• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學會少奇同志如何正確處理人民內部矛盾

    2011-12-24 09:57:08劉文聲
    民主與科學 2011年1期
    關鍵詞:官僚主義矛盾工廠

    ■劉文聲

    學會少奇同志如何正確處理人民內部矛盾

    ■劉文聲

    劉少奇同志是馬克思主義者,是中國共產(chǎn)黨的領袖之一和理論家,是兩類不同性質矛盾和正確處理人民內部矛盾學說的創(chuàng)立者之一。民主革命時期和社會主義革命時期,在毛澤東同志探索區(qū)分和處理兩類不同性質矛盾的同時,少奇同志也很注意這個問題的研究。

    1951年,劉少奇在審讀《在中南總工會籌委擴大會議上的報告》和《論公營工廠中行政與工會立場的一致性》兩篇文章的筆記中,曾具體分析過國營工廠的矛盾。他說:“在國營工廠內部是沒有階級矛盾了,但是不是還有其他矛盾呢?一切事物的構成都是矛盾的構成,國營工廠的內部結構當然也是矛盾的結構。什么是構成國營工廠的內部基本矛盾呢?這就是國營工廠管理機關和工人群眾之間的矛盾,就是國營工廠內部的公私矛盾。這種矛盾與資本家工廠中的階級對抗完全不同,它是一種在根本上非敵對的、可以和解也應該調和的矛盾。”又說:“如果不能正確地處理這個問題,就不能正確地處理國營工廠中的一切問題。但是,這種矛盾和關系是工人階級和人民內部的矛盾和關系,因此,應該用同志的、和解的、團結的辦法來處理這種矛盾和關系。”“由此可見,矛盾大體上可以分為兩類:一類是在根本上敵對的不能和解的矛盾;另一類是在根本上非敵對的可以和解的矛盾。我們在觀察問題的時候,必須分清這兩類矛盾的不同性質,既不可以把敵對的不能和解的矛盾看作是非敵對的可以和解的矛盾,也不可以把非敵對的可以和解的矛盾看作是敵對的不能和解的矛盾?!保ā秳⑸倨孢x集》下卷第93~94頁)

    鑒于改革開放之初只出版過一次《劉少奇選集》,以后再沒有出版過,而且印數(shù)不多,有條件接觸少奇著作的讀者也不多,所以,為了便于讀者了解少奇同志的思想,本文較多地抄錄少奇著作的原文。

    少奇同志說:“人民內部的矛盾,現(xiàn)在是大量地表現(xiàn)在人民群眾同領導者之間的矛盾問題上。更確切地講,是表現(xiàn)在領導上的官僚主義與人民群眾的矛盾這個問題上。雖然有些矛盾問題不在領導方面,但是我們是在領導國家,站在領導的地位,社會上一切不合理的現(xiàn)象,一切沒有辦好的事情,領導上都有責任。人民會來責問我們國家、黨、政府、經(jīng)濟機關的領導人,而我們對這些問題應該負責任。因此人民群眾跟領導機關之間的矛盾,現(xiàn)在是突出地表現(xiàn)出來,而真正的矛盾產(chǎn)生在領導機關犯了官僚主義。如果領導機關不犯官僚主義,問題就可以解決了,矛盾就緩和了。即使群眾中間有過高的要求,有不合理的要求,有錯誤思想,領導上如果沒有官僚主義,也可以而且應當解釋清楚,矛盾就不會緊張起來?!?/p>

    少奇同志著重指出:“人民內部矛盾還特別表現(xiàn)在分配問題上面。不是講生產(chǎn)關系和生產(chǎn)力的矛盾嗎?生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力的矛盾表現(xiàn)在什么地方?我看是大量地表現(xiàn)在分配問題上。農(nóng)民說工人分多了;小學教員說青年工人分多了;你房子住多了,我沒有房子;評了你升級,不評我升級,這都是分配問題。我建議同志們要好好研究這個分配問題。例如整個國家的分配,積累占多少,消費占多少,軍政費占多少,文教費占多少,這個工業(yè)部門那個工業(yè)部門各占多少,生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員各占多少,還有小學教員分多少,青年工人分多少,干部分多少,等等。總而言之是個分配問題。這些問題都屬于生產(chǎn)關系。生產(chǎn)關系必須適應生產(chǎn)力發(fā)展的水平。我們現(xiàn)在是社會主義制度的國家,分配的原則是按勞取酬,公平合理。如果不按勞取酬,不公平合理,就阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。如果按勞取酬貫徹得比較好,分配的公平合理,大家滿意,就會促進生產(chǎn)力的發(fā)展?!?/p>

    對于今天的各個壟斷行業(yè)和國企高管、銀行高管以及證券高管等金融業(yè)的高管層的天價薪酬,少奇同志以馬克思主義理論家特有的科學預見,回答了并指出其不公平不合理性。他說:“很多人都想在全民所有制中多分一點。但是,如果是不應該分的你多分了,誰看了也反對。為什么呢?因為我們是全民所有制,東西是大家有份的,群眾敢于講話,有權利講話,有權利對分配問題提出意見。這就是社會主義民主的物質基礎。所以,人民群眾不僅在政治上關心社會主義的民主,而且在經(jīng)濟生活、生產(chǎn)上也關心社會主義的民主。這關系到他們自己的生活水平,關系到他們自己的命運,是不能不管的?!鄙倨嫱九e了一些事例加以說明。“在這里,人民群眾對我們領導機關的某些領導干部,是有些不滿意的。就是說,我們有些領導干部是不是多分了一點,生活待遇太高了,房子住得太好了。也確實有這樣的事。工廠里廠長、黨委書記、青年團書記獎金分多了,此外,還有把親戚朋友送進廠等等。這樣群眾就反對,對這個分配關系就不滿,而且最后就鬧事。有很多鬧事的基礎是我們領導機關領導者自己打下的。我參觀了一些工廠,廠長、總工程師或者黨委書記住的房子是一幢幢的公館,是新蓋的,處長又是一幢房子,科長又是一幢房子,其他干部又是一幢房子,工人宿舍是另外一幢房子。等級分得很清楚,甚至廠長、處長、科長的辦公室里面,住的宿舍里面,幾個臺子,幾個沙發(fā),幾個凳子都有等級。我看在這個地方是不是萌芽了一種等級制度,社會主義之下的等級制度。等級制度是一種封建制度,我們抄襲了封建制度。如果有這種制度開始萌芽,我看應該廢除。那些生活上要求很高的人我看是危險的,將來會跌交子。這方面我看應該有所改變?!?/p>

    對于“鬧事”即“群體性事件”,少奇同志是如何對待和處理的呢?他一針見血地指出:

    “人民內部之間的矛盾激化起來就可能鬧事。我研究了一些地方上的鬧事,幾乎全部是為了經(jīng)濟性質的切身利益。現(xiàn)在的問題是如何加強政治思想教育。但有的加強得不好,群眾有很大的反感。說是教育群眾,實際是整群眾,只批評群眾,自己不做自我批評。

    “群眾鬧事中間提出的要求,我研究了一些,大部分是合理的,是可以實現(xiàn)的,一小部分是不合理的,是不能實現(xiàn)的,經(jīng)過認真的解釋,向群眾講清楚道理,群眾也并不堅持。

    “鬧事的原因,據(jù)工人講有這么幾個:第一個叫說話不算數(shù),合同不兌現(xiàn)。招工的時候答應了的,許過愿的,結果不能兌現(xiàn)。第二個是調動工作不講清楚道理,不要的時候一腳踢開。有的勞動調配、人事部門就是采取這種辦法。第三個是厚此薄彼,待遇不公平。就是剛才講的對干部比較厚一些,對工人比較薄一些;對這部分人厚一些,對那部分人薄一些;對自己的親戚朋友厚一些,對其他的人薄一些。還有一些工人的合理要求,領導機關長期不解決,這也是一個原因。所以,總起來講,領導機關的官僚主義是引起鬧事的原因。

    “官僚主義,上面有責任,下面也有責任。凡事要中央負責的,部里面負責的,局里面負責的,應該把責任負起來。但是還有很多事情不是部里的,不是中央的,是下面做的,工廠、基層單位應該負一定責任?!?/p>

    少奇同志說:“對付鬧事要有正確的方法。我們一些領導干部,沒有鬧起來時不理,鬧起來以后就驚慌失措,一驚慌失措就采取壓制的辦法。這是不能解決問題的。

    “我們有些同志在處理人民內部矛盾的問題上面,有幾個基本觀點是錯誤的。

    “第一個觀點,就是站在人民之上的觀點。我們有的領導人把本單位的群眾看作是屬自己管的手下人。他的話是這樣的:‘我是管你們的,而你們是歸我管的;你們應該聽我的話,而我可以不聽你們的話;我有權利命令你們,你們沒有權利命令我。’這個態(tài)度是什么態(tài)度?我想這個態(tài)度是官僚主義的態(tài)度,是根本錯誤的態(tài)度。他已經(jīng)不把自己看作是人民的一分子,而把自己放在與人民對立的地位,與人民群眾對立起來。這個觀點不是無產(chǎn)階級觀點,不是群眾觀點,而是剝削階級觀點、官僚主義的觀點。恩格斯講過,要防止國家和國家機關由社會公仆變?yōu)閲抑魅恕N覀凕h、政府、國家、經(jīng)濟機關的領導人,本來是人民群眾的公仆,社會的公仆?,F(xiàn)在我們有的同志已經(jīng)變?yōu)槔蠣敚讶嗣袢罕姰斪髌腿?,自己還不自覺。這是錯誤的。我們所有的領導人都是為人民服務的,是人民的公仆,是人民的勤務員,沒有權利當老爺。因為不這樣,他就不能把群眾當作跟自己一樣的人來看待,處理人民群眾內部的事情,就不能把普通的工人、普通的農(nóng)民、普通的學生與我們黨員和干部一樣看待。我們要信任群眾,群眾才會信任我們。不信任群眾,群眾是不會信任我們的。

    “第二個觀點,就是只去分清群眾的是非,而不分清領導上的是非。不是講人民內部矛盾問題是是非問題嗎?分清是非,分清誰的是非呢?有的領導人只分清別人的是非,而不分清自己的是非。自己不分,別人去分他的是非,他又不準。他分群眾的是非時,只講群眾非,說群眾錯了,群眾還有什么好的地方,他就不講了,抹煞群眾中的是。而講到自己,講到領導上,就只講自己的成績,不講自己的缺點,只講自己的是,不講自己的非。結果就是這樣:非的就是群眾,是的就是‘老子’。這是很片面的,是不符合事實的。應該首先分清領導上的是非,檢查領導上有哪些錯誤,然后再去分清群眾中的是非。

    “第三個觀點,是以力服人,不是以理服人。有的領導人處理群眾問題是用力量去壓服,而不是用道理去說服。群眾中間鬧起事來,他不是想盡法子使群眾鬧事消解,使矛盾緩和,不是強調團結,強調統(tǒng)一,而是強調斗爭,不講道理,使矛盾激化起來。這是違背上面所講的處理人民內部矛盾的方針的。人民內部的事情應該緩和,應該妥協(xié)解決。

    “第四個觀點,就是把人民內部的矛盾當作敵我矛盾來處理。如果把人民群眾當作敵人,這就根本錯了,實際上是把自己當作人民的敵人了。集中解決積累的問題,每年集中解決一兩次,主動解決,而不至于鬧事?!?/p>

    少奇同志的這些教導,在充滿大量社會矛盾的今天,仍然是正確處理人民內部矛盾的指南,在我們的工作實踐中是必須遵循的,必須堅決執(zhí)行的,具有極強的現(xiàn)實指導意義。尤其是當前分配問題上貧富兩極分化極其嚴重的時期,要盡快采取措施,制定解決方案,增加人民收入,對工資獎金制度和細則加以立法,防止出現(xiàn)社會動蕩,以有利于國家的穩(wěn)定,有利于經(jīng)濟的發(fā)展,有利于人民生活水平的提高。2010年5月21日的《經(jīng)濟參考報》的時評說:“要把收入分配提高到改革成敗的高度。解決貧富懸殊之策,首當破除壟斷(壟斷資本和權力資本)?!?/p>

    在收入分配問題上,要強化按勞分配,弱化按資分配,改變創(chuàng)造社會財富的勞動者收入偏低或過低的狀況。努力實現(xiàn)鄧小平的社會主義目標:社會主義的本質,是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達到共同富裕。社會主義的本質有壓倒一切的兩條標準:一是發(fā)展生產(chǎn)力,二是提高人民收入。小平同志講過:“我們一定要堅持按勞分配的社會主義原則”,“按勞分配就是按勞動的數(shù)量和質量分配。根據(jù)這個原則,評定職工工資級別時,主要是看他的勞動好壞、技術高低、貢獻大小?!边@是正確處理人民內部矛盾的基本辦法。

    (作者單位:中國科技信息研究所)

    猜你喜歡
    官僚主義矛盾工廠
    廢棄工廠
    幾類樹的無矛盾點連通數(shù)
    再婚后出現(xiàn)矛盾,我該怎么辦?
    中老年保健(2021年2期)2021-08-22 07:29:58
    防范“網(wǎng)上官僚主義”——服務上網(wǎng)不是目的,上手才是
    當代陜西(2020年23期)2021-01-07 09:25:12
    矛盾的我
    對矛盾說不
    童話世界(2020年13期)2020-06-15 11:54:50
    反對官僚主義、命令主義和違法亂紀
    毛澤東:“一定要克服官僚主義”
    官僚主義的“遮羞布”
    當代陜西(2019年9期)2019-05-20 09:47:12
    為什么工廠的煙囪都很高?
    大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91av网一区二区| 日韩电影二区| 国产久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品人妻熟女av久视频| 亚洲成色77777| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人aa在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美精品v在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久久久久久成人| 免费人成在线观看视频色| 免费人成在线观看视频色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产黄色免费在线视频| 九九在线视频观看精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久a久久爽久久v久久| 免费看日本二区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久色成人| 一级黄片播放器| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久99久视频精品免费| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男插女下体视频免费在线播放| 在现免费观看毛片| 一本一本综合久久| av国产久精品久网站免费入址| 丰满少妇做爰视频| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久久久久久久av| 亚洲综合色惰| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 18+在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 日韩中字成人| 国产精品一二三区在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 丝袜喷水一区| 午夜老司机福利剧场| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲综合精品二区| 亚洲av免费高清在线观看| 老司机影院成人| 在线 av 中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 国内精品宾馆在线| 简卡轻食公司| 韩国av在线不卡| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品第二区| 干丝袜人妻中文字幕| 99久国产av精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久热久热在线精品观看| 午夜福利成人在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久成人av| 欧美激情在线99| 国产精品一区二区三区四区久久| 51国产日韩欧美| 97热精品久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线免费十八禁| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区www在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线观看人妻少妇| 日韩欧美国产在线观看| 成年av动漫网址| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区www在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产亚洲5aaaaa淫片| av在线天堂中文字幕| 成年免费大片在线观看| 黄色配什么色好看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产色片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩欧美三级三区| 69人妻影院| av女优亚洲男人天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲人成网站在线播| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产色爽女视频免费观看| 大陆偷拍与自拍| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产大屁股一区二区在线视频| .国产精品久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品久久久精品久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 在线a可以看的网站| 国产av在哪里看| av在线观看视频网站免费| 成人国产麻豆网| 最近最新中文字幕免费大全7| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲四区av| 最后的刺客免费高清国语| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产一区二区在线观看日韩| 在现免费观看毛片| 国产成人freesex在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 内射极品少妇av片p| 欧美bdsm另类| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利在线在线| 插阴视频在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产免费视频播放在线视频 | 成人鲁丝片一二三区免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 国产午夜精品一二区理论片| 高清欧美精品videossex| 极品教师在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产高清三级在线| 中文字幕av在线有码专区| 免费无遮挡裸体视频| 最近中文字幕2019免费版| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 校园人妻丝袜中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲人成网站在线播| 一个人看视频在线观看www免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清av免费在线| 亚洲最大成人手机在线| a级毛色黄片| 天堂影院成人在线观看| 国内精品美女久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费看不卡的av| 女人久久www免费人成看片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费观看av网站的网址| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 不卡视频在线观看欧美| 街头女战士在线观看网站| 一级a做视频免费观看| 色播亚洲综合网| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 人人妻人人看人人澡| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av男天堂| 国产免费视频播放在线视频 | 久久热精品热| 天堂√8在线中文| 国产亚洲精品久久久com| 极品少妇高潮喷水抽搐| 不卡视频在线观看欧美| av网站免费在线观看视频 | 国产高清有码在线观看视频| 丰满乱子伦码专区| 99热网站在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品av视频在线免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 51国产日韩欧美| 高清毛片免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 熟女电影av网| 国产男人的电影天堂91| 日韩亚洲欧美综合| 久久国内精品自在自线图片| 成年av动漫网址| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 免费观看的影片在线观看| 国产成人a区在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 网址你懂的国产日韩在线| 色吧在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费看日本二区| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产男人的电影天堂91| 能在线免费观看的黄片| 亚洲,欧美,日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜老司机福利剧场| 丝袜喷水一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲乱码一区二区免费版| 我要看日韩黄色一级片| 日韩亚洲欧美综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产毛片a区久久久久| 又大又黄又爽视频免费| videossex国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美xxⅹ黑人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情福利司机影院| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产综合精华液| 久久人人爽人人片av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文天堂在线官网| 激情 狠狠 欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色5月婷婷丁香| eeuss影院久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产伦一二天堂av在线观看| 永久免费av网站大全| 99热网站在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩成人伦理影院| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利在线观看吧| 国产淫语在线视频| 国产精品无大码| 久久久久九九精品影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 99热网站在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 老女人水多毛片| 1000部很黄的大片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人福利小说| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品一区二区性色av| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲人成网站在线播| 永久网站在线| 亚洲最大成人av| 国产在视频线在精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 91精品国产九色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久中文| 久久99蜜桃精品久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄片美女视频| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲,欧美,日韩| 免费电影在线观看免费观看| 99热全是精品| 三级经典国产精品| 高清日韩中文字幕在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人精品福利久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 水蜜桃什么品种好| av在线亚洲专区| 日韩精品有码人妻一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 只有这里有精品99| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美一级a爱片免费观看看| av播播在线观看一区| 最近手机中文字幕大全| 国产精品不卡视频一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产av新网站| 免费黄色在线免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久久久大av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 一本一本综合久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 五月天丁香电影| 在线播放无遮挡| 日韩中字成人| 久99久视频精品免费| 免费大片黄手机在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 久久韩国三级中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利高清视频| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品久久久久久久电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久人人爽人人片av| 中文字幕av在线有码专区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久精品国产自在天天线| 欧美成人a在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产 一区精品| 精品欧美国产一区二区三| 国产午夜精品一二区理论片| 精品人妻视频免费看| 国模一区二区三区四区视频| av黄色大香蕉| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美精品一区二区大全| 色播亚洲综合网| 午夜免费男女啪啪视频观看| www.色视频.com| 97精品久久久久久久久久精品| 岛国毛片在线播放| 欧美精品国产亚洲| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品一区二区性色av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩三级伦理在线观看| 一区二区三区免费毛片| 观看免费一级毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色小视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 成年av动漫网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| h日本视频在线播放| 中国国产av一级| 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕制服av| 亚洲精品自拍成人| 午夜免费激情av| 免费大片黄手机在线观看| 一级a做视频免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 蜜桃久久精品国产亚洲av| ponron亚洲| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 久久久久九九精品影院| 色5月婷婷丁香| 七月丁香在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产男女超爽视频在线观看| 综合色丁香网| 直男gayav资源| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 69av精品久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 777米奇影视久久| 婷婷色av中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产淫语在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久99久视频精品免费| .国产精品久久| 国产综合精华液| 又爽又黄a免费视频| 美女大奶头视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 毛片女人毛片| 99re6热这里在线精品视频| 久久97久久精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩一区二区三区影片| 免费观看在线日韩| 免费观看av网站的网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费高清在线观看视频在线观看| videossex国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产最新在线播放| 精品一区二区三卡| 99久久精品热视频| 韩国高清视频一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 插阴视频在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费黄色在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦一二天堂av在线观看| or卡值多少钱| 亚洲人成网站在线观看播放| 2018国产大陆天天弄谢| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产人妻一区二区三区在| 国产午夜福利久久久久久| 好男人视频免费观看在线| 国产毛片a区久久久久| 一个人免费在线观看电影| 亚洲无线观看免费| 国产高清国产精品国产三级 | 一级二级三级毛片免费看| 午夜免费观看性视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年女人在线观看亚洲视频 | 18+在线观看网站| 成人国产麻豆网| 人妻系列 视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成色77777| 欧美激情在线99| 免费看不卡的av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美97在线视频| 91av网一区二区| 人妻系列 视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久精品性色| 国产一级毛片七仙女欲春2| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩强制内射视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 高清日韩中文字幕在线| 内地一区二区视频在线| 看非洲黑人一级黄片| 青春草国产在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久久久久中文| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 成人亚洲欧美一区二区av| or卡值多少钱| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产单亲对白刺激| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 伦精品一区二区三区| 午夜免费激情av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 又爽又黄a免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 观看美女的网站| 九九在线视频观看精品| 三级国产精品片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久精品免费免费高清| 国产免费视频播放在线视频 | 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人精品婷婷| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本一二三区视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲无线观看免费| 一夜夜www| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成色77777| 欧美激情在线99| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品久久视频播放| 三级经典国产精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日本视频| 淫秽高清视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中国国产av一级| 亚洲成色77777| 一级黄片播放器| 精品久久久久久电影网| 久久亚洲国产成人精品v| 男插女下体视频免费在线播放| 中文欧美无线码| 免费少妇av软件| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩人妻高清精品专区| 久热久热在线精品观看| 精品久久久久久电影网| 国产一区有黄有色的免费视频 | 天美传媒精品一区二区| 国产成人一区二区在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜精品在线福利| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲成人久久爱视频| 午夜福利在线在线| 一级av片app| 热99在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 97在线视频观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色综合站精品国产| 国产欧美日韩精品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲性久久影院| 嫩草影院新地址| 中文资源天堂在线| 69人妻影院| 春色校园在线视频观看| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩欧美 国产精品| 午夜激情福利司机影院| 亚洲真实伦在线观看| 久热久热在线精品观看| 精品国产三级普通话版| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜精品在线福利| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 春色校园在线视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产美女午夜福利| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久人人爽人人片av| 久久精品国产自在天天线| 午夜久久久久精精品| 亚洲内射少妇av| 国产91av在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费在线观看成人毛片| 日韩伦理黄色片|