• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化條件下期刊學(xué)術(shù)不端的新特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施

    2012-03-20 05:06:07馬建華
    文山學(xué)院學(xué)報(bào) 2012年5期
    關(guān)鍵詞:不端編輯部學(xué)術(shù)

    馬建華

    (集美大學(xué) 學(xué)報(bào)編輯部,福建 廈門 361021)

    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,期刊的數(shù)字化、集約化程度越來越高[1]。期刊的數(shù)字化使電子期刊逐步取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)期刊,它改變了讀者的閱讀習(xí)慣,使他們獲取信息的途徑變得更為快捷、方便。對(duì)于期刊自身而言,期刊的數(shù)字化改變了其傳統(tǒng)的出版模式[1],從組稿、審稿、編稿、校對(duì)直至出版印刷都可以說是“數(shù)字化一條龍”。期刊的數(shù)字化出版,既提高了編輯的工作效率,又縮短了作者學(xué)術(shù)信息的“面世”時(shí)間??梢哉f,期刊的數(shù)字化為作者和讀者搭建了一座穿越時(shí)空的橋,使他們的交流變得方便而快捷。然而,期刊的數(shù)字化也是一把“雙刃劍”,它在為作者、讀者、編輯等提供方便的同時(shí),也常常被一些“壞人”所利用,學(xué)術(shù)不端便是其重要的表現(xiàn)形式之一。在期刊數(shù)字化的今天,學(xué)術(shù)不端也隨著數(shù)字化的產(chǎn)生而蘊(yùn)育出新的特點(diǎn)。為此,筆者總結(jié)分析了學(xué)術(shù)不端的新特點(diǎn),并根據(jù)這些特點(diǎn)提出了幾條相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,以期為期刊學(xué)術(shù)不端的防范提供一定的參考。

    一、期刊學(xué)術(shù)不端的新特點(diǎn)

    (一)形式多樣化

    目前,國際上公認(rèn)的傳統(tǒng)意義上的學(xué)術(shù)不端形式主要是指作者的偽造、剽竊及篡改行為[2]。然而在期刊數(shù)字化的今天,學(xué)術(shù)不端的形式卻發(fā)生了較大的變化。首先,從涉及的群體來看,當(dāng)今的學(xué)術(shù)不端不僅僅指作者的行為,還應(yīng)包括編輯、專家、主編甚至編委會(huì)等的學(xué)術(shù)不端行為[3];其次,從其表現(xiàn)形式而言,學(xué)術(shù)不端不僅指作者的偽造、剽竊及篡改行為,他們的不當(dāng)引用、一稿多投、相互掛名甚至成果的拆分發(fā)表等都應(yīng)該列入其中。此外,編輯人員的人情審稿、專家的不客觀審稿及主編的主觀定稿等都是當(dāng)前學(xué)術(shù)不端的表現(xiàn)形式。而且,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字化手段的進(jìn)一步發(fā)展,學(xué)術(shù)不端也會(huì)衍生出新的形式,如有些期刊編輯部為了提高自己刊物的影響因子而與其他期刊編輯部協(xié)商的主觀相互引用行為等。

    (二)手段隱蔽化

    當(dāng)前,學(xué)術(shù)不端已不僅僅是傳統(tǒng)的“抄一抄”、“改一改”了,它的手段也隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展而呈現(xiàn)出較隱蔽化的特點(diǎn),可以說,數(shù)字化技術(shù)的運(yùn)用可以為學(xué)術(shù)不端披上一層“合法的外衣”。表現(xiàn)在作者方面,主要有:利用數(shù)字化技術(shù)可以輕而易舉地對(duì)原始文獻(xiàn)進(jìn)行修改、潤色和提高而不易被發(fā)現(xiàn);利用書、外文文獻(xiàn)等未入“學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)”數(shù)據(jù)的漏洞,而抄襲這類出版物的數(shù)據(jù);只抄襲文獻(xiàn)的思想和觀點(diǎn),而不抄襲文獻(xiàn)的形式;在引用參考文獻(xiàn)時(shí),為了符合期刊的引用格式,就從網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中隨便引用一篇文獻(xiàn),從而造成無效引用、過度引用甚至是錯(cuò)誤引用;利用網(wǎng)絡(luò)的方便,將同一篇稿件投給多家刊物,從而造成一稿多投甚至是一稿多發(fā)。表現(xiàn)在期刊自身方面,主要有:編輯利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在初審、專家的選擇等方面為自己的人情稿提供方便;編輯利用自己的工作便利,對(duì)作者的查重結(jié)果進(jìn)行修改甚至隱瞞;副主編或者主編利用職務(wù)之便進(jìn)行不客觀定稿;專家利用自己的權(quán)力進(jìn)行不客觀審稿,甚至竊取作者的勞動(dòng)成果而據(jù)為己有。

    (三)人員復(fù)雜化

    如前所述,當(dāng)前的學(xué)術(shù)不端行為已不僅僅是某個(gè)人、某個(gè)單位的事情,它涉及的群體包括作者、編輯、專家甚至是主編,用人員龐大、形勢(shì)嚴(yán)峻來形容當(dāng)今的學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象一點(diǎn)都不過分。更有甚者,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,竟產(chǎn)生了一些所謂的“代寫論文”和“代發(fā)論文”的網(wǎng)站或公司,為作者提供“寫”、“發(fā)”的全面服務(wù)[4],而且還利用各種網(wǎng)絡(luò)手段保證不會(huì)被查到抄襲。這些網(wǎng)站或公司之所以能夠在社會(huì)上存在和生存,與作者的學(xué)術(shù)不端密不可分,期刊自身也難脫干系??梢哉f,數(shù)字化條件下的今天,學(xué)術(shù)不端的人員復(fù)雜化特性顯得更加突出,作者、編輯、專家、主編、公司等形成了一個(gè)龐大的群體,利益相互牽制,蛋糕相互瓜分。因此,從這個(gè)意義上來說,當(dāng)前的學(xué)術(shù)不端的防范和治理對(duì)象已不僅僅是作者,也包括期刊自身和一些所謂的公司,必須站在綜合性的高度來系統(tǒng)地看待這個(gè)問題。

    (四)甄別艱難化

    數(shù)字化技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,學(xué)術(shù)不端的形式多樣化、手段隱蔽化以及人員復(fù)雜化必將造成其另外一個(gè)鮮明的特點(diǎn),那就是甄別艱難化。具體表現(xiàn)在:1)對(duì)作者學(xué)術(shù)不端的初審方面,編輯會(huì)在作者多種多樣的學(xué)術(shù)不端行為中變得迷茫,會(huì)被其隱蔽化的學(xué)術(shù)不端手段所欺騙,進(jìn)而造成編輯對(duì)作者學(xué)術(shù)不端的真假難以判斷,從而造成編輯初審的非主觀失誤甚至是錯(cuò)誤;2)對(duì)期刊自身學(xué)術(shù)不端的監(jiān)管方面,目前條件下,很難對(duì)編輯、主編、專家等的學(xué)術(shù)不端進(jìn)行甄別,試想,如果一個(gè)編輯主觀上要進(jìn)行學(xué)術(shù)不端行為,他完全可以為自己的學(xué)術(shù)不端行為披上一層“合法的外衣”而不易被發(fā)現(xiàn)和察覺;3)對(duì)代寫公司的學(xué)術(shù)不端識(shí)別方面,在通信手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,作者與這些公司的交流和溝通變得異常通暢,一封電子郵件就可以在幾秒甚至更短的時(shí)間內(nèi)將公司的“產(chǎn)品”傳給作者,這也使得對(duì)作者論文著作權(quán)的真正歸屬難以判斷,對(duì)作者此類學(xué)術(shù)不端的甄別也變得異常艱難。

    二、應(yīng)對(duì)措施

    (一)提高編輯的素質(zhì)

    在防范作者學(xué)術(shù)不端的過程中,期刊編輯的作用毋庸置疑,他們可以說是作者學(xué)術(shù)不端的“守門員”或“門衛(wèi)”,他們的這種無可替代的作用就要求編輯必須具有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)[5]。在數(shù)字化技術(shù)高度發(fā)達(dá)和學(xué)術(shù)不端手段日新月異的今天,編輯必須時(shí)刻保持“提高素質(zhì)”這根弦,才能跟上期刊數(shù)字化發(fā)展的步伐,才能適應(yīng)期刊的數(shù)字化發(fā)展。這就要求期刊編輯部必須定期或不定期地采取各種形式對(duì)編輯進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的職業(yè)素質(zhì),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1. 加強(qiáng)思想政治教育,提高職業(yè)道德修養(yǎng)

    編輯人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)是防范作者學(xué)術(shù)不端的重中之重,在這方面,期刊編輯部要花大力氣、下大功夫,讓他們主觀上認(rèn)識(shí)到當(dāng)前防范學(xué)術(shù)不端的嚴(yán)峻性、艱巨性,讓他們從思想上意識(shí)到自己的責(zé)任重大。同時(shí),還要加強(qiáng)編輯人員的職業(yè)道德教育,依據(jù)法律和規(guī)章制度公平公正地處理每一篇稿件,不因人審稿,不因權(quán)審稿,不以稿謀私,不發(fā)關(guān)系稿、人情稿。對(duì)于稿件學(xué)術(shù)不端的初審結(jié)果,編輯人員要保證其客觀性和公正性,經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和社會(huì)的監(jiān)督。

    2. 提高編輯人員的專業(yè)素質(zhì)

    當(dāng)今的編輯對(duì)于作者稿件學(xué)術(shù)不端的判斷不能僅僅依靠“學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)”就能了事,還必須對(duì)查重結(jié)果有一個(gè)科學(xué)的、客觀的分析,必須對(duì)稿件內(nèi)容內(nèi)在的聯(lián)系、結(jié)果和結(jié)論的實(shí)驗(yàn)支持等有一個(gè)真實(shí)的把握。因此,兼具編輯學(xué)專業(yè)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)的編輯才能在防范作者學(xué)術(shù)不端過程中立于不敗之地。這就要求編輯在工作中,除了要不斷學(xué)習(xí)自己的編輯學(xué)專業(yè)知識(shí)之外,還要通過各種途徑提高自己的學(xué)科專業(yè)知識(shí),如:積極參加各種學(xué)術(shù)研討活動(dòng);主動(dòng)與專家學(xué)者多聯(lián)系,了解當(dāng)今學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);積極參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。只有具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì),編輯才能對(duì)作者的學(xué)術(shù)不端行為作出準(zhǔn)確的判斷,對(duì)作者的學(xué)術(shù)不端行為說“不”才更有底氣。

    3. 提高編輯人員的數(shù)字化水平

    目前,編輯人員單憑肉眼觀察,很難對(duì)作者的學(xué)術(shù)不端行為作出準(zhǔn)確的判斷,必須借助當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)和數(shù)字化手段,這也要求當(dāng)今的編輯必須具有一定的數(shù)字化水平,能夠運(yùn)用“學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)”并了解其工作原理,能夠利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫查找并比對(duì)文獻(xiàn),能夠通過QQ、MSN等與作者、專家等進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通與交流,等等。因此,數(shù)字化水平也應(yīng)該是當(dāng)今期刊編輯所必備的素質(zhì)之一,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng),尤其是對(duì)于年紀(jì)大的老編輯。

    (二)發(fā)揮編委會(huì)的職責(zé)

    期刊編委會(huì)的一般職責(zé)主要是審定期刊的辦刊宗旨、監(jiān)督期刊的出版計(jì)劃、研究并解決期刊辦刊中的問題[6]。作為作者,他們可以為期刊投稿或推薦優(yōu)秀的稿件;作為專家,他們可以為期刊審稿。在數(shù)字化條件下的今天,筆者認(rèn)為,編委會(huì)可以在防范期刊學(xué)術(shù)不端方面發(fā)揮一定的作用,即可以監(jiān)督期刊的學(xué)術(shù)不端行為。期刊編委會(huì)可以定期或不定期地對(duì)編輯的初審、副主編或主編的審定等工作進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,并采取一定的懲罰措施。這樣,期刊編委會(huì)可以為期刊學(xué)術(shù)不端行為起到一定的監(jiān)督作用,對(duì)編輯、副主編或主編的學(xué)術(shù)不端行為也是一種威懾。

    (三)制定嚴(yán)厲的懲罰制度

    俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)防范學(xué)術(shù)不端必須制定嚴(yán)厲的懲罰制度,光靠“文責(zé)自負(fù)”、“通報(bào)批評(píng)”是行不通的。

    對(duì)于作者的學(xué)術(shù)不端行為,首先,作者單位應(yīng)該制定一定的懲罰制度,如實(shí)行“一票否決制”,嚴(yán)重影響其職稱的評(píng)定、崗位的聘任、工作量的考核、津貼的分配等等方面。此外,還應(yīng)該實(shí)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰措施,讓其得不償失;其次,期刊編輯部也應(yīng)該對(duì)學(xué)術(shù)不端的作者采取嚴(yán)厲的懲罰措施,包括經(jīng)濟(jì)賠償、書面道歉、通報(bào)批評(píng)等,并將其列入“黑名單”,終止其作者身份。

    對(duì)于期刊自身的學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息。期刊編輯部應(yīng)制定相應(yīng)的懲罰制度,對(duì)編輯人員的學(xué)術(shù)不端行為可以像懲罰作者一樣影響其職稱的評(píng)定、崗位的聘任、工作量的考核、津貼的分配等,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)于副主編或主編的學(xué)術(shù)不端行為,應(yīng)該毫不猶豫地給予批評(píng),編委會(huì)甚至可以討論終止其副主編或主編資格。

    對(duì)于專家的學(xué)術(shù)不端,一旦發(fā)現(xiàn),期刊編輯部應(yīng)該馬上終止其專家資格和作者身份,并通報(bào)給他的單位,讓其單位采取一定的處罰措施。

    制定嚴(yán)厲的懲罰制度的目的不是制度本身,不是懲罰,而是防范學(xué)術(shù)不端行為。有了這些嚴(yán)厲的規(guī)章制度,作者、編輯人員、主編、專家等在進(jìn)行學(xué)術(shù)不端行為時(shí),就會(huì)考量其得失,對(duì)他們的學(xué)術(shù)不端行為可以起到一種威懾的作用。

    (四)建立信息共享的平臺(tái)

    學(xué)術(shù)不端的多樣化、系統(tǒng)化、復(fù)雜化,使得當(dāng)前的學(xué)術(shù)不端防范不能依靠“單兵種”作戰(zhàn),各個(gè)期刊編輯部包括高校都應(yīng)該參與其中,這樣效率才能更高、效果才能更好。當(dāng)前條件下,筆者認(rèn)為,信息共享的平臺(tái)建設(shè)對(duì)于期刊的聯(lián)合作戰(zhàn)不失為一條好的方法。有了信息共享的平臺(tái),各個(gè)期刊編輯部可以實(shí)時(shí)地將自己的稿件信息、被列入“黑名單”的作者和專家信息等及時(shí)傳到這個(gè)平臺(tái)上。通過這個(gè)信息共享的平臺(tái),基本可以杜絕作者的“一稿多投”和“一稿多發(fā)”,公開被列入“黑名單”的作者、專家,讓他們成為“過街老鼠”而被人人喊打。這樣,期刊編輯部之間就建立了一套聯(lián)防機(jī)制,聯(lián)手遏制學(xué)術(shù)不端行為,共同凈化學(xué)術(shù)氛圍,提高學(xué)術(shù)的權(quán)威性。

    (五)反思現(xiàn)有的評(píng)價(jià)模式

    目前,高校教師的工作量考核主要包括教學(xué)、科研和社會(huì)三大板塊[7]。其中,科研工作量的考核是高校教師工作量考核的重要方面,而論文的數(shù)量和質(zhì)量又決定了他們的科研工作量。但是,如今的高校教師科研考核過于量化[4],發(fā)的論文越多,其科研工作量也就越多,他們?cè)诼毞Q評(píng)定、津貼發(fā)放、職務(wù)聘任等方面也越占優(yōu)勢(shì),這種貌似公平的過于量化的考核機(jī)制實(shí)際上就是鼓勵(lì)他們少出精品,多出庸品。這種扭曲的科研考核機(jī)制已經(jīng)給高校教師增加了科研考核的壓力,而這種壓力又是學(xué)術(shù)不端行為產(chǎn)生的重要因素之一[8]。筆者認(rèn)為,這種靠量取勝的科研考核機(jī)制的確可以為提高高校的學(xué)術(shù)影響力增加砝碼,但執(zhí)行起來是否可以靈活一些,不能僅靠人事部門的一份文件而一刀切,要因人、因事制定不同的量。試想,一年之內(nèi)同樣發(fā)3篇論文對(duì)教授和講師的學(xué)術(shù)壓力肯定是不一樣的,壓力大的其學(xué)術(shù)不端產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)也就越高。

    對(duì)于期刊的評(píng)價(jià),目前大多數(shù)機(jī)構(gòu)還是依靠期刊的影響因子[9],影響因子高的,勢(shì)必在核心期刊的遴選、權(quán)威刊物的評(píng)定等方面占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。因此,各個(gè)期刊為了提高自身的影響因子,就采取一些看似合法其實(shí)非法的一些方法,如期刊編輯部相互協(xié)商的主觀相互引用,即所謂的期刊學(xué)術(shù)不端行為。這種學(xué)術(shù)不端產(chǎn)生的溫床其實(shí)就是期刊評(píng)價(jià)的過于單一。對(duì)于期刊的評(píng)價(jià),應(yīng)該看重影響因子,但不能過于依賴影響因子,應(yīng)該與其它相關(guān)指標(biāo)相結(jié)合,如社會(huì)效益(如轉(zhuǎn)載率)、經(jīng)濟(jì)效益等,還要結(jié)合期刊刊載論文的職稱結(jié)構(gòu)、基金論文比、特色學(xué)科的影響力等具體指標(biāo)。期刊的評(píng)價(jià)應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)的、綜合性的指標(biāo)[10],而不單單是某一個(gè)指標(biāo),系統(tǒng)化的評(píng)價(jià)指標(biāo)也會(huì)使期刊產(chǎn)生學(xué)術(shù)不端的可能性大大減小。

    [1]唐曙南.科技期刊數(shù)字化對(duì)期刊出版的影響及對(duì)策[J].中國科技期刊研究,2003(4):408-409.

    [2]徐晴.學(xué)術(shù)期刊防范學(xué)術(shù)不端的制度探究[J].出版科學(xué),2011(3):44-48.

    [3]潘淑君,李無雙,葉飛.學(xué)術(shù)期刊應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的策略:以《農(nóng)業(yè)環(huán)境科學(xué)學(xué)報(bào)》期刊為例[J].天津科技,2007(6):68-71.

    [4]劉豐.透過學(xué)術(shù)不端行為反思高校的科研考核評(píng)價(jià)體系[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3):27-29.

    [5]李曉清,向晉濤,葉麗娟,等.科技期刊中的學(xué)術(shù)不端及其遏制對(duì)策[J].長江大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2010(4):16-18.

    [6]陳朝暉,謝明子.如何正確發(fā)揮科技期刊編委會(huì)的作用[J].編輯學(xué)報(bào),2007(3):205-206.

    [7]何曉聰.高校學(xué)術(shù)不端成因及其治理研究[J].高教論壇,2007(1):137-139.

    [8]常亞平,蔣音播.高校學(xué)者學(xué)術(shù)不端行為影響因素的實(shí)證研究:基于個(gè)人因素的數(shù)據(jù)分析[J].科學(xué)學(xué)研究,2008(6):1238-1242.

    [9]馬建華,陳敏,朱雪蓮.高校學(xué)報(bào)影響因子的制約因素及其提高途徑[J].集美大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2009(4):93-96.

    [10]葉繼元,朱強(qiáng).論文評(píng)價(jià)與期刊評(píng)價(jià):兼及核心期刊的概念[J].學(xué)術(shù)界,2001(3):63-71.

    猜你喜歡
    不端編輯部學(xué)術(shù)
    規(guī)范科學(xué)技術(shù)活動(dòng) 抵制學(xué)術(shù)不端行為
    如何理解“Curator”:一個(gè)由翻譯引發(fā)的學(xué)術(shù)思考
    中國博物館(2019年2期)2019-12-07 05:40:44
    論文作者學(xué)術(shù)不端行為類型
    編輯部的春天日常
    意林(2019年10期)2019-06-03 16:37:12
    對(duì)學(xué)術(shù)造假重拳出擊
    商周刊(2019年2期)2019-02-20 01:14:22
    瘋狂編輯部之鴨腿飯(四)
    《肝膽胰外科雜志》來稿中常見的學(xué)術(shù)不端問題
    瘋狂編輯部之快遞也瘋狂
    關(guān)于本刊啟用“科技期刊學(xué)術(shù)不端檢則系統(tǒng)”(AMLC)的通知
    學(xué)術(shù)
    91成年电影在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女午夜视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 男人舔女人下体高潮全视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲性夜色夜夜综合| 制服诱惑二区| 日日爽夜夜爽网站| 男人舔奶头视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人av激情在线播放| 午夜激情av网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产伦人伦偷精品视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产又爽黄色视频| 国产高清有码在线观看视频 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲自拍偷在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 可以在线观看毛片的网站| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲在线自拍视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美+亚洲+日韩+国产| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 18禁观看日本| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 十八禁网站免费在线| 十八禁人妻一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产乱人伦免费视频| 午夜a级毛片| 大型av网站在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品99久久99久久久不卡| 999久久久国产精品视频| 午夜福利在线在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲专区国产一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美日韩黄片免| 国产在线观看jvid| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美久久黑人一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产97色在线日韩免费| 精品久久久久久久久久久久久 | 黑人操中国人逼视频| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色 视频免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费高清视频大片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人影院久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线av久久热| 久久久久久久久免费视频了| 色播在线永久视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人欧美| 国产野战对白在线观看| 欧美黑人精品巨大| 天堂√8在线中文| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99riav亚洲国产免费| e午夜精品久久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美大码av| 91在线观看av| 在线观看66精品国产| 欧美一区二区精品小视频在线| www日本黄色视频网| 亚洲av美国av| 国产一区二区激情短视频| 香蕉丝袜av| 中国美女看黄片| 久99久视频精品免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 波多野结衣巨乳人妻| 成人国产综合亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线永久观看黄色视频| 啦啦啦 在线观看视频| cao死你这个sao货| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中出人妻视频一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩免费av在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲自拍偷在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产午夜精品久久久久久| 香蕉丝袜av| 制服诱惑二区| 色av中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 午夜免费观看网址| 日韩视频一区二区在线观看| 国产色视频综合| 色av中文字幕| 色播在线永久视频| 999精品在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品二区激情视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩欧美在线二视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲五月色婷婷综合| 久久人人精品亚洲av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 人人妻人人澡人人看| 正在播放国产对白刺激| 中文资源天堂在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产免费av片在线观看野外av| 丰满的人妻完整版| 精品乱码久久久久久99久播| 香蕉丝袜av| 成人手机av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| 91字幕亚洲| 亚洲片人在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产av一区在线观看免费| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产三级在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产高清videossex| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜视频精品福利| 国产91精品成人一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲三区欧美一区| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 麻豆国产av国片精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利在线在线| 免费高清视频大片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲美女黄片视频| 啦啦啦 在线观看视频| 日本 欧美在线| 在线av久久热| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线av久久热| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产片内射在线| 亚洲国产精品合色在线| 国产野战对白在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 可以在线观看的亚洲视频| 中文字幕久久专区| 亚洲中文字幕日韩| 午夜a级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 很黄的视频免费| 一级毛片高清免费大全| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 日韩欧美在线二视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产精品999在线| 亚洲九九香蕉| 很黄的视频免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 999久久久精品免费观看国产| 免费在线观看完整版高清| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久狼人影院| 亚洲av熟女| 91麻豆av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| www.自偷自拍.com| 久久久久久国产a免费观看| 操出白浆在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲黑人精品在线| 两人在一起打扑克的视频| 男男h啪啪无遮挡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 婷婷亚洲欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产成人欧美在线观看| 国产激情欧美一区二区| 不卡一级毛片| 变态另类丝袜制服| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕av电影在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲中文av在线| 欧美色视频一区免费| 日本一本二区三区精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18禁国产床啪视频网站| 久久性视频一级片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品一区二区三区四区久久 | 成人一区二区视频在线观看| 国产99白浆流出| 天堂动漫精品| 好男人在线观看高清免费视频 | 精品国产美女av久久久久小说| 91国产中文字幕| 男女那种视频在线观看| 老司机靠b影院| 久久香蕉国产精品| 一进一出抽搐动态| 国产精品电影一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久水蜜桃国产精品网| 无人区码免费观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本一区二区免费在线视频| 中文资源天堂在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产99白浆流出| 香蕉av资源在线| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| a级毛片在线看网站| 高清在线国产一区| 免费无遮挡裸体视频| 欧美午夜高清在线| 色播亚洲综合网| 欧美中文综合在线视频| 国产精品免费视频内射| 深夜精品福利| 免费在线观看黄色视频的| 成人精品一区二区免费| 国产成人欧美| 欧美性猛交黑人性爽| 桃色一区二区三区在线观看| netflix在线观看网站| 美女大奶头视频| 亚洲五月天丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产av不卡久久| 久久亚洲真实| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区视频了| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女午夜性视频免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产单亲对白刺激| 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线永久观看黄色视频| 国产色视频综合| 丁香六月欧美| 色在线成人网| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁人妻一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费搜索国产男女视频| 91老司机精品| 午夜免费成人在线视频| 日本a在线网址| 观看免费一级毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 两个人看的免费小视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| xxxwww97欧美| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉av资源在线| 热99re8久久精品国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 草草在线视频免费看| 操出白浆在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产1区2区3区精品| 午夜影院日韩av| 欧美黑人巨大hd| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩一级在线毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机深夜福利视频在线观看| 深夜精品福利| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟女电影av网| 成在线人永久免费视频| 日韩强制内射视频| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久久久av| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看视频在线观看www免费| 深夜精品福利| 久久久国产成人精品二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 九九热线精品视视频播放| 99久国产av精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美精品自产自拍| 男女之事视频高清在线观看| 男女那种视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产真实乱freesex| 少妇高潮的动态图| 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄网站久久成人精品| 一区二区三区高清视频在线| 丝袜美腿在线中文| 国产av麻豆久久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产毛片a区久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 人人妻人人看人人澡| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜激情欧美在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女大奶头视频| 亚洲国产色片| 在线天堂最新版资源| 十八禁网站免费在线| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 成人午夜高清在线视频| 国产色婷婷99| 最新中文字幕久久久久| 99热全是精品| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区在线av高清观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人毛片a级毛片在线播放| av卡一久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 免费看美女性在线毛片视频| 国产综合懂色| 五月伊人婷婷丁香| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲91精品色在线| 日本三级黄在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲18禁久久av| 精品日产1卡2卡| 国产乱人视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久亚洲国产成人精品v| 高清日韩中文字幕在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 男插女下体视频免费在线播放| 看黄色毛片网站| 五月玫瑰六月丁香| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国内亚洲2022精品成人| av免费在线看不卡| 国产91av在线免费观看| 国产av在哪里看| 国产欧美日韩一区二区精品| 婷婷精品国产亚洲av| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久久久久久久免| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产成人免费| 在线天堂最新版资源| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲性久久影院| 床上黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品日产1卡2卡| 国产男靠女视频免费网站| 男插女下体视频免费在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品野战在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品永久免费网站| 久久精品国产自在天天线| 久久99热6这里只有精品| ponron亚洲| 午夜精品在线福利| 白带黄色成豆腐渣| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 亚洲不卡免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 毛片女人毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人freesex在线 | 91狼人影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av美国av| 高清毛片免费看| 国产不卡一卡二| 欧美成人免费av一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 51国产日韩欧美| 中文字幕av成人在线电影| 久久久色成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利在线观看吧| 婷婷亚洲欧美| 欧美激情在线99| 99久久九九国产精品国产免费| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩精品中文字幕看吧| 丝袜美腿在线中文| 色综合色国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲性久久影院| 我要搜黄色片| 久久久久久久久久成人| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩成人伦理影院| a级毛片免费高清观看在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99在线人妻在线中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 十八禁网站免费在线| 中文字幕久久专区| 五月玫瑰六月丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲自偷自拍三级| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品色激情综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲91精品色在线| 青春草视频在线免费观看| 黑人高潮一二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄a三级三级三级人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 床上黄色一级片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇的逼水好多| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美人与善性xxx| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产精品成人综合色| .国产精品久久| 免费搜索国产男女视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲高清免费不卡视频| 99视频精品全部免费 在线| 日本欧美国产在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99久久九九国产精品国产免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜日韩欧美国产| 亚洲内射少妇av| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美免费精品| 国产探花极品一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产在视频线在精品| 免费观看在线日韩| 日本免费a在线| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利18| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜福利久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久99热6这里只有精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 99热6这里只有精品| 免费看a级黄色片| 老司机福利观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕久久专区| 我要看日韩黄色一级片| 免费看光身美女| 精品久久久久久久末码| 高清午夜精品一区二区三区 | 最近2019中文字幕mv第一页| 老熟妇仑乱视频hdxx| 桃色一区二区三区在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美精品国产亚洲| 国产精品人妻久久久久久| 一夜夜www| 黄色日韩在线| 毛片女人毛片| 此物有八面人人有两片| 精品日产1卡2卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久大精品| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产爱豆传媒在线观看|