小議作風(fēng)問題

王秉印

（河北路橋集團(tuán)有限公司 河北石家莊 050011）

小議作風(fēng)問題

王秉印

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作風(fēng)問題在各個(gè)單位或部門之間都是熱議的焦點(diǎn)，作風(fēng)問題到底能影響到一個(gè)單位或部門到什么程度，會帶來什么樣的后果，這才是單位或部門所關(guān)心的。提到作風(fēng)問題不能不說領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，單位或部門中領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)往往起著重要的作用，這種作用會很大程度的反應(yīng)到各個(gè)方面。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)體現(xiàn)在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上和生活中，作為一名干部，他的說話的分量要較常人重，所以領(lǐng)導(dǎo)干部所體現(xiàn)出來的作風(fēng)效果就影響到了整個(gè)單位的作風(fēng)問題和形象問題。

作風(fēng)問題必將會和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系在一起。單位或部門中的決策者就是領(lǐng)導(dǎo)者，更確切的說就是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部在面對問題時(shí)的態(tài)度就能很切實(shí)地反映出他的作風(fēng)。作風(fēng)問題現(xiàn)在各個(gè)單位和部門中都在提倡和改進(jìn)，所以要想作風(fēng)問題有所提高和改善，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，給群眾以示范和榜樣。在一個(gè)單位或部門中，領(lǐng)導(dǎo)干部是帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)格展現(xiàn)在群眾面前時(shí)就會成為群眾效仿的對象。正因?yàn)檫@樣就出現(xiàn)了“什么樣的將，帶什么樣的兵”。這里的將和兵都有好壞之分，“良將帶精兵，孬將帶劣兵”。所以強(qiáng)調(diào)作風(fēng)問題在領(lǐng)導(dǎo)身上是必然的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是形勢使然，也是領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)的必然要求。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題體現(xiàn)在思想上，要始終同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時(shí)刻把“為人民服務(wù)”放在首位，多為群眾考慮，少為己營私，真正達(dá)到思想過硬，在各種誘惑面前，巋然不動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部多為黨員，身擔(dān)要職，在行使權(quán)力的同時(shí)，就是在代表黨，代表人民在行使職權(quán)，要將人民賦予的權(quán)力為民所共用，真正體現(xiàn)民意，反映民情，所以領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)一定要端正思想，端正態(tài)度，不能違逆民意，曲解民心。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題體現(xiàn)在工作上要雷厲風(fēng)行，敢做敢為，實(shí)干巧干。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)就應(yīng)該在工作上得到極大的顯現(xiàn)，因?yàn)橐粋€(gè)單位或部門的業(yè)務(wù)工作是最重要的工作。在重大決策和決斷面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要審時(shí)度勢，敢做敢為，當(dāng)機(jī)立斷，真正展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和超前意識。領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)干精神是一個(gè)單位或部門的標(biāo)桿，這種實(shí)干精神是可以感染給每一個(gè)有著進(jìn)取精神的群眾的。所以，實(shí)干能夠帶動(dòng)群眾創(chuàng)造力，能夠形成集體智慧，增強(qiáng)集體創(chuàng)新技巧。

在工作上，領(lǐng)導(dǎo)干部拖沓辦事，不僅影響效益、政績，還會給人以無能的表現(xiàn)。所以作為工作上的骨干，部門的精英，領(lǐng)導(dǎo)一定要以頑強(qiáng)的干勁帶動(dòng)全員形成統(tǒng)一的合力，以充足的力量，充沛的精力，解決各種困難，越過重重難關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)要做好工作上的榜樣，工作上的先鋒模范，用不折不扣的工作熱情和工作勁頭實(shí)事求是的干事，使真情系于群眾，真情表露于群眾，真情感化到群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)干部以人為本的工作作風(fēng)，帶動(dòng)群眾頑強(qiáng)拼搏，成就業(yè)績，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

最后，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題不能忽視的就是生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)是帶頭人，在面對經(jīng)濟(jì)社會帶給人們光怪陸離感受的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部能否抵制住各種生活上的種種敏感誘惑。許多干部，特別是黨員干部有的生活上鋪張浪費(fèi)，腐化墮落，這些都與個(gè)人生活上的作風(fēng)有關(guān)。所以廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員干部一定要繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對一切浪費(fèi)行為，這是領(lǐng)導(dǎo)干部有效防治腐敗的方法。

群眾的生活作風(fēng)如果有問題會有人議論，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)有問題就會成為群眾議論的焦點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問題會影響整個(gè)單位或部門的工作，領(lǐng)導(dǎo)浪費(fèi)，群眾也不會節(jié)約，干部喜歡形式主義，那么群眾都戴著面具。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自我生活作風(fēng)的提高，在個(gè)人作風(fēng)問題上不含糊，不鋪張，不弄虛作假，對個(gè)人作風(fēng)出現(xiàn)問題及時(shí)改正，展開深刻地自我批評，給群眾以良好的表率，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高尚品行，在單位或部門中能真正踐行“十七大”提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)?！蹦敲矗罕姷淖炀蜁]上，精神上就會繃緊弦，將以議論為主轉(zhuǎn)化到以工作為主上來。

王秉印，男（1979—），河北路橋集團(tuán)，政工師。