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    王大勇:大智大勇的職業(yè)經(jīng)理人

    2011-12-21 06:42:12周思鵬
    中國(guó)發(fā)展觀察 2011年5期
    關(guān)鍵詞:寧波管理企業(yè)

    ■ 周思鵬

    王大勇:大智大勇的職業(yè)經(jīng)理人

    ■ 周思鵬

    王大勇,浙江三花汽車零部件有限公司總經(jīng)理,其性格不僅如其大名,有著敢想、敢干、敢闖,敢為人先的大勇氣魄,而且更有著理念創(chuàng)新、管理科學(xué)的智者風(fēng)范。用“大智大勇”來(lái)概括王大勇,這是最恰當(dāng)不過(guò)的了。

    不求安逸,只求舞臺(tái)

    出生于浙江新昌,今年才42歲的王大勇1992年畢業(yè)于北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院,他所學(xué)的質(zhì)量管理專業(yè)是國(guó)內(nèi)第一個(gè)質(zhì)量管理本科學(xué)科。作為第一批畢業(yè)于該專業(yè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,王大勇獲得了留在北京工作的機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)人民機(jī)器廠等北京的一些大型國(guó)企都向他敞開(kāi)了大門,但王大勇最終沒(méi)有留在許多人向往已久的北京。雖然他沒(méi)有去過(guò)這些企業(yè),但大型國(guó)企人才濟(jì)濟(jì)卻又死氣沉沉的現(xiàn)狀他卻是有所耳聞。當(dāng)時(shí)的王大勇雖然年輕,而且出生貧寒,但他頭腦清醒:如果滿足于大城市國(guó)企的一時(shí)安逸,勢(shì)必會(huì)失去奮斗一生的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。在學(xué)院老師和留京同學(xué)的一片挽留聲中,王大勇毅然選擇了寧波閥門廠作為畢業(yè)后的第一站。由于當(dāng)時(shí)還是實(shí)行畢業(yè)生國(guó)家分配政策,除了國(guó)有企業(yè),王大勇選擇的余地還是很小的,他之所以選擇寧波的國(guó)企而放棄留在北京,是因?yàn)樗嘈牛瑢幉ㄊ俏覈?guó)首批對(duì)外開(kāi)放的城市,而寧波閥門廠是一家發(fā)展中的企業(yè),以后一定會(huì)有自己奮斗的舞臺(tái)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在寧波閥門廠工作期間,王大勇虛心好學(xué),勤勤懇懇,很快贏得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞,并被企業(yè)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。但是,在工作了六個(gè)月后,王大勇還是選擇了離開(kāi)。而之所以要離開(kāi),還是因?yàn)閲?guó)企的節(jié)奏太慢,而他充滿了激情,渴望演繹轟轟烈烈、大顯身手的人生。

    屢屢遇“伯樂(lè)”,再三獲重用

    王大勇決定離開(kāi)寧波閥門廠以后,給老家新昌縣的三家民營(yíng)企業(yè)發(fā)出了求職信,很快,其中一家著名企業(yè)——浙江三花集團(tuán)向他拋出了彩球。

    當(dāng)“三花”向?qū)幉ㄩy門廠發(fā)出離調(diào)函時(shí),閥門廠不干了,在苦苦挽留無(wú)效的情況下,出于愛(ài)才惜才的目的,他們“扣押”了王大勇的組織關(guān)系和檔案。同樣求賢若渴的“三花”也明確表示,組織關(guān)系可以暫時(shí)不遷,檔案可以重建,只要人來(lái)就行了。就這樣,王大勇來(lái)到了“三花”,從此揭開(kāi)了他事業(yè)上嶄新的一頁(yè)。

    王大勇是幸運(yùn)的,來(lái)到“三花”之后,他屢屢獲得“伯樂(lè)”舉薦,再三得到“貴人”的幫助,并一步一步地實(shí)現(xiàn)了從基層走上企業(yè)總經(jīng)理的蛻變。

    王大勇初進(jìn)“三花”時(shí),因?yàn)樗鶎W(xué)的是質(zhì)量管理專業(yè),所以很自然地被分到了企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督部,從事產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。轉(zhuǎn)眼就到了年底,質(zhì)量監(jiān)督部按慣例要撰寫一份年度總結(jié)報(bào)告,質(zhì)量部負(fù)責(zé)人就把撰寫工作交給了剛來(lái)幾個(gè)月的王大勇。他通過(guò)詢問(wèn)當(dāng)事人,查閱相關(guān)文件等辦法,苦戰(zhàn)幾個(gè)晚上,最終高質(zhì)量地完成了一份滿意的答卷。

    進(jìn)入“三花”后,王大勇遇到的第一“伯樂(lè)”就是他十分敬仰的徐丹之老師。

    作為“三花”的元老之一,徐丹之老師也是一名出色的管理專家,他一直分管“三花”集團(tuán)的企業(yè)管理工作。當(dāng)他看了質(zhì)量部門上交的年度總結(jié)報(bào)告時(shí),直言不諱地說(shuō)這是質(zhì)量部門歷年來(lái)最好的報(bào)告,是一般人寫不出來(lái)的。徐丹之老師之所以要毫不吝嗇地表?yè)P(yáng)王大勇,就是他有意要培養(yǎng)這位有思想、有才干的年輕人。

    第二年,“三花”集團(tuán)成立了計(jì)劃科,這是一個(gè)統(tǒng)籌、策劃企業(yè)發(fā)展的重要科室。在物色人選時(shí),徐老師又是首先推薦了王大勇。而計(jì)劃科辦公室,正是在三花集團(tuán)的創(chuàng)始人、浙江著名老一輩企業(yè)家張道才辦公室的邊上。這樣,與老板相鄰的王大勇不僅時(shí)常能近距離目睹企業(yè)當(dāng)家人的風(fēng)采,而且自然而然地受到了張道才經(jīng)營(yíng)管理理念、待人處事風(fēng)格等方面的熏陶。另一方面,由于早已聞知王大勇是個(gè)人才,張道才也就格外留意這位年輕人的一舉一動(dòng)。或許是企業(yè)高層出于培養(yǎng)王大勇綜合管理和協(xié)調(diào)能力的考慮,在計(jì)劃科呆了一段時(shí)間后,王大勇又先后被調(diào)任人事部辦公室等崗位。無(wú)論是在哪一個(gè)崗位上,王大勇都顯示出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,并廣受好評(píng)。

    1994年,張道才董事長(zhǎng)欲在企業(yè)中物色一名秘書(shū),徐丹之老師再一次推薦了王大勇,這也正合張道才的心意。這樣,王大勇就成了董事長(zhǎng)最貼身的人。

    1995年,三花集團(tuán)成立了一個(gè)集采購(gòu)、生產(chǎn)、制造于一體的制造部,這是一個(gè)權(quán)力很大的綜合部門。同時(shí)兼著董事長(zhǎng)秘書(shū)的王大勇先是被任命為副部長(zhǎng),半年后又被提拔為部長(zhǎng),開(kāi)始了獨(dú)擋一面的工作。又過(guò)了一兩年,作為三花集團(tuán)核心決策機(jī)構(gòu)的廠管理委員會(huì),提拔了三位年輕人分別主管技術(shù)、管理和營(yíng)銷,王大勇就是其中之一,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的企業(yè)管理,這標(biāo)志著王大勇從此進(jìn)入了企業(yè)的權(quán)力核心層。從跨入“三花”到登上企業(yè)的高層,王大勇只用了五、六年時(shí)間,而此時(shí)的王大勇正是30出頭,應(yīng)驗(yàn)了“三十而立”的名言。

    每當(dāng)王大勇回想起自己在“三花”走過(guò)的歷程,他總是感慨地說(shuō)“我是在‘貴人’幫助下才走到今天的”。

    不負(fù)眾望,屢創(chuàng)佳績(jī)

    憑借勤勉、高效、務(wù)實(shí)的作風(fēng)及超人的才干,王大勇在任何一個(gè)崗位上都不負(fù)眾望,屢屢創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。特別是1998年擔(dān)任閥件事業(yè)部部長(zhǎng)后,經(jīng)過(guò)七年堅(jiān)持不懈的努力,三花四通換向閥從“零”開(kāi)始,實(shí)現(xiàn)了2004年年產(chǎn)2400萬(wàn)套、銷量2200萬(wàn),產(chǎn)銷量居全球第一,國(guó)際市場(chǎng)占有率達(dá)50%以上的歷史性跨越。王大勇為三花鑄就聞名海外的“制冷、空調(diào)部件王國(guó)”做出了重要的貢獻(xiàn)。

    2004年,王大勇?lián)握憬ㄖ评浼瘓F(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、采購(gòu)、人事和行政工作。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,利潤(rùn)空間越來(lái)越小,他意識(shí)到,應(yīng)將注意力轉(zhuǎn)移到有較大空間的內(nèi)部管理和成本控制上,為此,他堅(jiān)決貫徹落實(shí)“開(kāi)源節(jié)流、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)方針,倡導(dǎo)“省錢就是掙錢”的理念,引進(jìn)豐田準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)(JIT)的精益思想和管理理念,通過(guò)人力資源體系建設(shè)、流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈管理等工作的開(kāi)展,2004年-2006年公司合計(jì)降成8000余萬(wàn)元。

    2004年開(kāi)始王大勇兼任浙江三花制冷集團(tuán)有限公司汽空事業(yè)部部長(zhǎng)職務(wù),主管汽車空調(diào)膨脹閥、貯液器的生產(chǎn)和研發(fā)。2006年成立浙江三花汽車零部件有限公司、浙江三花汽車控制系統(tǒng)有限公司,王大勇?lián)慰偨?jīng)理一職。由于膨脹閥技術(shù)含量高,制造難度大,在三花啟動(dòng)該項(xiàng)目前,市場(chǎng)一直被國(guó)外公司所壟斷。在王大勇的領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)多年攻關(guān),公司已成為國(guó)內(nèi)目前唯一一家能夠在國(guó)內(nèi)外中高檔車型上批量配套熱力膨脹閥的企業(yè),也是目前國(guó)內(nèi)能同時(shí)批量配套汽車膨脹閥與貯液器的企業(yè),并擁有相應(yīng)的核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在國(guó)際市場(chǎng)上,公司成為繼日本不二工機(jī)、德國(guó)EGELHOF之后的全球第三大車用膨脹閥生產(chǎn)、銷售企業(yè)。

    在取得企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理成功的同時(shí),王大勇嚴(yán)格履行企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任,多次獲得“紹興市質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”,“紹興市優(yōu)秀企業(yè)家”等殊榮,同時(shí)被杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、共青團(tuán)杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)委員會(huì)聘任為“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。

    再接再厲,再創(chuàng)輝煌

    回顧王大勇的創(chuàng)業(yè)歷程,正可謂“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,正是他勤勉、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、卓越的創(chuàng)新理念、開(kāi)闊的國(guó)際視野以及統(tǒng)領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的企業(yè)管理和組織能力,使他在布滿荊棘的發(fā)展之路上獲得了巨大成功,創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在今后的發(fā)展中,王大勇表示,將繼續(xù)秉承“精益求精、追求卓越”,“迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)”的三花精神和三花作風(fēng),不斷開(kāi)拓三花新的疆界,創(chuàng)造更多優(yōu)秀的產(chǎn)品,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),傾力打造國(guó)際化汽車制冷自控部件制造基地,為實(shí)現(xiàn)“百億三花、百?gòu)?qiáng)三花、百年三花”的宏偉目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,奉獻(xiàn)自己的力量!

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