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    煤礦事故應(yīng)急管理體系后評估

    2012-03-12 02:46:50張付濤李新春
    關(guān)鍵詞:評判管理體系救援

    張付濤,李 宇,李新春

    (1.中國煤炭進(jìn)出口公司,北京100011;2.中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,江蘇徐州 221116)

    煤礦事故應(yīng)急管理體系后評估

    張付濤1,李 宇1,李新春2

    (1.中國煤炭進(jìn)出口公司,北京100011;2.中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,江蘇徐州 221116)

    根據(jù)當(dāng)前煤礦企業(yè)應(yīng)急管理存在的問題,從應(yīng)急預(yù)案、組織體制、應(yīng)急運(yùn)作機(jī)制、法制法規(guī)體系和保障系統(tǒng)5個方面構(gòu)建了煤礦事故應(yīng)急管理體系。根據(jù)應(yīng)急管理體系內(nèi)容,對應(yīng)急管理體系構(gòu)建的科學(xué)性和可操作性進(jìn)行事后評估,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)層次分析法 (ANP)和模糊綜合評判法進(jìn)行評估。

    應(yīng)急管理體系;后評估;網(wǎng)絡(luò)層次分析法;模糊綜合評判法

    1 煤礦應(yīng)急管理體系構(gòu)建

    應(yīng)急管理體系是由專業(yè)技術(shù)、管理方法、行為規(guī)范、實(shí)施機(jī)構(gòu)組成的有機(jī)結(jié)合體,以實(shí)施完成各種應(yīng)對突發(fā)事件的方案和措施。歐美發(fā)達(dá)國家對應(yīng)急管理體系的建設(shè)較早,其表現(xiàn)為:建立并完善應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機(jī)制;制訂并優(yōu)化應(yīng)急管理行動流程;制訂并完善應(yīng)急管理法規(guī)體系;搭建應(yīng)急管理信息平臺。我國應(yīng)急管理研究處于發(fā)展階段,在煤礦領(lǐng)域研究甚少。由于煤礦事故應(yīng)急管理研究方面的缺失,特別是煤礦事故應(yīng)急管理體系建設(shè)沒有科學(xué)有效的參考和理論指導(dǎo),煤礦事故發(fā)生后,延誤了最佳的救援時間,給生命和財產(chǎn)帶來巨大威脅。

    應(yīng)急管理體系建立后,需要對其科學(xué)性和可操作性進(jìn)行事后評估,從而找出現(xiàn)階段不足,提出改進(jìn)措施,進(jìn)一步提高應(yīng)急管理體系綜合水平,加強(qiáng)煤礦企業(yè)應(yīng)急管理能力。煤礦應(yīng)急管理的事后評估對煤礦企業(yè)自身和其他企業(yè)今后救災(zāi)決策具有重要導(dǎo)向作用。

    在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合煤礦事故特點(diǎn),構(gòu)建了如圖1所示的煤礦事故應(yīng)急管理體系,體系是一個三層的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),二級系統(tǒng)主要包括5個部分:應(yīng)急預(yù)案、組織體制、應(yīng)急運(yùn)作機(jī)制、法制法規(guī)體系和保障系統(tǒng)。

    圖1 應(yīng)急管理體系框架

    2 應(yīng)急管理后評估指標(biāo)體系建立

    一般而言,進(jìn)行項目后評估的主要分析方法是定量分析和定性分析相結(jié)合的方法。在項目評價的實(shí)際過程中,主要有前后對比法、有無對比法與因果分析法、發(fā)展趨勢預(yù)測法和邏輯框架法等方法??紤]到煤礦事故后評估的具體情況,后評估中很多是定性指標(biāo),所以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)層次分析法與模糊綜合評判法,利用軟件Super Decisions進(jìn)行相關(guān)計算。根據(jù)煤礦事故應(yīng)急管理體系構(gòu)建內(nèi)容,得出應(yīng)急管理后評估的指標(biāo)體系內(nèi)容。應(yīng)急管理后評估指標(biāo)體系如表1所示。

    表1 應(yīng)急管理體系建設(shè)后評估指標(biāo)體系

    (1)應(yīng)急預(yù)案評估 主要是對應(yīng)急預(yù)案的建設(shè)、內(nèi)容、實(shí)施等方面進(jìn)行評估。危險源辨識是指煤礦企業(yè)對所有可能存在安全隱患的地方進(jìn)行辨識,其評估包括辨識內(nèi)容的準(zhǔn)確性和全面性;風(fēng)險評估和控制指危險源辨識之后,對其風(fēng)險等級進(jìn)行確定以及采取一定的措施進(jìn)行控制,其評估包括風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性和控制措施的可實(shí)施性等內(nèi)容;應(yīng)急培訓(xùn)和演練指培訓(xùn)和演練是否到位,操作人員在事故發(fā)生時能否很好地進(jìn)行自救和控制事故蔓延等;預(yù)案的可操作性指預(yù)案是否具有很強(qiáng)的操作性,預(yù)案的可操作性對事故的救援工作起到直接的影響作用。

    (2)組織體制評估 主要是對組織體制的協(xié)調(diào)能力、溝通水平、人員配備等情況進(jìn)行評估。應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)包括部門之間的配合性和溝通能力;應(yīng)急中心運(yùn)行和組織指在進(jìn)行救援過程中,應(yīng)急中心的運(yùn)作效率和協(xié)調(diào)各部門的能力;專業(yè)救援隊伍包括專業(yè)救援隊伍的整體水平、救援人員的素質(zhì)、配合能力等;志愿者和社會資源指事故發(fā)生后,志愿者和社會資源的利用情況。

    (3)應(yīng)急運(yùn)作機(jī)制評估 主要是對運(yùn)行機(jī)制的指揮能力、信息處理效率、內(nèi)部的溝通能力等進(jìn)行評估。預(yù)警系統(tǒng)包括預(yù)警的準(zhǔn)確性和及時性;現(xiàn)場指揮系統(tǒng)指決策的準(zhǔn)確性、調(diào)動各部門、社會資源的能力;信息處理機(jī)制包括信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性;內(nèi)部溝通機(jī)制指所有參與救援的組織和人員之間的溝通效率;社會動員指煤礦企業(yè)動員社會資源協(xié)作救援。

    (4)法律法規(guī)體系評估 主要是對法律法規(guī)的全面性和執(zhí)行情況進(jìn)行評估。應(yīng)急管理條例包括應(yīng)急管理條例的全面性和可用性;相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況指是否按照相關(guān)法律要求進(jìn)行應(yīng)急管理。

    (5)保障系統(tǒng)評估 主要是對保障系統(tǒng)的資源配備情況進(jìn)行評估。信息通訊包括信息資源的共享程度,輔助決策支持系統(tǒng)是否有效;物資裝備指資源是否足夠,是否快速、及時供應(yīng)到位;人力資源包括專業(yè)隊伍建設(shè)情況、志愿人員以及其他有關(guān)人員的培訓(xùn)教育;財務(wù)經(jīng)費(fèi)指應(yīng)急財務(wù)保障情況。

    3 后評估體系權(quán)重確定

    3.1 數(shù)據(jù)處理

    通過調(diào)查問卷的形式對應(yīng)急管理后評估指標(biāo)之間的重要性進(jìn)行比較,采用專家打分的方法進(jìn)行問卷調(diào)查,專家調(diào)查共收集20份問卷,對問卷進(jìn)行處理得出16份有效問卷。通過對專家打分的處理,對打分結(jié)果進(jìn)行平均,得出最終結(jié)果,并將結(jié)果輸出到Super Decisions軟件中。

    3.2 指標(biāo)權(quán)重確定

    3.2.1 構(gòu)建評價指標(biāo)間的比較矩陣

    對表1所列二級指標(biāo)和三級指標(biāo),同一層次指標(biāo)兩兩比較,形成正互反判斷矩陣,如以一級指標(biāo)“應(yīng)急管理體系后評估”作為評價標(biāo)準(zhǔn),對其指標(biāo)下的二級指標(biāo)重要程度進(jìn)行兩兩比較,結(jié)果如表2所示,并對其進(jìn)行一致性檢驗,由表2可知一致性檢驗結(jié)果為0.0607,小于0.1,說明通過一致性檢驗,結(jié)果是合理的。同理,以5個二級指標(biāo)作為評價標(biāo)準(zhǔn),對其下的三級指標(biāo)兩兩進(jìn)行比較,構(gòu)建判斷矩陣,并進(jìn)行一致性檢驗,且都通過。篇幅有限,這里不再詳列。

    表2 二級指標(biāo)比較判斷矩陣

    3.2.2 計算極限超矩陣

    利用Super Decisions計算表1應(yīng)急后評估ANP結(jié)構(gòu)的未加權(quán)超矩陣、加權(quán)超級矩陣和極限超級矩陣,在此基礎(chǔ)上獲得各指標(biāo)權(quán)重如表3至表8所示。表3中局部權(quán)重是指本層次指標(biāo)對于上一層次評價指標(biāo)的重要性大小,而全局權(quán)重是把二級和三級別列于系統(tǒng)中,針對整個后評估體系重要性,實(shí)際多級模糊評判應(yīng)用局部權(quán)重即可。

    表3 應(yīng)急管理后評估指標(biāo)二級指標(biāo)權(quán)重

    表4 應(yīng)急預(yù)案下三級指標(biāo)權(quán)重

    表5 組織體制下三級指標(biāo)權(quán)重

    表6 應(yīng)急運(yùn)作機(jī)制下三級指標(biāo)權(quán)重

    表7 法律法規(guī)體系下三級指標(biāo)權(quán)重

    表8 保障系統(tǒng)下三級指標(biāo)權(quán)重

    由各指標(biāo)的局部權(quán)重可以看出,二級指標(biāo)中,權(quán)重從高到低,依次為應(yīng)急運(yùn)作機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案、組織體制、法律法規(guī)體系、保障系統(tǒng)。說明煤礦事故應(yīng)急管理中,應(yīng)急運(yùn)作機(jī)制最為重要,一個有效科學(xué)的應(yīng)急處置流程能夠提高運(yùn)行機(jī)制的運(yùn)作效率。應(yīng)急預(yù)案其次重要,煤礦企業(yè)應(yīng)重視應(yīng)急預(yù)案的編寫、應(yīng)急演練等工作,進(jìn)而提高應(yīng)急救援能力,為事故救援做好準(zhǔn)備工作。

    4 實(shí)證研究

    以永煤集團(tuán)車集煤礦為例進(jìn)行應(yīng)急管理后評估,根據(jù)以上對應(yīng)急管理后評估的指標(biāo)權(quán)重計算結(jié)果。運(yùn)用模糊綜合評判法得出車集煤礦應(yīng)急管理后評估的最終得分。計算過程如下:

    (1)評判集P的確定

    P={很好 (A),較好 (B),一般 (C),較差 (D),很差 (E)}={P1,P2,P3,P4,P5}并對評判集不同等級賦予不同分值,本文采用百分制G=(95,85,75,65,45)。

    (2)評判矩陣Ri的確定

    由車集煤礦安全管理負(fù)責(zé)人和員工對調(diào)查問卷進(jìn)行打分,對調(diào)查問卷中所列應(yīng)急管理后評估的各項三級指標(biāo)進(jìn)行打分評判,進(jìn)而得到5個二級指標(biāo)的評判矩陣Ri(i=1,2,3,4,5)中各指標(biāo) rig的值(rig為第i項三級指標(biāo)對第g項二級指標(biāo)評語等級的隸屬度)。同理可得其他隸屬度。本文對24份問卷進(jìn)行了統(tǒng)計,結(jié)果如表9所示。

    (3)根據(jù)前面表3到表8所列各級指標(biāo)權(quán)重以及表9評判矩陣Ri,并定義向量的模糊運(yùn)算α·β=∨n

    k=1(αk∧βk)。則車集煤礦應(yīng)急管理后評估指標(biāo)體系5個二級指標(biāo)的綜合評判集Hi(i=1,2,3,4,5)為:

    表9 三級指標(biāo)評判結(jié)果

    歸一化處理 E為:E=(0.34,0.33,0.17,0.10,0.06),車集煤礦應(yīng)急管理后評估最終得分G=0.34·95+0.33·85+0.17·75+0.10·65+0.06·45=82.3

    5 結(jié)論

    通過車集煤礦應(yīng)急管理后評估的最終得分可以看出:車集煤礦應(yīng)急管理后評估的最終得分是比較好的,應(yīng)急管理體系建設(shè)整體水平良好,各項管理水平達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

    但通過對車集煤礦應(yīng)急管理后評估各個指標(biāo)的評價結(jié)果來看,其中志愿者和社會資源、社會動員這兩個指標(biāo)得分比較低,說明這些方面做的還不到位,這也是很多煤礦企業(yè)在應(yīng)急管理體系方面的不足,還沒有形成由企業(yè)和社會共同參與的應(yīng)急管理體系,煤礦事故應(yīng)急救援的社會動員能力弱,沒有將志愿者和社會資源很好地納入到煤礦資源保障系統(tǒng)中。

    由于煤礦安全事故應(yīng)急管理的特點(diǎn),從而使煤礦企業(yè)對社會資源考慮較少,沒有形成完善的社會動員機(jī)制。煤礦企業(yè)在制定應(yīng)急管理體系過程中,根據(jù)實(shí)際情況,應(yīng)將全社會廣泛參與應(yīng)對突發(fā)事件的機(jī)制納入進(jìn)來,建立具備煤礦救援知識和能力的社會人員庫,提高社會動員能力,從而提高煤礦事故整體救援水平。

    [1]王蓮芬.網(wǎng)絡(luò)分析法 (ANP)的理論與算法[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2001(3):44-50.

    [2]鐘開斌.“一案三制”:中國應(yīng)急管理體系建設(shè)的基本框架[J].南京社會科學(xué),2009(11):77-83.

    [3]焦 宇,周心權(quán),譚國慶.煤礦特別重大瓦斯爆炸事故應(yīng)急救援及決策實(shí)施效果評價原則 [J].煤礦安全,2009,40(8):116-119.

    Post-evaluation of Emergency Management System of Mine Disaster

    ZHANG Fu-tao1,LI Yu1,LI Xin-chun2
    (1.China Coal Import& Export Company,Beijing 100011,China;2.Management School,China University of Mining & Technology,Xuzhou 221116,China)

    In order to solve current problem in emergency management of mine enterprises,mine emergency management system was constructed from emergency plan,organization,emergency operation mechanism,law system and support system.Post-evaluation of scientificity and operability of emergency management system was made based on content of emergency management system by network AHP and fuzzy comprehensive valuation.

    emergency management system;post-evaluation;ANP;fuzzy comprehensive evaluation

    TD771

    A

    1006-6225(2012)02-0102-04

    2012-01-12

    教育部新世紀(jì)人才支持計劃資助項目 (NET-10-0766);教育部高校博士點(diǎn)基金資助項目 (20090095110001);江蘇省333科研項目 (BRA2010143)

    張付濤 (1971-),男,河南許昌人,高級工程師,中國煤炭進(jìn)出口公司副總經(jīng)理。

    [責(zé)任編輯:施紅霞]

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