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    臨床護(hù)理中實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作

    2012-01-25 01:19:04
    中國(guó)民族民間醫(yī)藥 2012年19期
    關(guān)鍵詞:解決問(wèn)題理論能力

    趙 毅

    吉林省洮南市醫(yī)院,吉林 洮南 137100

    隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,推動(dòng)了護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,同時(shí),對(duì)護(hù)理人員也提出了更高的要求,進(jìn)而如何進(jìn)行實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教也成為我們一直探討的問(wèn)題。臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的重要組成部分,是護(hù)生將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合并鞏固加深的重要環(huán)節(jié),是由護(hù)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细褡o(hù)士的必經(jīng)之路。如何高質(zhì)量的培養(yǎng)出新一代護(hù)理人員,使護(hù)理事業(yè)后繼有人?帶教護(hù)師不光自己要提高自己的教學(xué)水平和實(shí)踐管理帶教技能,還要使護(hù)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,培養(yǎng)和提高臨床思維分析和解決問(wèn)題的能力。以下是我這些年的帶教經(jīng)驗(yàn)。

    1 端正實(shí)習(xí)心態(tài)

    由于社會(huì)的一些人對(duì)護(hù)理工作不了解以及長(zhǎng)期以來(lái)形成的傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為護(hù)理工作很簡(jiǎn)單,什么人都能干。對(duì)于這些偏見(jiàn),實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)期間難免有情緒波動(dòng),因而不能樹(shù)立正確的護(hù)理觀念,甚至對(duì)護(hù)理工作產(chǎn)生厭惡感、恥辱感、卑微感。對(duì)于這些,帶教老師應(yīng)及時(shí)幫助實(shí)習(xí)護(hù)士克服,告訴她們:一些人之所以產(chǎn)生多疑、誤解護(hù)理工作,是因?yàn)樗齻儗?duì)護(hù)理工作不了解,沒(méi)有懂得護(hù)理的真正含義。護(hù)理本身是一門(mén)最精細(xì)的藝術(shù),不是每個(gè)人都能做到的。人們常說(shuō),三分治,七分養(yǎng),說(shuō)的就是護(hù)理的重要性。

    2 樹(shù)立正確職業(yè)道德準(zhǔn)則

    隨著社會(huì)對(duì)護(hù)士人員的需求數(shù)量增加,護(hù)士的職業(yè)道德越來(lái)越重要,必須在實(shí)習(xí)開(kāi)始就讓護(hù)生學(xué)習(xí)職業(yè)道德準(zhǔn)則,必須了解護(hù)士的4項(xiàng)基本職責(zé):促進(jìn)健康,預(yù)防疾病,恢復(fù)健康和減輕痛苦。護(hù)理的本質(zhì)就是尊重人權(quán),包括生存權(quán)、享受個(gè)人尊嚴(yán)及受尊重的權(quán)利。護(hù)理不因年齡、膚色、宗教、文化、殘障或疾患、性別、國(guó)藉、政治、種族或社會(huì)地位而受限制。護(hù)士為個(gè)人、家庭及社區(qū)提供健康服務(wù),并與相關(guān)團(tuán)體互相協(xié)作提供服務(wù)??偠灾?,愛(ài)(專業(yè))、親 (病人)、精 (技術(shù))、雅 (風(fēng)度)、嚴(yán) (工作)、劫 (工作)、誠(chéng) (協(xié)助)、稚 (情緒)。

    3 加強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)的培養(yǎng)

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,醫(yī)學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)的普及,患者自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),為使護(hù)生對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的安全有足夠的重視,在臨床教學(xué)中進(jìn)行法律意識(shí)、醫(yī)療安全教育必不可少。教師要引導(dǎo)學(xué)生換位思考,尊重患者的權(quán)利,如知情權(quán)、隱私權(quán)等,使學(xué)生及早樹(shù)立法律觀念,增強(qiáng)法律意識(shí),盡責(zé)慎獨(dú),加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格三查七對(duì),正確執(zhí)行醫(yī)囑以及正確及時(shí)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)等,在護(hù)理實(shí)踐中有意識(shí)地用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行。

    4 理論與實(shí)際相結(jié)合

    理論是進(jìn)行實(shí)踐操作的基礎(chǔ),只有雄厚的理論基礎(chǔ),沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),等于空想;只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有充實(shí)的理論,等于空做。只有將理論與實(shí)際相結(jié)合,使理論更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作,用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證充實(shí)的理論,才會(huì)將理論學(xué)活,更好地應(yīng)用于實(shí)踐。因此,帶教者應(yīng)經(jīng)常給實(shí)習(xí)護(hù)士講解基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及??评碚?,不僅讓其明白怎樣做,還應(yīng)該讓其明白為什么要這樣做,并使其牢記在心,以便于臨床應(yīng)用,從而達(dá)到理論與實(shí)際相結(jié)合的目的,圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

    5 培養(yǎng)獨(dú)立工作的能力

    讓護(hù)生分管病人1~2人,從病人入院到出院進(jìn)行評(píng)估、診斷、計(jì)劃、實(shí)施,運(yùn)用溝通的技巧,熟悉病人的需求,從而進(jìn)入護(hù)士角色,不斷加深對(duì)整體護(hù)理的認(rèn)識(shí),使護(hù)生自覺(jué)、主動(dòng)、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。帶教老師除傳授常規(guī)護(hù)理操作和培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快外,還應(yīng)進(jìn)行??频淖o(hù)理和急救技術(shù)的培養(yǎng),以提高護(hù)生搶救病人的能力。帶教老師每天應(yīng)檢查護(hù)理計(jì)劃落實(shí)及護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)情況,對(duì)不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正,幫助實(shí)習(xí)護(hù)生在短時(shí)間內(nèi),提高自己的實(shí)際操作水平、動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力。在放手不放眼的情況下,盡快讓護(hù)生熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

    6 強(qiáng)化臨床護(hù)理教學(xué)管理

    定期召開(kāi)護(hù)生座談會(huì),表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)優(yōu)秀的護(hù)生,對(duì)她們的缺點(diǎn)和不足給予耐心教育,對(duì)護(hù)生提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,給予及時(shí)的解決,從而調(diào)動(dòng)護(hù)生的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)護(hù)理臨床教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。

    7 做好考核工作

    實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束后,要做好考核工作,以評(píng)價(jià)其實(shí)際工作能力,其中包括理論知識(shí)及操作技能兩部分。因?yàn)榭己斯ぷ魇菍?duì)帶教工作的總結(jié),也是對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的測(cè)驗(yàn),有利于存利去弊,更好地促進(jìn)帶教工作的進(jìn)展。

    總之,在臨床帶教中,讓護(hù)生理論聯(lián)系實(shí)際,盡快適應(yīng)角色,以“及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題”為宗旨,調(diào)動(dòng)她們的學(xué)習(xí)積極性,提高她們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,使她們能夠順利走向臨床第一線,成為一名高素質(zhì)的護(hù)理人才。

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