勞資談判百態(tài)

NBA停擺如一場漫長的鬧劇，從北京時(shí)間2011年7月1日開始直到2011年11月10日都沒有落下帷幕。在此期間，球員s老板之間的勞資談判如一場場戲般不斷上演。不同的人因?yàn)椴煌睦娌挥勺灾鞯匮萘瞬煌慕巧?。以喬丹為首的老板m球市老板成為資方中的“痊派”。他們不惜一切代價(jià)去壓縮球員們的利益：湖人老板巴斯等人則不希望停擺盡快結(jié)束，因?yàn)樗麄冊(cè)诂F(xiàn)有的勞資協(xié)議下并非不能賺錢。老板不是鐵板一塊，球員同樣因?yàn)椴煌睦嬖V求，對(duì)勞資談判有著不同的見解。

詹姆斯與韋德等球員為了更多的利益堅(jiān)持強(qiáng)硬對(duì)抗資方，加內(nèi)特與皮爾斯等老將也不愿意接受資方的提案；這些大牌球員不計(jì)較一時(shí)得失，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)有過高薪收入，但一些低薪球員則承受不起，特別是2011年新秀更希望得到薪水，他們不自覺地成為了向資方妥協(xié)的“投降派”。

資方鷹派

在1998年的勞資談判中，身為球員的喬丹對(duì)當(dāng)時(shí)的華盛頓奇才老板波林怒吼：“如果你賺不到錢，你就該賣掉球隊(duì)?！皶r(shí)過境遷，在2011年的勞資談判過程中，這句話成為了球員工會(huì)諷刺老板喬丹的工具。工會(huì)執(zhí)行理事比利亨特公開對(duì)媒體表示：“我會(huì)把他(喬丹)當(dāng)初對(duì)阿比·波林所說的話，再原原本本地說給他聽，這就是我要對(duì)他說的?！焙嗵貙?duì)喬丹動(dòng)怒，很多視喬丹為偶像的年輕球員也把炮口對(duì)準(zhǔn)了“飛人“，就連身在CBA的馬布里都隔海罵喬丹忘恩負(fù)義，這只是因?yàn)閱痰ぴ趧谫Y談判中過于強(qiáng)硬的立場。喬丹之所以成為眾矢之的是因?yàn)樗乔騿T出身，其實(shí)，老板之中像喬丹一樣的強(qiáng)硬分子不在少數(shù)，可以說是這些老板導(dǎo)致了停擺的發(fā)生。

保羅

阿倫，除了俄羅斯富豪普羅霍洛夫之外NBA最富有的老板，他同樣是資方之中的強(qiáng)硬分子。球員工會(huì)執(zhí)行董事亨特公開指責(zé)保羅·阿倫破壞勞資談判，開拓者老板也公開承認(rèn)自己是強(qiáng)硬的分子。在勞資談判中，開拓者隊(duì)老板保羅·阿倫曾告知球員工會(huì)，如果他們不接受五五分成的提議，資方便會(huì)立即結(jié)束和勞方的談判。聯(lián)盟的一位高管也說“他(保羅

阿倫)一直在叫嚷著老板們?cè)谶@次談判中放棄了太多的東西，他認(rèn)為大家應(yīng)該堅(jiān)持硬工資帽絕不動(dòng)搖，認(rèn)為在收八分成方面最多給球員們40％，在所有的談判委員會(huì)成員中，沒有人比他的態(tài)度更堅(jiān)決了?！?/p>

馬刺是小球市球隊(duì)成功的代表，曾在9年內(nèi)4奪NBA總冠軍，但其老板皮特·霍爾特卻也是一位鷹派人物?；魻柼匾恢背洚?dāng)著資方強(qiáng)硬派的發(fā)言人，他甚至不惜以犧牲整個(gè)賽季來換取勞方的更多讓步，他說：“我們不愿意失去整個(gè)賽季，我想NHL同樣不愿意。只不過事情最終發(fā)生了而已。有些事情是我們必須要做的?！被魻柼卦谡勁兄械膹?qiáng)硬姿態(tài)惹怒了很多球員，黃蜂球星克里斯保羅甚至與他進(jìn)行了對(duì)罵。在一次勞資談判中，霍爾特強(qiáng)硬地向球員說：“Take tor leave lt(要么接受，要么滾蛋)?！贝丝蹋诨魻柼貙?duì)面的是保羅，“蜂王”立刻勃然大怒，他連續(xù)重復(fù)了霍爾特的話“Take it or leave it? Take lt or leave it?隨后，保羅與其他工會(huì)代表摔門而去。

喬丹等人之所以強(qiáng)硬是因?yàn)樗麄兊那蜿?duì)存在虧損，也是因?yàn)樗麄冋f出了大部分老板的心聲。據(jù)NBA官方透露，上賽季聯(lián)盟共虧損3億美元，只有8支球隊(duì)贏利，剩下的大部分球隊(duì)無疑就成了勞資談判中的強(qiáng)硬分子。正如霍爾特所說：“我們失去了比賽，因此必須拿到相應(yīng)的回報(bào)。這和橄欖球聯(lián)盟停擺是不一樣的，橄欖球聯(lián)盟停擺是為了商量如何瓜分已經(jīng)賺到的錢，我們停擺是為了商量如何避免虧錢l”商人重利輕別離，同樣NBA的老板也會(huì)為了利益，不惜讓停擺進(jìn)行到底。

資方鴿派

相對(duì)于喬丹等人在勞資談判中擺出的魚死網(wǎng)破姿態(tài)，湖人老板杰里

巴斯等大城市老板則對(duì)勞方非常溫和，甚至不愿意改變現(xiàn)有的勞資體系。當(dāng)太陽老板薩弗和騎士老板吉爾伯特在資方會(huì)議上對(duì)現(xiàn)行勞資體系大肆批判時(shí)，杰里

巴斯和尼克斯老板多蘭就感到十分生氣。

”沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛”，巴斯等人對(duì)現(xiàn)有的勞資體系滿意，是因?yàn)樗麄兡軌蜇?cái)源滾滾。

ESPN記者拉蒙納說：”舊有的這個(gè)體系讓他(巴斯)受益非凡，獲利豐厚，他不可能將它完全拋棄。他也不會(huì)去建立一個(gè)會(huì)讓自己隊(duì)受損，讓其他那些場上場下都干不過湖人的球隊(duì)受益的新體系?！笔聦?shí)也正是如此，盡管巴斯近年來是聯(lián)盟的頭號(hào)奢侈稅大戶，但現(xiàn)有的勞資體系還是讓巴斯獲益頗豐。2009年時(shí)，杰里·巴斯公開表示，只要球隊(duì)贏球，他愿意多花錢，那一年，湖人交了2140萬美元的奢侈稅。上賽季，湖人的薪金總額位居聯(lián)盟榜首，高達(dá)9100萬美元。然而，巴斯的高投入換來的是高回報(bào)，湖人在過去3年2奪總冠軍，成為球迷與轉(zhuǎn)播商的寵兒。湖人傲人的戰(zhàn)績令主場人滿為患，他們不僅在全美直播中占據(jù)重要地位，湖人與時(shí)代華納簽署的為期20年價(jià)值30億美元的合同更令小城市球隊(duì)眼紅。勞資談判中，小球市老板拋出的硬工資帽與超級(jí)奢侈稅很大程度上也是對(duì)著湖人而來，因?yàn)橹挥羞@樣才能打破湖人對(duì)聯(lián)盟的統(tǒng)治。同時(shí)，小城市球隊(duì)也想從湖人的轉(zhuǎn)播費(fèi)中分一杯羹。

漫長的停擺令球迷失去耐心，有球迷在微博上指責(zé)熱火老板阿里森，

“你們所有的錢，和正在爭執(zhí)不下的那些未來的錢都是我們球迷所提供的?！卑⒗锷瓌t毫不客氣地回應(yīng)球迷

“你們的抱怨錯(cuò)了對(duì)象?！卑⒗锷苑翘?，球迷著實(shí)罵錨了人，因?yàn)闊峄鹄习灞惹蛎愿Ｍ[早日結(jié)束。2010年夏天，詹姆斯、波什與韋德聚首邁阿密，熱火立刻就成為了聯(lián)盟最炙手可熱的球隊(duì)。盡管“三巨頭”最終沒有奪冠，但熱火還是賺的盆盈缽滿。熱火如日中天的狀態(tài)，與詹姆斯2010年加盟熱火的決定令聯(lián)盟其他老板非常眼紅。斯特恩曾公開向韋德表示，老板們之所以要求使用硬性工資帽，就是因?yàn)闊峄鸾M建了“三巨頭”，其他球隊(duì)的老板抵制“三巨頭“配置的愿望可見一斑。熱火成為眾矢之的，阿里森也在眾老板中遭到排擠，也難怪阿里森遭到球迷攻擊后會(huì)怒火中燒。

尼克斯沒有熱火與湖人那樣的傲人戰(zhàn)績，但靠著紐約的招牌，尼克斯6.55億美元的市值依然是聯(lián)盟最高。更重要的是，小斯與安東尼的到來讓尼克斯有了崛起的資本，紐約正打算引進(jìn)克里斯保羅，組建自己的“三巨頭”。多蘭當(dāng)然不愿意新的勞資體系扼殺了自己的美夢，他希望停擺早日結(jié)束。小牛老板庫班在勞資談判初期站在了強(qiáng)硬派一方，當(dāng)隨著停擺的延續(xù)，衛(wèi)冕冠軍的老板則倒向了鴿派一方。除了這四家大城市球隊(duì)的老板，公牛與猛龍等賺錢球隊(duì)的老板也傾向于盡早與球員達(dá)成協(xié)議。

強(qiáng)硬派球員

資方鷹派氣勢洶洶，球員同樣不是好捏的軟柿子，特別是加內(nèi)特與韋德等一干大牌球員更不會(huì)任人宰割。正是因?yàn)檫@些球員在勞資談判中與資方針鋒相對(duì)，球員才在勞資談判中沒有成為任人宰割的羔羊，當(dāng)然，這在一定程度上也造成了雙方無法很快達(dá)成協(xié)議。

加內(nèi)特在籃球場無所畏懼，是一位作風(fēng)頑強(qiáng)的斗士，他的捶胸狼嚎已經(jīng)成為球場上永不磨滅的一道風(fēng)景線。停擺同樣不能讓加內(nèi)特屈服，他的強(qiáng)硬一度阻擾了勞資談判的進(jìn)行。在停擺發(fā)生后，加內(nèi)特是第一個(gè)宣稱即使整個(gè)賽季都不拿工資，也要和資方對(duì)抗到底的球員。加內(nèi)特說：“難以想象停擺一個(gè)賽季會(huì)怎么樣，但如果真是這樣，我們也不怕?！奔觾?nèi)特是這樣說的，也是這樣做的，他在勞資談判中拿出了球場上的強(qiáng)悍作風(fēng)。據(jù)雅虎體育報(bào)道，加內(nèi)特破壞了北京時(shí)間2011年10月4日舉行的勞資談判，他的言行令資方與聯(lián)盟官員非常不爽。正如同聯(lián)盟一位官員所說：“我們正在取得進(jìn)展，直到加內(nèi)特把一切都搞砸了。因?yàn)榧觾?nèi)特走進(jìn)會(huì)場時(shí)，表現(xiàn)得充滿藐視、態(tài)度堅(jiān)決、看起來要爆發(fā)的樣子?！奔觾?nèi)特敢作敢為也贏得了一些年輕球員的尊重，一位年薪500萬美元的年輕球員表示：“他的所作所為，讓我對(duì)他有了更深入的了解，他寧愿放棄合同中最后一年的豐厚薪水(2100萬美元)，并且放棄他職業(yè)生涯中也許僅剩的沖擊總冠軍的機(jī)會(huì)。他能夠?yàn)榇蠹彝ι矶?，無疑是非常令人尊重的?！?/p>

無獨(dú)有偶，另一位老將比盧普斯表現(xiàn)出了加內(nèi)特類似的擔(dān)當(dāng)，2004年總決賽MVP說：“我當(dāng)然不想失去1400萬美元中的每一分錢，我的職業(yè)生涯就要結(jié)束了，我想要留住合同里的所有錢。但為了聯(lián)盟的進(jìn)步和發(fā)展，我愿意做這樣的犧牲。我經(jīng)歷了1998-99賽季的停擺，我知道那些老將是如何為我們抗?fàn)幍?，現(xiàn)在我處在了這個(gè)位置上，我也要像他們一樣堅(jiān)持到底?！边@些老將本已到了職業(yè)生涯晚期，他們本可以對(duì)勞資談判不管不問，因?yàn)樾碌膭谫Y協(xié)議不會(huì)讓他們有太大的損失。然而，“事不關(guān)己高高掛起”不是這些老將的行為方式，他們?cè)敢庀袂拜呉粯诱境鰜頌楹筝厾幦±妗?/p>

因?yàn)椤叭揞^”的存在，詹姆斯與韋德成為了勞資談判中資方打擊的靶子，但兩位頂級(jí)巨星顯然不會(huì)屈服。詹姆斯說：“我們的態(tài)度很堅(jiān)定，我們將嚴(yán)守收入占利潤比例的53％的底線。所有球員都將嚴(yán)守這個(gè)底線，不是嗎?”相對(duì)于詹姆斯的宣言，韋德表現(xiàn)則更加強(qiáng)硬。在2011年10月1日進(jìn)行的勞資談判中，由于NBA總裁斯特恩公開表達(dá)了對(duì)熱火組建三巨頭不滿，勃然大怒的韋德立刻對(duì)總裁咆哮開來：“別用你的手指指著我，我不是你的孩子?！?/p>

詹姆斯與韋德在勞資談判中表現(xiàn)得如此強(qiáng)硬，因?yàn)樗麄儾粌H要在新的勞資協(xié)議下少拿錢，硬工資帽等條款甚至?xí)叭揞^”分崩離析。很多少壯派巨星也站在了詹姆斯韋德一邊，安東尼與保羅堅(jiān)持強(qiáng)硬到底，小斯甚至提出了自建聯(lián)賽的想法。雷霆大當(dāng)家杜蘭特并未在勞資談判中站在韋德等人身邊，但他的強(qiáng)硬卻不輸任何人，他一直號(hào)召球員“打持久戰(zhàn)”，并拒絕接受五五分成提案。這些年輕巨星的強(qiáng)硬并不難理解，因?yàn)橘Y方的新提案不僅損害了他們經(jīng)濟(jì)上的利益，同樣增加了他們聯(lián)手打天下的難度。

相對(duì)于加內(nèi)特等人一如既往的強(qiáng)硬，他的隊(duì)友皮爾斯則實(shí)現(xiàn)了“大變臉”。在10月份的勞資談判中，皮爾斯曾提出了許多積極建議，盡管雖未被采納，但其良好的態(tài)度還是得到了勞資雙方的認(rèn)可。然而，漫長的勞資談判消耗了皮爾斯的熱情，“真理”最終變成了球員中新的強(qiáng)硬代表。自11月份以來，皮爾斯又成為了勞資談判中的積極角色，他成為一個(gè)200人龐大團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，但目的不是為了與資方達(dá)成協(xié)議，而是為了解散工會(huì)。韋德、霍華德等人都是這個(gè)強(qiáng)硬團(tuán)隊(duì)中的成員，他們欲與資方殊死一搏。解散工會(huì)后，球員們就可以向法院起訴NBA聯(lián)盟壟斷，這能夠威脅到資方。正如同一位支持解散工會(huì)的球員所說：“這是我們惟一能威脅到老板的方式。因?yàn)檫@樣一來，他們就失去了完全掌控權(quán)。”不過，解散工會(huì)是一把雙刃劍，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致整個(gè)賽季取消。用一個(gè)賽季不打球去威脅資方讓步，皮爾斯顯然站到了最強(qiáng)硬球員的行列。

縱然這些球員強(qiáng)硬的出發(fā)點(diǎn)不同，但他們之間還是有共同點(diǎn)，那就是其中以“大牌”球員居多。這些球員在球場上有掌控比賽走勢的能力，他們同樣在勞資談判中霸占著話語權(quán)，甚至球員工會(huì)主席費(fèi)舍爾與執(zhí)行董事都要看他們的眼色行事。正是因?yàn)檫@些球員的強(qiáng)大能量，資方的提案才遲遲不能通過。

球員投降派

盡管強(qiáng)硬派球員打著為全體球員爭取利益的口號(hào)，在勞資談判中與資方死磕，甚至不接受資方提出的五五分成提案，但并非所有人都領(lǐng)情。這些人是一些沒有話語權(quán)的角色球員，他們?cè)谇驁錾蠜]有巨星呼風(fēng)喚雨的本領(lǐng)，他們也沒有高額的年薪，他們無法承受停擺帶來的損失。打球?qū)@些球員來說只是一份“養(yǎng)家糊口”的工作，他們需要停擺盡快結(jié)束，他們需要掙錢養(yǎng)家。

凱爾特人球員格倫戴維斯就公開表示希望資方雙方能夠盡快達(dá)成協(xié)議，這樣自己才有機(jī)會(huì)早一點(diǎn)拿到續(xù)約合同。戴維斯在今年夏天成為了受限制的自由球員，但因?yàn)橥[他無法與球隊(duì)商討關(guān)于自己的續(xù)約問題，“大寶貝”想不郁悶都難。在戴維斯看來，如果讓他投票，他愿意接受資方提出的五五分成提案，他說：“我想要打球，不過與此同時(shí)，我想讓勞資雙方的談判能夠回到正軌上，我想要一個(gè)方案對(duì)勞資雙方都是公平的。停擺已經(jīng)讓我瘋狂了，我真是不理解，難道就為了1％或者2％的收益就值得浪費(fèi)一個(gè)賽季嗎?“戴維斯的想法很快得到了呼應(yīng)，騎士球員馬爾多·薩繆爾斯說：“對(duì)我來說，五五分成聽上去并不是問題，就當(dāng)把錢捐給教堂了?！?/p>

戴維斯有權(quán)利表達(dá)對(duì)于勞資談判的觀點(diǎn)，但他卻沒有機(jī)會(huì)參與到勞資談判之中去，他甚至無法了解勞資談判中的具體內(nèi)容。戴維斯說

“皮爾斯給我發(fā)了郵件，也給我打了電話，但是他只是告訴我應(yīng)該準(zhǔn)備去怎么做，并沒有透露勞資談判的任何秘密，這是聯(lián)盟允許的，他只是告訴我做好準(zhǔn)備，并沒有告訴我勞資談判的具體內(nèi)容?！鼻盎鸺騿T巴蒂爾和戴維斯的處境相似，他同樣傾向于向資方妥協(xié)，同樣是勞資談判中的看客。在停擺前的最后一次勞資談判中，巴蒂爾趕到了紐約，但他只是參加了球員工會(huì)一年一度的會(huì)議而已，并沒有出現(xiàn)在勞資雙方談判的現(xiàn)場。巴蒂爾只能靠一些聽來的消息來推測勞資談判，當(dāng)停擺變成了漫長的鬧劇后，他說：“我想，倘若我們(包括資方)能保證球迷、特別是拖家?guī)Э诘那蛎阅苜I得起門票看NBA比賽，我愿意放棄部分收益比率的分成?！?/p>

國際球員是愿意向資方妥協(xié)的另一個(gè)群體，他們希望能夠盡快開始打球。如今國際球員已經(jīng)成為NBA一個(gè)龐大的群體，諾維茨基等人更是已經(jīng)成為聯(lián)盟頂級(jí)巨星，但在勞資談判中卻沒有發(fā)言權(quán)。停擺開始后，帕克與迪奧等人已經(jīng)返回國內(nèi)打球，易建聯(lián)也已經(jīng)重返老東家廣東宏遠(yuǎn)，大小加索爾等人也在西班牙國內(nèi)訓(xùn)練。盡管國際球員都不在美國本土，但他們依然對(duì)勞資談判非常關(guān)注，他們隨時(shí)準(zhǔn)備著在停擺結(jié)束后重返NBA。據(jù)《芝加哥論壇報(bào)》記者KC-約翰遜透露，在資方提出五五分成提案后，有一大票國際球員愿意向資方妥協(xié)，其中包括保羅-加索爾。一位知情人曝出了國際球員愿意投降的心態(tài)：“他們(國際球員)現(xiàn)在就是想要接受協(xié)議，好讓停擺趕緊結(jié)束，新賽季早日開戰(zhàn)?！?/p>

國際球員經(jīng)不住了停擺的漫長折磨，同樣一些強(qiáng)硬球員的觀點(diǎn)也發(fā)生了變化?？票纫欢仁菑?qiáng)硬球員中的中間人物，但隨著勞資談判的進(jìn)行他的態(tài)度逐漸軟化。停擺開始前，科比對(duì)資方的提案嗤之以鼻，他毫不客氣地說：“他們擺上臺(tái)面的那些條件就是垃圾，就這么簡單?！北M管科比很少出現(xiàn)在勞資談判現(xiàn)場，但一旦出現(xiàn)，他就向資方表達(dá)出自己的強(qiáng)硬，他甚至與加內(nèi)特、皮爾斯一起破壞過談判。然而，隨著勞資談判遲遲無法達(dá)成協(xié)議，斯特恩又向球員發(fā)出不接受五五分成賽季將報(bào)銷的通牒后，科比的態(tài)度開始軟化。隨后，球員工會(huì)主席費(fèi)舍爾透露，科比已經(jīng)愿意接受五五分成的提案，因?yàn)榭票炔辉敢庖驗(yàn)?、2個(gè)百分點(diǎn)分成耽誤為數(shù)不多的沖冠機(jī)會(huì)。當(dāng)然，科比也不是惟一一個(gè)轉(zhuǎn)變態(tài)度的球員，費(fèi)舍爾同樣愿意接受五五分成，只是因?yàn)榍騿T工會(huì)主席的身份，不便承認(rèn)罷了。

“殊途同歸”，這些投降派球員因自身的利益站在了一起。然而，因?yàn)檫@些球員在勞資談判中的聲音過弱，他們才無法按照自己的想法結(jié)束停擺。不過，這些球員則有權(quán)利去阻止強(qiáng)硬派解散工會(huì)的做法，并在球員公投中接受資方的提案。