ),以典型工作任務(wù)為引線,以內(nèi)容重新序化為保障,以小組協(xié)作為手段,以知識為目標,在“實訓(xùn)中心”完成意義知識的主動構(gòu)建。教師按照“項目-任務(wù)-教學(xué)做一體化”的模式巧妙設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。

    1.1 具體教學(xué)過程 拋錨:發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的必要性。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容以病例形式創(chuàng)設(shè)問題情境,并啟發(fā)式提問。發(fā)酵:動機激發(fā)。教師根據(jù)學(xué)生回答情況設(shè)置若干個任務(wù),逐層深入。搭建腳手架:知識完整。學(xué)生以小組為單位進行自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí),探討完成任務(wù)的方法和途徑。大廈初成:決策解決實際問題。學(xué)生初步完成各項工作任務(wù)。整個過程以1個病例貫穿始終,難度逐步加深,充分體現(xiàn)以學(xué)生為中心。教師參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,把握學(xué)習(xí)進度,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo)點撥。

    1.2 評價方法 師生圍繞任務(wù)完成情況采用過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,知識性評價和技能性評價相結(jié)合的辦法,突出評價主體、評價內(nèi)容、評價方法多元化考核評價體系,分別從個人自評、組內(nèi)互評、組間互評、教師點評等方面對理論知識、技能、創(chuàng)新和綜合解決問題的能力等幾部分進行評價。其目的是及時了解實訓(xùn)效果和反饋信息,以便及時修正、及時調(diào)節(jié)、及時強化[1]。評價結(jié)果分為A、B、C、D 4個等級。評價過程改變了過去以個人成績?yōu)樵u價標準的做法,只有當小組所有成員都達到目標時,才算獲得成功。這種共同的目標促進了學(xué)生互相幫助,培養(yǎng)了學(xué)生的協(xié)作意識和語言表達等軟技能。課后學(xué)生梳理知識,歸納學(xué)到的知識和技能,使知識系統(tǒng)化、條理化,技能熟練化,并向高層次升華。教師收集反饋信息,反思教學(xué)過程,研究總結(jié)教學(xué)的成功與失敗。

    1.3 教育理念的滲透 整個過程中以院校合作為突破口基于工作過程的基礎(chǔ)上,采取了情境學(xué)習(xí)理論、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀、多元智能學(xué)習(xí)觀、認知規(guī)律、職業(yè)發(fā)展規(guī)律、羅森塔爾效應(yīng)等多種先進的教學(xué)設(shè)計理念。逐步實現(xiàn)學(xué)習(xí)情境與實際工作任務(wù)對接;教學(xué)內(nèi)容與崗位需求對接;硬技能與軟技能的對接。

    2 培養(yǎng)護理軟技能

    傳統(tǒng)觀念認為,護士只要有嫻熟的護理技能,例如穿刺時能一針見血,就是一個好護士,它更多地強調(diào)硬技能的培養(yǎng),從而忽視了軟技能。護理軟技能是在專門的心智活動中形成的,是護理品質(zhì)的靈魂與血肉,由縱橫兩面組成,縱面包括人際溝通、角色適應(yīng)、口語表達等;橫面則包括觀察、判斷、計劃、分析等。前者反映個人的基本素質(zhì),后者則是經(jīng)驗的積累和表達。這些因素是人文素養(yǎng)底蘊的外顯,是護理實踐工作中必需具備的能力。護理軟技能體現(xiàn)在護士與患者交往的舉手投足之間,在運用項目教學(xué)模式的教學(xué)各環(huán)節(jié)中,注重培養(yǎng)學(xué)生的護理軟技能,才能規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)技巧、增強服務(wù)意識、提升護理品質(zhì)、贏得患者信任,滿足患者需求。

    2.1 注重交流溝通技能 溝通是人際交往的重要方式,“工欲善其事,必先利其器”[2]。在《基礎(chǔ)護理應(yīng)用技術(shù)》教學(xué)中,應(yīng)特別注重語言性溝通和非語言溝通的培訓(xùn),教會護士通過肢體語言、眼神、傾聽、微笑等技巧,適時的職業(yè)微笑、得體的言談舉止、出色的人際溝通技巧能使患者在一種輕松、舒適、宜人的氛圍中,愉悅地接受治療和護理。

    2.2 注重專業(yè)禮儀 禮儀方面的培養(yǎng)包括:護士的儀表禮儀、舉止禮儀、服飾禮儀、交往禮儀、語言禮儀和社會禮儀等[3]。上課時,要求學(xué)生著裝整齊、端莊大方、舉止得體、精神飽滿,使用禮貌用語。角色扮演時,應(yīng)熱情、親切、和藹、主動,注意語言的規(guī)范性、情感性、保密性等職業(yè)特點??傊米o士的內(nèi)在的和外在的美為患者營造一種和諧、溫馨的人文護理環(huán)境。

    2.3 注重護理觀察 護理觀察是審慎且有意識的,并非臨時或偶發(fā)的活動,它是一個連續(xù)性的過程。隨著上課時間的推移,教師會讓學(xué)生密切觀察患者的病情變化,針對出現(xiàn)的新情況及時提出解決方案。以訓(xùn)練學(xué)生的觀察能力。如此反復(fù)練習(xí),學(xué)生能機警、敏銳地將觀察的資料運用思維分析,并以適當?shù)姆绞椒从常C合分析得出正確的護理結(jié)論。

    3 存在的問題

    基于工作過程的項目教學(xué)模式雖然有利于培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力,發(fā)展學(xué)生的高級思維能力,但是耗時較長,不可控因素較多。目前高職護理專業(yè)教學(xué)條件下,不太可能每一個單元都應(yīng)用此種模式進行教學(xué)。此外,項目教學(xué)模式注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力、解決問題的能力等軟技能,這就對教師提出了更高要求。教師要有新的教育理念,多種教學(xué)手段,有豐富的經(jīng)驗和課堂控制能力,要有勇氣敢于創(chuàng)新。

    4 結(jié)論

    《基礎(chǔ)護理應(yīng)用技術(shù)》中采用項目教學(xué)模式,設(shè)計項目任務(wù)是關(guān)鍵。項目任務(wù)是教學(xué)過程中的主要載體,完成任務(wù)不是教學(xué)的最終目的,而是要通過完成任務(wù),驅(qū)動學(xué)生掌握新的知識和技能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)的能力。人們常說“興趣是最好的老師”,給出的任務(wù)要具有挑戰(zhàn)性,這不僅極大程度地激發(fā)了學(xué)生的探究熱情,還可使學(xué)生將學(xué)到的技能真正應(yīng)用到自己將要從事的工作崗位中去,并在應(yīng)用中感受到自身價值,有利于學(xué)生更清晰地認識自我,增強了成就感與自信心。

    護理軟技能的獲得是一個逐步積累的過程,學(xué)生在解決問題、達成項目目標的過程中,經(jīng)歷、體驗、感受、建構(gòu)并形成自己的知識[4]。教師從實際出發(fā),充分考慮學(xué)生現(xiàn)有的知識和技能,讓學(xué)生對護理技能的理解、認識、運用有一個逐步深入的“螺旋式”上升過程。教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)改變教師講解的單向信息交流方式,學(xué)生互相激勵、共同探討、情感交流、思想碰撞,有利于知識建構(gòu),更有利于學(xué)生在應(yīng)用時進行知識遷移,提高學(xué)習(xí)效率。

    總之,項目教學(xué)模式確實為我們目前高職護理教育改革開啟了一條新路子。我們在注重知識和技能培養(yǎng)的同時,更要關(guān)注和強調(diào)護理軟技能培養(yǎng),通過這種新型的教學(xué)模式,可以完美地完成"訂單式培養(yǎng)"計劃,實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生和醫(yī)院的共贏。

    [1] 吳寶瑞.高等教育學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2009.185

    [2] 鄭思同,張麗萍.淺談制定護理語言標準的思考[J].護理管理雜志,2002,2(3):56

    [3] 陳 兵,蘇 靖.護理軟技能在新護士培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)雜志,2005,3(6):43

    [4] 周文瑾.淺談研究性學(xué)習(xí)[J].當代教育論壇,2006,4(下):58

    (2012-02-17 收稿)(王一伊 編輯)

    R 47

    C

    2095-2694(2012)03-421-02

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