花農(nóng)變花工 就業(yè)變輕松

　　 “按照‘打造臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、建設(shè)世界空港城’的總體定位，順義區(qū)將以綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展為契機(jī)，一方面加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，抓實(shí)農(nóng)村從業(yè)人員員工化工作，讓農(nóng)民實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)；另一方面加大培養(yǎng)技能人才力度，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量?！北本┦许樍x區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長張尚強(qiáng)說。
　　 “我腳下這塊地原來就是俺家的?！北本┦许樍x國際鮮花港保潔組組長王海玲告訴筆者，除了在外面打了兩年零工，她幾乎沒有離開過這片土地。
　　 如今，王海玲雖然還是農(nóng)民，依舊干著她熟稔的壟地、除草、澆水、施肥的莊稼活兒，但是和許多城里人一樣，她簽訂了勞動(dòng)合同、交了“五險(xiǎn)”（編者注：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。），身份也從原先年收入不過七八千元的花農(nóng)，變成了每月拿2000多元工資的花工。
　　 王海玲的幸福生活得益于順義在全國首推的農(nóng)村勞動(dòng)力第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員員工化模式。通過轉(zhuǎn)變用人主體、轉(zhuǎn)變用工結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變社保模式“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，順義區(qū)逐步試點(diǎn)給第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員簽訂合同、交保險(xiǎn)，帶動(dòng)第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成為產(chǎn)業(yè)工人，實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)。
　　 現(xiàn)在，農(nóng)民對于未來的擔(dān)心，可以變成放心了。順義區(qū)從今年開始，在楊鎮(zhèn)、北務(wù)鎮(zhèn)的幾個(gè)村莊試點(diǎn)第一產(chǎn)從業(yè)人員員工化運(yùn)作模式，與農(nóng)民簽訂合同、為農(nóng)民交“五險(xiǎn)”。
　　 第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員員工化帶來的效果是明顯的。農(nóng)村勞動(dòng)力成為企業(yè)正式職工，就近就業(yè)，有穩(wěn)定的工作環(huán)境和工資收入，就業(yè)質(zhì)量得到了提升。目前，該區(qū)已經(jīng)促成北京國際鮮花港、北京福勞爾花卉等企業(yè)與楊鎮(zhèn)、北務(wù)等周邊鎮(zhèn)的343名臨時(shí)工(季節(jié)工)依法確立勞動(dòng)關(guān)系，使他們成為正式職工，迄今沒有發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛。
　　 （《中國勞動(dòng)報(bào)》記者 王陸昕）