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    丹心換來花樣紅

    2011-12-29 09:14李婧
    時代經(jīng)貿(mào) 2011年23期
    關(guān)鍵詞:師生關(guān)系教育教師

    李婧

    教師的天職是教書育人,即通過教學(xué)的環(huán)節(jié)開展,來實施育人的目的。這就要求教師不僅有淵博的知識,還要有堪為人師的人格魅力、道德品質(zhì)和對學(xué)生無私奉獻的關(guān)愛之情。

    在今天的職業(yè)教育院校里,我們常??吹竭@樣的場景:在專業(yè)基礎(chǔ)課堂上,學(xué)生有的在看小說雜志、有的在擺弄手機上網(wǎng)玩游戲、有的交頭接耳;在專業(yè)實訓(xùn)課上,有的學(xué)生在漫無目的的擺弄、有的三五成群的結(jié)伴逃課、有的圍著機床設(shè)備瞎嚷嚷…… 于是,這總是存在的一群不想學(xué)習(xí)的孩子們,成了很多教師的煩惱,耳邊常??梢月牭酵袀儽г埂艾F(xiàn)在的學(xué)生太難教了!”、“太令人頭痛了!”……

    面對這樣的情況,我們能總是一味的抱怨學(xué)生嗎?不能,種種歷史原因使他們現(xiàn)在的文化課基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)能力弱、自我管理松散,這是客觀存在的現(xiàn)實。我們能過多的職責(zé)教師嗎?今天的老師們除了辛勤的備課、編排情景教學(xué)、制作課件,還要完成大量的科研任務(wù),面對身心俱疲的同行,我們怎忍指責(zé)?又何來呵斥?

    教育的核心就是育人,它既包括傳授知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智力,還包括教師的以身示范、言傳身教,促使學(xué)生健康成長、學(xué)會做人。因此,當(dāng)面對各項基礎(chǔ)都比較薄弱的職業(yè)院校學(xué)生時,我們更應(yīng)該靜下心來,摒除社會浮躁的困擾,在所有學(xué)生中公平的實施我們無私而崇高的厚愛,用愛的力量來引導(dǎo)、啟迪、培養(yǎng)我們的學(xué)生。也唯有如此,才能真正有效的解決目前職業(yè)教育中存在的問題,教師送學(xué)生一份丹心,學(xué)生自然會回饋一份真誠,我們就可以用這份彼此的愛來成就教育的碩果。

    一、師生平等、相互尊重,打造和諧師生關(guān)系

    在傳統(tǒng)教育觀念中,師生關(guān)系相對嚴肅、緊張,強調(diào)“師君并尊,師生如父子”的師道尊嚴思想。這種以儒家?guī)熒P(guān)系理念為主流,同時兼容了諸子百家?guī)熒P(guān)系思想,主要是以教師為主體的傳道、授業(yè)、解惑思想;“啟發(fā)誘導(dǎo)”、“引發(fā)自得”、“指引自修”的教學(xué)觀點。雖然在這種師生關(guān)系中存在“師即是友”、“友即是師”的觀念,也包含“自然無為”、“行不言之教”的思想,但它更強調(diào)以教師為主導(dǎo)的師生關(guān)系,這與中國傳統(tǒng)社會特有的經(jīng)濟、政治、文化模式是分不開的。

    然而這種傳統(tǒng)師生關(guān)系,容易造成在課堂教學(xué)過程中忽視了學(xué)生的主體地位和個性特點,片面地強調(diào)學(xué)生對教師的順應(yīng),而恰恰忘記了教育的最高目標在于培養(yǎng)具有創(chuàng)造精神、自主創(chuàng)造能力的主體。

    目前,職業(yè)學(xué)院的學(xué)生正處在青年中期,他們的思想單純,思維敏捷、好奇、易沖動,情緒易受環(huán)境因素影響,思想不夠成熟,有時又盲目自信。大學(xué)生這些特征導(dǎo)致了他們生活目標選擇上的某些局限性,易于引發(fā)不慎自省、人格沖突等消極現(xiàn)象,有時還會踏入格調(diào)低俗的生活誤區(qū)。對他們既不能過低估計,也不能過高要求,對他們的教育只有掌握好“度”,才能取得較好的效果。教師只要站在更高的層面上運用心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)去了解、認識學(xué)生,關(guān)心幫助他們,就會取得學(xué)生的信任。通過人格平等、相互尊重等多種手段構(gòu)建民主型、友愛型、對話型的良好師生關(guān)系。

    在正常教育教學(xué)過程中,教師與學(xué)生之間會進行多方面的互動,難免會產(chǎn)生這種矛盾,倘若教師不尊重、關(guān)心和熱愛學(xué)生,不視其為可以傾吐心聲、解決困惑的朋友,沒有辦法讓學(xué)生感覺到親人般的關(guān)愛和保護,那么要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學(xué)生的偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產(chǎn)生學(xué)生對教師“好心”的誤解。但是,我們作為教師,只要能走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重、愛護和關(guān)心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ),進而很好的化解矛盾。因此,熱愛學(xué)生是建立民主、平等、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。

    “親其師而信其道”,在平等相處的環(huán)境下,學(xué)生思維活躍,能夠在學(xué)習(xí)上最大限度的發(fā)揮自己的主觀能動性,在學(xué)習(xí)和生活中遇到問題的時候,愿意敞開心扉開誠布公的向老師咨詢、討論,教師據(jù)此可以更快的把握學(xué)生動向,對學(xué)生進行因材施教,從而有效實現(xiàn)教育目的。

    二、嚴管厚愛,構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍

    中國有句古訓(xùn):“嚴師出高徒”,在我們現(xiàn)代教育行為實施過程中,同樣認為嚴格的管理對學(xué)生成才具有至關(guān)重要的作用,在生活中,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、過硬的品牌、優(yōu)異的成績莫不是嚴格管理、嚴格要求的結(jié)果。但在嚴格管理的同時,我們應(yīng)該考慮到教育行業(yè)所具有其獨特性,它不僅要求出成績,更強調(diào)“育人”。因此,在這個性張揚、強調(diào)自我感受的大背景下,現(xiàn)代教育應(yīng)以厚愛為基礎(chǔ),嚴管為方法,雙管齊下,幫助學(xué)生成長、長才。

    在某種意義上,嚴管就是厚愛,嚴格管理是對被管理者的愛護、關(guān)心和鞭策。嚴管就是花工手中的刀,它時常修剪花草中的殘枝敗葉,盡管花草樹木一時有些傷痛,換回的卻是人們長久的贊美和賞識。教師對學(xué)生的嚴格管理是希望學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,懂規(guī)矩、講文明、求上進,有出息、有作為、有建樹,在嚴格管理的實施過程中,一定要講究方式、方法和策略,注意寬嚴適度、剛?cè)嵯酀_^于強硬地去管理,一味地板著臉,持生冷的態(tài)度,容易造成學(xué)生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理,導(dǎo)致師生關(guān)系僵化,那樣管理便失去了基礎(chǔ),無益于管理的實施,對學(xué)生身心的健康發(fā)展也是不利的。

    對于職業(yè)院校的學(xué)生而言,以前他們是幾乎足不出戶的十幾歲孩子,讀書使他們遠離父母,來到異地他鄉(xiāng)求學(xué),他們在心理、生活等方面要克服的困難之多、之大,是可想而知的。客觀上,他們在心靈和情感上需要親人般的關(guān)愛。這時候,教師就是關(guān)心、愛護他們的親人。

    關(guān)愛之情是學(xué)生接受教育的前提。教師對學(xué)生深厚地關(guān)愛,學(xué)生才會“親其師而信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨。從教育心理學(xué)的角度來看,教育過程是教育教育者跟被教育者的心理需要相互映照的過程,是師生心理交流的過程。心理學(xué)的研究也表明,只有情感交融的教育,才會引起學(xué)生感情上的共鳴;反之,在師生的心理需要相抵牾的情況下實施教育,必然會引起學(xué)生在接受上的對抗。所以,我們可以在生活上給學(xué)生更多的關(guān)懷,在心理上給學(xué)生更多的慰藉,在學(xué)習(xí)上給學(xué)生更多的快樂。尤其是在學(xué)生生病、失意、學(xué)習(xí)困難的時候,教師雪中送炭般的關(guān)愛更顯得尤為重要。

    可以說,關(guān)愛是一縷陽光,能照亮學(xué)生的心靈;關(guān)愛是一絲春雨,能滋潤學(xué)生的心田;關(guān)愛是一粒種子,會在學(xué)生的心中萌發(fā)出相互關(guān)愛的嫩芽!當(dāng)然,厚愛并不等于溺愛,如果教師,尤其是年輕教師,一味心慈手軟,疏于管理,學(xué)生便會視紀律如兒戲,會以為老師和藹而可欺,或是認為老師跟我關(guān)系好,不能把我怎樣。太講情感,對學(xué)生有太多的惻隱之心,面對有錯誤時的苦苦哀求與假裝的悔過便會心軟,教育就會流于形式。作為教師應(yīng)該做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂。由此不難看出,嚴管與厚愛是矛盾的統(tǒng)一體,嚴管是另一種形式的厚愛,厚愛當(dāng)中也應(yīng)包含著嚴管的成分。只要我們把兩者有機地結(jié)合起來,就能擁有打開嚴管厚愛、教育管理之門的金鑰匙。

    三、為人師表,樹立光輝楷模

    “師表”一詞,出自《史記·太史公自序》,與“師范”意思相同,是指學(xué)習(xí)的榜樣。為人師表本來是對官、師的共同要求,只是到了現(xiàn)代才主要用于對教師的要求。傳統(tǒng)的師表內(nèi)涵是以品、學(xué)為核心,提倡教師既要做經(jīng)師,傳授學(xué)生知識,又要做人師,引領(lǐng)學(xué)生如何做人。比較系統(tǒng)的為人師表含義包括教師要擁有敢為人師的勇氣、誨人不倦的奉獻精神;平易博愛的仁者胸懷、教學(xué)相長的謙虛品格、寬厚精湛的學(xué)識技能。這些都是現(xiàn)代教師在教書育人中要繼承和不斷發(fā)揚光大的寶貴精神財富。

    教師為人師表對學(xué)生品德具有定向作用。教師的行為表達著情感,學(xué)生從教師行為中接受著情感的熏染和啟迪。這是因為教育是人與人心靈上的相互接觸,教師所表現(xiàn)出的道德面貌,既是學(xué)生認識社會,認識問題,認識人與人關(guān)系的一面鏡子,也是學(xué)生道德品質(zhì)成長的最直觀、最生動的榜樣。教育心理學(xué)表明,教師的榜樣對學(xué)生的影響是巨大的,孩子們在讀書的過程中都有模仿教師行為的傾向,教師的點滴言行,隨時都注入到學(xué)生的心頭,起到影響和感化作用。

    孔子曰:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!睂W(xué)生德育的形成,不同于知識的掌握,它只能是依靠教師以自己良好的師德作為榜樣,提供給學(xué)生模仿,再經(jīng)過學(xué)生反復(fù)模仿、反復(fù)練習(xí),才能在學(xué)生心里扎根。教師的一舉一動都是無聲的命令,教師的行為所流露出來的品質(zhì)特性,直接影響到學(xué)生道德品質(zhì)的形成,甚至決定學(xué)生一生的品行。一個社會主義不堅定、不熱愛教育事業(yè)的教師,如何讓學(xué)生去熱愛祖國、樹立遠大的理想;一個品行不端,有不良社會習(xí)氣的教師又如何教出道德高尚、文明禮貌的學(xué)生;一個上課遲到,學(xué)生作業(yè)不及時批發(fā)的教師,如何讓學(xué)生按時上學(xué),按時完成作用。

    同時,教師還承擔(dān)著開發(fā)學(xué)生智力的重任。教師在與學(xué)生交流的過程中,不僅向?qū)W生傳遞著他的知識量,展示著獲取信息的快捷方法,同時也在培養(yǎng)學(xué)生興趣、愛好、探索問題的精神,指導(dǎo)學(xué)生觀察問題的角度,對待事物的態(tài)度;而學(xué)生在教學(xué)過程中,學(xué)習(xí)的也不僅僅是前人積累的文化知識,更重要的是學(xué)習(xí)思維的方法、思考問題的角度等。一個為人師表的教師會勤奮鉆研,適應(yīng)時代的發(fā)展及要求,端正教學(xué)思想,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)知識和技能,運用科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,引領(lǐng)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和探索精神、創(chuàng)新精神,對學(xué)生智慧能力的發(fā)展給予有力的啟發(fā)、指導(dǎo)和開發(fā),大力促進學(xué)生的智力和能力發(fā)展。

    百年大計,教育為本。在此,教師的一片丹心,就像一縷春風(fēng)、一夜喜雨,能在“潤物細無聲”中教育人、喚醒人、打動人,從而收獲一種“心靈的對話,情感的溝通,思想的碰撞”的互動,我們教師應(yīng)該用智慧啟迪智慧,用其情感陶冶情感,用思想影響思想,用人格塑造人格,用教師的一片丹心,換取學(xué)生的繁花似錦。

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