• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于問(wèn)題學(xué)習(xí)教學(xué)模式的要素與方法及利弊探討

    2011-12-08 16:38:59符兆英田紅英
    關(guān)鍵詞:教學(xué)法教學(xué)方法教學(xué)模式

    符兆英,田紅英,高 峰

    (延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院,陜西 延安 716000)

    為了應(yīng)對(duì) 21世紀(jì)的挑戰(zhàn),世界各國(guó)都在不斷尋找與嘗試教育改革的途徑,力爭(zhēng)大量培養(yǎng)能夠領(lǐng)導(dǎo)和適應(yīng)新世紀(jì)的人才?;趩?wèn)題的學(xué)習(xí) (Problem Based Learning,PBL)是近年來(lái)在國(guó)際上受到重視的一種教學(xué)模式。PBL教學(xué)法最早于上世紀(jì) 60年代末由美國(guó)的 Barrows和 Tamblyn提出,并在加拿大McMaster大學(xué)的醫(yī)學(xué)院首先實(shí)行,以后傳播到其他國(guó)家和其他領(lǐng)域,并逐漸成為國(guó)際上流行的一種教學(xué)方法,特別是在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域。PBL教學(xué)法自上世紀(jì) 90年代被引進(jìn)國(guó)內(nèi)以來(lái),已成了我國(guó)醫(yī)學(xué)教育模式改革的一種趨勢(shì)。PBL的基本概念是,從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)學(xué)習(xí)所需要的知識(shí)與技能,而不是象傳統(tǒng)的教學(xué)方法那樣,從課程或教材的內(nèi)容出發(fā)學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)與技能;其目的是要使受教育者獲得能夠在具有挑戰(zhàn)性的實(shí)際工作環(huán)境中解決復(fù)雜問(wèn)題的能力[1]。本文對(duì) PBL教學(xué)模式的要素與方法及利弊進(jìn)行了論述分析。

    1 PBL教學(xué)模式的主要特色

    1.1 PBL的核心或要點(diǎn)是“學(xué)”,而不是“教”

    PBL與傳統(tǒng)教學(xué)方法的不同,不僅僅是方法上的不同,而更是哲學(xué)上或理念上的不同。傳統(tǒng)的教學(xué)方法是一種以教為核心的教學(xué)范式 (teaching paradigm),而 PBL教學(xué)法是一種以學(xué)為核心的教學(xué)范式 (learning paradigm)[2]。

    1.2 PBL是以學(xué)生為中心的一種教學(xué)模式

    在 PBL教學(xué)模式中,學(xué)生是活動(dòng)的中心或主角,通過(guò)PBL教學(xué),學(xué)生能逐步地獲得學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、增強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任感、減少對(duì)教師的依賴性。經(jīng) PBL教學(xué)模式培養(yǎng)出的優(yōu)秀學(xué)生,具有學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,在職業(yè)生涯中仍能繼續(xù)學(xué)習(xí)[3]。

    1.3 PBL采用的問(wèn)題 (problem)是現(xiàn)實(shí)中的真實(shí)問(wèn)題

    對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)生而言,PBL問(wèn)題可以是來(lái)自臨床實(shí)踐中的典型案例或一些特殊的病例。由于這些問(wèn)題是真實(shí)的、而且是學(xué)生將來(lái)在工作環(huán)境中可能要遇到的問(wèn)題,所以它們可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并能訓(xùn)練和提高學(xué)生把所學(xué)到的或已掌握的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的能力[4]。

    2 PBL教學(xué)模式的實(shí)施要點(diǎn)

    2.1 教師在 PBL教學(xué)模式中的角色與作用

    在 PBL教學(xué)模式下,教師是配角,教師在教學(xué)中的作用是提供學(xué)習(xí)討論所需的材料、給予學(xué)生適當(dāng)?shù)暮陀邢薜囊龑?dǎo)、并解答學(xué)生提出和遇到的方法上的問(wèn)題 (而不是解答PBL問(wèn)題本身)。教師不能過(guò)多的教學(xué)生做什么或不做什么;教師特別要注意不要試圖提供對(duì) PBL問(wèn)題的“正確答案”。在 PBL教學(xué)的開(kāi)始,教師可以適當(dāng)?shù)亩嘟o一些指導(dǎo),隨著 PBL教學(xué)的進(jìn)展,教師的參與和作用應(yīng)愈來(lái)愈小[5]。

    一個(gè)好的 PBL輔導(dǎo)教師應(yīng)做到以下幾點(diǎn):①對(duì)這種教學(xué)方法感興趣并有熱情,②要忘掉講課的角色,③能夠在 PBL任務(wù)的實(shí)施過(guò)程中盡量保持沉默,④能讓學(xué)生互相交談?dòng)懻撈饋?lái),⑤要使學(xué)習(xí)小組對(duì)本次學(xué)習(xí)的任務(wù)或主題達(dá)成共識(shí),⑥促進(jìn)學(xué)生使用各種教學(xué)資源解決 PBL問(wèn)題和獲取知識(shí),⑦能對(duì)本次 PBL教學(xué)的結(jié)果做出記錄,⑧為學(xué)習(xí)小組營(yíng)造一個(gè)好的實(shí)施和完成 PBL任務(wù)的環(huán)境[6]。

    2.2 PBL學(xué)習(xí)小組

    一個(gè)理想的 PBL學(xué)習(xí)小組由 5-7個(gè)學(xué)生組成,在同一個(gè) PBL問(wèn)題的學(xué)習(xí)討論過(guò)程中,學(xué)習(xí)小組的成員不應(yīng)更換。在沒(méi)有條件的情況下,即使是每個(gè)小組 20-30個(gè)人也可進(jìn)行 PBL教學(xué)。通過(guò)小組共同解決問(wèn)題和共同學(xué)習(xí),可培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和團(tuán)隊(duì)精神[7]。

    2.3 設(shè)計(jì)一個(gè)好的 PBL任務(wù)

    一個(gè)好的 PBL問(wèn)題的設(shè)計(jì),需要設(shè)計(jì)者 (教師)做出大量艱苦的工作,所以在 PBL教學(xué)任務(wù)開(kāi)始實(shí)施之前或在一個(gè)PBL問(wèn)題呈現(xiàn)到學(xué)生面前之前,教師已經(jīng)付出了大量的勞動(dòng)。PBL有不同的形式,但一般而言,一個(gè)好的 PBL問(wèn)題應(yīng)當(dāng)包括以下要素[8]:① PBL問(wèn)題應(yīng)當(dāng)與學(xué)生今后工作中遇到的真實(shí)的問(wèn)題相關(guān)。②PBL任務(wù)中的問(wèn)題,是需要解決的問(wèn)題 (problem),而不是需要回答的問(wèn)題 (question);因此 PBL問(wèn)題需要學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋思考、探索和討論解決的方案,而不是靠用已學(xué)過(guò)的知識(shí),用幾句話就可回答的。③PBL任務(wù)的問(wèn)題,要在 PBL學(xué)習(xí)過(guò)程的一開(kāi)始就交代給學(xué)生。④PBL問(wèn)題是要靠學(xué)習(xí)小組共同解決的問(wèn)題,所以問(wèn)題不能太小;靠一個(gè)人就容易地解決了的問(wèn)題,不是好的 PBL問(wèn)題。⑤一個(gè)好的 PBL問(wèn)題,需要學(xué)習(xí)小組較長(zhǎng)的時(shí)間才能解決。⑥綜合性的問(wèn)題是好的 PBL問(wèn)題。

    2.4 實(shí)施 PBL教學(xué)的基本程序

    在 PBL開(kāi)始實(shí)施之前,教師要做大量的工作,對(duì) PBL的實(shí)施方案要做詳細(xì)的設(shè)計(jì)與計(jì)劃。盡管不同的學(xué)科有不同的 PBL實(shí)施方法,但一些基本的過(guò)程對(duì)所有的學(xué)科都是一致的。典型的 PBL教學(xué)包括以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟[9]:①將問(wèn)題交給學(xué)生。②學(xué)生按小組討論問(wèn)題。學(xué)生需仔細(xì)審題,澄清問(wèn)題之事實(shí),界定問(wèn)題之所問(wèn),然后利用已學(xué)過(guò)的和所掌握的知識(shí)用“大腦風(fēng)暴法”思索解決方法。在討論過(guò)程中,學(xué)生必須明確,要解決這個(gè)問(wèn)題,需要哪些知識(shí),目前他們還缺乏哪些知識(shí)。他們要根據(jù)問(wèn)題積極動(dòng)腦筋思考,并擬出一個(gè)解決問(wèn)題的計(jì)劃。③學(xué)生根據(jù)解決問(wèn)題所需而他們又缺乏的知識(shí),投身到獨(dú)立學(xué)習(xí)的過(guò)程中去。學(xué)生可以離開(kāi)教室去圖書館查找資料,并可利用互聯(lián)網(wǎng)查找文獻(xiàn),亦可請(qǐng)教老師或與同學(xué)交談,此外,還可進(jìn)行實(shí)地觀察。④學(xué)生回到教室中來(lái),大家一起討論問(wèn)題、分享觀點(diǎn),分享信息與知識(shí)。⑤學(xué)生拿出解決問(wèn)題的方案或?qū)δ承﹩?wèn)題的答案。⑥學(xué)生對(duì)所學(xué)到的知識(shí)和解決問(wèn)題的技巧做一回顧,對(duì)整個(gè)過(guò)程與收獲作一個(gè)總結(jié)。

    3 PBL教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)和存在問(wèn)題

    3.1 PBL教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)

    ①用教師監(jiān)督下的討論和學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)與研究取代講課可以鼓勵(lì)學(xué)生深入地思考問(wèn)題,學(xué)生能主動(dòng)地投身到學(xué)習(xí)過(guò)程中去。②減弱了教師直接的指導(dǎo),因而能給學(xué)生施加壓力,學(xué)生不得不對(duì)自己的學(xué)習(xí)承擔(dān)起責(zé)任,從而能增加學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,可使學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,所以對(duì)學(xué)生終身的事業(yè)發(fā)展都有好處。③鼓勵(lì)與促進(jìn)批判性思維。PBL教學(xué)法比傳統(tǒng)的教學(xué)方法能更有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性和批判性思維習(xí)慣、提高學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。④PBL模式下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,獲取信息的能力比傳統(tǒng)教學(xué)方法培養(yǎng)出的學(xué)生更強(qiáng)。⑤PBL問(wèn)題是學(xué)生將來(lái)工作中要遇到的真實(shí)問(wèn)題,所以 PBL教學(xué)可以有效地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用技能。通過(guò) PBL教學(xué)而獲得的能力,更容易轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力。⑥PBL問(wèn)題沒(méi)有固定的答案或者說(shuō)是開(kāi)放性的答案,因此可以鼓勵(lì)學(xué)生挑戰(zhàn)性的思維和發(fā)散性的或多方位的思維。⑦PBL教學(xué)模式同時(shí)具有社會(huì)性,學(xué)生可以從中學(xué)到協(xié)作精神、合作技巧與團(tuán)隊(duì)工作的能力[10]。

    3.2 PBL教學(xué)模式存在的問(wèn)題

    ①一個(gè)好的 PBL教學(xué)問(wèn)題的設(shè)計(jì)和實(shí)施都很費(fèi)時(shí)間。對(duì) PBL問(wèn)題的設(shè)計(jì)必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的思考,PBL教學(xué)的全過(guò)程都要有監(jiān)督。設(shè)計(jì)一個(gè)好的 PBL討論問(wèn)題,亦要求教師必須能達(dá)到一定的業(yè)務(wù)水平。②并不是所有的教師都可以成為好的 PBL輔導(dǎo)教師。他們必須要有對(duì) PBL教學(xué)的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠真正地投身于 PBL教學(xué);他們還必須經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才行。③PBL教學(xué)要求教師和學(xué)生之間必須有更多的接觸,這一點(diǎn)有時(shí)往往做不到。④對(duì) PBL教學(xué)持疑問(wèn)比較多的一點(diǎn)是,有人認(rèn)為,在 PBL教學(xué)中,學(xué)生可能就不明確什么對(duì)他們才是重要的,特別是對(duì)一個(gè)他們以前沒(méi)有接觸過(guò)的領(lǐng)域。⑤許多教師和學(xué)生都擔(dān)心 PBL教學(xué)會(huì)使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)減少。另有些教師和學(xué)生會(huì)把 PBL教學(xué)錯(cuò)誤地理解成是對(duì)知識(shí)的需求的減少。(PBL教學(xué)既不是對(duì)知識(shí)的要求減少,也不會(huì)減少學(xué)生對(duì)知識(shí)的獲取。PBL教學(xué)是用不同的方式使學(xué)生獲取知識(shí),而且是獲取活的和實(shí)用的知識(shí)。)⑥好的 PBL教學(xué)結(jié)果依賴于學(xué)生之間的合作、討論和團(tuán)隊(duì)工作能力,也依賴于學(xué)生與教師之間的更多的接觸與交流,有許多學(xué)生和教師會(huì)不適應(yīng)這種教學(xué)模式[11]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    PBL教學(xué)是不同于傳統(tǒng)教學(xué)法的一種教學(xué)模式或教育范式,只有應(yīng)用得當(dāng)才能取得預(yù)期的效果,承擔(dān) PBL教學(xué)的教師特別要注意做到角色的轉(zhuǎn)換。PBL的問(wèn)題也一定要選好和設(shè)計(jì)好,好的問(wèn)題才能把學(xué)生緊緊地抓住吸引住,使他們?nèi)竦赝度氲浇鉀Q這個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中去。最后還有一點(diǎn),本文限于篇幅沒(méi)有論述,就是教師在設(shè)計(jì) PBL任務(wù)時(shí),最好也設(shè)計(jì)一套對(duì) PBL教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)對(duì)結(jié)果的評(píng)判及其存在問(wèn)題,可以改進(jìn)以后的 PBL教學(xué);此外,好的教學(xué)效果,也會(huì)有利于以后 PBL教學(xué)任務(wù)的順利開(kāi)展[12-14]。

    [1]Dolmans HJM,DeGrave W,Wolfhagen I HAP,et al.Problembased Learning:Future Challenges for Educational Practice and Research[J].Medical Education,2005,39(7):732-741.

    [2]TiwariAgnes,Lai P,SoM,Yuen K.A comparison of the effects of problem-based learning and lecturingon the developmentof students’critical thinking[J].Medical Education,2006,40(6):547-554

    [3]Hmelo-Silver CE,BarrowsHS.Goals and Strategiesof a Problembased Learning Facilitator[J].The Interdisciplinary Journal of Problem-based Learning.2006;1(1):21-39.

    [4]Pedersen S.Motivational Orientation in a Problem-Based Learning Environment[J].Journalof InteractiveLearningResearch,2003,14(1):51-77

    [5]Hmelo-Silver CE,Barrows HS.Goals and strategies of a problembased learning facilitator[J].Interdisciplinary Journal of Problembased Learning,2006,1:21-39.

    [6]W ilkerson L.Tutors and Small Groups in Problem-based Learning:Lessons from the Literature[J].New Directions for Teaching and Learning,1996,68:23-32.

    [7]van Den Hurk M.The Relation between Self-Regulated Strategies and Individual Study Time,Prepared Participation and Achievement in a Problem-Based Curriculum[J].Active Learning in Higher Education:The Journal of the Institute for Learning and Teaching,2006;7(2):155-169

    [8]Schmidt HG.Foundations of problem-based learning:some explanatory notes[J].Medical Education,1993,27:422-432.

    [9]Azer,SA.Becoming a student in a PBL course:twelve tips for successful group discussion[J].Medical Teacher,2004,26(1):12–15.

    [10]Fincham AG,SchulerCF.The Changing Face ofDental Education:The impact of PBL[J].Journal of Dental Education,2001,65(5):406-421.

    [11]Lloyd-Jones G,Margeston D,Bligh J.Problem-based Learning:A Coat ofMany Colours[J].Medical Education,1998,32:492-494.

    [12]Savin-Baden M.Understanding the I mpact of Assessment on Students in Problem-based Learning[J].Innovations in Education and Teaching International,2004,41(2):221-233.

    [13]SegersM,Nijhuis J,GijselaersW.Redesigning a Learning and Assess ment Environment:The Influence on Students’Perceptions of AssessmentDemands and Their Learning Strategies[J].Studies in Educational Evaluation,2006;32(3):223-242

    [14]O’Donoghue G,McMahon S,Doody C,et al.Problem-Based Learning in Professional Entry-Level Therapy Education:A Review of Controlled Evaluation Studies.The Interdisciplinary Journal of Problem-Based Learning.2011;5(1):54-73.

    猜你喜歡
    教學(xué)法教學(xué)方法教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    初中英語(yǔ)寫作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    教學(xué)方法與知識(shí)類型的適宜
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    5E教學(xué)模式對(duì)我國(guó)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    初中數(shù)學(xué)教師不可忽視的幾種教學(xué)方法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:18
    “假弱”教學(xué)法你用了嗎?
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:46
    18禁国产床啪视频网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 怎么达到女性高潮| 国产成人a区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久人妻av系列| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 色av中文字幕| 成人18禁在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 搡老熟女国产l中国老女人| or卡值多少钱| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久午夜亚洲精品久久| 免费观看的影片在线观看| tocl精华| 美女 人体艺术 gogo| 热99re8久久精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 99久国产av精品| 亚洲不卡免费看| 日韩欧美国产在线观看| 99热这里只有是精品50| 麻豆一二三区av精品| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 操出白浆在线播放| 99热精品在线国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 宅男免费午夜| 国模一区二区三区四区视频| 99热这里只有精品一区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成人精品中文字幕电影| 深爱激情五月婷婷| 欧美丝袜亚洲另类 | 中亚洲国语对白在线视频| 偷拍熟女少妇极品色| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本免费一区二区三区高清不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费电影在线观看免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品影院久久| 欧美bdsm另类| 97超视频在线观看视频| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品成人综合色| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日本视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久国产精品影院| 久久99热这里只有精品18| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久精品国产欧美久久久| av福利片在线观看| 一进一出好大好爽视频| 男人的好看免费观看在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 一本综合久久免费| 内射极品少妇av片p| 最新在线观看一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 怎么达到女性高潮| 亚洲av五月六月丁香网| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美黑人欧美精品刺激| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲五月天丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产中文字幕在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产探花极品一区二区| 精品国产亚洲在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| а√天堂www在线а√下载| 精品一区二区三区视频在线 | 老汉色∧v一级毛片| 搡老岳熟女国产| 国产三级黄色录像| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产精品合色在线| 草草在线视频免费看| 久久久久九九精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品综合久久久久久久免费| 综合色av麻豆| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲精品在线美女| 国产三级黄色录像| 色视频www国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品久久久人人做人人爽| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕久久专区| 国产高潮美女av| 免费电影在线观看免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 制服人妻中文乱码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 欧美3d第一页| 免费观看精品视频网站| 又紧又爽又黄一区二区| 国产野战对白在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 日本 欧美在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 色综合婷婷激情| 1000部很黄的大片| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美成人a在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成电影免费在线| www国产在线视频色| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人av激情在线播放| 国产综合懂色| 婷婷亚洲欧美| 日本五十路高清| 十八禁网站免费在线| 一区二区三区免费毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 色吧在线观看| 国产美女午夜福利| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av免费在线观看| 久久久久性生活片| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产97色在线日韩免费| 日本a在线网址| 久久久色成人| 亚洲第一电影网av| 国产午夜精品论理片| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品永久免费网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄色成人免费大全| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品成人久久久久久| 一级毛片高清免费大全| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品国产清高在天天线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线看三级毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲电影在线观看av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美激情在线99| 性欧美人与动物交配| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| av在线天堂中文字幕| aaaaa片日本免费| 欧美+日韩+精品| 亚洲激情在线av| 国产亚洲精品久久久com| 色综合婷婷激情| 欧美bdsm另类| 国产成人aa在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品久久久久久久久免 | 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国模一区二区三区四区视频| 麻豆一二三区av精品| 国产av在哪里看| 日韩国内少妇激情av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品福利观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 很黄的视频免费| 中文资源天堂在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美3d第一页| 激情在线观看视频在线高清| 色吧在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品影院久久| 欧美日韩乱码在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久免费精品人妻一区二区| 美女免费视频网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 天堂√8在线中文| 一进一出抽搐动态| 欧美一级a爱片免费观看看| 中文字幕av成人在线电影| 免费观看人在逋| 99热这里只有精品一区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费看a级黄色片| 亚洲性夜色夜夜综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清三级在线| h日本视频在线播放| 亚洲美女视频黄频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产日本99.免费观看| 色综合婷婷激情| 免费看a级黄色片| 亚洲性夜色夜夜综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 黄色日韩在线| 免费高清视频大片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 最新中文字幕久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 51国产日韩欧美| 91麻豆av在线| 一区二区三区激情视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| а√天堂www在线а√下载| 欧美另类亚洲清纯唯美| 窝窝影院91人妻| 波多野结衣高清无吗| 国产精品一区二区三区四区久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av不卡在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产91精品成人一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 免费人成在线观看视频色| 亚洲真实伦在线观看| 一夜夜www| 欧美国产日韩亚洲一区| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲国产色片| 无限看片的www在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲内射少妇av| 中出人妻视频一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| av视频在线观看入口| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本黄大片高清| 床上黄色一级片| 一本久久中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲色图av天堂| 我的老师免费观看完整版| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91av网一区二区| 日韩欧美精品免费久久 | 久久国产精品人妻蜜桃| h日本视频在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 青草久久国产| 窝窝影院91人妻| 日韩精品青青久久久久久| 69人妻影院| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 九九热线精品视视频播放| 特大巨黑吊av在线直播| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99热6这里只有精品| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲18禁久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色日韩在线| 国产精品三级大全| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美区成人在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产午夜福利久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产三级在线视频| 国产成人影院久久av| 国产午夜精品论理片| 99热只有精品国产| 国产高清videossex| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 特大巨黑吊av在线直播| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 男人舔奶头视频| 国产成人aa在线观看| 91久久精品电影网| 最近在线观看免费完整版| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天天添夜夜摸| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲无线在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美性猛交黑人性爽| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品色激情综合| xxx96com| 五月玫瑰六月丁香| 怎么达到女性高潮| 天堂√8在线中文| 中文字幕久久专区| 国产av不卡久久| 99精品在免费线老司机午夜| 88av欧美| 99久国产av精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产乱人视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美乱妇无乱码| 精品福利观看| 99国产综合亚洲精品| 国产色爽女视频免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产毛片a区久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产男靠女视频免费网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷亚洲欧美| 露出奶头的视频| 色尼玛亚洲综合影院| 最好的美女福利视频网| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人妻av系列| 丁香欧美五月| 操出白浆在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 69人妻影院| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品色激情综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久亚洲av毛片大全| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 九色成人免费人妻av| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩免费av在线播放| 久久久久九九精品影院| 亚洲av五月六月丁香网| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品电影一区二区三区| 美女免费视频网站| 日韩有码中文字幕| 日本成人三级电影网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费看日本二区| 一区二区三区激情视频| 精品免费久久久久久久清纯| 看片在线看免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜视频国产福利| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| h日本视频在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩电影二区| 99热网站在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 午夜日本视频在线| 一本一本综合久久| 亚洲av二区三区四区| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美日本视频| 丰满乱子伦码专区| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲国产欧美人成| 特级一级黄色大片| 大片免费播放器 马上看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 禁无遮挡网站| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲精品国产成人久久av| 国产综合懂色| 国产一区二区三区av在线| 五月天丁香电影| www.av在线官网国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日日啪夜夜爽| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久网色| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久噜噜| 精品久久久久久电影网| 美女高潮的动态| 日韩精品青青久久久久久| 成年人午夜在线观看视频 | 国产麻豆成人av免费视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 免费av毛片视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美一区二区亚洲| 波野结衣二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频 | 国产人妻一区二区三区在| 国产精品福利在线免费观看| 日日啪夜夜爽| a级毛片免费高清观看在线播放| 内射极品少妇av片p| av国产久精品久网站免费入址| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩大片免费观看网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 永久网站在线| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人国产麻豆网| 青春草视频在线免费观看| 青青草视频在线视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产色婷婷99| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久久久久电影| a级毛色黄片| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 两个人的视频大全免费| 国产精品蜜桃在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲,欧美,日韩| 国模一区二区三区四区视频| 日韩精品青青久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| xxx大片免费视频| 91狼人影院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品婷婷| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品福利在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 嫩草影院精品99| 亚洲成人av在线免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人国产麻豆网| 99久久精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本黄大片高清| 国产单亲对白刺激| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 少妇的逼好多水| 精品酒店卫生间| 成人性生交大片免费视频hd| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国内精品美女久久久久久| 一级av片app| 精品午夜福利在线看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 男女边摸边吃奶| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产视频首页在线观看| 插逼视频在线观看| 免费看av在线观看网站| xxx大片免费视频| 亚洲最大成人中文| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧洲国产日韩| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美精品免费久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 视频中文字幕在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久精品94久久精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 最近视频中文字幕2019在线8| 高清午夜精品一区二区三区| 免费看日本二区| 亚洲内射少妇av| 国产精品一区二区在线观看99 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一区二区三区四区激情视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产在视频线精品| 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美精品专区久久| 日本三级黄在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一区二区性色av| 少妇熟女欧美另类| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人精品婷婷| 91精品一卡2卡3卡4卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久网色| 国产黄频视频在线观看| 高清毛片免费看| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色播亚洲综合网| 成年女人看的毛片在线观看| 51国产日韩欧美| 黄片wwwwww| 国产日韩欧美在线精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇高潮的动态图| 大香蕉97超碰在线| freevideosex欧美| 亚洲不卡免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99re6热这里在线精品视频| 久久午夜福利片| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲av成人av| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲精品亚洲一区二区| av线在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人一区二区在线| 日本欧美国产在线视频| 亚洲怡红院男人天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| videossex国产|