• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于結合分析的產(chǎn)品意象造型設計研究

    2012-03-21 05:33:30李永鋒朱麗萍
    圖學學報 2012年4期
    關鍵詞:水平產(chǎn)品分析

    李永鋒, 朱麗萍

    (江蘇師范大學機電工程學院,江蘇 徐州 221116)

    隨著國內外市場競爭的加劇,產(chǎn)品生命周期日益縮短,消費者一般選擇產(chǎn)品時可以按照自己的喜好,以及產(chǎn)品是否符合自己的個性和社會地位來選擇產(chǎn)品[1],設計師所面臨的新挑戰(zhàn)是必須理解顧客的這種需要,設計出更加符合消費者感性需求的產(chǎn)品。感性工學(Kansei Engineering)是一項系統(tǒng)地挖掘人們對產(chǎn)品的感性并將其轉化為產(chǎn)品設計要素的技術[2]。產(chǎn)品意象造型設計是基于人的認知視知覺原則,以造型因素為對象,將非理性的感性意象信息加以量化來發(fā)展概念設計的方法,是感性工學的重要研究內容。

    結合分析也稱為聯(lián)合分析(Conjoint Analysis),是一種多元統(tǒng)計分析方法,由數(shù)理心理學家Luce和統(tǒng)計學家Tukey于1964年提出,該方法是在已知消費者對輪廓評價結果的基礎上,通過分解的方法去估計其偏好結構的一種方法,已被廣泛應用于消費品、工業(yè)產(chǎn)品和商業(yè)服務等相關領域的研究中[3]。

    近年來,許多學者對結合分析在產(chǎn)品設計中的應用進行研究,如羅仕鑒等[4]應用結合分析對產(chǎn)品造型的隱形知識進行研究,Aktar[5]應用結合分析進行水龍頭的意象造型設計,Guo等[6]應用結合分析建立可視電話的感性意象與設計要素之間的關系,然而很少有人從整體感性意象的角度對結合分析在產(chǎn)品設計中的應用進行系統(tǒng)研究。Chang[7]等人提出用吸引力(Attractiveness)作為客車的綜合感性意象,以評價造型的優(yōu)劣。據(jù)此,本文采用造型吸引力對產(chǎn)品的感性意象加以整合,并基于結合分析的方法建立吸引力與產(chǎn)品屬性和水平之間的模型,為產(chǎn)品的造型設計提供指導。

    1 結合分析的基本原理

    產(chǎn)品的不同屬性具有不同水平,消費者對產(chǎn)品的偏好是由產(chǎn)品的各種屬性的結合造成的,通過結合分析可對產(chǎn)品的不同屬性和相應水平做出定量的評價,從而得出產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)并構建產(chǎn)品的最佳結合方式。

    結合分析中屬性水平的效用計算是以消費者對輪廓的偏好為因變量,以屬性水平作為預測變量,引入啞變量,采用普通最小二乘法得到[8]。

    屬性的相對重要性以百分比的形式表示,其計算公式為

    其中:wj為屬性的相對重要性,vij為第j個屬性的第i個水平的效用;max(vij)- min(vij)為屬性效用全距,表示屬性的重要度。

    計算模型輪廓效用最常用的模式是加法效用模式,該模式認為屬性具有兌換關系,不考慮屬性之間交互效果的影響,只是把每個屬性的效用值相加以得到某種屬性組合的輪廓效用[9],計算公式如下

    其中:U(x)為輪廓效用。

    本研究應用結合分析的主要目的有3個:一是確定各屬性水平的效用和屬性的相對重要性;二是建立感性意象和產(chǎn)品屬性水平之間的數(shù)學模型,進而尋求產(chǎn)品的最佳組合;三是為產(chǎn)品的個性化定制設計提供依據(jù)。

    2 屬性和水平的選取

    2.1 典型樣本的選擇

    收集125個辦公座椅的圖片樣本,刪除造型奇怪、特殊或相似的樣本,最終確定62個進行多元尺度(Multidimensional Scaling)分析。表1為62個樣本在不同維度的多元尺度分析結果。其中Stress為Kruskal壓力系數(shù),數(shù)值越小表示圖形與數(shù)據(jù)的配合度愈好,RSQ即R-Square,代表數(shù)值分散的比例,該值越大,表示解釋能力越強。當維度為6時,Stress的值為0.10445,RSQ的值為0.83976,能夠滿足相關要求,可見6維空間對數(shù)據(jù)的擬合程度較好,因此選用6維作為分類基礎。

    表1 多元尺度分析表

    對62個樣本在6維空間中的坐標值進行聚類分析,以尋找各類中的典型樣本。先應用層次聚類(Hierarchical Cluster),其分析方法采用Ward方法,結果如圖1所示,當分類多時,類間的區(qū)別不明顯,當分類少時,類間的距離過大,可以發(fā)現(xiàn)分為6類時較為妥當,如圖中灰色線所示。再應用K均值聚類(K-means Cluster),設定聚類數(shù)為6,對坐標值進行分析,確定各個樣本到聚類中心的距離,每一類中距離最小者為該類的典型樣本,以第3類為例,其分類結果如表2所示。最終確定的6個典型樣本如圖2所示。

    圖1 層次聚類分析結果

    表2 第3類各樣本到類中心的距離

    圖2 最終選定的6個代表性樣本

    2.2 形態(tài)分析

    采用形態(tài)分析法將6個典型樣本的形態(tài)分解為頭枕、背框、椅背、腰靠、椅面、背框與椅面結合方式、扶手以及腿腳等8個造型設計要素[10-11],作為結合分析的屬性,再將每種設計要素分為2~4種類型,作為結合分析各屬性的水平,結果如表3所示。

    表3 辦公座椅的屬性和水平

    3 產(chǎn)品造型的吸引力

    3.1 感性意象的確定

    產(chǎn)品的感性意象是指使用者透過感官對產(chǎn)品所產(chǎn)生的直接聯(lián)想[12],一般用形容詞加以描述。研究中首先通過訪談、調查、查閱資料等方法搜集了139對描述辦公座椅的形容詞,再采用KJ法(Kawakita Jiro method)將139對形容詞歸納為24對。

    針對6個典型樣本和24對形容詞,采用7等級語義區(qū)分法設計調查問卷,邀請32名被試(男性16名,女性16名,年齡在20~22歲)進行感性意象評價,應用因子分析法(Factor Analysis)對結果進行分析。在分析過程中運用主成份分析的思想提取因子,只保留特征值(Eigenvalue)大于1的特征向量(Eigenvector),共抽取了5個因子,其累積可解釋的總方差為97.672%。為了使所提取的因子易于解釋,采用Varimax with Kaiser Normalization方法對因子進行旋轉,旋轉后的成份矩陣如表4所示,最終確定的感性意象依次為“呆板的-活潑的”、“樸實的-豪華的”、“厚重的-輕巧的”、“不實用的-實用的”以及“不舒適的-舒適的”。

    表4 產(chǎn)品感性詞匯的因子分析結果

    3.2 造型的吸引力

    本研究中造型吸引力的構成如圖3所示,五邊形的5條邊分別代表“呆板的-活潑的”、“樸實的-豪華的”、“厚重的-輕巧的”、“不實用的-實用的”以及“不舒適的-舒適的”等5個感性意象,0為原點,1~7代表感性意象的7個等級。造型吸引力的值為5個感性意象的評價值之和與其最大值之比,圖3中造型吸引力的值為

    圖3 造型吸引力的構成

    結合分析中被試對產(chǎn)品的評價是基于語義區(qū)分法的,因此需要將造型吸引力的數(shù)值進行離散化,方法如下:[1/7, 3/14) 的等級為1,[3/14,5/14) 的等級為2, [5/14, 1/2) 的等級為3, [1/2,9/14) 的等級為4, [9/14, 11/14) 的等級為5,[11/14, 13/14) 的等級為6, [13/14, 1]的等級為7。依據(jù)該方法,圖3中造型吸引力的等級為4。

    4 模型的構建

    4.1 屬性與感性意象的關系探討

    采用對應分析(Correspondence Analysis)對屬性與感性意象的關系進行初步探討,對應分析是一種在低維度空間上描述兩個變量之間相對關系的分析方法,該方法通過繪制知覺圖(Perceptual Mapping)直觀形象地描述變量之間的關系[13]。

    邀請10名被試(男性5名,女性5名,年齡在20~22歲)對辦公座椅的8個屬性與5個感性意象的關系進行評分,對其結果整理后可繪制圖4所示知覺圖,其中所提取的兩個因子的貢獻率分別為65.79%和23.96%,從圖4中可以看出辦公座椅的腿腳對“呆板的-活潑的”影響最大,椅面對“不實用的-實用的”影響最大,腰靠和頭枕對“不舒適的-舒適的”影響大,而椅背是否帶網(wǎng)和椅背與椅面的結合方式對“厚重的-輕巧的”影響大,即產(chǎn)品的屬性與感性意象之間存在著一定的關系,而5個感性意象可用吸引力加以整合,本文的目的在于建立造型的吸引力與產(chǎn)品屬性之間的關系模型。

    圖4 知覺圖

    4.2 輪廓的組合

    由所確定的辦公座椅的屬性和水平,共可產(chǎn)生造型3×3×2×2×3×2×4×3=2592種,但是建立2592種造型讓被試進行評價是不現(xiàn)實的,并且沒有必要。對此采用部分因子設計(Fractional Factorial Design),只對所有組合中的一部分進行評價,最常用的是正交試驗設計法,該方法根據(jù)正交性從全面試驗中挑選出部分有代表性的點進行試驗,這些點具備“均勻分散,齊整可比”的特點。本研究應用正交試驗設計法將2592種造型壓縮到32種造型,使用全輪廓法構建產(chǎn)品卡片,結果如表5所示。

    4.3 感性意象的評價

    對由正交試驗設計所確定的32款座椅,以“呆板的-活潑的”、“樸實的-豪華的”、“厚重的-輕巧的”、“不實用的-實用的”以及“不舒適的-舒適的”作為感性意象,制作調查問卷。選擇47名被試(男性23名,女性24名,年齡在20~22歲)進行調查,結果如表6所示(以樣本1為例),47名被試對32個樣本造型吸引力的評價等級見表7。

    表5 辦公座椅的輪廓卡片

    表6 樣本1的感性意象評價

    表7 47名被試對32個樣本造型吸引力的評價等級

    4.4 模型的建立與分析

    使用SPSS 16.0對調查數(shù)據(jù)進行結合分析,結果如表8所示??梢园l(fā)現(xiàn)該組被試認為對辦公座椅造型吸引力影響最大的屬性為扶手,重要性為24.160%;其次是腿腳和背框,重要性分別為14.732%和14.279%;接著是椅面和頭枕,重要性分別為12.183%和11.323%;最后是背框與椅面的結合方式、椅背、腰靠,重要性都小于10%,依次為9.022%、7.495%以及6.806%。而在扶手屬性的各水平中,無扶手的效用最大為0.142,其次是T形為0.118,而L形和環(huán)形的為負值,分別為-0.021和-0.239。因此,在辦公座椅的造型設計中應對扶手、腿腳、背框等屬性進行重點考慮,而在扶手的設計中應優(yōu)先選擇無扶手和T形扶手。

    針對該組被試,辦公座椅造型吸引力的計算公式如式(3)所示,設計人員可根據(jù)該公式對不同屬性水平組合的辦公座椅的吸引力進行計算。

    式中,y吸引力為針對該組被試的座椅造型的吸引力值,xij表示座椅造型中屬性與水平的組合情況,如x11表示頭枕屬性(X1)取水平1(與椅背結合一體的)。

    表8 結合分析的結果

    最優(yōu)產(chǎn)品的市場組合可通過選取各屬性中水平效用值最高的水平來確定。據(jù)此,各屬性所選取的水平依次為X1=2、X2=3、X3=1、X4=1、X5=1、X6=1、X7=4、X8=3。

    所構建模型的Pearson相關系數(shù)為0.832,Kendall等級相關系數(shù)為0.676,二者的P值都為0.000,因此模型的擬合度較好,用該模型進行預測是有效的。

    此外,通過對每個被試偏好值的分析可進行產(chǎn)品的個性化設計和定制,在本研究中針對被試1的造型吸引力預測公式如式(4)所示,可見對被試1而言,最具有吸引力的屬性水平的組合為:與椅背結為一體的頭枕(X1=1)、扁圓弧形的背框(X2=3)、帶網(wǎng)的椅背(X3=1)、具有腰靠(X4=1)、方形的椅面(X5=1)、椅面與背框的結合為集成式(X6=1)、T形的扶手(X7=1)、腿腳為五星腳式(X8=1),此時的造型吸引力為5.52。

    式中,y吸引1力表示針對被試1的座椅造型的吸引力預測值。

    5 結 論

    本文以辦公座椅為例對基于結合分析的產(chǎn)品意象造型設計方法進行系統(tǒng)研究,確定了產(chǎn)品的屬性和各屬性的水平,用造型吸引力對產(chǎn)品的感性意象進行了整合,建立了吸引力與產(chǎn)品屬性和水平之間的數(shù)學模型。研究結果表明:該方法能有效地確定產(chǎn)品的屬性和水平的相對重要性,建立消費者偏好的預測模型,構建最優(yōu)產(chǎn)品的組合,并為產(chǎn)品的個性化設計和定制提供指導,對企業(yè)的產(chǎn)品設計開發(fā)具有重要意義。

    需要指出的是,影響感性意象的因素包括造型、色彩、材質等,本文僅對造型因素進行了探索,以后將綜合多種因素進行深入研究。

    [1]Roy R, Goatman M, Khangura K. User-centric design and kansei engineering [J]. CIRP Journal of Manufacturing Science and Technology, 2009, 1(3):172-178.

    [2]Nagamachi M. Perspectives and the new trend of kansei/affective engineering [J]. TQM Journal, 2008,20(4): 290-298.

    [3]林 泉, 林志揚. 基于聯(lián)合分析法的新產(chǎn)品定位研究[J]. 統(tǒng)計與決策, 2008, 23: 182-184.

    [4]羅仕鑒, 翁建廣. 產(chǎn)品設計中基于群體文化學的隱性知識表達[J]. 機械工程學報, 2008, 44(4): 15-20.

    [5]Aktar D E, Anagun A S, Koksal G. Determination of optimal product styles by ordinal logistic regression versus conjoint analysis for kitchen faucets [J].International Journal of Industrial Ergonomics, 2009,39(5): 866-875.

    [6]Guo F, Mu L, Tian T, et al. Research on videophones'form based on kansei engineering [C]//2009 IEEE 16th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, IEEE Computer Society, Beijing, China, 2009: 1831-1835.

    [7]Chang H C, Lai H H, Chang Y M. A measurement scale for evaluating the attractiveness of a passenger car form aimed at young consumers [J]. International Journal of Industrial Ergonomics, 2007, 37(1): 21-30.

    [8]沈 浩, 柯惠新. 結合分析的原理和應用[J]. 數(shù)理統(tǒng)計與管理, 1998, 17(4): 39-45.

    [9]周奕君. 消費者對綠色汽車之偏好結構及愿付價格研究[D]. 臺南: 國立成功大學, 2006.

    [10]Hsiao S W, Liu E. A neurofuzzy-evolutionary approach for product design [J]. Integrated Computer-Aided Engineering, 2004, 11(4):323-338.

    [11]Ostrosi E, Tié Bi S. Generalised design for optimal product configuration [J]. International Journal of Advanced Manufacturing Technology, 2010, 49(1-4):13-25.

    [12]Yanagisawa H, Murakami T. Factors affecting viewpoint shifts when evaluating shape aesthetics towards extracting customer's latent needs of emotional quality [C]//2008 ASME International Design Engineering Technical Conferences and Computers and Information in Engineering Conference, ASME, New York City, NY, United States, 2008: 791-800.

    [13]Liao C S, Lee C W. The application of codesign in new bra product innovations [J]. International Journal of Clothing Science and Technology, 2010, 22(2):211-227.

    猜你喜歡
    水平產(chǎn)品分析
    張水平作品
    隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
    加強上下聯(lián)動 提升人大履職水平
    人大建設(2019年12期)2019-05-21 02:55:32
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
    2015產(chǎn)品LOOKBOOK直擊
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:23:50
    做到三到位 提升新水平
    中國火炬(2010年8期)2010-07-25 11:34:30
    新產(chǎn)品
    玩具(2009年10期)2009-11-04 02:33:14
    產(chǎn)品
    個人電腦(2009年9期)2009-09-14 03:18:46
    下一個酷產(chǎn)品是什么
    舒適廣告(2008年9期)2008-09-22 10:02:48
    久久狼人影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费看a级黄色片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av美国av| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情综合另类| 国产人伦9x9x在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品一区av在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 91大片在线观看| 手机成人av网站| 午夜影院日韩av| 午夜福利免费观看在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看舔阴道视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线永久观看黄色视频| 久久九九热精品免费| 伦理电影免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产又爽黄色视频| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美中文综合在线视频| 9热在线视频观看99| 国产成人系列免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 五月开心婷婷网| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲av高清不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av在线天堂中文字幕 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品乱码久久久久久99久播| tocl精华| 国产99久久九九免费精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品一二三| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人影院久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲激情在线av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av网站在线播放免费| 99国产精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 日本a在线网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | x7x7x7水蜜桃| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级片免费观看大全| 婷婷丁香在线五月| av免费在线观看网站| 精品人妻在线不人妻| 亚洲黑人精品在线| av天堂久久9| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品九九99| 欧美色视频一区免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产乱人伦免费视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄片播放在线免费| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉丝袜av| av片东京热男人的天堂| 精品福利观看| 精品国产美女av久久久久小说| 麻豆av在线久日| 国产精品 欧美亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线播放国产精品三级| 看免费av毛片| 亚洲伊人色综图| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产免费现黄频在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利欧美成人| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产99白浆流出| 亚洲视频免费观看视频| 69av精品久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲午夜理论影院| 美女大奶头视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 精品久久久久久,| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 不卡av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 丝袜美腿诱惑在线| 女人被狂操c到高潮| 高清欧美精品videossex| 国产三级在线视频| 日韩欧美免费精品| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕高清在线视频| 成人三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美大码av| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品粉嫩美女一区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国语在线视频| www日本在线高清视频| 日本欧美视频一区| 99riav亚洲国产免费| 搡老乐熟女国产| 久久香蕉精品热| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久久久中文| 亚洲少妇的诱惑av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 伦理电影免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费av毛片视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品在线电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品美女久久av网站| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| av欧美777| 一级,二级,三级黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| 露出奶头的视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 韩国av一区二区三区四区| 91成人精品电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清无吗| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 悠悠久久av| 露出奶头的视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91字幕亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人av激情在线播放| 97碰自拍视频| 免费看十八禁软件| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美日韩视频精品一区| 激情在线观看视频在线高清| 成人免费观看视频高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜亚洲福利在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产国语露脸激情在线看| 色老头精品视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 精品国产一区二区久久| 成年版毛片免费区| 露出奶头的视频| 国产精品 欧美亚洲| 热re99久久精品国产66热6| 男女床上黄色一级片免费看| 国产区一区二久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品欧美一区二区三区在线| 成人国产一区最新在线观看| 久久亚洲真实| 91九色精品人成在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99香蕉大伊视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品乱码久久久久久99久播| 校园春色视频在线观看| 嫩草影视91久久| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品国内亚洲2022精品成人| 在线观看免费视频网站a站| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美乱色亚洲激情| 黄色视频不卡| 国产高清videossex| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产国语对白av| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品98久久久久久宅男小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品一区二区三区av网在线观看| 两个人免费观看高清视频| 视频区图区小说| 国产精品免费视频内射| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人人精品亚洲av| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久精品久久久| 久久香蕉精品热| 亚洲中文av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 成人国产一区最新在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费观看人在逋| 9色porny在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 三级毛片av免费| 黄色成人免费大全| 天堂中文最新版在线下载| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产av一区二区精品久久| 精品国产一区二区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天堂√8在线中文| 大码成人一级视频| 新久久久久国产一级毛片| 超色免费av| 又黄又粗又硬又大视频| 免费高清视频大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩黄片免| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美国免费a级毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| www国产在线视频色| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩av在线大香蕉| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线天堂中文资源库| svipshipincom国产片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品二区激情视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲五月婷婷丁香| 女同久久另类99精品国产91| 男女下面插进去视频免费观看| 在线观看免费高清a一片| 欧美激情 高清一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 97碰自拍视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成人免费电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丝袜美足系列| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲熟女毛片儿| 久久久久久久精品吃奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品九九99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热这里只有精品99| 最新在线观看一区二区三区| 乱人伦中国视频| tocl精华| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久国内视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 精品福利观看| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产又爽黄色视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲自拍偷在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 色播在线永久视频| 黄色视频不卡| 中文字幕av电影在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 正在播放国产对白刺激| 18禁国产床啪视频网站| 搡老乐熟女国产| 黄色女人牲交| 国产精品永久免费网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91麻豆av在线| 午夜a级毛片| 性欧美人与动物交配| 99国产极品粉嫩在线观看| 视频区图区小说| 日韩免费av在线播放| 中文欧美无线码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩精品网址| 夜夜爽天天搞| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人影院久久av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精华国产精华精| 欧美日韩av久久| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品免费视频内射| a在线观看视频网站| 麻豆成人av在线观看| 一级片免费观看大全| a级毛片黄视频| 天堂中文最新版在线下载| 日韩免费高清中文字幕av| 露出奶头的视频| 色综合婷婷激情| 女性生殖器流出的白浆| 看黄色毛片网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人av激情在线播放| 99热只有精品国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天堂动漫精品| 丁香六月欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久 成人 亚洲| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 黄色丝袜av网址大全| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜久久久在线观看| 日本欧美视频一区| 免费av中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| www.熟女人妻精品国产| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清videossex| 亚洲视频免费观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久亚洲真实| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩福利视频一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 两人在一起打扑克的视频| 久久人人精品亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久这里只有精品19| 亚洲伊人色综图| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久影院123| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲在线自拍视频| 久久香蕉国产精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本免费a在线| 日韩国内少妇激情av| 大型av网站在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品成人免费网站| 久久人人精品亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇 在线观看| 国产精品成人在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久这里只有精品19| 亚洲自拍偷在线| 高清av免费在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品一区二区免费欧美| 在线天堂中文资源库| 在线国产一区二区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲色图av天堂| 午夜免费激情av| 老司机靠b影院| 日本一区二区免费在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久伊人香网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 88av欧美| 日日爽夜夜爽网站| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月婷婷丁香| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 桃色一区二区三区在线观看| 久热这里只有精品99| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲中文日韩欧美视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 久久性视频一级片| 男人舔女人的私密视频| 99久久综合精品五月天人人| 免费av毛片视频| 久久青草综合色| 成在线人永久免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 99热国产这里只有精品6| 最好的美女福利视频网| 丝袜美足系列| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人黄色视频免费在线看| 国产人伦9x9x在线观看| 一a级毛片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 村上凉子中文字幕在线| 女人精品久久久久毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av | 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲激情在线av| 国产精品久久电影中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲少妇的诱惑av| 极品人妻少妇av视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 大香蕉久久成人网| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 美女福利国产在线| 宅男免费午夜| 伦理电影免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品999在线| 女人被狂操c到高潮| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久电影网| 18禁观看日本| 99精品久久久久人妻精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线视频色国产色| 亚洲一区高清亚洲精品| 91成人精品电影| 两人在一起打扑克的视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 村上凉子中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99国产极品粉嫩在线观看| 多毛熟女@视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99国产精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 91成人精品电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91成年电影在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产成人免费无遮挡视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品欧美一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久九九热精品免费| 波多野结衣av一区二区av| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利在线免费观看网站| 麻豆成人av在线观看| 国产麻豆69| av视频免费观看在线观看| 精品高清国产在线一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲一区中文字幕在线| 女人精品久久久久毛片| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲五月天丁香| 97碰自拍视频| 天堂影院成人在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 热re99久久精品国产66热6| 国产单亲对白刺激| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品国产高清国产av| 在线观看免费午夜福利视频| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久中文| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产深夜福利视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本五十路高清| 正在播放国产对白刺激| 国产有黄有色有爽视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产一区二区久久| 丰满的人妻完整版| 一区二区三区国产精品乱码| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲全国av大片| www.熟女人妻精品国产| 嫩草影院精品99| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲欧美98| 18禁国产床啪视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产片内射在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久久久电影网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 9191精品国产免费久久| 十八禁人妻一区二区| av天堂在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品av久久久久免费| 欧美成人午夜精品| av片东京热男人的天堂| 欧美黄色片欧美黄色片| 热99国产精品久久久久久7| tocl精华| av在线播放免费不卡| 麻豆一二三区av精品| 久久精品成人免费网站| 国产三级在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 黄色视频不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| bbb黄色大片| 亚洲,欧美精品.| 日韩精品中文字幕看吧| 很黄的视频免费| 91精品三级在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 精品久久久久久电影网| 欧美黄色片欧美黄色片| 757午夜福利合集在线观看| 99热国产这里只有精品6| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av成人一区二区三| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久久人妻综合| 91大片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 悠悠久久av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 嫩草影院精品99| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 怎么达到女性高潮|