在面試中,主考官經(jīng)常會(huì)拋給你一些二選一的問題,將你置于進(jìn)退兩難的境地。無論你怎么回答,都會(huì)跳進(jìn)他挖好的陷阱里。輕易做出選擇,就等于喝下了毒藥。比如,讓我們一起探討下面兩個(gè)例子。
問題一:“哪一個(gè)對(duì)你來說更重要?薪水還是工作?”
如果你說薪水,人力資源經(jīng)理會(huì)懷疑你工作的動(dòng)機(jī),認(rèn)為你缺乏工作激情;如果你回答工作,那么他認(rèn)為一點(diǎn)錢就可以把你打發(fā)了。
問題二:“你喜歡獨(dú)立工作還是加入團(tuán)隊(duì)?”
選擇獨(dú)立會(huì)給人留下缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神的印象;選擇團(tuán)隊(duì)會(huì)讓人覺得個(gè)人能力不夠。諸如上面之類的圈套,你能成功擺平嗎?其實(shí),有兩種比較靠譜的方法,能將你從困境中解脫出來。第一種方法就是給兩種選擇各投一票。有時(shí)候,一個(gè)問題牽涉的兩個(gè)方面,都是一個(gè)人該具備的能力和素質(zhì)。
比如,對(duì)于“薪水還是工作”問題的選擇,你大可以對(duì)考官說“二者皆重要”。工作之所以重要,是因?yàn)樗o了你自我價(jià)值感、滿足感;薪水則是養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ)。你既要好的工作,又要好的薪水。一切就搞定了。
至于“個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)”的問題,你同樣可以圓滑地回答:“當(dāng)我需要集中注意力,以較高效率完成工作時(shí),我喜歡獨(dú)立。對(duì)于需要集思廣益的工作,我更喜歡和大家一起討論。所以個(gè)人還是團(tuán)隊(duì),要視工作的具體性質(zhì)和內(nèi)容而定?!?br/> 另一種攻克該問題的辦法,就是給出題目中沒提到的第三種選擇。比如面試官問你:“你喜歡能給你自由發(fā)揮空間的老板,還是喜歡一個(gè)牽著你鼻子走的老板?”
對(duì)于這樣的問題,你要忽略掉任何一個(gè)選項(xiàng),給出另一種選擇?!拔倚枰粋€(gè)為我指明方向的老板,他能預(yù)見整個(gè)工作的過程和可能遇到的障礙,以確保我的工作步入正軌?!苯酉聛?,你可以反問一句:“請(qǐng)問您是如何管理您的員工的?”
?。ㄇ嘀袼]自《青年參考》)