直掛云帆向未來

　　陽泉二監(jiān)開展“整體工作提高年”活動成效顯現(xiàn)
　　
　　山西省陽泉第二監(jiān)獄是一所部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄，連續(xù)兩次被中央文明委命名的“全國文明單位”。過去的一年，陽泉第二監(jiān)獄全面貫徹落實監(jiān)獄工作基本方針，緊緊圍繞“強管理，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促民生”的工作主題，在“整體工作提高年”活動中，攻堅克難，銳意進取，全力打贏安全生產(chǎn)“翻身仗”、打勝可持續(xù)發(fā)展“攻堅仗”、打好改善民生“持久仗”，推動全監(jiān)整體工作再次躍上新臺階，為構(gòu)建平安、文明、和諧監(jiān)獄，維護社會穩(wěn)定，建設(shè)平安三晉做出了積極貢獻。
　　
　　夯實基層基礎(chǔ)為可持續(xù)發(fā)展筑牢了安全基石
　　
　　“基礎(chǔ)不牢，難起高樓大廈。開展這項活動，我認為最大的收獲是扎扎實實做了一些基礎(chǔ)性工作。陽泉二監(jiān)要想謀求長遠發(fā)展，一樣需要扎實的底墊?！闭勂鸹顒映尚В绹鴳c監(jiān)獄長這樣說。
　　安全是一切工作的生命線。陽泉二監(jiān)牢記這一宗旨，將確保安全穩(wěn)定放在一切工作的首位，在進一步嚴格落實民警現(xiàn)場直接管理、三級應(yīng)急值班制度、突發(fā)事故處置預(yù)案的同時，持續(xù)加大安全投入，加快實施安防系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)了對罪犯活動區(qū)域的實時監(jiān)控、行人通道與行車通道的完全分離、武警與管教民警的共同值班，做到了視頻和報警聯(lián)動、監(jiān)控和監(jiān)聽同步，“四防一體化”建設(shè)水平穩(wěn)步提高。在投資改善硬件設(shè)施的同時，軟件建設(shè)同步跟進：《民警一日工作流程》、《落實“首要標準”工作計劃》、《個別教育工作規(guī)范》、《安全質(zhì)量標準化管理辦法》等制度逐步制定完善，責任到人，基礎(chǔ)管理工作步入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。
　　
　　強化班子建設(shè)為可持續(xù)發(fā)展提供組織保證
　　
　　路線確定以后，干部就是決定因素。對于“整體工作提高年”活動的開展，監(jiān)獄長岳國慶說：“實踐出真知，活動的開展為進一步加強各級班子隊伍建設(shè)創(chuàng)造了更加適宜的環(huán)境氛圍?！?br/>　　兩節(jié)剛過，全監(jiān)18個副科級領(lǐng)導(dǎo)空缺崗位的選拔任用工作如火如荼地開展起來，報名人數(shù)達到建獄以來從未有過的158人。黨委副書記、政委苗俊認為：“報名人數(shù)多，群眾關(guān)注度高，說明我們陽泉二監(jiān)貫徹落實袁純清書記放眼識人、公道用人、嚴格管人、正派做人的選人用人觀見到了明顯成效，證明了我們的民警職工相信黨委能夠真正把政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來，還有什么能比職工群眾的信任更寶貴、更讓人欣慰呢？”
　　“整體工作提高年”活動開展以來，陽泉二監(jiān)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，以周一黨委中心組學(xué)習(xí)、周二、周五政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等為陣地，通過監(jiān)獄統(tǒng)一培訓(xùn)、支部集中輔導(dǎo)、單位討論交流、黨員個人自學(xué)的方式方法，以大課教育、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、專題研討、知識競賽等形式，持續(xù)加強民警職工思想政治教育，努力提升民警職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，使全體民警職工整體素質(zhì)有了顯著提高。
　　陽泉二監(jiān)嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，積極創(chuàng)建“廉政文化”陣地，出臺了《工作紀律效能建設(shè)十不準》、《經(jīng)營經(jīng)濟工作十不準》、《執(zhí)法施教工作三十個不準》等，并納入監(jiān)獄一體化考核和年度各黨支部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核當中，確保各項措施落實到位，作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)持之以恒，純潔了隊伍，升華了理念，為可持續(xù)發(fā)展準備了領(lǐng)導(dǎo)骨干。
　　
　　著力提升素質(zhì)為可持續(xù)發(fā)展奠實人才基石
　　
　　“整體工作提高年”活動適逢全國監(jiān)獄民警“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動同期實施，陽泉二監(jiān)將兩項活動有機融合，協(xié)調(diào)推進，收到了事半功倍的效果。
　　按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，將一年一度的職工技術(shù)大賽與全監(jiān)民警“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動有機結(jié)合，以專題輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、座談交流、比武競賽、考核考試等形式精練兵，練精兵。在省局組織的練兵比武競賽中，取得了團體二等獎的好成績。
　　以“創(chuàng)建‘六個好’先進黨組織、爭做‘六帶頭’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，陽泉二監(jiān)涌現(xiàn)出“共產(chǎn)黨員示范崗”20個，新申報34個，廣大黨員的身份意識進一步強化，立足崗位建9e8cb36b7b2c7c23e85e37b76ea4651a0d84a4f23d1e8341109c650a463af286功立業(yè)的積極性和主動性進一步增強，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
　　以“把班組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、安全型基層組織；把班組長塑造成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)、會管理的基層管理者；把班組職工培養(yǎng)成為愛崗敬業(yè)懂安全、遵章守紀保安全的新型勞動者”為目標，全監(jiān)范圍的“學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法”活動如火如荼，涌現(xiàn)出了以王錦貴師傅為代表的一大批白國周式的好工人。
　　
　　實現(xiàn)預(yù)期目標為可持續(xù)發(fā)展集聚信心人心
　　
　　“整體工作提高年”活動的穩(wěn)步推進，推動陽泉二監(jiān)各項工作圓滿實現(xiàn)了預(yù)期目標。全年監(jiān)管、生產(chǎn)安全態(tài)勢穩(wěn)定，監(jiān)管安全實現(xiàn)第九個“四無年”； 進一步規(guī)范“5+1+1”教育改造新模式，“三課教育”入學(xué)率、達標率不斷提升，罪犯教育改造質(zhì)量穩(wěn)步向好；生產(chǎn)安全消滅了死亡事故，杜絕了重大交通、消防、建筑施工、危險源點等安全事故，杜絕了重大社會治安刑事案件和集體上訪、進京上訪事件，綜合安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
　　2010年，陽泉二監(jiān)經(jīng)營經(jīng)濟工作平穩(wěn)運行，整體效益持續(xù)穩(wěn)定，民警職工收入穩(wěn)步增長，通過提高文明獎、安全獎、風(fēng)險抵押和入監(jiān)、入井補助等，民警職工收入人均增長近6000元。
　　全面完成了轉(zhuǎn)入社會醫(yī)療保險工作，及時辦理大病互助補償金，職工就醫(yī)得到了更好保障；持續(xù)開展送溫暖、金秋助學(xué)和扶貧幫困工作，全年發(fā)放各類救助金近20萬元；認真籌劃棚戶區(qū)改造工作，完成了健身體育場整修、家屬區(qū)住宅平改坡，改造了舊區(qū)瓦斯管道、新舊區(qū)澡堂管道，持續(xù)加強環(huán)境綠化、硬化、亮化、凈化、美化工程，礦區(qū)環(huán)境和民警職工生活條件進一步改善。
　　文明和諧監(jiān)獄創(chuàng)建活動作為陽泉第二監(jiān)獄的旗幟工程，逐步邁入規(guī)范化標準化科學(xué)化軌道。監(jiān)獄進一步完善了文明創(chuàng)建考核管理辦法，形成了月考核、周講評、季度兌現(xiàn)、年終總結(jié)評比的文明創(chuàng)建機制。以“三節(jié)”文化、職工文化藝術(shù)節(jié)、重陽節(jié)敬老愛老、創(chuàng)建“巾幗文明崗”和“文明和諧家庭”等活動為載體，不斷豐富職工群眾精神文化生活，大力加強全員思想道德建設(shè)，有效調(diào)動了全員參與文明和諧創(chuàng)建的積極性、主動性，全監(jiān)文明和諧氛圍日益濃厚，“全國文明單位”成果不斷鞏固。
　　潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。穩(wěn)步邁入良性發(fā)展軌道的陽泉第二監(jiān)獄，將在國家“十二五”規(guī)劃藍圖的指導(dǎo)下，譜寫出更加美好的發(fā)展篇章。