□ 許巒山
用思想政治工作和企業(yè)文化建設推進企業(yè)發(fā)展
□ 許巒山
思想政治工作和企業(yè)文化建設是企業(yè)意識形態(tài)的兩種表現(xiàn)方式,同屬于上層思想建筑領域,是企業(yè)建設和發(fā)展的重要內容和組成部分。為了有效地促進企業(yè)整體實力的快速提升和發(fā)展,我們必須保持思想政治工作的良好態(tài)勢和與時俱進的工作方式,積極開展企業(yè)文化建設,并將兩者有機地結合起來,推進企業(yè)的發(fā)展。
思想政治工作的對象是人。我們黨的思想政治工作就是解決人們的政治思想、觀點和立場問題,是實現(xiàn)革命目標的重要手段。思想政治工作的根本目的就是引導、啟發(fā)和提高人們的思想覺悟和認識能力,更好地為社會主義建設服務,最終實現(xiàn)共產主義。
企業(yè)文化是廣大員工所認同并遵守的基本信念、價值標準和行為規(guī)范的總和。其主要內容有:精神文化(包括組織目標、精神文明建設、單位形象等);制度文化(包括組織機構、管理理念、規(guī)章制度等);物質文化(包括單位建筑物、設備、榮譽牌匾等)。企業(yè)文化建設就是通過廣大員工的共同努力,不斷地提高員工文化素質,為公眾提供優(yōu)質服務,促進和發(fā)展單位物質財富和精神財富的建設。
1.目的相同,所屬范疇有別。思想政治工作與企業(yè)文化建設都是“以人為本”,以尊重、理解、關愛員工,充分調動員工積極性和創(chuàng)造性,使其增強革命的責任感和使命感為目的,推進企業(yè)發(fā)展。
思想政治工作重視黨的路線、方針和政策在單位的貫徹執(zhí)行,教育和引導員工改造世界觀,明確思想觀點和樹立政治立場,屬于政治范疇。單位文化建設是運用文化特點,以人的管理為中心內容,以文化培養(yǎng)為基本方法,以提高單位四個文明建設為目的的管理理論、思想和模式,屬于管理范疇。
2.目標相同,表現(xiàn)方式有別。思想政治工作與企業(yè)文化建設的目標都是為了培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工,樹立為人民服務思想,構建單位和諧。
思想政治工作主要表現(xiàn)為以宣傳、教育和貫徹為手段,通過組織學習、促膝談心、協(xié)調統(tǒng)一等,把宣傳理想信念作為核心,引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;引導員工在思想上、政治上同黨中央保持一致,把行動落實到工作中。
企業(yè)文化建設的表現(xiàn)方式主要是營造文化氛圍,提高文化涵養(yǎng),通過精神、物質和制度文化滲透,使員工在潛移默化中接受企業(yè)共同的基本信念、價值標準和行為規(guī)范,自覺地把個人的前途和理想與單位的發(fā)展和目標緊密相連。
3.形式相同,適用范圍有別。思想政治工作與企業(yè)文化建設都是先進的、科學的理念,用宣傳、引導、感染等形式提高人們的政治修養(yǎng)和文化素質,提升單位形象。
思想政治工作是廣義的,企業(yè)文化建設是狹義的。黨的思想政治工作適用于任何單位,是我黨在長期的革命工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),是社會主義建設的重要保證。企業(yè)文化建設是單位在長期的發(fā)展中形成的單位文化,具有單位獨特的風格,只適用于特定單位企業(yè),不一定適用于其他單位企業(yè)。
思想政治工作與企業(yè)文化建設的作用是相輔相成,互相轉化,互相促進,協(xié)同作用,共同發(fā)展的。
思想政治工作是提倡社會主義、愛國主義和集體主義,激勵員工樹立遠大理想,強化奉獻精神,建設良好的政治環(huán)境和文明的精神意識。企業(yè)文化建設是思想政治工作的重要組成部分,其基本內容為創(chuàng)建文明活動、提高服務水平,促進文化發(fā)展,開展文化生活等。企業(yè)文化建設要體現(xiàn)社會主義文化,就離不開思想政治工作的引導和把握。從內容上看,企業(yè)文化建設不僅要順應社會先進文化的前進方向,更要突出思想政治工作這個主題。從層次上看,企業(yè)文化建設以人為主體,尊重人的價值和開發(fā)人的智能;而思想政治工作在以人為中心的同時,直接以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀啟迪、武裝、升華人的思想認識。從方法上看,企業(yè)文化建設是用單位的精神、傳統(tǒng)、作風客觀地營造一種育人的環(huán)境和氛圍,使員工自然地接受各種有益的感染和熏陶;而思想政治工作則有明確的目的導向,它要使先進的思想道德教育轉化為人的自覺行動。
思想政治工作必須密切注意社會文化“熱點”和員工“興奮點”,適時對單位文化建設工作進行引導,與時俱進。單位文化建設要以開放性、適應性、連續(xù)性、改進性的特點與社會的大環(huán)境密切聯(lián)系,接受社會上的新思想、新文化和新理念。
1.堅持正確導向,提升企業(yè)文化。企業(yè)文化建設一定要堅持正確導向,抓住員工內在精神動力的根本點和興奮點,逐步把員工的需求由物質需要向精神需要引導,從而凝聚員工的文明智慧和創(chuàng)造精神,形成集體的合作力量,發(fā)揮最大的人生價值,維護最大的集體利益,創(chuàng)造最大的社會效益。提升企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體,也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。
2.強化系統(tǒng)工作,規(guī)范企業(yè)文化。企業(yè)的決策者首先應將企業(yè)文化建設納入總體發(fā)展戰(zhàn)略,進行整體設計和規(guī)劃。其次,是健全組織機構,黨政攜手,社團同力,齊抓共管。最后,是措施到位,將設計和規(guī)劃付諸行動,落到實處,保證工作的系統(tǒng)性、完整性和持續(xù)性。規(guī)范企業(yè)文化是思想政治工作的重要基礎,也是企業(yè)發(fā)展的基本保障。
3.體現(xiàn)時代精神,建設企業(yè)文化。社會文化是企業(yè)文化的大環(huán)境和搖籃,當社會文化隨著時代進步而發(fā)展時,企業(yè)文化也要隨之發(fā)展。只有充分體現(xiàn)社會文化的時代精神,才能建設良好的企業(yè)文化。建設企業(yè)文化是思想政治工作的重要動力,也是企業(yè)發(fā)展的基礎工作。
在企業(yè)發(fā)展中,如果只重視思想政治工作,忽視企業(yè)文化建設,猶如有骨無肉的機體,失去其完整性和完美性。如果只重視企業(yè)文化建設,忽視思想政治工作,猶如有肉無骨的機體,失去其支撐力和生命力。歷史告訴我們,黨的思想政治工作對于我們保持堅定正確的社會主義政治方向,加快社會主義現(xiàn)代化建設,起著無可代替的重要作用。企業(yè)文化建設是一門新興的單位管理學,有著極其豐富的內容和無限的活力,我們一定要順應時代文化發(fā)展的方向,跟上時代文化前進的步伐,滿足時代文化增長的需要,有效地推進企業(yè)發(fā)展。
(作者單位:扎賚諾爾煤業(yè)公司供水公司)