加強變電運行中的安全管理措施探析

陳偉

黑龍江省電力有限公司檢修公司

加強變電運行中的安全管理措施探析

陳偉

黑龍江省電力有限公司檢修公司

電力企業(yè)的變電運行是電網運行管理的最前沿，變電運行作業(yè)操作的好壞直接關系到電網的穩(wěn)定性、安全性。所以，變電運行作業(yè)必須要結合實際、嚴格流程、從嚴執(zhí)行、務必安全。在變電運行管理方面，一定要嚴格貫徹落實國家的各種規(guī)章制度和各層各級崗位責任制。本文主要分析了變電運行中的安全隱患，并根據隱患的特點提出了解決安全隱患的具體措施。

變電運行；安全管理；安全隱患；風險管理體系；設備故障；操作隱患

電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行，事關各行各業(yè)，事關國民經濟發(fā)展，事關人民群眾的根本利益。確?？煽康碾娏?，是我們工作的重中之重，也是一項長期性、艱巨性、反復性的系統(tǒng)工程。變電運行是電力設備的運行操作和維護管理工作，其特點是維護的設備多，出現異常和障礙的概率大，工作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的松懈，人員較為分散，難于集中管理等。變電運行安全工作抓得好，無論對確保業(yè)務流程的有效性，還是對運營績效的獲利能力、顧客滿意度、資產回報率等都具有重要的意義。牢固樹立相互關愛、共保平安的安全理念。愛生活、愛工作、愛企業(yè)，是我們每一位員工發(fā)自內心的呼喚。一句句震撼人心的安全警鐘，一遍遍語重心長的安全提醒，變電運行中心向全體職工發(fā)出的安全倡議書的內容。為了以高度重視的態(tài)度迎接全年各項工作的順利開展，營造一個“時時講安全，處處講安全，人人講安全，人人保安全”的工作氛圍，該中心將這樣的安全倡議書和公司“我要安全、幸福平安”安全年活動的宣傳畫發(fā)布在內部網站上、張貼在辦公樓門廳最顯眼的位置，把安全兩個字深深地印在每一名職工的心里，一切以安全為先，確保全年各項工作的穩(wěn)步開展，為全面實現年度安全工作目標作出最大的貢獻。中心員工紛紛表示，要在今后的工作中扎實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。看兩票，無票不干；看監(jiān)護，無監(jiān)護人不干；看風險，無危險點分析不干；看措施，安全措施不全不干；看防護，個人安全防護用品不全不干。堅持安全第一，從自身做起、從現在做起、從身邊細微小事做起。遵章守紀，用自覺行動關愛生命；精益求精，靠履職盡責打造安全，共同撐起安全生產的一片藍天。

1 變電運行管理中的危險點

首先，值班人員對變壓器操作時必須保證高度的謹慎，只要某一個小的環(huán)節(jié)出現錯誤都會造成巨大影響。一是切合空載變壓器時大多數會出現操作過電壓的問題，這些會給變壓器的絕緣功能造成損害；二是變壓器的空載電壓不斷增大，同樣會損害變壓器的絕緣功能。其次，母線倒閘操作期間，若操作者沒有做好足夠的準備工作，操作時也未能根據標準的工序嚴格操作，將會存在較

大的危險。特別是帶負荷拉刀閘的問題、繼電保護以及自動裝置切換錯誤而造成的誤動現象，和對空載母線充電時電感式電壓互感器和開關的斷口電容造成的串聯(lián)諧振問題。再次，在變電運行中結合具體的運行、熱備用、冷備用、檢修等各種不同形式的設備填寫倒閘操作票。這是確保電網、設備安全運行及人身安全的基礎。若錯誤的操作票形成之后，則會給設備或人員造成很大的損害，給電力系統(tǒng)的正常運行帶來阻礙。最后，就是直流回路操作具有很高的危險性，外在環(huán)境也是變電運行中不可忽視的因素。

2 變電運行管理中危險點的防范

制定科學的管理制度是保證變電運行順利進行的基礎。根據實際工作需要在思想意識上對值班的操作人員進行思想教育，不斷增強他們的安全作業(yè)意識、規(guī)范其實際的操作行為。經過對操作事項的量化、細化，在內部形成良好的管理機制，維持各項操作形式的有序開展。

提高值班工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。由于受個人素質的影響，使變電運行工作水平高低不一，這就需要我們根據實際需要制定科學的培訓措施。一方面采取當前具備的技術條件，堅持技術培訓以及設置崗位資格考試等，增強操作人員自身素質。另一方面，廣泛開展技術交流，將不同變電站的人員聚集到一起，針對相應的問題開展討論，以不斷增強變電運行人員的專業(yè)技能和管理水平。完善繼電保護工作，使繼電保護裝置長時間處在正常的狀態(tài)下運行。對于繼電保護運行管理中，必須切實加強管理，認真做好各項指標的檢查。特別是對于壓板、控制保護設備、直流系統(tǒng)、各個分支回路等都需要積極管理，避免出現誤動操作而引起一系列的故障，為變電運行創(chuàng)造良好的環(huán)境。值班人員在日常工作中，需要做好對以往事故的分析，結合實際問題的排查情況總結工作經驗，制定科學可行的預防措施。除了避免類似事故出現之外，還需要根據不同的故障形式獲取豐富的經驗，嚴格控制危險點的分布情況，以提高操作人員的安全運行意識。

3 如何提高變電運行安全培訓

3.1 變電運行中心為確?！捌髽I(yè)文化”落地，用安全文化助推中心安全生產，采取以“小”促“大”、以“點”帶“面”，用文化全面營造安全氛圍、用文化積極引領安全思想、用文化嚴格規(guī)范安全行為，為抓職工安全意識的增強奠定了堅實地基礎。進行安全文化建設，制度文化不可或缺。該中心以“三個專項整治行動”為契機，進一步健全完善各類預案機制，嚴格落實安全生產體系，逐步推進安全管理標準、工作標準與技術標準的貫徹執(zhí)行，并利用培訓日時間，組織各個集控站、每名員工進行專題學習。

3.2 培訓是企業(yè)安全文化建設鏈條中非常重要的一環(huán)，通過安全培訓與《安規(guī)》抽考，使全體員工熟知安全知識。此外，該中心安監(jiān)科組織人員參加崗前培訓，實現崗位持證上崗率達100%，確保了安全操作。通過學習培訓，加強了對員工的思想引導，提高了員工的安全防范能力和自我保護能力。為大力弘揚安全文化，構筑緊密的安全網絡，該中心在中心網站新聞專欄中設置了“文化引領 平安運行”系列專題，其中包括安全動態(tài)、安全常識、安全法規(guī)等內容，儼然已成為安全文化的又一強勢宣傳平臺。

3.3 將“黨員示范崗”制作為桌簽，擺放辦公桌的顯眼位置，作為中心安全文化建設的一個縮影。別看桌簽不大，作用可不小，它在日常工作環(huán)境中隨意可見，時時提醒著、刻刻警示著安全的重要，無形中增強了黨員的安全意識，讓黨員帶動非黨員，真正是“潤物細無聲”。如果進入各集控站主控制室、樓層過道，便會注意到迎面墻上張貼的企業(yè)安全文化墻宣傳圖片，這是該中心進行安全文化的另一種載體，以眼觀耳聞的方式“無孔不入”，使各運行員工始終處在安全文化氛圍之中。如中心近期發(fā)布各類安全信息，全體員工都會收到一條“另類短信”，這是中心利用短信平臺管理系統(tǒng)，向每人發(fā)送的安全管理目標、本質安全要求或安全警示標語，特殊時期還會發(fā)送提示短信，讓員工直觀、深切感受到中心對安全的重視。

3.4 精心策劃，超前防范，筑牢安全第一基礎；遵守規(guī)程，嚴反違章，強化生命至上的意識，安全第一，生命至上的主題安全活動，值班室墻上的安全主題宣傳欄，變電運行中心要處處彰顯著安全文化的氛圍。為了真正實現安全生產的長治久安，致力于安全文化建設，用文化的熏陶和浸潤，營造濃厚的安全文化氛圍，促進安全生產良好局面的形成。在強化營造氛圍的同時，變電運行中心將以“安全第一，生命至上的主題安全年活動為契機，開展形式多樣、富有成效的企業(yè)安全文化宣貫，幫助員工在思想上真正形成“要我安全”到“我要安全”的根本轉變，進而確保中心安全生產無事故。

結語

安全不應該只在變電運行系統(tǒng)內部來被強調，更多的規(guī)劃設計、招標采購、施工驗收、運行檢修等各個環(huán)節(jié)都要加強安全責任供電公司要有嚴格的措施要求這些部門在工作中也必須采取嚴謹、負責的態(tài)度，對于基礎施工過程的控制、設備采購的控制，對安全、生產工器具及使用環(huán)境進行分析。同時，落實事故責任的全過程追究，不留責任空檔。

[1]辛亮.變電運行安全管理初探[J].科技資訊,2009

[2]谷超.變電運行故障處理中的任意事項[J].中國電力教育,2007

[3]陳肇雄.對變電運行故障處理的探討[J].廣東科技,2009

10.3969/j.issn.1001-8972.2012.17.043