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    創(chuàng)業(yè)成就感增添我的幸福指數(shù)——訪布丁移動CEO徐磊

    2012-01-19 06:56:06李萌
    互聯(lián)網(wǎng)天地 2012年2期
    關鍵詞:徐磊工場布丁

    文|李萌

    創(chuàng)業(yè)成就感增添我的幸福指數(shù)
    ——訪布丁移動CEO徐磊

    文|李萌

    在位于中關村的一間并不算大的辦公室中,徐磊和他的團隊正在緊張地忙碌著,這是個典型的初創(chuàng)型團隊,成員僅有40余人,盡管工作環(huán)境比較簡樸,但大家在一起卻親切地像一家人一樣,充滿著凝聚力和斗志。在徐磊接受《互聯(lián)網(wǎng)天地》記者采訪之前,剛剛面試完兩個應聘者,他笑著對記者說,目前布丁移動正處于擴充團隊的創(chuàng)業(yè)成長階段,每天大家都很忙碌,但是卻樂在其中,享受著創(chuàng)業(yè)的過程。

    創(chuàng)業(yè)對于徐磊來說是件幸福的事,“創(chuàng)業(yè)的好處就是你可以做一些你認為對的事情,雖然有時候它并不一定是對的,只是你認為值得做,并且你把它做成功了,這種成就感能夠大大提升創(chuàng)業(yè)者的幸福指數(shù),所以創(chuàng)業(yè)者對于成就的追求是很執(zhí)著的?!毙炖谙蛴浾呙枋鲋麑?chuàng)業(yè)的理解,眼里充滿幸福?!澳艹钥?、愛折騰、不甘于寂寞是創(chuàng)業(yè)者的基本屬性,畢竟創(chuàng)業(yè)是件很辛苦的事,無論是精神還是體力上都要承受很大的壓力、要有很多的付出。此外組織能力、表達能力、執(zhí)行能力等都是創(chuàng)業(yè)者必要的綜合能力,缺一不可。”徐磊就是這樣一個熱愛創(chuàng)業(yè)的人,像愛生命一眼愛著自己的事業(yè),他說創(chuàng)業(yè)是一種經(jīng)歷,經(jīng)歷過了才不會有遺憾,可以說,現(xiàn)在的徐磊對于創(chuàng)業(yè)的激情絲毫不亞于10年前剛踏出清華校門時的自己。

    不甘寂寞&不求安逸

    2002年,徐磊完成了從學士到博士長達10年的學業(yè)生涯,順利從清華畢業(yè)。剛剛走出校門的徐磊,并沒有像其他很多同學一樣出國留學,而是選擇留在國內(nèi)創(chuàng)業(yè),對于畢業(yè)后何去何從的選擇,徐磊有自己的想法,“20世紀90年代末,出國留學開始在大學生中風靡,當時從清華出國是非常容易的,我身邊的很多同學都出國了,但是我卻從來沒有出國的想法,而且很多人都不知道,我當時也是清華中比較少數(shù)的連托福和GRE都沒有考過的人?!逼鋵嵱⒄Z對于徐磊來說不是問題,問題是他并不想出國。徐磊笑談曾經(jīng)的自己,表示對于當初的選擇永遠也不會后悔,“因為我覺得中國更適合我的發(fā)展,而且那時我也看到在國內(nèi)有越來越多的機會存在著?!?/p>

    于是,徐磊開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,參與創(chuàng)立北京同方微電子有限公司,歷任CTO、副總裁,主要從事RFID、NFC等芯片和解決方案的開發(fā)。這是徐磊的第一次創(chuàng)業(yè),雖然當時并不是個人創(chuàng)業(yè),而是和一個團隊一起打拼,但他仍然十分熱愛這份工作,并且在這第一個公司一做就是8年。徐磊這樣評價自己第一次的從業(yè)經(jīng)歷,“第一次就業(yè)就進入了一個創(chuàng)業(yè)型公司對我來說是十分幸運的一件事,我當時其實也有其他的一些工作機會,包括進入全球比較領先的一些IT公司,從我個人角度考慮,我還是希望從一個創(chuàng)業(yè)型的公司做起,通過這樣的一次創(chuàng)業(yè)能夠讓我接觸更多的事情,也更有機會把自己想做的事變成一份事業(yè)。那8年的時間讓我從一個普通的工程師逐漸成為了技術帶頭人,直到能夠參與公司的決策、運營等工作,這種成長經(jīng)歷是非常寶貴的,因為當時我如果在別的環(huán)境下工作是很難有這種機會的?!?/p>

    8年多的時間讓徐磊在第一個公司做得游刃有余,也跨入了公司的領導層,當生活逐漸變得安逸,徐磊的內(nèi)心卻越發(fā)不安,因為他并不是一個甘于安逸的人?!爱敃r公司已經(jīng)發(fā)展到了一個階段,無論從盈利還是各方面來看都很好,然而這種安逸的環(huán)境使得我個人的發(fā)展也相對遇到了一些瓶頸。在原來的公司,后期我基本上每天工作1小時就可以了,不用操心太多事,但是現(xiàn)在我每天要工作十幾個小時,因為我更喜歡這樣充實的生活。”這就是徐磊從原來公司離職的一個最主要的原因,他說,“我覺得我才三十多歲,就進入到了那種每天可以數(shù)著日子生活的狀態(tài),這不是我追求的。其實我不認為任何一個企業(yè)可以養(yǎng)你一輩子,你在有精力和能力去拼的時候沒有挖掘自己的潛力,就會被一種安逸的生活養(yǎng)懶了,等到你發(fā)現(xiàn)原來生活不可能一直安逸下去,沒有人會養(yǎng)著你的時候,你不光是沒有動力更是沒有能力再去做新的事情了?!?/p>

    結緣創(chuàng)新工場

    在還有動力和能力的時候,徐磊離開了從事8年的半導體行業(yè),離開了自己的第一個創(chuàng)業(yè)公司,這為他真正的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)埋下了伏筆。徐磊之所以會將互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為自己的二次創(chuàng)業(yè)領域也是因為之前多年工作積累的經(jīng)驗。“互聯(lián)網(wǎng)在中國已經(jīng)發(fā)展了十年,十年的時間創(chuàng)造了一個比較好的創(chuàng)業(yè)氛圍,非常吸引人。我以前是通信出身,其實無論是通信還是電信、芯片技術,都是屬于資本推動的,所以個人在這些領域創(chuàng)業(yè)比較困難,但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻為個人創(chuàng)業(yè)提供了一個好的環(huán)境,門檻較低、發(fā)展較快,也是比較適合個人創(chuàng)業(yè)的一個領域。再加上我之前從事的半導體行業(yè),做芯片開發(fā)要和很多運營商聯(lián)系,后來逐漸接觸到移動支付、手機業(yè)務等一些和互聯(lián)網(wǎng)關聯(lián)度較高的領域,使我對互聯(lián)網(wǎng)的了解也越來越深入?!?/p>

    和其他一些技術出身的互聯(lián)網(wǎng)公司CEO一樣,徐磊在互聯(lián)網(wǎng)領域創(chuàng)業(yè)也有其先天的優(yōu)勢,他說,“其實無論是互聯(lián)網(wǎng)還是IT領域的創(chuàng)業(yè)者,技術背景出身的人相對更多。因為這個行業(yè)本身技術發(fā)展的速度很快,你做的所有產(chǎn)品或是業(yè)務和技術的關聯(lián)性都很高,技術出身的人相對更容易在這個行業(yè)里把握一些變化和趨勢,而且他們對于整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的理解及接受度也更快,畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每一年的變化都很大?!?/p>

    其實,創(chuàng)業(yè)也需要“天時”,機會并不是每個人都能有的。“在2009年我準備出來創(chuàng)業(yè)的時候,移動互聯(lián)網(wǎng)還處于發(fā)展初期,剛剛起步,我知道在這個階段創(chuàng)業(yè)是最好的機會。因為創(chuàng)業(yè)也是有時間點的,就是創(chuàng)業(yè)的時間點和這個行業(yè)發(fā)展的時間點是不是匹配,如果能夠匹配,那么創(chuàng)業(yè)成功的概率就會比較高。”毫無疑問,徐磊成功搭上了移動互聯(lián)網(wǎng)的班車,抓住了關鍵的時間點切入。

    作為一個在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒有工作經(jīng)驗和從業(yè)基礎的人來說,想要創(chuàng)業(yè)最好能夠有一個提前學習和深造的平臺,基于這樣的考慮,李開復和他的創(chuàng)新工場便成為了徐磊創(chuàng)業(yè)起點的選擇?!皠?chuàng)新工場也是2009年才成立,它本身是一個基金的機構,所以對于人才的需求會更大。而且創(chuàng)新工場在2009年對于移動互聯(lián)網(wǎng)相對也有更多的側重點,和我的想法比較吻合?!?/p>

    徐磊向記者表示,當時能夠進入創(chuàng)新工場其實是機緣巧合。“移動互聯(lián)網(wǎng)的一個特點是對軟件和硬件都有涉獵,我有硬件領域的經(jīng)驗,當時我希望更多了解互聯(lián)網(wǎng)領域,而開復的團隊是希望更多了解硬件,所以我們的結合是雙方對知識、行業(yè)及未來發(fā)展上的一種互補。就是因為這個巧合,在我選擇的時候李開復正好也在選擇。”

    真正開始自己的事業(yè)

    “我和李開復建立起聯(lián)系的過程簡單而直接,當時我們并不認識,我只是在一個海外的網(wǎng)站上給開復發(fā)了條消息,介紹了我自己,開復可以通過那個網(wǎng)站了解到我的工作經(jīng)歷以及朋友對我的評價等信息。后來,李開復給我打了個電話,我們就此相識,后來我和他進行了深入的交流,彼此之間也有了默契,于是,2010年4月,我加入了創(chuàng)新工場團隊,擔任戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理?!彪m然進入創(chuàng)新工場任職,但是徐磊想要創(chuàng)業(yè)的目標一直都沒有改變,并且對此問題早就已經(jīng)和李開復達成共識,徐磊介紹,“當時創(chuàng)新工場有一個所謂的EIR的模式,就是我先到工場平臺上,為其他的團隊貢獻我原有的能量,同時又從創(chuàng)新工場去吸取一些知識,李開復一開始給我設定了6~12個月,如果我在這段時間中不能找到自己想要做的事,也許我就不在創(chuàng)新工場了?!?/p>

    最終徐磊提前找到了自己的目標,在9個月之后便開始在創(chuàng)新工場做布丁移動這個項目。在談到為何選擇布丁移動的時候,徐磊這樣表示,“當時在創(chuàng)新工場有很多項目可以選擇,很多項目都缺CEO,我最后選擇了布丁移動,其一是跟自己的知識體系有關,布丁移動做的一些核心產(chǎn)品都是以技術為主導的,所以布丁移動在技術上跟我比較匹配。其二是跟團隊有關,從2010年7月開始,布丁移動就由小團隊開始運作了,布丁移動團隊最開始有四、五個人,我當時跟這個團隊有較多接觸,也比較了解。其三是跟行業(yè)的發(fā)展有關,生活服務是我們這個團隊共同看好的移動互聯(lián)網(wǎng)領域未來有巨大商業(yè)機會的方向。其四是出于個人愛好的選擇,我更喜歡做自己喜歡的、擅長的東西?!?/p>

    2010年11月布丁移動正式注冊,專注于移動互聯(lián)網(wǎng)的生活資訊服務?!爱敃r移動互聯(lián)網(wǎng)領域中生活服務類的需求開始爆發(fā),所以這是我們成立布丁移動的一個很好的時機?!毙炖诘诙螐娬{(diào)時機的把握在創(chuàng)業(yè)過程中的重要性。

    布丁移動成為了創(chuàng)新工場孵化的首家O2O項目,自然也得到了李開復和創(chuàng)新工場在不同方面的大力支持。徐磊表示,“由于創(chuàng)新工場早期也是一個孵化器平臺,可以幫助我們減少在HR、財務、法律、管理等方面的資金投入,包括后來我們的產(chǎn)品發(fā)布甚至是A輪融資,都受到了創(chuàng)新工場的幫助。比如我們的融資會談得比較順利,因為外界會認為創(chuàng)新工場已經(jīng)幫他們對這個團隊、對團隊的產(chǎn)品以及行業(yè)切入點有一個提前的篩選,所以我們在談融資時就減少了很多原有的繁瑣過程。”創(chuàng)新工場在過去的一年對于布丁移動的幫助體現(xiàn)在很多的方面,促使了布丁移動的快速成長,徐磊說這是布丁移動的幸運,也是他的幸運。

    場景化設計成特色“快”為理念

    布丁移動自成立至今已發(fā)布了多款垂直應用,包括布丁移動優(yōu)惠券、布丁移動電影、布丁移動電影票、布丁移動美食、布丁移動外賣、2000團等,用戶總數(shù)近800萬。

    手機和PC有著本質(zhì)上的差異,PC有固定的場景,而手機卻有不同的場景,所以經(jīng)過了一年的摸索,布丁移動總結出了經(jīng)驗,即在應用研發(fā)上要遵循場景化設計理念,為用戶提供更多便利。通過對布丁移動最早的產(chǎn)品——布丁移動愛生活進行拆分,形成了現(xiàn)在針對餐飲、娛樂、外賣三個方向多個場景的數(shù)款布丁移動應用布局。

    徐磊表示,“移動互聯(lián)網(wǎng)有個基本的原則就是用戶在應用中每多點擊一次、多進入一層,你都會流失掉一部分用戶,所以我們現(xiàn)在的理念就是幫助用戶提前做好篩選,用戶想看電影就打開布丁移動電影票,想吃飯就打開布丁移動優(yōu)惠券,從用戶最終的使用體驗反饋來看,這種場景化設計要比最初我們的綜合類產(chǎn)品布丁移動愛生活好很多?!钡遣级∫苿訍凵钔瑫r也會保留,對此徐磊表示,“布丁移動會在不同的階段為相對大眾的用戶去開發(fā)他們需要的應用,但我們會同時維護不同用戶的選擇,用戶需要哪種就可以下載哪種應用,我們只是為他們提供更多選擇?!?/p>

    對于商家的選擇布丁移動堅持以精品商家為主要選擇方向?!皩τ谟懈顿M意愿,但是商家的品質(zhì)不夠的我們也不會考慮,這樣最終會傷害用戶。此外用戶的消費會相對集中在一些主流的商家中,在人力物力有限的前提下,我們會先把精品商家的用戶體驗和內(nèi)容做得更好。”徐磊表示。布丁移動現(xiàn)在全國的簽約商家大概100個左右,徐磊向記者介紹,“目前這個階段我們已經(jīng)不是以商家數(shù)量來衡量了,而是以門店數(shù)量衡量,我們的目標是覆蓋用戶,比如麥當勞一個商家能包括2000多個門店,所以我們把麥當勞談下來就能覆蓋相當數(shù)量的用戶了,目前我們之所以在商家的選擇上是以快餐商家居多也是由KPI導向的,因為快餐門店很多,覆蓋的用戶也相當多?!?/p>

    對于盈利問題,徐磊也有他的打算,“2012年我們還不太會考慮盈利,我們希望把盈虧平衡點設置在2013年,2012年還是盡可能把各種收入或利潤用于獲取用戶?!?/p>

    注重用戶體驗的布丁移動會通過不同方面在完善應用,比如通過位置服務來幫助用戶尋找附近的美食或者電影院,未來布丁移動會有兩個重點產(chǎn)品優(yōu)化方向,一是時間屬性,根據(jù)時間為用戶提供選擇,二是個性化設置,會根據(jù)用戶的消費習慣來提供選擇。此外,據(jù)徐磊透露,布丁移動也會做一些功能上的完善,比如在移動支付方面會在線下支付上有較大的投入。

    徐磊認為,2012年移動互聯(lián)網(wǎng)仍然會保持快速的增長,互聯(lián)網(wǎng)手機用戶數(shù)量至少還會翻一番,而且用戶群體的增長速度非常快,會出現(xiàn)大量新的用戶需求。同時也會有一些危機,巨頭對該領域的關注會更多,所以小團隊也需要有更加快速的成長速度,“如果今天你還沒進入移動互聯(lián)網(wǎng)領域,未來的機遇就會越來越小了。”

    在創(chuàng)業(yè)過程中,困難是一直存在的,創(chuàng)業(yè)者要不斷去解決困難才能得到不斷的成長。徐磊表示,“其實創(chuàng)業(yè)就是一個見招拆招的過程,我們很難預計未來會怎樣,互聯(lián)網(wǎng)并不像傳統(tǒng)行業(yè)那樣有固定的發(fā)展模式,所以大家都在摸著石頭過河,所以小團隊有小團隊的優(yōu)勢,我們可以輕裝前進。在移動互聯(lián)網(wǎng)領域創(chuàng)業(yè),我始終堅信的理念是‘快’,在現(xiàn)在這個階段,快魚吃慢魚比大魚吃小魚的現(xiàn)象更加明顯,移動互聯(lián)網(wǎng)很難承載一個慢的公司,快是我們必須堅持的理念?!?/p>

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