• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)術(shù)前沿

    2012-01-29 11:52:49
    職教論壇 2012年7期
    關(guān)鍵詞:理念社區(qū)職業(yè)

    學(xué)術(shù)前沿

    21世紀(jì)歐盟職業(yè)教育與培訓(xùn)政策的新特點(diǎn)

    馬立紅、羅堯在《職業(yè)技術(shù)教育》2011年第34期中,撰文指出歐盟的職業(yè)教育與培訓(xùn)政策引領(lǐng)歐洲職業(yè)教育,走在世界前列。進(jìn)入21世紀(jì)后,歐盟的職業(yè)教育與培訓(xùn)政策呈現(xiàn)出更加突出歐洲維度,注重增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力,強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐層面,加強(qiáng)弱勢(shì)群體職業(yè)教育,重視技能水平的提升和非專業(yè)能力培養(yǎng)等新特點(diǎn)。

    首先,作者指出21世紀(jì)歐盟職業(yè)教育與培訓(xùn)政策突出了歐洲維度,推動(dòng)了歐洲發(fā)展。主要表現(xiàn)為:一是采用開放式協(xié)調(diào)方法,使各國的教育政策能夠更好地銜接起來;二是職業(yè)教育與培訓(xùn)政策的著眼點(diǎn)不再僅僅局限于經(jīng)濟(jì)功能的增長(zhǎng),而是日益關(guān)注職業(yè)教育與培訓(xùn)政策的社會(huì)功能。同時(shí),21世紀(jì)歐盟職業(yè)教育與培訓(xùn)政策強(qiáng)調(diào)了終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐層面,主要表現(xiàn)為終身學(xué)習(xí)形成了明確的目標(biāo)和指標(biāo)體系和通過行動(dòng)計(jì)劃推動(dòng)終身學(xué)習(xí)兩方面。

    接著,作者指出21世紀(jì)歐盟職業(yè)教育與培訓(xùn)政策將增強(qiáng)吸引力作為重要目標(biāo),主要表現(xiàn)為:一是發(fā)布了《哥本哈根宣言》、《赫爾辛基公報(bào)》等報(bào)告和宣言;二是開展能力本位項(xiàng)目,建立國家資格框架;三是推動(dòng)教師和培訓(xùn)師的發(fā)展。同時(shí),作者指出,歐盟職業(yè)教育與培訓(xùn)政策特別關(guān)注女性、失業(yè)青年、老年人,保障這些弱勢(shì)群體獲得職業(yè)教育與培訓(xùn)。

    最后,作者認(rèn)為歐盟一方面通過加強(qiáng)技能監(jiān)測(cè),深入開展與其他部門合作,努力提高勞動(dòng)力的技能水平;另一方面,通過努力提高預(yù)測(cè)技能需求的能力,準(zhǔn)確地了解和掌握未來勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)技能的要求。此外,自2000年以來,歐盟十分強(qiáng)調(diào)公民的非專業(yè)能力,并在確定關(guān)鍵技能的內(nèi)涵等方面做了許多工作。

    全國職業(yè)院校技能大賽對(duì)職業(yè)教育理念和觀念的影響

    秦虹、胡潔在《教育研究》2011年第11期中,撰文運(yùn)用問卷調(diào)查的方法,詳細(xì)地剖析了職業(yè)技能大賽對(duì)職業(yè)教育理念和觀念的影響。

    作者首先提出了職業(yè)教育理念制約了職業(yè)教育的辦學(xué)模式、辦學(xué)定位和功能,引領(lǐng)著職業(yè)教育的價(jià)值取向。同時(shí)對(duì)職業(yè)教育理念進(jìn)行了總結(jié):1.職業(yè)教育秉持育人為本理念,就是要尊重、遵循人的發(fā)展規(guī)律和職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律;2.終身化理念,即人在職業(yè)生涯中要不斷接受職業(yè)教育,更新職業(yè)知識(shí)和技能,提升職業(yè)能力,適應(yīng)職業(yè)變化的需要;3.市場(chǎng)導(dǎo)向理念,即職業(yè)教育必須堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向的理念,努力培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)所需的人才;4.校企合作理念,體現(xiàn)在職業(yè)教育發(fā)展的辦學(xué)模式、課程模式、教學(xué)模式、實(shí)訓(xùn)模式等方面;5.注重素質(zhì)理念,要求職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生必須具備思想道德素質(zhì)、文化和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、職業(yè)理念素質(zhì)以及身心素質(zhì)等。同時(shí),作者認(rèn)為,職業(yè)教育觀念是對(duì)職業(yè)教育的看法和印象,并對(duì)職業(yè)教育觀念進(jìn)行歸納:1.發(fā)展觀念,反映了對(duì)職業(yè)教育的信心、信念等;2.價(jià)值觀念,反映了對(duì)職業(yè)教育的意愿和去向;3.形象觀念,主要指對(duì)職業(yè)學(xué)校形象的看法;4.改革創(chuàng)新觀念,指對(duì)職業(yè)教育改革創(chuàng)新的看法;5.環(huán)境觀念,指對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的社會(huì)環(huán)境的看法。

    接著,作者介紹了調(diào)查工具。作者將職業(yè)教育的五個(gè)主要理念具體化為測(cè)評(píng)指標(biāo)問題,形成問卷,對(duì)一所中等職業(yè)學(xué)校和兩所高等職業(yè)學(xué)校共120名教師和200名學(xué)生進(jìn)行無記名問卷調(diào)查,同時(shí),將職業(yè)教育的五個(gè)主要觀念具體化為測(cè)評(píng)問題,形成問卷,對(duì)一所中等職業(yè)學(xué)校和兩所高等職業(yè)學(xué)校的120名學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行無記名問卷調(diào)查。

    最后,作者分析和討論調(diào)查結(jié)果。作者指出,職業(yè)技能大賽對(duì)職業(yè)教育的理念和觀念都產(chǎn)生了很大影響,具體表現(xiàn)為:1.提升了職業(yè)教育的社會(huì)影響力;2.推動(dòng)了職業(yè)院校辦學(xué)理念的創(chuàng)新;3.促進(jìn)了尊重技能、重視職業(yè)教育社會(huì)風(fēng)氣的形成;4.引領(lǐng)了職業(yè)院校教育教學(xué)改革。

    我國近代農(nóng)村職業(yè)教育思想評(píng)述

    曹茂甲在《中國職業(yè)技術(shù)教育》2011年第33期中,撰文詳細(xì)描繪出我國近代農(nóng)村職業(yè)教育思想情況。

    首先,作者提出1896—1949年是近代農(nóng)村職業(yè)教育的產(chǎn)生和發(fā)展時(shí)期,并從產(chǎn)生背景、發(fā)展意義和實(shí)踐特色三個(gè)方面將近代農(nóng)村職業(yè)教育的言論和實(shí)踐思想總結(jié)為五種體系,具體為:功利主義、實(shí)用主義、民本主義、改良主義、大職業(yè)教育主義。

    接著,作者提出了功利主義職業(yè)教育觀建立在社會(huì)本位的基礎(chǔ)上,反映在農(nóng)村職業(yè)教育中主要體現(xiàn)了一種教育為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想。功利主義對(duì)農(nóng)村職教的推動(dòng)作用主要體現(xiàn)為使人們?cè)谒枷肷现匾暳宿r(nóng)村職業(yè)教育,將農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展同社會(huì)的進(jìn)步緊密地聯(lián)系在一起,吸引了大批的社會(huì)力量加入到發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育事業(yè)中來。同時(shí),作者介紹了實(shí)用主義。該思想源自杜威的實(shí)用主義哲學(xué),要求農(nóng)村職教要同農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)生活緊密地聯(lián)系起來,重視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在教育中的作用,其改革的結(jié)果是將實(shí)業(yè)教育轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)教育。

    最后,作者指出民本主義是以我國傳統(tǒng)的“民為邦本、本固邦寧”思想出發(fā),結(jié)合平民教育思潮,從個(gè)人發(fā)展入手實(shí)施職業(yè)教育的思想,把關(guān)注的對(duì)象由產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)到了人,尤其是平民的發(fā)展。民本主義不能說完全的“以人為本”,但職業(yè)教育逐漸同社會(huì)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展相一致,大大減少了農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的阻力,成功地催生了“鄉(xiāng)村教育運(yùn)動(dòng)”。同

    時(shí),作者認(rèn)為,改良主義是東西方倫理道德觀念相互沖突、相互妥協(xié)的產(chǎn)物,體現(xiàn)了一種以“本土文化”為核心的特征,強(qiáng)調(diào)職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)該建立在中國傳統(tǒng)文化內(nèi)核的基礎(chǔ)上,利用技術(shù)的發(fā)展改良,彌補(bǔ)文化上的欠缺。此外,作者還分析了大職業(yè)教育主義,說明了該職業(yè)教育思想強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的包容性,主張辦職業(yè)學(xué)校應(yīng)該同教育界、職業(yè)界相互溝通,提倡辦職業(yè)教育的人應(yīng)當(dāng)參與全社會(huì)的運(yùn)動(dòng),并且向社會(huì)開放。

    我國創(chuàng)業(yè)教育的未來走向:自我效能的視角

    李成彥、張坤在《現(xiàn)代大學(xué)教育》2011年第6期中,撰文指出我國創(chuàng)業(yè)教育日益受到重視,但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)偏低,創(chuàng)業(yè)自我效能缺失是重要因素之一。作者分析了創(chuàng)業(yè)自我效能的中介效應(yīng),并指出自我效能的中介效應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的啟示。

    首先,作者指出,我國創(chuàng)業(yè)教育自1999年興起以來,得到應(yīng)有的重視,但是實(shí)踐證明,我國創(chuàng)業(yè)教育并沒有取得理想的效果。根據(jù)國外從事創(chuàng)業(yè)教育的研究者的研究結(jié)果,作者認(rèn)為自我效能的缺失是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)低的重要因素之一。

    接著,作者對(duì)創(chuàng)業(yè)自我效能及其中介效應(yīng)作出了闡述。創(chuàng)業(yè)自我效能是衡量一個(gè)人對(duì)有能力抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)遇所需各種技能的信仰。對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育而言,創(chuàng)業(yè)自我效能包括兩個(gè)方面:一是與創(chuàng)業(yè)內(nèi)容有關(guān)的自我效能,即大學(xué)生對(duì)自身完成某一創(chuàng)業(yè)任務(wù)的有關(guān)能力的信念;二是有關(guān)創(chuàng)業(yè)行為過程的自我效能,即大學(xué)生對(duì)自身完成有關(guān)創(chuàng)業(yè)行為過程,實(shí)現(xiàn)行為目標(biāo)能力的信念。作者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)自我效能對(duì)正規(guī)教育的感知、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、冒險(xiǎn)傾向及性別角色認(rèn)定產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。

    最后,作者總結(jié)了自我效能的中介效應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的啟示:1.培養(yǎng)大學(xué)生的“企業(yè)家”精神。大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的目的不是要求大學(xué)生馬上創(chuàng)業(yè),而是對(duì)其創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),從而增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信念,提升其創(chuàng)業(yè)自我效能。2.構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育系列課程體系。系列創(chuàng)業(yè)教育課程的感知將使創(chuàng)業(yè)自我效能水平得到極大的提升,對(duì)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有明顯的作用。3.創(chuàng)業(yè)教育下移。我國的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該下移至中學(xué),甚至是小學(xué)。在中小學(xué)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,向?qū)W生滲透創(chuàng)業(yè)的理念,使他們受到潛移默化的影響,將為提高他們的創(chuàng)業(yè)自我效能打下良好基礎(chǔ)。4.性別角色社會(huì)化需重視雙性化的性別角色培養(yǎng)。雙性化性別角色的個(gè)體同時(shí)具有男性化和女性化的特征,既可以像男人一樣承受壓力,面對(duì)困難,迎接挑戰(zhàn),同時(shí)又具備女性溝通能力強(qiáng)、有耐心等的特質(zhì),能夠更好地完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)。5.營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)校園文化。學(xué)校的創(chuàng)業(yè)氛圍、鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的校園文化對(duì)大學(xué)生認(rèn)知風(fēng)格的形成和塑造具有一定的作用。

    中國工程教育的現(xiàn)狀和展望

    朱高峰在《高等工程教育研究》2011年第6期中,撰文從教育規(guī)模、教育結(jié)構(gòu)、教育投入、教育質(zhì)量、教育改革、國際合作六個(gè)方面肯定了近年來中國工程教育取得的成績(jī),同時(shí),也分析了中國工程教育中存在的不足,并展望了中國工程教育未來發(fā)展的五大前景。

    首先,作者闡述了近年來中國工程教育取得的成績(jī)。中國的工程教育發(fā)展迅速,取得的成績(jī)具體表現(xiàn)為:教育規(guī)??焖贁U(kuò)張、教育結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化、教育投入大幅增加、教育質(zhì)量有所提高、教育改革在積極開展、國際合作在不斷進(jìn)步。

    接著,作者在肯定當(dāng)前取得的成績(jī)的同時(shí),也提出了中國工程教育的問題和不足:1.供需之間存在矛盾。從總量上看,就業(yè)人數(shù)的增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于GDP增長(zhǎng)率;從結(jié)構(gòu)上看,層次結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)與需求不適應(yīng)。2.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和模式趨同化。由于對(duì)院校實(shí)行行政化分檔次管理,本來主要是培養(yǎng)人才類型上的差別,變成了層次差別。3.教學(xué)中缺乏實(shí)踐,由于學(xué)生規(guī)模大,實(shí)踐要求和實(shí)踐條件存在巨大反差。4.教學(xué)體系不適應(yīng)工程特點(diǎn)。教學(xué)體系長(zhǎng)期按基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的老三段來劃分和安排,缺乏適應(yīng)現(xiàn)代工程特點(diǎn)的變化。5.學(xué)生能力薄弱,倫理缺失。學(xué)生普遍缺乏正確思維能力和人際溝通能力,此外,社會(huì)上、學(xué)術(shù)界的學(xué)術(shù)不端等不良行為和風(fēng)氣也必然對(duì)學(xué)生產(chǎn)生消極影響。

    最后,作者對(duì)中國工程教育的前景作出了展望:1.學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)將加劇,工程人才的供需矛盾將緩解;2.學(xué)校辦出特色有賴于改革工程師制度和行政化的辦學(xué)體制;3.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型將有利于解決產(chǎn)學(xué)結(jié)合培養(yǎng)人才問題;4.教師將成為教學(xué)改革的主力;5.學(xué)生全面素質(zhì)的提高要從各個(gè)方面努力。

    工作場(chǎng)所中成人學(xué)習(xí)研究新進(jìn)展

    李茂榮在《教育學(xué)術(shù)月刊》2011年第11期中,撰文回顧了工作場(chǎng)所學(xué)習(xí)方式的英文文獻(xiàn),從學(xué)習(xí)的計(jì)劃程度,學(xué)習(xí)的層次,學(xué)習(xí)發(fā)生的場(chǎng)所三個(gè)維度對(duì)工作場(chǎng)所中的成人學(xué)習(xí)進(jìn)行分類評(píng)述,并探討了未來的研究方向。

    從計(jì)劃程度的演進(jìn)來看,工作場(chǎng)所中的成人學(xué)習(xí)方式的研究出現(xiàn)了從關(guān)注正式學(xué)習(xí)向關(guān)注非正式學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。作者認(rèn)為,學(xué)習(xí)是一個(gè)正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)的連續(xù)統(tǒng)一體,正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)只是代表連續(xù)統(tǒng)一體的兩個(gè)極端形式,未來的研究需要進(jìn)一步研究正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)以及兩者之間的轉(zhuǎn)化等問題。

    從學(xué)習(xí)層次的演進(jìn)來看,關(guān)于個(gè)體學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)的研究呈現(xiàn)多元化視角,從整體上關(guān)于個(gè)體學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)的所作的區(qū)分僅限于參與學(xué)習(xí)的個(gè)體數(shù)量角度。作者認(rèn)為,隨著知識(shí)被認(rèn)為是一種過程性的、集體的、情境性的和臨時(shí)性的集體發(fā)明物,必須超越簡(jiǎn)單的個(gè)體累加的假設(shè),從知識(shí)的生成,學(xué)習(xí)的本質(zhì)加以考察集體學(xué)習(xí)的本質(zhì)。

    從學(xué)習(xí)場(chǎng)所的演進(jìn)來看,工作場(chǎng)所成人學(xué)習(xí)似乎重新回到了力圖協(xié)調(diào)正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)的途徑上,并且在研究邏輯上也重新回歸到了技術(shù)理性上的方法理性取向上。作者認(rèn)為,力圖找到一個(gè)普遍使用的結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)方式不僅偏離了工作場(chǎng)所“自然學(xué)習(xí)”的最本質(zhì)特征,而且也偏離了最新的有關(guān)知識(shí)的本質(zhì)、學(xué)習(xí)的本質(zhì)的探討。

    最后,作者得出結(jié)論:工作場(chǎng)所成人學(xué)習(xí)方式的研究亟須從知識(shí)的本質(zhì)與學(xué)習(xí)的本質(zhì)兩個(gè)角度深入反思,找到新的研究突破口,既關(guān)注實(shí)踐領(lǐng)域的具體問題,又從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新的理論發(fā)展點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的雙向突破。

    我國勞動(dòng)就業(yè)中高技能人才現(xiàn)狀的分析

    華靈燕在《繼續(xù)教育研究》2011年第12期中,撰文對(duì)當(dāng)前我國勞動(dòng)就業(yè)中高技能人才不足的現(xiàn)象進(jìn)行了原因分析,并指出應(yīng)多措并舉,擴(kuò)大我國勞動(dòng)就業(yè)中高技能人才的規(guī)模和比重,提高高技能人才的綜合素質(zhì)。

    首先,作者指出在勞動(dòng)力市場(chǎng)整體供過于求的背景下,高技能人才卻異常緊缺,造成了經(jīng)常見諸報(bào)端的“技工荒”現(xiàn)象。

    其次,作者指出我國高技能人才結(jié)構(gòu)失衡,主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:1.技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)方面,高級(jí)工占比少;2.年齡結(jié)構(gòu)不合理,技師、高級(jí)技師青黃不接;3.學(xué)歷層次偏低;4.行業(yè)崗位分布失衡;5.技術(shù)工人的技能等級(jí)偏低,技術(shù)素質(zhì)有待提高。

    最后,作者對(duì)我國高技能人才短缺進(jìn)行了原因分析。1.社會(huì)觀念誤區(qū),個(gè)人投入不夠。3.高技能人才培養(yǎng)體系不完善。4.高技能人才激勵(lì)保障機(jī)制不健全。由于沒有建立起一套與技能人才培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合并與職業(yè)資格相匹配的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,大部分企業(yè)沒有把能力與職業(yè)資格證書作為企業(yè)內(nèi)部人員合理配置和工資分配的重要依據(jù)。

    西方現(xiàn)代社區(qū)教育理念及其啟示

    張永在《全球教育展望》2011年第12期中,撰文闡述了西方現(xiàn)代社區(qū)教育的理念,并指出西方現(xiàn)代社區(qū)教育理念對(duì)我國社區(qū)教育的啟示。

    作者首先闡述了西方現(xiàn)代社區(qū)教育的三大理念:一是為了社區(qū)的教育。西方現(xiàn)代社區(qū)教育把學(xué)校的傳統(tǒng)教育職能擴(kuò)展為社區(qū)學(xué)習(xí)中心或社區(qū)學(xué)校職能。從這個(gè)意義上說,社區(qū)教育就是社區(qū)公民運(yùn)用各種社區(qū)資源和設(shè)施,相互支持、解決共同的教育問題和滿足共同的畢生需要的組織過程。二是屬于社區(qū)的教育。社區(qū)學(xué)校的有效運(yùn)行需要所有社區(qū)成員的緊密合作。這種緊密合作的基礎(chǔ)在于個(gè)體、企業(yè)和公私機(jī)構(gòu)等所有社區(qū)成員有責(zé)任教育社區(qū)的全體成員;社區(qū)公民有權(quán)利和義務(wù)參與影響他們幸福的決策和實(shí)施過程。三是通過社區(qū)的教育。社區(qū)學(xué)校是社區(qū)教育的載體,它在常規(guī)學(xué)校時(shí)間結(jié)束以后仍然向社區(qū)開放。作者認(rèn)為,西方現(xiàn)代社區(qū)教育的三大理念之間密切相關(guān),并構(gòu)成了西方現(xiàn)代社區(qū)教育概念架構(gòu)的三個(gè)維度。

    最后,作者指出西方現(xiàn)代社區(qū)教育理念對(duì)我國社區(qū)教育發(fā)展的啟示:第一,在功能定位上,社區(qū)教育應(yīng)著眼于我國社區(qū)發(fā)展的特殊需求。作者認(rèn)為,伴隨著我國社區(qū)發(fā)展實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,社區(qū)教育的真正內(nèi)涵是社會(huì)資本的積累和提升,是教育與組織的行動(dòng)過程。第二,在組織管理上,社區(qū)教育應(yīng)重視社區(qū)參與機(jī)制的建立。作者認(rèn)為,可借鑒西方現(xiàn)代社區(qū)教育中建立社區(qū)學(xué)校咨詢委員會(huì)的做法,借此增強(qiáng)公民責(zé)任感,向社區(qū)成員提供發(fā)展其領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)教育技能的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)其參與社區(qū)教育決策過程。第三,在資源利用上,社區(qū)教育應(yīng)避免產(chǎn)生新的教育分隔。作者認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)社區(qū)教育概念同傳統(tǒng)教育形態(tài)的區(qū)別,會(huì)導(dǎo)致在實(shí)踐上造成新的教育分離,導(dǎo)致社區(qū)教育的實(shí)體化傾向,從而帶來資源的重復(fù)建設(shè)。

    比較視野中的德國青年弱勢(shì)群體職業(yè)教育

    陳瑩、馬慶發(fā)在《職教論壇》2011年第34期中,撰文通過與英國和美國的比較,凸顯了德國青年弱勢(shì)群體職業(yè)教育的特征,對(duì)我國弱勢(shì)群體的職業(yè)教育起到借鑒作用。

    首先,作者指出了青年弱勢(shì)群體在德國、英國和美國職業(yè)教育領(lǐng)域中的含義。青年弱勢(shì)群體,在德國,是指那些僅僅依靠自己的力量無法獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)或者工作機(jī)會(huì)的年輕人(年齡在27歲以下)。在英國,青年弱勢(shì)群體指的是尋找工作者,如失業(yè)者或潛在就業(yè)者。在美國,青年弱勢(shì)群體是指家庭貧困、受教育程度較差的青年群體。

    接著,作者指出了促進(jìn)青年弱勢(shì)群體職業(yè)教育的背景。1.現(xiàn)實(shí)背景。英國對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注是國家意志的體現(xiàn);美國,一方面是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,一方面是社會(huì)貧富分化的日益嚴(yán)重;德國,社會(huì)人口的變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不穩(wěn)定和現(xiàn)代化進(jìn)程,造成了部分青年就業(yè)困難。2.理論基礎(chǔ)。作者主要從人力資本理論、社會(huì)化理論、教育公平理論和全納教育思潮的推動(dòng)來論述。

    然后,作者分析了促進(jìn)青年弱勢(shì)群體職業(yè)教育的成效:英國,從實(shí)踐效果來看,弱勢(shì)群體的職業(yè)教育是成功的,但從觀念上說,對(duì)弱勢(shì)群體的教育救助并未獲得社會(huì)共識(shí);美國,職業(yè)團(tuán)增加了弱勢(shì)青年的教育收獲;德國,對(duì)于弱勢(shì)群體實(shí)施教育救助的理念已經(jīng)深入人心,并且形成了完善的法律基礎(chǔ)。

    再者,作者指出了德國青年弱勢(shì)群體主要促進(jìn)措施:一方面是管理機(jī)構(gòu)的專業(yè)化和法律體系的完善;另一方面是促進(jìn)弱勢(shì)群體職業(yè)教育的實(shí)踐領(lǐng)域,這主要表現(xiàn)在預(yù)防措施、準(zhǔn)備職業(yè)教育、職業(yè)教育促進(jìn)、補(bǔ)習(xí)職業(yè)教育等方面。此外,作者總結(jié)了德國弱勢(shì)群體職業(yè)教育的特點(diǎn):零障礙的促進(jìn)準(zhǔn)入;完善的促進(jìn)體系;科學(xué)的教育理念;實(shí)踐導(dǎo)向的教學(xué)方法;模塊化的考核機(jī)制。

    探索現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的基本路徑

    范唯、郭揚(yáng)、馬樹超在《中國高教研究》2011年第12期中,撰文認(rèn)為2020年要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)目標(biāo),需要借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),通過增強(qiáng)外部適應(yīng)性、內(nèi)部適應(yīng)性、內(nèi)在協(xié)調(diào)性三個(gè)路徑。

    首先,作者總結(jié)了“十一五”以來我國職業(yè)教育體系發(fā)展的成就和經(jīng)驗(yàn):1.確立了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的理念和基本框架,初步形成了政策合力;2.根據(jù)外部適應(yīng)性的要求,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置,努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育專業(yè)體系與產(chǎn)業(yè)體系的對(duì)接;3.根據(jù)內(nèi)部適應(yīng)性的要求,堅(jiān)持育人為本、面向人人,努力構(gòu)建體現(xiàn)終身教育理念的職業(yè)教育體系;4.根據(jù)內(nèi)在協(xié)調(diào)性的要求,圍繞推進(jìn)中高職協(xié)調(diào)發(fā)展,夯實(shí)建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的基礎(chǔ);5.各地在制定教育規(guī)劃綱要時(shí)都提出了職業(yè)教育體系建設(shè)的目標(biāo)。

    其次,作者指出了當(dāng)前職業(yè)教育體系存在的主要問題:1.職業(yè)教育體系缺乏開放性,職業(yè)學(xué)校仍然相對(duì)封閉;2.理念和認(rèn)識(shí)上存在諸多誤區(qū),對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育體系理解窄化;3.資源投入不足,而且缺乏有效協(xié)調(diào);4.職業(yè)學(xué)校學(xué)生缺乏可持續(xù)發(fā)展的空間;5.職業(yè)教育科研支撐系統(tǒng)十分薄弱;6.政策上仍有差距,缺乏相應(yīng)的國家制度。

    最后,作者對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的基本路徑進(jìn)行了探討。1.增強(qiáng)外部適應(yīng)性的基本路徑:體現(xiàn)與外界對(duì)接的要求,提升職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。2.增強(qiáng)內(nèi)部適應(yīng)性的基本途徑:體現(xiàn)職業(yè)教育的育人性和以人為本,真正實(shí)現(xiàn)面向人人、服務(wù)終身。3.增強(qiáng)內(nèi)在協(xié)調(diào)性的基本路徑:推進(jìn)中高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才。

    論高職院校的內(nèi)涵建設(shè):從課程建設(shè)到專業(yè)建設(shè)

    劉曉、石偉平在《河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)》2011年第11期中,撰文指出有必要仔細(xì)審視當(dāng)前我國高職內(nèi)涵建設(shè)的現(xiàn)狀,探索以專業(yè)建設(shè)為主線的高職院校內(nèi)涵建設(shè)的新路徑,提出高職院校的內(nèi)涵建設(shè)應(yīng)當(dāng)由以課程建設(shè)為抓手轉(zhuǎn)為以專業(yè)建設(shè)為主線。

    首先,作者提出作為實(shí)然建設(shè)路徑存在的課程建設(shè)是一種發(fā)展誤區(qū),并提出批判。作者認(rèn)為目前我國高等職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)的誤區(qū)在于:1.精品課程建設(shè)與精品專業(yè)建設(shè)結(jié)合力度不夠,課程之間相互封閉,導(dǎo)致知識(shí)的分裂;2.教師團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足,難以形成合力;3.難以建立校企深度合作的課程開發(fā)機(jī)制,表現(xiàn)在課程內(nèi)容體系上還沒有完全走出傳統(tǒng)的學(xué)科型結(jié)構(gòu),以及內(nèi)容選取上缺乏與行業(yè)企業(yè)合作。

    接著,作者分析了作為應(yīng)然建設(shè)路徑存在的專業(yè)建設(shè)的價(jià)值與內(nèi)涵:1.以專業(yè)為核心的發(fā)展模式符合高等職業(yè)教育的本質(zhì)屬性;2.以專業(yè)建設(shè)為核心的內(nèi)涵建設(shè)路徑有利于踐行高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式;3.以專業(yè)建設(shè)為核心的內(nèi)涵建設(shè)路徑符合高等職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的理念;4.以專業(yè)建設(shè)為核心的內(nèi)涵建設(shè)路徑貫穿了人才培養(yǎng)的整個(gè)過程。

    最后,作者就以專業(yè)建設(shè)為核心的高職院校內(nèi)涵建設(shè)提出了路徑與策略建議:1.立足現(xiàn)實(shí)需求,科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè),及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu);2.明確培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整培養(yǎng)方案;3.緊抓課程建設(shè),統(tǒng)籌教學(xué)資源;4.組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化“雙師結(jié)構(gòu)”師資隊(duì)伍;5.建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。

    我國社區(qū)教育的發(fā)展:反思與進(jìn)路

    饒冠俊、陳慧在《中國成人教育》2011年第21期中,撰文對(duì)我國社區(qū)教育的發(fā)展進(jìn)行反思,并提出我國社區(qū)教育的發(fā)展要借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索適應(yīng)自己發(fā)展需要的新進(jìn)路。

    作者首先探討了社區(qū)教育的內(nèi)涵與發(fā)展。自“斯堪的納維亞模式”以來,社區(qū)教育得到飛速發(fā)展,呈現(xiàn)出多樣化的模式:1.以美國為例,把社區(qū)教育定位為向社區(qū)提供教育服務(wù)的非正規(guī)教育,其教育內(nèi)容寬泛,完全依據(jù)社區(qū)居民實(shí)際需要來組織課程,教學(xué)形式與方法靈活多樣,同時(shí),又創(chuàng)造性地拓展了社區(qū)學(xué)院的轉(zhuǎn)學(xué)職能;2.以日本為例,把社區(qū)教育定位為社會(huì)教育,日本的社區(qū)教育是比較完整的全民學(xué)習(xí)體系。

    接著,作者總結(jié)了我國社區(qū)教育的現(xiàn)狀,并作出反思。1.從社區(qū)教育模式來看,包括社區(qū)大學(xué)、社區(qū)學(xué)院等高等教育模式,企業(yè)舉辦的社區(qū)技術(shù)培訓(xùn)的職業(yè)技術(shù)教育模式,社區(qū)文化活動(dòng)等其他社會(huì)教育模式,以及民間資金投資創(chuàng)辦的社區(qū)辦學(xué)實(shí)體機(jī)構(gòu)等;2.從教育內(nèi)容和層次來看,從幼兒教育一直延伸到老年文化學(xué)習(xí),內(nèi)涵豐富;3.從存在的問題來看,我國社區(qū)教育存在實(shí)體和模式混亂,教學(xué)理念傳統(tǒng),社區(qū)教育“硬件”和“軟件”發(fā)展很不平衡等。此外,作者提出,我國的社區(qū)教育應(yīng)立足于我國實(shí)際,充分借鑒其它國家和地區(qū)的先進(jìn)理念,結(jié)合當(dāng)前社區(qū)教育工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和成果,探索符合自身需要的社區(qū)運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建教育資源最優(yōu)化、成本最低化、效益最大化的良好的社區(qū)教育發(fā)展模式是社區(qū)教育發(fā)展的必由之路。

    最后,作者總結(jié)了當(dāng)前社區(qū)教育的新進(jìn)路:1.進(jìn)一步拓展社區(qū)教育的功能;2.重視社區(qū)作為社區(qū)教育的載體作用,優(yōu)化組合社區(qū)現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資源;3.進(jìn)一步研究現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的公共服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)與社區(qū)教育的完美結(jié)合。

    特約編輯 匡 瑛 責(zé)任編輯 秦紅梅

    猜你喜歡
    理念社區(qū)職業(yè)
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    社區(qū)大作戰(zhàn)
    幼兒園(2021年6期)2021-07-28 07:42:08
    3D打印社區(qū)
    在社區(qū)推行“互助式”治理
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    淺談中西方健康及健康理念
    我愛的職業(yè)
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    “職業(yè)打假人”迎來春天?
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
    亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 午夜激情久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩视频精品一区| 午夜日本视频在线| 欧美人与善性xxx| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 99热国产这里只有精品6| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产av新网站| 久久久久视频综合| 国产精品一区二区在线不卡| 久久影院123| 99香蕉大伊视频| 捣出白浆h1v1| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看www视频免费| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产色片| 亚洲精品第二区| 老汉色∧v一级毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜喷水一区| 亚洲第一青青草原| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕制服av| www日本在线高清视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美中文综合在线视频| 男人操女人黄网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 赤兔流量卡办理| 交换朋友夫妻互换小说| 国产视频首页在线观看| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久久久免| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品蜜桃在线观看| 国产av国产精品国产| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲伊人久久精品综合| 国产97色在线日韩免费| 青青草视频在线视频观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 自线自在国产av| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇的逼水好多| 久久久久久久久久久免费av| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产一区二区三区综合在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 曰老女人黄片| 多毛熟女@视频| 2022亚洲国产成人精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲在久久综合| 欧美xxⅹ黑人| 日韩中文字幕视频在线看片| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久精品区二区三区| 丁香六月天网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 99久久综合免费| 日本av手机在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲,欧美,日韩| 黄片无遮挡物在线观看| 精品少妇内射三级| 国产又爽黄色视频| 18在线观看网站| 久久ye,这里只有精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 久热这里只有精品99| 精品人妻偷拍中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线天堂最新版资源| 成人国产av品久久久| 熟女av电影| 老汉色∧v一级毛片| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久综合免费| 丝袜脚勾引网站| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 波多野结衣av一区二区av| kizo精华| 69精品国产乱码久久久| 久久精品国产综合久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日本午夜av视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av在线观看视频网站免费| 一级,二级,三级黄色视频| 看非洲黑人一级黄片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲第一av免费看| 久久99蜜桃精品久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕制服av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 飞空精品影院首页| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色怎么调成土黄色| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日日啪夜夜爽| 男女边摸边吃奶| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看www视频免费| 国产精品不卡视频一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 一区在线观看完整版| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产欧美日韩av| 蜜桃在线观看..| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级片'在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品国产av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产av影院在线观看| 性色avwww在线观看| 国产又爽黄色视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美xxⅹ黑人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大陆偷拍与自拍| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99九九在线精品视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 91精品三级在线观看| 亚洲天堂av无毛| 大片免费播放器 马上看| 午夜影院在线不卡| 一区在线观看完整版| 一本久久精品| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇 在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品酒店卫生间| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av女优亚洲男人天堂| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 超碰成人久久| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人免费观看视频高清| 成人国产av品久久久| 久久久久精品性色| 男人添女人高潮全过程视频| 91精品三级在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人影院久久| 欧美 日韩 精品 国产| 91精品三级在线观看| freevideosex欧美| 日韩三级伦理在线观看| av免费观看日本| 日本vs欧美在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 99九九在线精品视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女免费视频国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 成人国语在线视频| 三级国产精品片| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲最大av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜91福利影院| 宅男免费午夜| 中文欧美无线码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 只有这里有精品99| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲av免费高清在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产福利在线免费观看视频| 在线观看三级黄色| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲最大av| 久久国内精品自在自线图片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品美女久久av网站| 五月伊人婷婷丁香| 人妻少妇偷人精品九色| 日本免费在线观看一区| 国产av国产精品国产| 秋霞伦理黄片| 成人国语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产极品天堂在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 麻豆av在线久日| 久久99蜜桃精品久久| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线看a的网站| 久久综合国产亚洲精品| 少妇的逼水好多| 一本色道久久久久久精品综合| 热re99久久精品国产66热6| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产男人的电影天堂91| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看一区二区三区激情| 欧美激情 高清一区二区三区| 91精品三级在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲成人手机| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久精品人妻al黑| av福利片在线| 好男人视频免费观看在线| 国产免费又黄又爽又色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久99一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲欧美精品永久| tube8黄色片| 亚洲天堂av无毛| av电影中文网址| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品久久久久久久久免| 18禁国产床啪视频网站| 欧美xxⅹ黑人| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 极品人妻少妇av视频| 妹子高潮喷水视频| 国产精品偷伦视频观看了| a 毛片基地| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久精品精品| 18+在线观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲最大av| 如何舔出高潮| www.av在线官网国产| 超色免费av| 最黄视频免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 一级a爱视频在线免费观看| kizo精华| 日韩伦理黄色片| 丰满少妇做爰视频| 国产精品二区激情视频| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产xxxxx性猛交| 日韩大片免费观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产麻豆69| 三上悠亚av全集在线观看| 久久99精品国语久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜日本视频在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 伊人亚洲综合成人网| 高清欧美精品videossex| 色网站视频免费| 日日爽夜夜爽网站| 女性生殖器流出的白浆| 观看美女的网站| 老女人水多毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲,欧美,日韩| 精品福利永久在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 好男人视频免费观看在线| 丝袜喷水一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产黄频视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 母亲3免费完整高清在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| videos熟女内射| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| av一本久久久久| 久久久久久人人人人人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中国国产av一级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 一级爰片在线观看| 国产精品免费大片| 蜜桃在线观看..| 搡老乐熟女国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 尾随美女入室| 观看美女的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美国产精品一级二级三级| 久久人人97超碰香蕉20202| av.在线天堂| www.精华液| 亚洲精品第二区| 男人添女人高潮全过程视频| 美女大奶头黄色视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费黄色在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕色久视频| 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中国国产av一级| a级片在线免费高清观看视频| 伦理电影免费视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲,一卡二卡三卡| 美女高潮到喷水免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 咕卡用的链子| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人91sexporn| 最近手机中文字幕大全| a级片在线免费高清观看视频| 日本免费在线观看一区| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞在线观看毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 熟女电影av网| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久这里只有精品19| 韩国精品一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 青春草视频在线免费观看| 夫妻午夜视频| 亚洲久久久国产精品| 天美传媒精品一区二区| 亚洲中文av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 各种免费的搞黄视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲最大av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 女性生殖器流出的白浆| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 好男人视频免费观看在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 高清av免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看在线日韩| 亚洲精品第二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品 欧美亚洲| 国产一级毛片在线| 亚洲成人av在线免费| 两个人看的免费小视频| 捣出白浆h1v1| videossex国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美成人午夜精品| 观看av在线不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 波多野结衣一区麻豆| 韩国av在线不卡| 中文天堂在线官网| 高清不卡的av网站| 另类亚洲欧美激情| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲 欧美一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 午夜福利视频精品| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲成人手机| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av中文av极速乱| 婷婷色综合www| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 丰满少妇做爰视频| 久久免费观看电影| 婷婷成人精品国产| 亚洲人成电影观看| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美国产精品一级二级三级| 涩涩av久久男人的天堂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产精品一二三区在线看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产免费现黄频在线看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲第一av免费看| 视频区图区小说| 免费黄网站久久成人精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美97在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 女人久久www免费人成看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美人与善性xxx| 两个人看的免费小视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产av新网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 秋霞伦理黄片| 91国产中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 热99久久久久精品小说推荐| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 青春草国产在线视频| 麻豆av在线久日| 最近的中文字幕免费完整| 午夜av观看不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 夫妻午夜视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久网色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 1024视频免费在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 夫妻午夜视频| 国产一级毛片在线| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人av激情在线播放| 日本欧美视频一区| 亚洲欧洲国产日韩| av线在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品无大码| 999精品在线视频| 国产97色在线日韩免费| 尾随美女入室| 春色校园在线视频观看| 两性夫妻黄色片| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产人伦9x9x在线观看 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲最大av| 少妇的逼水好多| 午夜久久久在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本欧美视频一区| av国产精品久久久久影院| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产野战对白在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品在线美女| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人91sexporn| 欧美成人午夜免费资源| 欧美bdsm另类| 国产亚洲一区二区精品| av网站免费在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产欧美网| 熟女电影av网| 曰老女人黄片| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 七月丁香在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美精品一区二区大全| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久精品94久久精品| 伦理电影大哥的女人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人毛片a级毛片在线播放| 韩国av在线不卡| 91国产中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色 视频免费看| 只有这里有精品99| 韩国av在线不卡| 大香蕉久久成人网| 国产精品一二三区在线看| 免费观看a级毛片全部| 午夜精品国产一区二区电影| av片东京热男人的天堂| 免费观看性生交大片5| 看免费成人av毛片| 午夜福利视频精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 婷婷色综合www| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品在线美女| 久久久国产一区二区| 国产成人精品在线电影| 激情视频va一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 不卡视频在线观看欧美| 色播在线永久视频| 欧美xxⅹ黑人| 日韩一区二区三区影片| 国产国语露脸激情在线看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久这里只有精品19| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久欧美国产精品| 看免费av毛片| 色94色欧美一区二区| 咕卡用的链子| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 制服诱惑二区| 美女视频免费永久观看网站| 成人国产av品久久久|