• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年人問題的現(xiàn)狀與思考

    2012-01-26 01:22:10李虹彥李君歆吉林大學(xué)第一學(xué)院護(hù)理部吉林長春3002
    中國老年學(xué)雜志 2012年21期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人護(hù)理

    李虹彥 殷 欣 劉 濤 李君歆 (吉林大學(xué)第一學(xué)院護(hù)理部,吉林 長春 3002)

    社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年人問題的現(xiàn)狀與思考

    李虹彥 殷 欣 劉 濤 李君歆1(吉林大學(xué)第一學(xué)院護(hù)理部,吉林 長春 130021)

    社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu);虐待

    據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局2011年4月28日公布的第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)顯示,截止到2010年11月1日零時(shí),我國60歲及以上人口達(dá)到1.78億,2015年將增加到2.21億,老年人口比重將從現(xiàn)在的13.26%增加到16%〔1〕,在未來1~2年,我國將正式邁入“老齡社會(huì)”〔2〕。為有效地應(yīng)對“老齡社會(huì)”所面臨的挑戰(zhàn),國家大力呼吁社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)化的照顧和幫助〔3〕。然而,社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者的問題不容忽視。本文就社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者的現(xiàn)狀進(jìn)行綜述,并分析產(chǎn)生原因及應(yīng)對對策,為探索建立長期護(hù)理服務(wù)體系、提高社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平提供依據(jù)。

    1 國內(nèi)外公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)虐待老年人現(xiàn)狀

    1.1 國外現(xiàn)狀

    社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者是一個(gè)世界性的社會(huì)問題。19世紀(jì)80年代之前,社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者并未引起重視,直到19世紀(jì)80年代末期,美國、英國、澳大利亞研究者開始進(jìn)行相關(guān)報(bào)道和研究〔4,5〕。相關(guān)研究主要集中在虐待的表現(xiàn)形式、醫(yī)務(wù)人員對虐待的認(rèn)知狀況和虐待的應(yīng)對措施三個(gè)方面。1987年由美國國會(huì)授權(quán)進(jìn)行的一項(xiàng)研究,將養(yǎng)老院中虐待老人的行為確定為肉體虐待、性虐待、感情或心理虐待、供養(yǎng)忽視、經(jīng)濟(jì)剝削、自我疏忽以及其他虐待行為等七個(gè)方面的內(nèi)容。近年來,社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者的發(fā)生率逐年增多。美國國會(huì)政府改革委員會(huì)2001年7月發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告表明,美國有30%的養(yǎng)老院存在著不同程度的虐待老年人問題,1999年1月至2001年1月期間,美國有5 283家養(yǎng)老院發(fā)生過虐待老年人事件,總數(shù)高達(dá)9 000起左右〔5〕。加拿大安大略省健康和長期照顧機(jī)構(gòu)對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者養(yǎng)老院的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示:虐待老年者事件由2003年的446起增加到2006年的14 161起〔6〕。且隨著養(yǎng)老條件的不斷提高,一些不易察覺的虐待形式如感情心理虐待、供養(yǎng)忽視越來越普遍,如言語上的攻擊、侮辱、恐嚇、羞辱、騷擾、冷漠;以及不能及時(shí)滿足老人對食物、飲水、衣物、住房、個(gè)人衛(wèi)生、藥物、舒適、個(gè)人安全和其他必需品的需求等〔7〕。醫(yī)務(wù)人員被認(rèn)為是發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者受虐現(xiàn)象最主要的人群,Almogue等〔8〕對醫(yī)護(hù)人員對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中老年人受虐問題及相關(guān)法律問題的知曉情況和態(tài)度進(jìn)行了調(diào)查,研究結(jié)果顯示:醫(yī)護(hù)人員對老年人受虐相關(guān)知識(shí)知之甚少,且醫(yī)生和護(hù)士的知曉度之間無顯著性差異,并提出應(yīng)增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年居住者相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以此減少相關(guān)事件發(fā)生頻率。國外對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的老年居住者均采取一定的保護(hù)措施。如美國加利福尼亞州設(shè)立了相關(guān)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)站,在網(wǎng)上公示虐待的各種表現(xiàn)形式及投訴電話和通信地址,方便公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的受害者及家屬投訴〔9〕。

    1.2 國內(nèi)現(xiàn)狀

    國內(nèi)相關(guān)研究起步較晚。1996年,我國頒布實(shí)施《老年人權(quán)益保障法》,并在2009年對該法進(jìn)行了修訂,鼓勵(lì)國家、社會(huì)組織或個(gè)人興辦老年福利院、敬老院、老年公寓等公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu);2000年公布了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》中鼓勵(lì)興辦不同形式、不同檔次的老年福利院、老年護(hù)理院、老年公寓、托老所等,為老年人提供生活照料、文化、護(hù)理、健身等多方面的服務(wù)〔1〕;2011年9月印發(fā)了《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,提出要健全老年維權(quán)機(jī)制,加強(qiáng)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,維護(hù)老年人的生活質(zhì)量與生命尊嚴(yán),杜絕歧視、虐待老年人現(xiàn)象〔10〕;1994年發(fā)布了護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn),為加強(qiáng)護(hù)理院的建設(shè),適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及足人民群眾的健康需求,衛(wèi)生部對舊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,于2011年3月印發(fā)了《護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn)(2011版)》,對護(hù)理院工作人員的從業(yè)條件和執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行了嚴(yán)格的界定〔11〕;2012年1月6日,衛(wèi)生部制定并頒發(fā)的《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》中指出:要把探索建立長期護(hù)理服務(wù)體系,增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)長期護(hù)理服務(wù)能力,提高社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)水平作為“十二五”期間的主要目標(biāo)之一,進(jìn)一步提高社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平〔12〕??梢?,近年來,我國對養(yǎng)老問題的關(guān)注日益提高,但由于我國社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展尚不成熟,對居住者的受虐問題關(guān)注不夠。我國公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中虐待老年人的事件尚無權(quán)威數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,也未制定法律及設(shè)立專門機(jī)構(gòu)和權(quán)威網(wǎng)站對受虐者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù),與國外尚有一定差距,有待今后加強(qiáng)和完善。

    2 養(yǎng)老院老年人虐待產(chǎn)生的原因

    2.1 經(jīng)濟(jì)原因

    為了實(shí)現(xiàn)盈利的目的,社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不情愿雇傭更多的護(hù)理人員,且被雇傭的護(hù)理人員工資水平較低。一方面,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中照顧者的勞動(dòng)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到居住者的要求。例如:為了避免由看護(hù)不到位而導(dǎo)致的墜床、跌倒等安全事件的發(fā)生,一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中仍然出現(xiàn)過度約束的現(xiàn)象;由于護(hù)理人員將主要精力用于居住者的生活護(hù)理上,很少關(guān)心他們的心理感受以及居住者之間的人際關(guān)系〔13〕。另一方面,低工資、高工作強(qiáng)度導(dǎo)致護(hù)理人員在工作中缺乏積極性和責(zé)任感且流失率較高,護(hù)理員的流失進(jìn)而使此行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累成為問題。以上原因?qū)е伦o(hù)理人員無法為老年人提供高質(zhì)量服務(wù)。

    2.2 法律原因

    保護(hù)老年人的法律有待成熟。1973年美國老年人法案為大多數(shù)保護(hù)老年人權(quán)利法律的出臺(tái)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)〔14〕。為更好地保護(hù)老年人免受虐待,美國相關(guān)政策和法律仍在持續(xù)改進(jìn)中〔8〕。我國還沒有保護(hù)老年人免受虐待法律的正式出臺(tái),對虐待老年人行為遵循的仍是“不告不理”的準(zhǔn)則,即只要老人不告,司法便無法介入。很大一部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中居住的受害者沒有自己報(bào)告并阻止受虐事件發(fā)生的能力,而一些居住者沒有家屬或家屬不能經(jīng)常來探望,使一些虐待老年人事件不能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和報(bào)告,增加了虐待老年人事件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3 培訓(xùn)不足

    關(guān)于長期照顧的一些研究者曾指出培訓(xùn)不足與虐待老年人現(xiàn)象的發(fā)生關(guān)系密切,并呼吁政府采取有效措施〔6,15〕。丁華等〔3〕對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的質(zhì)性研究結(jié)果顯示:養(yǎng)老院中護(hù)理人員專業(yè)化隊(duì)伍亟待加強(qiáng),除了一些單位轉(zhuǎn)產(chǎn)興辦的養(yǎng)老院擁有單位職工外,其他養(yǎng)老院的工作人員大都從勞務(wù)市場招聘,大部分工作人員為新進(jìn)城的民工,此前從未接觸過護(hù)理行業(yè)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中工作人員大多數(shù)不知道他們哪些行為會(huì)對居住者產(chǎn)生虐待,也未意識(shí)到老年居住者們的心理需求,同時(shí)也缺乏預(yù)防和處理受虐事件的知識(shí)。因此,護(hù)理人員常常在無意識(shí)中已經(jīng)造成了對老年居住者的虐待。

    2.4 忽略老年人的社會(huì)屬性

    老年人是社會(huì)中弱勢群體,退休的老年人失去了他們的部分社會(huì)角色和經(jīng)濟(jì)能力。在經(jīng)歷老化的過程中,他們的社會(huì)屬性和生理能力同時(shí)減弱,老年人被社會(huì)置于次要位置,一些公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的工作人員開始忽略老年人的心理需求〔16〕,老年人無意識(shí)地受這種看法的影響,心理也變得更加脆弱。工作人員為老年人安排吃穿住行,提供他們認(rèn)為正確的護(hù)理措施,使他們感到自己的需要被忽略、權(quán)利被剝奪、人格受到了攻擊。尤其某些因年邁體衰而逐漸失去自理能力的老年人,在生活起居方面對他人的依賴性更強(qiáng),他們被虐待的可能性較有自理能力者更大〔5〕。

    3 養(yǎng)老院老年人虐待的應(yīng)對對策

    3.1 加強(qiáng)政府支持

    首先,增加政府對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政支持。各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)設(shè)立社會(huì)養(yǎng)老支持的專門款項(xiàng),逐級(jí)向下分發(fā),并加大監(jiān)管部門的監(jiān)管力度,確保??顚S?,切實(shí)保證社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改善機(jī)構(gòu)設(shè)施、雇傭高素質(zhì)的員工,為老年居住者提供高質(zhì)量的照顧,降低將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為為虐待行為的可能性。其次,加強(qiáng)政策法規(guī)及相關(guān)法律的支持,我國應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗(yàn),盡快完善相關(guān)政策、法律,并保證有效落實(shí)。再次,大力興辦各種為社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)受虐待老人服務(wù)的機(jī)構(gòu)。借助信息化發(fā)展的優(yōu)勢,建立相關(guān)官方網(wǎng)站或借助新聞及平面媒體,鼓勵(lì)社會(huì)及家屬參與監(jiān)督,使受虐待的老年人或目擊者可以通過多渠道申訴,使老年人受虐事件可以得到及時(shí)有效的申訴和解決。

    3.2 加強(qiáng)培訓(xùn)與督導(dǎo)

    目前,社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的護(hù)理人員缺乏系統(tǒng)科學(xué)的專業(yè)知識(shí),只能完成基本的服務(wù)項(xiàng)目,不能處理老人的緊急或特殊需求〔3〕。因此,應(yīng)建立規(guī)范化的培訓(xùn)體系,對護(hù)理人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)對培訓(xùn)教師進(jìn)行資質(zhì)審核,對培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)有統(tǒng)一要求,培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括老年學(xué)概論、老年人的基礎(chǔ)護(hù)理、常見老年病護(hù)理、老年人心理護(hù)理及溝通技巧、老年人虐待的表現(xiàn)形式及預(yù)防措施。對護(hù)理人員應(yīng)建立統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核合格后方可上崗。同時(shí),各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,隨時(shí)對護(hù)理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),逐步建立一支訓(xùn)練有素、高素質(zhì)、穩(wěn)定的服務(wù)人員隊(duì)伍。

    3.3 改變社會(huì)養(yǎng)老觀念

    由于社會(huì)長期受傳統(tǒng)的“老人無用論”觀念的影響,不能充分發(fā)揮老年人的社會(huì)價(jià)值。隨著老年化進(jìn)程的加劇,為積極應(yīng)對人口老齡化問題,復(fù)旦大學(xué)人口研究所副所長任遠(yuǎn)教授提出要改變“只養(yǎng)老不用老”現(xiàn)狀,合理開發(fā)老年人力資源,提倡建設(shè)“生產(chǎn)性老齡社會(huì)”〔17〕,合理滿足老年人的就業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的建議對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)具有一定的借鑒意義。社會(huì)各界應(yīng)積極考慮合理開發(fā)社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中居住者的資源優(yōu)勢,使其“有所為”,減輕其悲觀心態(tài),降低其受虐待的可能性。

    1 中華人民共和國衛(wèi)生部.馬曉偉副部長出席老年健康與護(hù)理研討會(huì)〔EB/OL〕.(2011-11-30)〔2012-1-16〕http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohyzs/s3594/201111/53490.htm.

    2 辛 木,珠 文,胡斯遠(yuǎn),等.“虐待老年人”事件給我國養(yǎng)老體制敲響了警鐘〔N〕.中國改革報(bào),2011-6-7(3).

    3 丁 華,徐永德.北京市社會(huì)辦養(yǎng)老院入住老人生活狀況及滿意度調(diào)查分析〔J〕. 北京社會(huì)科學(xué),2007;3:15-20.

    4 Kurrle S,Naughtin G.An overview of elder abuse and neglect in Australia〔J〕.J Elder Abuse Negl,2008;20(2):108-25.

    5 張敏杰.美國學(xué)者對虐待老年人問題的研究〔J〕.國外社會(huì)科學(xué),2002;5(1):66-70.

    6 CBC NEWS.Nursing homes:Fear and violence〔EB/OL〕.(2007-10-22) 〔2012-1-16〕 http://www.cbc.ca/news/background/nursinghomes/

    7 Jogerst G,Daly J,Hartz A.Ombudsman program characteristics related to nursing home abuse reporting〔J〕.J Gerontol Soc Work,2005;46(1):85-98

    8 Almogue A,Weiss A,Marcus EL,et al.Attitudes and knowledge of medical and nursing staff toward elder abuse〔J〕.Arch Gerontol Geriatr,2010;51(1):86-91.

    9 Wise and healthy aging.The History of Elder Abuse Prevention in the U-nited States〔EB/OL〕.(2011-8-18) 〔2012-1-16〕 http://www.wiseandhealthyaging.org/cms/1058.html

    10 國務(wù)院.國務(wù)院關(guān)于印發(fā)中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的通知〔EB/OL〕.(2011-9-17)〔2012-1-16〕http://www.gov.cn/zwgk/2011-09/23/content_1954782.htm.

    11 中華人民共和國衛(wèi)生部.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn)(2011版)》的 通 知〔EB/OL〕.(2011-3-18)〔2012-1-16〕 http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohyzs/s3593 /201103/509 88.htm

    12 中華人民共和國衛(wèi)生部.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》的通知〔EB/OL〕.(2012-1-6)〔2012-1-16〕http://www.moh.gov.cn/publicfiles/ business/htmlfiles/ mohyzs/s3593/201201/53897.htm

    13 Natan MB,Lowenstein A,Eisikovits Z.Psycho-social factors affecting elders'maltreatment in long-term care facilities〔J〕.Int Nurs Rev,2010;57(1):113-20.

    14 Wise and healthy aging.The History of Elder Abuse Prevention in the United States〔EB/OL〕.(2011-8-18) 〔2012-1-16〕http://www.wiseandhealthyaging.org/cms/1046.html

    15 Gorbien MJ,Eisenstein AR.Elder abuse and neglect:an overview〔J〕.Clin Geriatr Med,2005;21(2):279-92.

    16 Payne BK,F(xiàn)letcher LB.Elder abuse in nursing homes:Prevention and resolution strategies and barriers〔J〕.J Criminal Justice,2005;33(2):119-25.

    17 張炯強(qiáng),楊 揚(yáng).復(fù)旦人口學(xué)專家為上海應(yīng)對老齡化支招,改變“只養(yǎng)老不用老”現(xiàn)狀〔N〕.新民晚報(bào),2011-10-31(6).

    R592

    A

    1005-9202(2012)21-4846-03;

    10.3969/j.issn.1005-9202.2012.21.130

    1 美國紐約州立布法羅大學(xué)護(hù)理學(xué)院

    李君歆(1974-),女,在讀博士,主要從事老年護(hù)理研究。

    李虹彥(1970-),女,副主任護(hù)師,碩士生導(dǎo)師,碩士,主要從事臨床護(hù)理與護(hù)理管理研究。

    〔2012-04-19收稿 2012-07-04修回〕

    (編輯 袁左鳴)

    猜你喜歡
    養(yǎng)老老年人護(hù)理
    認(rèn)識(shí)老年人跌倒
    老年人再婚也要“談情說愛”
    老年人睡眠少怎么辦
    急腹癥的急診觀察與護(hù)理
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    越來越多老年人愛上網(wǎng)購
    海峽姐妹(2018年1期)2018-04-12 06:44:24
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    以房養(yǎng)老為何會(huì)“水土不服”?
    建立長期護(hù)理險(xiǎn)迫在眉睫
    養(yǎng)老之要在于“安”
    大社會(huì)(2016年5期)2016-05-04 03:41:44
    欧美日韩在线观看h| 免费看不卡的av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美一区二区亚洲| a 毛片基地| 一级爰片在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产 一区精品| 久久久国产一区二区| 日本一二三区视频观看| 精品亚洲成国产av| 人体艺术视频欧美日本| 97超视频在线观看视频| 国产在视频线精品| 国产免费又黄又爽又色| 全区人妻精品视频| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 联通29元200g的流量卡| 国产高潮美女av| 十分钟在线观看高清视频www | 春色校园在线视频观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产成人aa在线观看| 精品久久久噜噜| 人体艺术视频欧美日本| 大码成人一级视频| 久久久色成人| 日本欧美视频一区| 91久久精品电影网| 精品一区在线观看国产| 久久精品久久久久久久性| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片电影观看| 国产69精品久久久久777片| 午夜视频国产福利| 国产精品无大码| 国产精品精品国产色婷婷| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人一区二区视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 日本av手机在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费av不卡在线播放| 少妇丰满av| av国产精品久久久久影院| 亚洲成人一二三区av| 人妻一区二区av| 只有这里有精品99| 亚洲,一卡二卡三卡| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线精品无人区一区二区三 | 伊人久久国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久国产一区二区| 青青草视频在线视频观看| 久久国内精品自在自线图片| av专区在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 老司机影院毛片| 亚洲国产av新网站| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品人妻少妇| 成人漫画全彩无遮挡| 三级国产精品片| 欧美日本视频| 又大又黄又爽视频免费| av不卡在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日韩人妻高清精品专区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 一本久久精品| 99久久精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级毛片电影观看| 一级av片app| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中文字幕免费在线视频6| 看十八女毛片水多多多| 黑人高潮一二区| 精品一区二区三区视频在线| 高清视频免费观看一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 中国国产av一级| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品99久久久久久久久| 色吧在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久综合免费| 涩涩av久久男人的天堂| 男女边摸边吃奶| 偷拍熟女少妇极品色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色日韩在线| 国产精品三级大全| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 内射极品少妇av片p| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本一本综合久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 成人一区二区视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜老司机福利剧场| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩一本色道免费dvd| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品久久久久久久电影| 97在线视频观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大香蕉久久网| 有码 亚洲区| 青春草国产在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 99热网站在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 内射极品少妇av片p| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 身体一侧抽搐| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线app专区| 男的添女的下面高潮视频| 久久综合国产亚洲精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利视频精品| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品夜色国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇的逼好多水| 妹子高潮喷水视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色日韩在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 夫妻性生交免费视频一级片| 有码 亚洲区| 香蕉精品网在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲最大av| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕亚洲精品专区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本欧美视频一区| 精品国产三级普通话版| 午夜激情福利司机影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 黑人高潮一二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产欧美人成| 欧美极品一区二区三区四区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产 精品1| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲久久久国产精品| 中国三级夫妇交换| 国产爽快片一区二区三区| 在线看a的网站| 国产黄片视频在线免费观看| 一级爰片在线观看| 草草在线视频免费看| 下体分泌物呈黄色| 国产精品.久久久| 国产亚洲91精品色在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av精品麻豆| 男女国产视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 高清视频免费观看一区二区| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩电影二区| 中国三级夫妇交换| 妹子高潮喷水视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久国产av精品国产电影| 内射极品少妇av片p| 777米奇影视久久| 99热全是精品| 亚洲最大成人中文| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费看av在线观看网站| 精品久久久噜噜| freevideosex欧美| 久久 成人 亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 免费观看在线日韩| 国产男人的电影天堂91| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99精品国语久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 免费看日本二区| 网址你懂的国产日韩在线| 99热网站在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 国产黄色免费在线视频| 观看美女的网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费观看a级毛片全部| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产色婷婷99| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看的影片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品一品国产午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 国产免费福利视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av二区三区四区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av成人精品一区久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜激情福利司机影院| 永久网站在线| 午夜福利视频精品| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片电影观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品色激情综合| 国产爽快片一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级黄片播放器| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩大片免费观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产日韩欧美在线精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美极品一区二区三区四区| 黄片wwwwww| 国产乱来视频区| 国产免费一级a男人的天堂| 99久久综合免费| 亚洲最大成人中文| av国产精品久久久久影院| 国产精品不卡视频一区二区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇的逼好多水| 少妇精品久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费黄色在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇熟女欧美另类| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人妻 亚洲 视频| 久久久久视频综合| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av福利一区| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩制服骚丝袜av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品日韩av片在线观看| 极品教师在线视频| 欧美bdsm另类| 99热这里只有精品一区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 黄片wwwwww| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲天堂av无毛| a级毛色黄片| 午夜日本视频在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久青草综合色| 中国美白少妇内射xxxbb| 伦理电影免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 最近最新中文字幕免费大全7| 99久久人妻综合| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲不卡免费看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品一及| 国产成人a区在线观看| 久久久久久伊人网av| 高清毛片免费看| 日韩伦理黄色片| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本wwww免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本免费在线观看一区| 亚洲av免费高清在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 插阴视频在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 春色校园在线视频观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇熟女欧美另类| 少妇人妻一区二区三区视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美 日韩 精品 国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美精品国产亚洲| h视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产淫语在线视频| 一级毛片电影观看| 亚洲无线观看免费| av在线播放精品| 国产探花极品一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 女人久久www免费人成看片| 毛片一级片免费看久久久久| 最近中文字幕2019免费版| av卡一久久| 亚洲av二区三区四区| 97热精品久久久久久| 色网站视频免费| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩人妻高清精品专区| 人妻系列 视频| 亚洲av中文av极速乱| 99热全是精品| 国产 一区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品国产三级普通话版| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产男人的电影天堂91| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日韩强制内射视频| 高清视频免费观看一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清不卡午夜福利| 男人爽女人下面视频在线观看| 91久久精品电影网| 美女高潮的动态| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人精品一,二区| 国产男女内射视频| 国产伦在线观看视频一区| 久久97久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线 av 中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久国产乱子免费精品| 九九爱精品视频在线观看| 日日撸夜夜添| 人妻 亚洲 视频| 偷拍熟女少妇极品色| 大香蕉久久网| 国内精品宾馆在线| 日日啪夜夜撸| 内地一区二区视频在线| xxx大片免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产av国产精品国产| 亚洲经典国产精华液单| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本午夜av视频| av线在线观看网站| 国产精品免费大片| 色5月婷婷丁香| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 丝袜脚勾引网站| 久久99精品国语久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻一区二区av| 91精品伊人久久大香线蕉| av.在线天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲内射少妇av| 国产又色又爽无遮挡免| 久久青草综合色| 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区乱码不卡18| 永久网站在线| 久久久久精品性色| 一区二区三区精品91| 极品教师在线视频| 日韩大片免费观看网站| 赤兔流量卡办理| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 22中文网久久字幕| 欧美3d第一页| 美女国产视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲,欧美,日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av.在线天堂| 亚洲精品第二区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲图色成人| 亚洲欧洲日产国产| 国产在线视频一区二区| 高清欧美精品videossex| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲伊人久久精品综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看国产h片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 五月天丁香电影| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 在线观看三级黄色| 色5月婷婷丁香| 久久韩国三级中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久午夜欧美精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品国产av在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久久久久久末码| 精品人妻偷拍中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av免费高清视频| 亚洲性久久影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美+日韩+精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 一级片'在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国内精品宾馆在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 直男gayav资源| 成人影院久久| 亚洲成人av在线免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品一区二区免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品久久久久成人av| 精品人妻视频免费看| 黄色欧美视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产乱人视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲最大av| 插逼视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 秋霞伦理黄片| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美xxⅹ黑人| 91精品国产九色| 99热网站在线观看| 尾随美女入室| 国产精品女同一区二区软件| 九九在线视频观看精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品人妻久久久影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久色成人| 看非洲黑人一级黄片| h视频一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产a三级三级三级| 伦理电影免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产又色又爽无遮挡免| 国模一区二区三区四区视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 高清午夜精品一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 日本一二三区视频观看| 深夜a级毛片| 99热这里只有是精品50| 黄色怎么调成土黄色| 大香蕉久久网| 免费黄色在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 99久久精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲成人av在线免费| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲成人一二三区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久性生活片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产日韩欧美在线精品| 国产视频首页在线观看| 国产成人freesex在线| 一级毛片我不卡|