江西審計再出發(fā)

年末歲尾楓葉正紅時，江西省審計廳召開全省審計工作務(wù)虛會日前如期而至。

廳機(jī)關(guān)各單位和各設(shè)區(qū)市審計局的主要負(fù)責(zé)人務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合，在此次“神仙會”上報出了今年的“成績單”，例舉了各自的出新出彩，謀劃了明年工作的思路、措施和建議，并對設(shè)區(qū)市審計局年度目標(biāo)管理考核辦法、進(jìn)一步加強(qiáng)審計專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作意見和明年審計項目計劃草案展開了熱烈討論。在詼諧的笑談、活躍的氣氛和陣陣的掌聲中，力求“五個新突破”彰顯今后江西審計工作轉(zhuǎn)型升級的主基調(diào)、主任務(wù)。

——審計精品力作項目要有新突破。審計精品項目是提升江西審計影響力和知名度、美譽(yù)度的重要引擎，以創(chuàng)新思維樹立品牌意識，悉心打造并推介有價值、品質(zhì)高、影響大、反響好的審計精品項目，實現(xiàn)精品示范帶動效應(yīng)的充分釋放。審計項目選準(zhǔn)要著眼當(dāng)前形勢，主動融入、積極參與黨和政府的中心工作就是審計工作的首要任務(wù)；審計項目實施要立足宏觀角度，著力審計揭示問題提出建設(shè)性審計意見、為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供依據(jù)；審計查辦案件要擺在突出位置，注重發(fā)現(xiàn)大案要案線索充分發(fā)揮審計威懾作用。

——審計專業(yè)人才建設(shè)要有新突破。擁有人才是搶占發(fā)展制高點(diǎn)的根本途徑，把審計專業(yè)人才隊伍建設(shè)作為人才強(qiáng)審的戰(zhàn)略工程，為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供智力支持。加大復(fù)合型、應(yīng)用型、高層次審計專業(yè)人才培養(yǎng)力度，著眼長遠(yuǎn)、持之以恒、一抓到底，努力建設(shè)一支以專業(yè)領(lǐng)軍人才為引導(dǎo)、專業(yè)骨干人才為支撐、專業(yè)人才為主體的審計專業(yè)人才隊伍，并進(jìn)行重點(diǎn)培育、跟蹤考察、動態(tài)管理和建立激勵機(jī)制，在全省審計系統(tǒng)上下形成人才輩出、人才興旺、人盡其才、才盡其用的生動局面。

——審計法規(guī)制度建設(shè)要有新突破。加快促使《江西省審計監(jiān)督條例》立法的步伐，加力爭取在政府投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等領(lǐng)域出臺政府規(guī)章，加速完善配套齊全、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、上下銜接、內(nèi)部協(xié)調(diào)、體例科學(xué)的體現(xiàn)江西特色的審計規(guī)范體系。

——審計項目質(zhì)量控制要有新突破。審計項目質(zhì)量是審計工作的內(nèi)在之魂，進(jìn)一步改進(jìn)審計項目計劃編制方式，健全審計質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格審計質(zhì)量責(zé)任追究，有效整合審計資源，做到上下貫通、接到終端，同時借助內(nèi)部審計和社會審計的力量，實現(xiàn)資源互補(bǔ)成果共享。

——審計信息技術(shù)運(yùn)用要有新突破。全面推行ＡＯ和ＯＡ交互運(yùn)用，全面推動無紙化辦公，全面推進(jìn)審計會商系統(tǒng)建設(shè)，全面加快全?。希辽壐脑?，全面開展地稅聯(lián)網(wǎng)審計。

這兩年來，江西省審計廳的決策者緊盯“規(guī)范”與“創(chuàng)新”這兩個關(guān)鍵詞，孜孜以求、執(zhí)著前行、夯實根基、積蓄能量，全省審計業(yè)務(wù)和機(jī)關(guān)管理各項工作走出了一條在尊崇規(guī)范中提高、在探索創(chuàng)新中發(fā)展之路，邁出了新步伐、取得了新成效、煥發(fā)了新活力，明年又將奏響“突破”主旋律、打好“突破”主動仗。審計工作大有可為、大有作為，江西審計全面蓄勢“十一五”，“十二五”開局之年已經(jīng)開新局、新開局，整裝再出發(fā)再給你好看……

我祝愿并期待更深信！