• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)管理課程綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    2012-01-25 14:51:02貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院程蕾貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校艾新宇
    財(cái)會通訊 2012年20期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)分析

    貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院 程蕾 貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校 艾新宇

    財(cái)務(wù)管理課程綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院 程蕾 貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校 艾新宇

    財(cái)務(wù)管理作為一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方方面面的內(nèi)容,為了能讓學(xué)生本科階段初步了解企業(yè)相關(guān)方面的財(cái)務(wù)決策,提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,教師的教學(xué)需要為學(xué)生提供一個(gè)了解并參加企業(yè)經(jīng)營決策的模擬平臺,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員后備軍的素質(zhì)提高,打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。目前,只有清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中國人民大學(xué)和廣東商學(xué)院擁有比較完備的財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)體系和實(shí)驗(yàn)平臺。在西部高校,有關(guān)財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的建設(shè)還不成熟,尤其在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面還存在諸多值得探討的地方。

    一、財(cái)務(wù)管理課程綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目內(nèi)容的設(shè)計(jì)

    財(cái)務(wù)管理綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目包括的內(nèi)容很多,覆蓋面較廣。從時(shí)間跨度來講“很長”,從公司設(shè)立到公司破產(chǎn)清算的內(nèi)容都可以囊括,持續(xù)幾年、十幾年、甚至幾十年的時(shí)間;從空間上看可以涉及公司籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、營運(yùn)活動(dòng)和利潤及其分配活動(dòng);從財(cái)務(wù)工作的環(huán)節(jié)來看有預(yù)測、決策、計(jì)劃、控制和分析。本文計(jì)劃以項(xiàng)目的投資、融資和可行性分析為要點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),力求能通過這個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)最大范圍地讓學(xué)生理解財(cái)務(wù)管理的四大活動(dòng)和五大環(huán)節(jié)。

    具體思路如下:創(chuàng)業(yè)者充分運(yùn)用所學(xué)的知識進(jìn)行市場調(diào)研,自主設(shè)計(jì)公司經(jīng)營的產(chǎn)品,若產(chǎn)品的盈利能力很強(qiáng),但創(chuàng)業(yè)者缺少資金,所以必須要考慮籌集資金,籌資要求必須由負(fù)債和所有者權(quán)益兩個(gè)部分構(gòu)成,比例由創(chuàng)業(yè)者自己擬定。同時(shí)考慮到工商管理部門申請登記注冊,企業(yè)組織形式自己設(shè)定,做好企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排;創(chuàng)業(yè)者必須進(jìn)行廣泛調(diào)查研究預(yù)測投資總額,按照全面預(yù)算體系的思路編制一系列的預(yù)算表,并利用相應(yīng)的投資決策指標(biāo)對項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析,寫出可行性分析報(bào)告。甚至可以考慮如果公司盈利能力較強(qiáng),發(fā)展能力也較好的情況下,可以結(jié)合所處的行業(yè)、其他上市企業(yè)的相關(guān)情況,計(jì)算公司5年的每股收益,對企業(yè)的股票價(jià)值進(jìn)行估算,甚至可以做出是否上市的決策。

    圖1 財(cái)務(wù)管理課程綜合性試驗(yàn)項(xiàng)目構(gòu)成圖

    經(jīng)過以上分析,筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理課程綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)該包括以下模塊,如圖1所示。

    第一,企業(yè)設(shè)立條件調(diào)研模塊。企業(yè)在設(shè)立之初,要進(jìn)行大量的行業(yè)和市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會,自主選擇項(xiàng)目,并且要明確公司的性質(zhì)、投資規(guī)模,注冊資本金額度、如何選址、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)權(quán)的分割等制度設(shè)計(jì),并說明理由。這些都為企業(yè)以后的良性和高效率運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    第二,投資環(huán)境的SWOT分析模塊。SWOT分析中S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機(jī)會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部環(huán)境。根據(jù)企業(yè)自身內(nèi)在的條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力所在,將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合。將企業(yè)組織的強(qiáng)項(xiàng)、弱項(xiàng)與環(huán)境的機(jī)會、威脅進(jìn)行的有機(jī)組合。幫投資者清晰地把握全局,分析自己在投資項(xiàng)目上的優(yōu)勢與劣勢,把握環(huán)境提供的機(jī)會,防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與威脅,對成功有非常重要的意義。

    第三,籌資決策模塊。此模塊要求學(xué)生根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,預(yù)測籌資總額,說明資金來源,設(shè)計(jì)不同資金的籌資組合(合理配合短期資金、長期資金和永久性資金比例關(guān)系),確定最佳資本結(jié)構(gòu),計(jì)算綜合資本成本率,進(jìn)行籌資方案的決策。確定企業(yè)的組織形式是獨(dú)資、合伙還是公司制。如注冊為一家有限責(zé)任公司,可以在董事長、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理之間進(jìn)行財(cái)權(quán)安排。

    為了對投資者負(fù)責(zé),創(chuàng)業(yè)者必須揭示這個(gè)投資項(xiàng)目可能的風(fēng)險(xiǎn),充分利用所學(xué)杠桿原理揭示公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和總風(fēng)險(xiǎn)的大小;分別計(jì)算會計(jì)上的盈虧平衡點(diǎn)和財(cái)務(wù)上的盈虧平衡點(diǎn)??深A(yù)測“當(dāng)業(yè)務(wù)量下降多少的時(shí)候,公司可能會發(fā)生虧損”,進(jìn)行敏感分析。

    第四,投資決策模塊。為了吸引所有者投資和便于從債權(quán)人那里融資,創(chuàng)業(yè)者必須在進(jìn)行廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,預(yù)測產(chǎn)品售價(jià)、銷售數(shù)量、生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用,編制生產(chǎn)經(jīng)營期內(nèi)的銷售預(yù)算表、成本表、期間費(fèi)用表、應(yīng)交稅金及附加表。編制項(xiàng)目計(jì)算期第一、二年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和投資項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi)各年的現(xiàn)金流量表。計(jì)算各年的凈現(xiàn)金流量,并利用相應(yīng)的投資決策財(cái)務(wù)指標(biāo)對項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析。

    第五,稅務(wù)籌劃。在投資決策中,選擇不同的行業(yè)、不同的地區(qū)、不同的組織形式等會涉及不同的稅收的處理,由于這些稅收差異的存在,為納稅人進(jìn)行稅收籌劃提供了操作的空間??紤]有這些影響企業(yè)投資的稅收因素。創(chuàng)業(yè)者可以從納稅人的身份、設(shè)立地點(diǎn)、投資方向、新產(chǎn)品優(yōu)惠等方面考慮國家給予的稅收優(yōu)惠政策,取得一定的稅收利益。

    第六,撰寫投資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告。為了分析投資項(xiàng)目是否具備財(cái)務(wù)的可行性需要對預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表進(jìn)行相關(guān)的比率分析、趨勢分析和杜邦分析,最終撰寫可行性分析報(bào)告,內(nèi)容主要包括:(1)總論,項(xiàng)目名稱、主辦單位、主管部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目背景、項(xiàng)目具備的條件等;(2)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格與性能、市場需求情況,生產(chǎn)規(guī)模的方案論證,銷售方式和價(jià)格;(3)主要技術(shù)與設(shè)備的選擇及其來源,包括采用技術(shù)、工藝、設(shè)備的選擇和來源;(4)選址地點(diǎn)方案,包括地點(diǎn)所具備條件(地理位置、氣象、地質(zhì)等自然條件,資源、能源、交通等現(xiàn)有條件及其具備的發(fā)展條件等)、所定地址的優(yōu)缺點(diǎn)及最后的選定結(jié)論;(5)企業(yè)組織的設(shè)置與人員培訓(xùn),包括組織機(jī)構(gòu)與定員、人員投入計(jì)劃與來源、培訓(xùn)計(jì)劃及要求;(6)環(huán)境保護(hù)內(nèi)容;(7)資金概算及其來源,包括各方的投資比例、資本構(gòu)成及資金投入計(jì)劃;(8)項(xiàng)目實(shí)施的綜合計(jì)劃,包括項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程及施工組織規(guī)劃等;(9)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和敏感性分析;(10)綜合評價(jià)結(jié)論。

    第七,股票發(fā)行證券市場操作。若企業(yè)未來盈利能力較強(qiáng)、發(fā)展的勢頭較好,計(jì)算公司5年的每股收益,并且結(jié)合所處的行業(yè)、其他上市企業(yè)的相關(guān)情況,對企業(yè)的股票價(jià)值進(jìn)行估計(jì),為將來的上市做準(zhǔn)備,“上市與否是企業(yè)自己的選擇,能否上市是法律的規(guī)定”,可參照我國《公司法》等相關(guān)規(guī)定。

    二、財(cái)務(wù)管理課程綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)

    其一,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)間的安排設(shè)計(jì)。以筆者所在院校的財(cái)務(wù)管理課程開設(shè)的時(shí)間來看,課程教學(xué)時(shí)間17周,每周3學(xué)時(shí),合計(jì)51學(xué)時(shí)。其中課程實(shí)驗(yàn)占用的時(shí)間達(dá)10學(xué)時(shí),占20%。教師應(yīng)該擺順理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)的時(shí)間安排,并不是實(shí)驗(yàn)課程占據(jù)了教師灌輸學(xué)生知識的時(shí)間,而應(yīng)該理解為是學(xué)生變被動(dòng)的學(xué)習(xí)為主動(dòng)的探索知識的過程,況且這種學(xué)習(xí)的方式所獲得的知識理解更加全面,掌握更加透徹,是學(xué)生經(jīng)過調(diào)查、爭論獲得的知識更不容易遺忘。學(xué)生在整個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中始終處于主體地位,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的求知欲和能動(dòng)性。所以,教師一定要保質(zhì)保量地充分利用這10個(gè)學(xué)時(shí)的時(shí)間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目討論。為了能夠保證10個(gè)學(xué)時(shí)的課堂討論能夠順利進(jìn)行,大部分的前期工作應(yīng)該安排在平時(shí)。如開學(xué)第一周應(yīng)將實(shí)驗(yàn)的要求提供給學(xué)生,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目大部分的設(shè)計(jì)工作應(yīng)該分布在學(xué)期中進(jìn)行,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)程應(yīng)該和理論教學(xué)(以人大版荊新教授《財(cái)務(wù)管理學(xué)》五版為例)的時(shí)間進(jìn)程相匹配,筆者初步設(shè)計(jì)了一張對比表,見表1。

    表1 財(cái)務(wù)管理課程理論教學(xué)進(jìn)度與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度對比表

    其二,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成績評定設(shè)計(jì)。學(xué)期末學(xué)生提交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、演示的PPT和投資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告。

    實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成績評定主要由以下三部分組成:(1)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)占40%,衡量標(biāo)準(zhǔn)主要看方案設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理、思路是否清晰,方案的可行性報(bào)告論證是否有理。(2)實(shí)驗(yàn)報(bào)告和演示的PPT質(zhì)量占30%,主要依據(jù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告是否規(guī)范、條理是否清晰,表達(dá)是否準(zhǔn)確流暢以及結(jié)果分析是否科學(xué)合理等進(jìn)行評定。(3)實(shí)驗(yàn)過程與結(jié)果評價(jià)占30%,衡量的標(biāo)準(zhǔn)主要看實(shí)驗(yàn)過程中是否積極主動(dòng)、討論中是否善于與老師和同學(xué)交流溝通,分析解決問題的能力大小。最后采取各小組評分的平均成績作為最終的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成績。

    其三,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)。鑒于筆者所在院校財(cái)務(wù)管理課程是不區(qū)分專業(yè)的必修課程,即經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的公開掛牌課,生源主要涉及會計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、財(cái)政專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、金融、市場營銷、工商管理、物流管理、人力資源管理等,因此可以充分發(fā)揮不同專業(yè)學(xué)生的特長。實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的完成要求學(xué)生以小組的形式自由組成形成團(tuán)隊(duì)。以一個(gè)班100人為例,劃分10個(gè)團(tuán)隊(duì),分設(shè)1名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌策劃安排工作,能夠保證人人有事做,不存在搭便車的隊(duì)員,做到人員上的保障。要求學(xué)生發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作完成實(shí)驗(yàn)。在此過程中實(shí)驗(yàn)教師主要起引導(dǎo)和解疑作用,特別是引導(dǎo)學(xué)生去思考和嘗試,并對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行必要的監(jiān)控,開展項(xiàng)目前期、中期和后期的檢查。填寫適時(shí)監(jiān)控表(表1)從而激發(fā)學(xué)生的研究興趣,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    [1]宋曉華、張琪、郭鑫:《財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)平臺的構(gòu)建》,《中國電力教育》2008年年第2期。

    [2]裘麗婭:《對我國高校會計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀及對策的思考》,《科技信息》2007年4期。

    [3]刑文妍、續(xù)淑敏:《高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革初探》,《財(cái)會通訊》2009年8期。

    [4]趙婉鵑、章學(xué)拯:《高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)開展開放性實(shí)驗(yàn)的思考》,《實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理》2011年2期。

    [5]衛(wèi)紅:《財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建框架》,《中國管理信息化》2008年第10期。

    [6]袁春生:《財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)及質(zhì)量控制》,《高等財(cái)經(jīng)教育研究》2011年第3期。

    [7]彭曉峰:《財(cái)務(wù)管理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)思考》,《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》2011年第3期。

    [8]王明虎:《財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的優(yōu)化》,《安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會科學(xué)版》2009年第2期。

    (編輯 劉 姍)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)分析
    記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    財(cái)務(wù)管理
    做個(gè)怪怪長實(shí)驗(yàn)
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢分析
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
    實(shí)踐十號上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
    論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
    欧美性猛交黑人性爽| 色综合婷婷激情| 久久精品国产综合久久久| 亚洲真实伦在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99热6这里只有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 真人一进一出gif抽搐免费| 黄色女人牲交| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成网站高清观看| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲中文字幕日韩| 18禁美女被吸乳视频| 老司机靠b影院| av片东京热男人的天堂| 日本 av在线| 人妻久久中文字幕网| 国产黄色小视频在线观看| 丁香欧美五月| 在线观看66精品国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91av网站免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| avwww免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 90打野战视频偷拍视频| 波多野结衣av一区二区av| 91在线观看av| 高清在线国产一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 手机成人av网站| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美不卡视频在线免费观看 | av免费在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| www国产在线视频色| 国产熟女午夜一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 免费av毛片视频| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜久久久久精精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av熟女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 美女大奶头视频| 午夜视频精品福利| 天天一区二区日本电影三级| 一级毛片高清免费大全| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美一级毛片孕妇| 午夜老司机福利片| tocl精华| 好男人在线观看高清免费视频 | 又黄又爽又免费观看的视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美网| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲精品av在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 91在线观看av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲九九香蕉| 免费高清在线观看日韩| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 88av欧美| avwww免费| 国产又爽黄色视频| 久久精品91蜜桃| 老司机深夜福利视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 精品国产国语对白av| 精品国产国语对白av| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一本精品99久久精品77| 亚洲avbb在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久亚洲av毛片大全| 可以在线观看毛片的网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 不卡av一区二区三区| 黄片播放在线免费| 国产日本99.免费观看| 69av精品久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 18禁美女被吸乳视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 大型av网站在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜亚洲福利在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 99久久综合精品五月天人人| 淫妇啪啪啪对白视频| 不卡av一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜福利欧美成人| 露出奶头的视频| 欧美在线一区亚洲| 午夜老司机福利片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 手机成人av网站| 日本五十路高清| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美性长视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲美女黄片视频| 日韩高清综合在线| 久久精品国产综合久久久| 国产一区在线观看成人免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品二区激情视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产乱人伦免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 女人被狂操c到高潮| 国语自产精品视频在线第100页| 免费av毛片视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看舔阴道视频| 国产一区在线观看成人免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人操中国人逼视频| 午夜福利欧美成人| 黄色片一级片一级黄色片| 不卡av一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美午夜高清在线| 在线观看免费午夜福利视频| 免费无遮挡裸体视频| 日韩欧美三级三区| xxxwww97欧美| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品电影一区二区三区| 午夜a级毛片| 国产av又大| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜a级毛片| 亚洲成av人片免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久草成人影院| 亚洲成人免费电影在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久九九精品影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 成人国语在线视频| 999精品在线视频| 免费高清在线观看日韩| 国产精品永久免费网站| 好男人电影高清在线观看| а√天堂www在线а√下载| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 高清毛片免费观看视频网站| 无限看片的www在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美成人午夜精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 91老司机精品| 欧美在线黄色| 最近在线观看免费完整版| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 久久精品成人免费网站| 日韩欧美在线二视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av成人av| 久久久久九九精品影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产午夜福利久久久久久| 国产不卡一卡二| 18禁美女被吸乳视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人人精品亚洲av| 欧美成人性av电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机在亚洲福利影院| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 成人精品一区二区免费| 日韩免费av在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 一本一本综合久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产在线观看jvid| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年版毛片免费区| 精品国产乱码久久久久久男人| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看日韩欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| or卡值多少钱| 窝窝影院91人妻| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 最新在线观看一区二区三区| ponron亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 91麻豆av在线| 国产av在哪里看| 1024视频免费在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲无线在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 搡老妇女老女人老熟妇| netflix在线观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 美女 人体艺术 gogo| 一级黄色大片毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av美国av| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产看品久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久 成人 亚洲| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 桃红色精品国产亚洲av| 少妇 在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜a级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色哟哟哟哟哟哟| 最近最新免费中文字幕在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线天堂中文资源库| 级片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 成人三级做爰电影| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人av教育| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩av在线大香蕉| 搞女人的毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久久中文| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美精品永久| 韩国精品一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美成人午夜精品| 久久久久国内视频| 又紧又爽又黄一区二区| а√天堂www在线а√下载| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利免费观看在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 深夜精品福利| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久人人做人人爽| 十分钟在线观看高清视频www| 999久久久国产精品视频| 久久性视频一级片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩精品中文字幕看吧| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本熟妇午夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日本视频| 极品教师在线免费播放| 中文资源天堂在线| 99国产综合亚洲精品| 国产精品野战在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美午夜高清在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲avbb在线观看| 欧美在线黄色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人系列免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产av在哪里看| 三级毛片av免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 青草久久国产| 国产成人欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人av教育| 久久久久久九九精品二区国产 | 看免费av毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国内精品久久久久精免费| 岛国视频午夜一区免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产色视频综合| 又紧又爽又黄一区二区| 黄片大片在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 一级作爱视频免费观看| 亚洲成人久久性| 国产av又大| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| av在线天堂中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 免费高清在线观看日韩| 搞女人的毛片| 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费视频日本深夜| 成年人黄色毛片网站| 国产一区二区三区视频了| 欧美乱妇无乱码| 一区二区三区激情视频| 午夜福利视频1000在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久九九精品影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99在线视频只有这里精品首页| 丝袜在线中文字幕| 操出白浆在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美激情综合另类| 美女大奶头视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 婷婷丁香在线五月| 久久99热这里只有精品18| 高清在线国产一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久热爱精品视频在线9| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品在线美女| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品综合久久久久久久免费| aaaaa片日本免费| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人久久性| 欧美乱妇无乱码| 免费在线观看影片大全网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 两个人免费观看高清视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美大码av| 欧美黑人欧美精品刺激| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲专区字幕在线| 大型av网站在线播放| 国产精品免费视频内射| 1024手机看黄色片| www.自偷自拍.com| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久伊人香网站| 18禁国产床啪视频网站| 久久 成人 亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 日本熟妇午夜| 十八禁人妻一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲人成电影免费在线| 精品久久久久久,| 黑人操中国人逼视频| 香蕉丝袜av| 欧美激情久久久久久爽电影| 一本久久中文字幕| 亚洲全国av大片| 国产区一区二久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕最新亚洲高清| 在线天堂中文资源库| 亚洲av成人一区二区三| 狠狠狠狠99中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 一本久久中文字幕| xxx96com| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品免费视频内射| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久国产欧美日韩av| 伦理电影免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 中国美女看黄片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线视频色国产色| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇的丰满在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 青草久久国产| 亚洲精品一区av在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产av不卡久久| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久久久久久久中文| 性色av乱码一区二区三区2| 日本成人三级电影网站| 国产真实乱freesex| 欧美av亚洲av综合av国产av| svipshipincom国产片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 999久久久国产精品视频| 国产v大片淫在线免费观看| 香蕉av资源在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品无人区乱码1区二区| avwww免费| 中文字幕久久专区| 51午夜福利影视在线观看| 午夜两性在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 草草在线视频免费看| 成人欧美大片| 满18在线观看网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美午夜高清在线| 色综合婷婷激情| 母亲3免费完整高清在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本黄色视频三级网站网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 窝窝影院91人妻| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产单亲对白刺激| 亚洲久久久国产精品| 亚洲专区字幕在线| 久久九九热精品免费| 午夜福利18| 正在播放国产对白刺激| 成在线人永久免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产日本99.免费观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久亚洲真实| 久久精品人妻少妇| 成人18禁在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 可以在线观看的亚洲视频| 一区福利在线观看| 一级毛片高清免费大全| 日本 欧美在线| 嫩草影视91久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲无线在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 村上凉子中文字幕在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本a在线网址| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人免费观看视频高清| 少妇 在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜免费观看网址| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美乱妇无乱码| 啦啦啦免费观看视频1| 99精品在免费线老司机午夜| 成人午夜高清在线视频 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费高清视频大片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 黑人操中国人逼视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 黄频高清免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 麻豆成人av在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 婷婷亚洲欧美| x7x7x7水蜜桃| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久香蕉激情| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看舔阴道视频| 欧美乱妇无乱码| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线国产一区二区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产真人三级小视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 久久亚洲真实| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲自拍偷在线| 成人一区二区视频在线观看| 欧美zozozo另类| 国产精品影院久久| 亚洲在线自拍视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产av在哪里看| 日韩大尺度精品在线看网址| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本五十路高清| 怎么达到女性高潮| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜免费成人在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| cao死你这个sao货| 亚洲精品一区av在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 18美女黄网站色大片免费观看|