創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是“爭(zhēng)風(fēng)頭”等12則

　　【觀點(diǎn)】
　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是“爭(zhēng)風(fēng)頭”
　　□ 陳小波
　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，顧名思義，就是能把大事小事做好，把實(shí)事做實(shí)，能起到模范帶頭作用，從而帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先鋒、作表率。
　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程，首先是每一個(gè)個(gè)體的爭(zhēng)創(chuàng)過程。每個(gè)人都著眼于做好、做細(xì)、做優(yōu)、做美，把“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的過程演化成為從個(gè)人量變的積累到質(zhì)變的飛躍；在日常工作中，以自身爭(zhēng)創(chuàng)的實(shí)際行動(dòng)去謀求他人的認(rèn)同，從而影響周邊更多的人去爭(zhēng)創(chuàng)一流、奮力趕超，把集體打造成為一個(gè)不斷前行的團(tuán)隊(duì)。
　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的爭(zhēng)創(chuàng)過程。團(tuán)隊(duì)給予個(gè)體爭(zhēng)創(chuàng)一流的土壤和氛圍，讓他們相互合作、協(xié)調(diào)配合、有機(jī)融合，造就個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中能夠安于其職、專于其業(yè)、樂于其行，迅速成長(zhǎng)，在共同進(jìn)步中彰顯個(gè)人的風(fēng)采。
　　所以，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)講究的是做官公道正派，做事實(shí)實(shí)在在，做人清清白白，不出風(fēng)頭、不爭(zhēng)彩頭、不搶鏡頭，面對(duì)組織給的榮譽(yù)，能夠坦然接受；即使沒有得到，也不會(huì)搶功攬譽(yù)。這樣的人，才是真正先進(jìn)和優(yōu)秀的。
　　（牟大裕薦自2011年3月15日《人民日?qǐng)?bào)》）
　　
　　別讓創(chuàng)新“水土不服”
　　□ 劉相勇
　　當(dāng)下，一些地方對(duì)創(chuàng)新工作特別“重視”，幾乎是創(chuàng)新工作遍地開花，創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)漫天飛舞，但是創(chuàng)新的結(jié)果又如何呢？
　　有的地方戲稱“年年創(chuàng)新年年創(chuàng)，經(jīng)驗(yàn)還是舊模樣”；有的地方說“頭天發(fā)文件，后天出經(jīng)驗(yàn)”，工作還沒開展，經(jīng)驗(yàn)就已經(jīng)總結(jié)上報(bào)；有的創(chuàng)新是“拿來主義”，把別人的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)改裝組合就變成了自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)；有的是把簡(jiǎn)單問題“復(fù)雜化”、通俗語(yǔ)言“密碼化”，編撰一些朗朗上口的新詞，就成了創(chuàng)新……這樣的創(chuàng)新大多數(shù)生命力不強(qiáng)，在實(shí)際操作中也容易“水土不服”。
　　創(chuàng)新應(yīng)該是由實(shí)踐到理論再到實(shí)踐的科學(xué)過程?？茖W(xué)創(chuàng)新要求領(lǐng)導(dǎo)干部在指導(dǎo)、組織創(chuàng)新過程中不能憑個(gè)人喜好拍腦袋，不能為了迎合“潮流”而隨意創(chuàng)新。
　　創(chuàng)新需要集中各方力量。創(chuàng)新需要大量的人力、物力和財(cái)力，全面開花效果并不好，要瞄準(zhǔn)基層最需要、群眾最期盼的問題開展創(chuàng)新。創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該簡(jiǎn)單實(shí)用，讓基層容易操作、讓群眾看得懂。
　?。ń鹦l(wèi)東薦自2011年4月19日《人民日?qǐng)?bào)》）
　　
　　【動(dòng)態(tài)】
　　廣西玉林：“兩卡”連民心，服務(wù)進(jìn)萬家
　　□ 黃 曉 黃崇真
　　玉林市玉州區(qū)在深入開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”主題實(shí)踐活動(dòng)中，設(shè)立了“干群聯(lián)系卡”和“村情民意記錄卡”，機(jī)關(guān)干部人手一冊(cè)，為機(jī)關(guān)干部和群眾架起了溝通的橋梁。
　　“村情民意記錄卡”，指定專人定期收集，針對(duì)村（社區(qū)）群眾反映的問題，落實(shí)具體措施，及時(shí)幫助群眾解決，做到“件件有著落，事事有回音”；“干群聯(lián)系卡”內(nèi)容主要包括包聯(lián)干部的姓名、職務(wù)、工作單位、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式和包聯(lián)群眾的姓名及聯(lián)系方式等，方便群眾辦事和反映問題。小小卡片達(dá)到了察民情、曉民意、排民怨、聚民心的目的。此活動(dòng)開展以來，全區(qū)黨員、干部共走訪慰問群眾7911人、幫扶農(nóng)戶1665戶、幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題978個(gè)、化解矛盾糾紛544起，為農(nóng)村群眾辦實(shí)事、好事總計(jì)23052件。
　?。ㄗ髡邌挝唬簭V西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)委組織部）
　　
　　陜西隴縣：重視“黨內(nèi)+黨外”促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
　　□ 尹保平
　　隴縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重視“黨內(nèi)+黨外”，扎實(shí)推進(jìn)黨建帶群建，進(jìn)而形成全社會(huì)共創(chuàng)共建、共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局面?？h團(tuán)委以“激揚(yáng)青春風(fēng)采，青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞本單位中心工作，開展青年文明號(hào)創(chuàng)建，組建青年突擊隊(duì)、青年技術(shù)攻關(guān)小組、青年志愿服務(wù)小組，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)致富帶頭人、青年科技示范戶等活動(dòng)，推動(dòng)共青團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。縣工會(huì)以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾”為主題，深入開展“促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定”主題實(shí)踐活動(dòng)?？h婦聯(lián)以“巾幗建新功、崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”為主題，深入開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建等六大主體活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設(shè)。
　?。ㄗ髡邌挝唬宏兾魇氹u市隴縣縣委組織部）
　　
　　四川旺蒼：多模式促非公企業(yè)建黨組織
　　 □ 向榮貴 李 林
　　一是單獨(dú)組建。對(duì)規(guī)模較大、有三名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，全部單獨(dú)建立黨組織。
　　二是行業(yè)聯(lián)建。對(duì)一些黨員人數(shù)不足三名的非公有制企業(yè)，按照行業(yè)相近、業(yè)主自愿的原則，采取行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合的方式組建黨組織。非公有制企業(yè)聯(lián)合黨組織注重從管理層和技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員隊(duì)伍，時(shí)機(jī)成熟時(shí)，對(duì)符合單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)，從聯(lián)建黨組織剝離出來，單獨(dú)建立黨組織。
　　三是園區(qū)統(tǒng)建。對(duì)同一園區(qū)黨員人數(shù)較少的幾個(gè)非公有制企業(yè)，采取園區(qū)統(tǒng)建的方式組建黨組織。
　　四是周邊掛建。對(duì)僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)，采取黨員組織關(guān)系掛靠在村（社區(qū)）的方式聯(lián)合組建黨組織。村（社區(qū)）黨組織開展黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，企業(yè)黨員就地參加，為這些零星的企業(yè)黨員找到了黨組織。
　?。ㄗ髡邌挝唬核拇ㄊV元市旺蒼縣委組織部）
　　
　　湖北廣水：建立機(jī)制提高民主生活會(huì)質(zhì)量
　　□ 吳小斌 張武洋
　　針對(duì)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)存在質(zhì)量不高、班子成員交心談心不夠、思想溝通不暢等問題，廣水市建立完善四項(xiàng)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量：一是建立征求意見反饋制度。在召開民主生活會(huì)前，廣泛征求群眾意見，讓班子成員能夠結(jié)合實(shí)際分析問題，查找原因，在會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是建立發(fā)言提綱審閱制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合反饋問題、溝通情況，深刻進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，并交主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審閱。三是建立上級(jí)黨委（黨組）成員指導(dǎo)制度。明確上級(jí)黨委（黨組）成員每年要到分管、聯(lián)系的下級(jí)單位參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，引導(dǎo)下級(jí)單位班子成員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。四是建立整改措施公示制度。針對(duì)查找出的突出問題，認(rèn)真制定整改措施，并將整改措施在一定的范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督，及時(shí)整改到位。
　　（作者單位：湖北省廣水市委組織部）
　　
　　【經(jīng)驗(yàn)】
　　四川古藺：著力構(gòu)建人才隊(duì)伍梯次化體系
　　 □ 李慶凱 范若愚
　　最近，總投資3843萬元的高級(jí)人才公寓在古藺啟動(dòng)建設(shè)。這批為外來人才量身打造的公寓建成后，將解決他們的住房問題。除“安居”以外，導(dǎo)師幫帶、專題研修、外派進(jìn)修、直接簽約、招聘錄用、柔性引才、關(guān)愛培養(yǎng)……通過多種途徑，優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)梯次化體系正在古藺建立。2008年，該縣啟動(dòng)“千名人才進(jìn)藺州”工程，三年來已吸引4000多名特殊人才落戶當(dāng)?shù)亍?br/>　　加大培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)力度，成為人才梯次化的實(shí)現(xiàn)路徑。為此，該縣制定了七類優(yōu)秀人才選拔管理辦法，包括“十佳教師”、“十佳醫(yī)生”、“十佳創(chuàng)業(yè)人才”、“十佳技術(shù)能手”、“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)之星”、“田秀才土專家”、“農(nóng)村致富帶頭人”，每年評(píng)選一次，構(gòu)筑梯次化優(yōu)秀人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。對(duì)選拔出的優(yōu)秀人才除給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，還推薦參加上級(jí)組織人才選拔活動(dòng)。目前，當(dāng)?shù)匾延?人獲得瀘州“酒城英才”、8人獲得市級(jí)“拔尖人才”稱號(hào)，各類人才工作的積極性和創(chuàng)造性得以有效激發(fā)。
　?。ㄗ髡邌挝唬核拇ㄊo州市古藺縣委組織部）
　　
　　江蘇南通：后備干部隊(duì)伍建設(shè)“從重選拔向重培養(yǎng)轉(zhuǎn)變”
　　□ 朱劍鋒
　　南通市通州區(qū)委對(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持重在培養(yǎng)，不斷提升后備干部的能力素質(zhì)。一是制定培養(yǎng)計(jì)劃。運(yùn)用考核考察成果，準(zhǔn)確把握后備干部的熟悉領(lǐng)域、個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿椭饕蛔?，科學(xué)確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃。二是抓好理論學(xué)習(xí)。通過組織集中培訓(xùn)、菜單式選學(xué)講座、在線學(xué)習(xí)等方式，不斷提高后備干部的理論水平。近三年來，通州區(qū)在上海浦東干部學(xué)院、江西井岡山干部培訓(xùn)中心、江蘇省委黨校等地共組織六期集中培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)到588人次，組織菜單式選學(xué)講座23期，后備干部全部作為在線學(xué)習(xí)對(duì)象。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過到蘇南、鎮(zhèn)村以及招商、城建、拆遷、信訪等重點(diǎn)工作一線崗位進(jìn)行掛職等方式，讓后備干部在實(shí)踐鍛煉中不斷提高實(shí)際工作能力。近三年來，共有105名后備干部參加了掛職鍛煉，占后備干部總數(shù)的42%。
　　
　　（作者單位：江蘇省南通市通州區(qū)委組織部）
　　
　　江西瑞金：推行“一線夜訪”工作法
　　□ 王艷輝
　　瑞金市在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，根據(jù)農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活實(shí)際，以“弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)，一線夜訪暖人心”為主題，利用晚上休息時(shí)間，開展夜訪活動(dòng)。
　　該市從市直單位選派綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、宗旨意識(shí)好的1332名黨員干部組成223個(gè)駐村工作組，分別掛點(diǎn)聯(lián)系全市223個(gè)行政村，通過夜訪宣講黨的方針政策，收集民情民意，化解糾紛民怨，共謀增產(chǎn)增收。夜訪時(shí)，要求成員都要做到“二必帶”、“三必記”、“四必到”，即民情日記必帶、黨員聯(lián)系監(jiān)督卡必帶，農(nóng)戶家庭基本狀況必記、生產(chǎn)發(fā)展情況必記、群眾的困難和意見建議必記，最邊遠(yuǎn)的農(nóng)戶必到、最困難的農(nóng)戶必到、老上訪戶必到、留守家庭必到。
　　推行“一線夜訪”工作法以來，全市已走訪群眾16028余戶，為民辦好事、實(shí)事6010件，化解矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素817起，有效提升了農(nóng)村社會(huì)管理水平。
　?。ㄗ髡邌挝唬航魇∪鸾鹗形M織部）
　　
　　山東乳山：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)承諾評(píng)價(jià)社會(huì)化
　　□ 段英鵬
　　乳山市在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，把群眾滿不滿意、高不高興作為衡量承諾落實(shí)情況的重要標(biāo)尺，實(shí)現(xiàn)承諾評(píng)價(jià)社會(huì)化。一是公開曬諾。各級(jí)黨組織和黨員的承諾，在采取會(huì)議通報(bào)、網(wǎng)站公示、刊板及宣傳欄公開的同時(shí)，集中在電視臺(tái)、報(bào)紙專欄公開發(fā)布年度工作目標(biāo)和措施，讓群眾充分了解。二是及時(shí)答疑。開辦電臺(tái)“行風(fēng)熱線”、電視臺(tái)電視訪談欄目，每周安排2～3個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人訪談直播，發(fā)布承諾進(jìn)展情況。三是量化考核。通過市對(duì)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對(duì)村、村對(duì)黨員層層量化考評(píng)，實(shí)行每月記錄、半年考評(píng)、年終匯總，完dQ0390Kn6lx84AysGY8uhw==成一項(xiàng)、申報(bào)一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)。四是綜合評(píng)議。每半年開展一次綜合評(píng)議活動(dòng)，向5000名黨員群眾代表發(fā)放調(diào)查問卷，評(píng)議情況及時(shí)反饋，限時(shí)整改；年底，在新聞媒體公開承諾完成情況，隨機(jī)抽取全市各行業(yè)3000名黨員群眾進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。五是民意調(diào)查。通過社情民意調(diào)查中心開展社會(huì)滿意度調(diào)查，形成社會(huì)調(diào)查、問題反饋、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
　　（作者單位：山東省乳山市委組織部）
　　
　　【知識(shí)】
　　發(fā)展黨員外調(diào)工作時(shí)，加蓋哪一級(jí)的公章？
　　如果是黨委建制單位，外調(diào)證明材料應(yīng)由黨委組織部門加蓋公章；如果是獨(dú)立單位的黨總支或黨支部建制，持有上級(jí)黨組織授權(quán)或制發(fā)的黨組織公章，也可作為有效公章。
　?。ū究Y料室）
　　
　　黨員可否不同意做入黨介紹人？
　　入黨介紹人對(duì)黨組織和被介紹人都負(fù)有重要責(zé)任。如果對(duì)被介紹人的情況不甚了解，無法向黨組織作負(fù)責(zé)的介紹，可以不同意做入黨介紹人。（本刊資料室）