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經(jīng)過三年醫(yī)改,《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2011)》 五項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)全面完成,階段性目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。全國95%的城鄉(xiāng)居民有了基本醫(yī)保,基本藥物以低于改革前300%的價(jià)格供應(yīng),基本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)回歸公益性,基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化免費(fèi)提供,百姓的基本醫(yī)療需求有了保障。
(人民網(wǎng))
人社部副部長王曉初17日表示,今年我國將以改革完善評(píng)價(jià)機(jī)制為目標(biāo),加快推進(jìn)職稱制度改革步伐,組織實(shí)施好深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作,研究制定其他專業(yè)系列深化職稱制度改革方案。
(新華網(wǎng))
記者獲悉,由全國人大法工委主持起草的《修改方案(征求意見稿)》已于3月底形成,目前正在進(jìn)一步征求相關(guān)部委、專家的修改意見。
從修改的條目來看,只是對(duì)《勞動(dòng)合同法》中的第66條、74條、77條、92條內(nèi)容做了修改和補(bǔ)充,其中,對(duì)92條的修改是將違規(guī)勞務(wù)派遣單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)由原來的 “每人1000元以上5000元以下”提高至“每人2000元以上1萬元以下”,補(bǔ)充之處是對(duì)違反勞務(wù)派遣“三性”規(guī)定的用工單位也明確將受到相同額度的處罰。
(經(jīng)濟(jì)觀察報(bào))
2012年前兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國經(jīng)濟(jì)增長呈現(xiàn)放緩跡象。記者在采訪和調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我國第一季度的就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn),但“招工難”“求職難”問題依然突出。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),制造業(yè)僅高級(jí)技工的缺口就達(dá)400余萬人。勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)是造成就業(yè)難的重要原因。人社部統(tǒng)計(jì)顯示,今年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)2500萬人,比“十一五”時(shí)期的年均數(shù)多100萬人,就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
(新華網(wǎng))
近些年,我國城鄉(xiāng)居民收入總體上增長可謂不慢,但衣、食、住、行開銷的增加,抵消了許多上班族的工資漲幅。長期以來,我國消費(fèi)率一直偏低,多數(shù)年份徘徊在60%左右,遠(yuǎn)低于70%的世界均值。居民消費(fèi)率不高,消費(fèi)信心不足,繞不開社會(huì)財(cái)富分配結(jié)構(gòu)這個(gè)大格局。在發(fā)達(dá)國家,勞動(dòng)者工資總額占GDP的比重都在50%以上,而我國職工的工資總額不足GDP總量的20%。
(人民網(wǎng))
全國老齡辦副主任吳玉韶近日在珠海表示,2050年,我國老齡人口將達(dá)到峰值4.8億,屆時(shí)每三個(gè)人就有一人是老人;今后,96%左右的老人是靠“居家養(yǎng)老”;敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)在滑落,在農(nóng)村52%的年輕人對(duì)父母感情麻木,我們可以借鑒新加坡等國經(jīng)驗(yàn),通過津貼和關(guān)稅等方式鼓勵(lì)子女與父母同住或就近居??;我國是“老齡化、高齡化、空巢化”三化疊加。
(廣州日?qǐng)?bào))
美國招聘咨詢網(wǎng)絡(luò)Careercast日前公布了一年一度職業(yè)評(píng)級(jí)結(jié)果,評(píng)選因素含工作環(huán)境、收入水平、工作壓力、雇傭前景等。美國2012年十大最差職業(yè)包括報(bào)紙記者、服務(wù)生、抄表員、洗碗工、屠夫、廣播員等。美國2012年十大最好職業(yè)包含軟件工程師、保險(xiǎn)精算師、人力資源經(jīng)理、牙科保健員等。此外,商業(yè)航班飛行員獲評(píng)10大高壓力職業(yè)之首。
(新華網(wǎng))
不久前,前程無憂就“薪水提升主要靠老板,加薪還是靠自已跳槽“這一話題進(jìn)行調(diào)查,有90.9%的受訪者認(rèn)為加薪主要還是要靠跳槽來完成,只有6.1%的受訪者認(rèn)為加薪可以靠老板。根據(jù)其發(fā)布的《2012離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》顯示,2011年員工平均離職率達(dá)到18.9%,為2008年金融危機(jī)以來最高。
(法制晚報(bào))
今年,北京市將招聘3000名大學(xué)生村官,村官選聘職位為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理2848名,農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理152名。據(jù)悉,今年有三類人群納入大學(xué)生 “村官”的選聘范圍。其中就包括“海歸村官”和公務(wù)員考試過線考生。
(法制晚報(bào))
人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,近八成求職者在求職過程中遭遇騙局。被騙后有50%的求職者選擇了“忍“,因?yàn)椤熬S權(quán)成本高”,僅有20%的求職者會(huì)“報(bào)案”、“投訴”或“向法院起訴”。該項(xiàng)調(diào)查還顯示,求職者認(rèn)為,避免踏入招聘陷阱的三方式依次是:選擇正規(guī)途徑求職(64.1%);對(duì)用人單位信息進(jìn)行仔細(xì)核實(shí)(58.2%);認(rèn)清自身實(shí)力,不要相信天上掉餡餅(55.0%)。
(中國青年報(bào))
今年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下線9日公布。參加 “五險(xiǎn)”的職工按本人上一年平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,社保繳費(fèi)基數(shù)上限按本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)的,社保繳費(fèi)基數(shù)下限按本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的,社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。
(北京晨報(bào))
安徽省本月宣布,將根據(jù)銅陵市率先改革的經(jīng)驗(yàn),全面實(shí)行居住證制度,力爭(zhēng)今年內(nèi)讓全省1000萬流動(dòng)人口實(shí)現(xiàn) “一卡通”,使外來人員與本地市民享受均等的公共服務(wù)。在上海、浙江、廣東、四川等省市先期“試水”的基礎(chǔ)上,今年以來,廣西、安徽、山東等省宣布全面推行居住證制度。但社會(huì)學(xué)家指出,中國打破城鄉(xiāng)分割仍需時(shí)日。從居住證制度實(shí)施情況來看,一些地方除了方便城市管理農(nóng)民工之外,對(duì)真正關(guān)系他們就業(yè)、教育、住房、養(yǎng)老、公共服務(wù)等核心權(quán)利的規(guī)定還相對(duì)粗糙。
(新華網(wǎng))
記者從北京市人力社保局獲悉,今年勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理將覆蓋全市90%以上街道。其中城六區(qū)全覆蓋,所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把空間地域劃分成網(wǎng)絡(luò),每個(gè)街道都會(huì)配備勞動(dòng)監(jiān)察員和協(xié)管人員。他們將定期去用人單位尤其是建筑企業(yè),核查是否存在不按時(shí)發(fā)工資、不簽訂勞動(dòng)合同等行為。
(法制晚報(bào))
聯(lián)合國國際勞工組織(ILO)近日首次粗略地計(jì)算了全球平均工資,范圍涉及72個(gè)國家(地區(qū))。世界人均月工資為1480美元,一年工資不到1.8萬美元。盧森堡工資水平高居榜首,月平均工資達(dá)到4089美元;中國員工的月平均工資為656美元(約合人民幣4134.4元),不到全球平均水平的一半,列倒數(shù)第16。據(jù)悉,計(jì)算中使用的美元其實(shí)是“購買力平價(jià)法貨幣”,而人均月收入是這一收入在美國的購買力。
(法制晚報(bào))
美國一項(xiàng)最新調(diào)查結(jié)果顯示,金錢是人們幸福感的重要因素之一。如今在美國家庭年收入5萬美元是幸福與否的分水嶺。在美國,大約9300萬個(gè)家庭年收入低于5萬美元,6000萬個(gè)家庭年收入高于5萬美元。兩個(gè)群體評(píng)估幸福感的差別主要體現(xiàn)在住房滿意度、與朋友關(guān)系和生活滿意度三個(gè)方面。
(新華網(wǎng))
蘋果的血汗工廠風(fēng)波出現(xiàn)重大“進(jìn)展”。美國非營利機(jī)構(gòu)公平勞工協(xié)會(huì)(FLA)發(fā)布報(bào)告稱,蘋果供應(yīng)商富士康存在數(shù)十樁違反勞工權(quán)利行為,如加班時(shí)間過長,“克扣”加班工資等。甚至存在違反中國勞動(dòng)法的行為。報(bào)告涉及富士康旗下的深圳觀瀾、深圳龍華和成都工廠。富正康昨日發(fā)布聲明稱,將會(huì)全力以赴改進(jìn)問題,作為蘋果公司的商業(yè)伙伴都應(yīng)該遵守中國的法律法規(guī)及FLA的工作準(zhǔn)則。
(新京報(bào))