讓安全生產(chǎn)浴火重生

剛爆出“豪車門”的中石油，最近又被推向風(fēng)口浪尖。

日前，國務(wù)院對中石油在遼寧省大連市所屬企業(yè)發(fā)生的“7#8226;16”輸油管道爆炸火災(zāi)等4起事故的調(diào)查處理報告作出批復(fù)，認定這4起事故均為責任事故。依照有關(guān)法律法規(guī)，對4起事故涉及的64名事故責任人分別給予黨紀、政紀處分，14名涉嫌犯罪的責任人被移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

一年之內(nèi)，中石油所屬企業(yè)在大連發(fā)生4起安全事故，經(jīng)濟損失重大，社會反響強烈，也讓中石油飽受輿論非議。當年的中石油的四川開縣特大井噴事故尚在人們的記憶中。這次事故發(fā)生后，中石油總經(jīng)理馬富才引咎辭職。也正是因為這次事故的處理，現(xiàn)任董事長蔣潔敏得以從青海省副省長位置上回到中石油擔任二把手。蔣上任后，一直高度重視安全生產(chǎn)，甚至啟動“一票否決”的雷霆手段。沒想到，7年以后，他還是沒能逃脫安全魔咒，因為安全事故而受到警告處分。

綜觀現(xiàn)今石油石化企業(yè)的安全管理，理念不可謂不先進，制度不可謂不周密，體系不可謂不健全，處罰不可謂不嚴厲，但為何安全環(huán)保形勢依然嚴峻?從環(huán)環(huán)相扣的“安全鏈”上追溯，會找出許多原因：安全教育流于形式，執(zhí)行安全措施不夠徹底，基層基礎(chǔ)工作薄弱、對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查不到位等等。這的確需要中石油深刻反思、吸取教訓(xùn)。為什么業(yè)績優(yōu)秀的A級企業(yè)卻總是敗走安全生產(chǎn)?

50年前，大慶油田中一注水站也是因為安全事故，卻有了“一把火燒出崗位責任制”，也讓崗位責任制逐步發(fā)展成為中國石油工業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和財富。如今，同樣需要這樣的勇氣、智慧與責任心。

這四起爆炸火災(zāi)是沉痛的，我們更希望中石油能從大火中痛定思痛，發(fā)揚光輝傳統(tǒng)，像當年大慶油田一樣，以事故為契機，重新梳理安全體系的構(gòu)建，重新細化安全的管理，讓安全工作實現(xiàn)浴火重生。

從大范圍上來看，中石油的教訓(xùn)對于所有中央企業(yè)來講，均是一個深刻的鏡鑒。中央企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展和國家安全的重要支柱，涉及國民經(jīng)濟各個行業(yè)。很多行業(yè)在安全生產(chǎn)方面都有特殊要求，生產(chǎn)過程中人員、工藝、設(shè)備等有各自的特點。因此，各中央企業(yè)不是看客，也要深刻吸取事故的教訓(xùn)，真正把安全生產(chǎn)的方針落到實處，把安全生產(chǎn)責任制落實到崗位，加大安全生產(chǎn)投入，消除事故隱患，杜絕重大事故發(fā)生。更要深刻地認識到，安全生產(chǎn)是政治、是大局、是責任，是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，事關(guān)構(gòu)建和諧企業(yè)的大局，事關(guān)國有企業(yè)的社會形象和干部員工的幸福安康，必須把安全環(huán)保作為天字號工程來抓。

當前正值年末歲尾，無數(shù)血的教訓(xùn)告訴我們，年終歲尾往往是安全事故的高發(fā)期，也是一年中安全管理的薄弱期。這個時候，員工心態(tài)很容易發(fā)生變化：進行收尾的員工易滋生重生產(chǎn)、輕安全的思想，工作搶多圖快，埋下事故隱患；工作已完成的，緊繃的安全弦會在一定程度上松懈下來，為安全事故發(fā)生提供可乘之機。

因此，在年終歲尾的特殊時期，絕對要杜絕把安全工作放在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的位置，一味地抓生產(chǎn)、抓進度、抓產(chǎn)量，從而忽視安全生產(chǎn)工作的行為。不但如此，在這個時期，對于安全工作更要特殊對待，多如重視，多加著力，為生產(chǎn)多加一道安全閥，多打一個安全樁!