• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于kasai的安全管理系統(tǒng)

    2011-11-25 02:37:16陳紅梅
    制造業(yè)自動(dòng)化 2011年1期
    關(guān)鍵詞:對(duì)象數(shù)據(jù)庫人員

    陳紅梅

    (商丘師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)系,商丘 476000)

    基于kasai的安全管理系統(tǒng)

    陳紅梅

    (商丘師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)系,商丘 476000)

    0 引言

    企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)正逐漸地覆蓋全國,甚至全世界。并行利用和訪問企業(yè)綜合數(shù)據(jù)的人員身份越來越多樣化,有自己的員工、供貨商、承包商、用戶等。怎樣安全有效地利用企業(yè)資源,怎樣認(rèn)證不同的人員身份,怎樣進(jìn)行授權(quán)和審計(jì)跟蹤,怎樣在安全地認(rèn)證身份的基礎(chǔ)上開展其它的應(yīng)用。這一切是我們企業(yè)所共同面對(duì)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。根據(jù)這個(gè)現(xiàn)實(shí)的需求、設(shè)計(jì)并開發(fā)了本系統(tǒng)。

    1 技術(shù)應(yīng)用

    1.1 struts2的特性

    1.1.1 線程模式

    Struts1 Action是單例模式并且必須是線程安全的,因?yàn)閮H有Action的一個(gè)實(shí)例來處理所有的請(qǐng)求。單例策略限制了Struts1 Action能作的事[1],并且要在開發(fā)時(shí)特別小心。Action

    資源必須是線程安全的或同步的。 Struts1 Action對(duì)象為每一個(gè)請(qǐng)求產(chǎn)生一個(gè)實(shí)例,因此沒

    有線程安全問題。(實(shí)際上,servlet容器給每個(gè)請(qǐng)求產(chǎn)生許多可丟棄的對(duì)象,并且不會(huì)導(dǎo)致性能和垃圾回收問題)

    1.1.2 可測(cè)性

    測(cè)試Struts1 Action的一個(gè)主要問題是execute方法暴露了servlet API(這使得測(cè)試要依賴于容器)。一個(gè)第三方擴(kuò)展——Struts TestCase——提供了一套Struts1的模擬對(duì)象(來進(jìn)行測(cè)試)。 Struts Action可以通過初始化、設(shè)置屬性、調(diào)用方法來測(cè)試,“依賴注入”支持也使測(cè)試更容易。

    1.2 hibernate技術(shù)介紹

    Hibernate是一個(gè)開放源代碼的對(duì)象關(guān)系映射框架[2],它對(duì)JDBC進(jìn)行了非常輕量級(jí)的對(duì)象封裝,使得Java程序員可以隨心所欲的使用對(duì)象編程思維來操縱數(shù)據(jù)庫。 Hibernate可以應(yīng)用在任何使用JDBC的場(chǎng)合,既可以在Java的客戶端程序使用,也可以在Servlet/JSP的Web應(yīng)用中使用,最具革命意義的是,Hibernate可以在應(yīng)用EJB的J2EE架構(gòu)中取代CMP,完成數(shù)據(jù)持久化的重任。Hibernate的核心接口一共有5個(gè),分別為:Session、SessionFactory、Transaction、Query 和Con fi guration。這5個(gè)核心接口在任何開發(fā)中都會(huì)用到[3]。通過這些接口,不僅可以對(duì)持久化對(duì)象進(jìn)行存取,還能夠進(jìn)行事務(wù)控制。

    2 具體功能

    2.1 系統(tǒng)驗(yàn)證

    該功能模塊完全是通過Kasai提供的功能來完成的,此模塊不提供界面而是提供了可用的驗(yàn)證接口供企業(yè)系統(tǒng)使用。

    2.1.1 用戶驗(yàn)證

    1)身份驗(yàn)證

    功能輸入:用戶名、密碼。功能處理:調(diào)用Kasai系統(tǒng)的功能,在Kasai數(shù)據(jù)庫中核對(duì)用戶名和密碼。

    功能輸出:驗(yàn)證結(jié)果

    例如:當(dāng)用戶登錄企業(yè)應(yīng)用程序時(shí),驗(yàn)證該用戶是否為合法用戶,并向系統(tǒng)返回驗(yàn)證結(jié)果,因此只有合法用戶才登入系統(tǒng)。

    2)組驗(yàn)證

    功能輸入:用戶名、組名。

    功能處理:調(diào)用Kasai系統(tǒng)的功能,在Kasai數(shù)據(jù)庫中查找組人員列表核對(duì)該用戶是否為組成員。功能輸出:驗(yàn)證結(jié)果

    例如:通過用戶名、組名,驗(yàn)證一個(gè)用戶是否屬于一個(gè)已定義的工作組并返回結(jié)果。

    3)角色驗(yàn)證

    功能輸入:用戶名、角色名。

    功能處理:調(diào)用Kasai系統(tǒng)的功能,該用戶是否為該角色成員。

    功能輸出:驗(yàn)證結(jié)果

    例如:公司內(nèi)部有一些管理層的界面只有經(jīng)理級(jí)別的人才能夠觀看,我們關(guān)心的是經(jīng)理級(jí)別而不是哪個(gè)部門的經(jīng)理,所以可以使用這個(gè)功能來驗(yàn)證其身份。

    2.1.2 權(quán)限驗(yàn)證

    1)用戶權(quán)限驗(yàn)證

    (1)用戶對(duì)某些事物的權(quán)限驗(yàn)證

    功能輸入:用戶、操作對(duì)象、操作行為。

    功能處理;系統(tǒng)調(diào)用Kasai的功能,在Kasai數(shù)據(jù)庫中查找用戶的角色從而確定該用戶是否具有對(duì)該操作對(duì)象執(zhí)行這種操作的權(quán)限。

    功能輸出:驗(yàn)證結(jié)果

    例如:驗(yàn)證一個(gè)客戶是否有瀏覽公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)內(nèi)容的權(quán)力,或是部門經(jīng)理在調(diào)配人員時(shí)也需要驗(yàn)證他是否對(duì)這些所有的人員都擁有調(diào)配的權(quán)力,此功能實(shí)現(xiàn)這個(gè)驗(yàn)證過程。

    (2)用戶角色權(quán)限驗(yàn)證

    功能輸入:用戶、操作對(duì)象、角色(一組操作)

    功能處理:系統(tǒng)調(diào)用Kasai的功能,在Kasai數(shù)據(jù)庫中查找該用戶的角色,來核對(duì)該用戶是否擁有對(duì)這個(gè)操作對(duì)象的這種角色。

    功能輸出:驗(yàn)證結(jié)果

    例如:驗(yàn)證一名員工是否是一個(gè)部門的經(jīng)理,或是主管等等。

    2)組權(quán)限驗(yàn)證

    組對(duì)某些事物的權(quán)限驗(yàn)證

    功能輸入:組、操作對(duì)象、操作行為。

    功能處理;系統(tǒng)調(diào)用Kasai的功能,在Kasai數(shù)據(jù)庫中查找該組的角色從而確定該用戶是否

    有對(duì)該操作對(duì)象執(zhí)行這種操作的權(quán)限。

    功能輸出:驗(yàn)證結(jié)果

    例如:我們想要判斷銷售部下的一個(gè)工作組是否能夠更改某一個(gè)商品的價(jià)格,本功能提供這樣的驗(yàn)證。

    2.2 系統(tǒng)授權(quán)

    2.2.1 授予(取消)人員特殊的權(quán)限

    功能輸入:被授權(quán)人員的信息、授予的權(quán)力信息、行使權(quán)力的對(duì)象信息和授權(quán)(或取消權(quán)限)信號(hào)。

    功能處理:把授權(quán)信息存儲(chǔ)到Kasai數(shù)據(jù)庫,同時(shí)再加入一些擴(kuò)展功能信息然后存入本地系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,以供日后擴(kuò)展功能使用

    功能輸出:返回授權(quán)結(jié)果。

    例如:某個(gè)員工在完成一項(xiàng)特殊任務(wù)的時(shí)候可能會(huì)需要某一個(gè)特殊的權(quán)限,此權(quán)限與他的職位不相關(guān),那么我們就可以通過這個(gè)方法給該員工一個(gè)特殊的權(quán)力去處理某件事,任務(wù)完成后再將這個(gè)權(quán)限取消。

    2.2.2 禁用(啟用)人員

    功能輸入:需要被禁用的人員信息和禁用(或啟用)信號(hào)。

    功能處理:把禁用(或啟用)信息存儲(chǔ)到Kasai數(shù)據(jù)庫,同時(shí)再加入一些擴(kuò)展功能信息然后存入本地系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,以供日后擴(kuò)展功能使用。

    功能輸出:返回操作結(jié)果。

    例如:公司想要把某個(gè)員工暫時(shí)停職,以及日后的復(fù)職工作由本功能實(shí)現(xiàn)。

    2.2.3 授予(取消)人員角色

    功能輸入:被授予人員的信息、授予的角色信息、行使權(quán)力的對(duì)象信息和授予(或取消)角色信號(hào)。

    功能輸出:返回授予角色結(jié)果。

    例如:有新的員工加入了公司,那么我們只需要輸入該員工的id和他的職位和其他一些輔助信息,該員工就可以馬上擁有該職位的所有權(quán)限,而不用我們把每一條具體的權(quán)限授給這個(gè)員工。

    2.2.4 權(quán)限提升(降級(jí))

    功能輸入:權(quán)限被改變的人員(或組)信息、新的角色(或權(quán)限)信息和新的可操作對(duì)象信息。

    功能處理:系統(tǒng)把人員以前擁有的所有的權(quán)限全部清除,再賦予新的角色或權(quán)限,在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中保存。

    功能輸出:返回改變后結(jié)果。

    例如:當(dāng)一個(gè)員工得到提升或者被降職的時(shí)候,我們需要把他原來的所有權(quán)限全部取消然后賦予他新的權(quán)限和操作對(duì)象,本功能實(shí)現(xiàn)的就是這個(gè)過程。

    2.2.5 權(quán)限轉(zhuǎn)移

    功能輸入:原人員信息、新人員信息。

    功能處理:把新人員的舊權(quán)限清除,再把原人員的所有角色賦給新人員,在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫保存。

    功能輸出:返回改變后結(jié)果。

    例如:公司要開除一名員工,同時(shí)讓另一名員工頂替舊員工的位置,這樣的情況可以用此功能來實(shí)現(xiàn)。

    2.2.6 權(quán)限共享

    功能輸入:需要共享的權(quán)限。

    功能處理:把目標(biāo)權(quán)限賦予每一個(gè)人員和組,在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫保存。

    功能輸出:返回共享后結(jié)果。

    例如:公司內(nèi)可能會(huì)有一些非常低級(jí)的權(quán)限,需要所有人都擁有,我們可以通過這個(gè)功能將其共享,而不用手動(dòng)把該功能加入到每一個(gè)人的身上。

    2.2.7 用戶維護(hù)

    1)新建用戶

    功能輸入:新用戶的信息。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中添加新用戶信息。

    功能輸出:返回添加后結(jié)果。

    例如:公司有新員工加入時(shí),員工信息的錄入是必須的,本功能負(fù)責(zé)將其實(shí)現(xiàn)。

    2)修改用戶信息

    功能輸入:需要修改的用戶信息。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中更新用戶信息。

    功能輸出:返回修改后結(jié)果。

    例如:公司在進(jìn)行人事變動(dòng)或者人員數(shù)據(jù)更新時(shí)需要此功能來實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的維護(hù)。

    3)刪除用戶

    功能輸入:將要?jiǎng)h除的用戶信息(一個(gè)或多個(gè))。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中刪除所選用戶的全部信息。

    功能輸出:返回刪除后結(jié)果。

    例如:有人被公司開除或離開工作崗位時(shí),需要在數(shù)據(jù)庫中刪除與其相關(guān)的信息以保證系統(tǒng)長久的安全性。

    2.2.8 組維護(hù)

    1)新建組

    功能輸入:新組信息、新組人員。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中添加組信息。

    功能輸出:返回添加后結(jié)果。

    例如:成立新的工作組或者新的經(jīng)銷商類型,必須在系統(tǒng)中創(chuàng)建新的用戶組來進(jìn)行維護(hù),這樣的工作由本功能完成。

    2)更新組信息

    功能輸入:需要修改的組信息。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中更新組信息

    功能輸出:返回修改后結(jié)果。

    例如:需要更新該組的信息或說明時(shí),由本功能完成。

    3)取消組功能輸入:將要?jiǎng)h除的組信息(一個(gè)或多個(gè))。功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中刪除所選組的全部信息。

    功能輸出:返回刪除后結(jié)果。

    例如:工作組解散時(shí)在系統(tǒng)中清除相關(guān)信息時(shí)使用本功能。

    4)向組中添加用戶

    功能輸入:新用戶信息。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中新建組的用戶信息。

    功能輸出:返回添加后結(jié)果。

    例如:工作組有新成員加入時(shí)需要更新該組的信息,由本功能完成。

    5)從組中刪除用戶

    功能輸入:將要?jiǎng)h除的用戶信息(一個(gè)或多個(gè))。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中刪除所選用戶的全部信息。

    功能輸出:返回刪除后結(jié)果。

    例如:工作組成員有所變動(dòng)時(shí)需要?jiǎng)h除該組的個(gè)別用戶信息,由本功能完成。)修改組中的用戶。

    6)修改組中的用戶

    功能輸入:將要修改的用戶信息。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中修改用戶的信息。

    功能輸出:返回修改后結(jié)果。

    例如:工作組成員有所變動(dòng)時(shí)需要更新該組的信息,由本功能完成。

    7)組組之間的人員調(diào)動(dòng)

    功能輸入:要調(diào)動(dòng)的人員信息。

    功能處理:在Kasai和本地?cái)?shù)據(jù)庫中一個(gè)組中刪除所選用戶的全部信息,在另一組中添加所有的人員信息。

    功能輸出:返回更新后結(jié)果。

    例如:工作組之間人員相互調(diào)動(dòng),由本功能完成。

    3 結(jié)論

    此系統(tǒng)具有非常廣泛的兼容性、易用性及強(qiáng)大的安全性。因此無論在什么情況下,本系統(tǒng)都能提供客戶所要求的靈活可靠、節(jié)約開支并在企業(yè)范圍內(nèi)的用戶身份認(rèn)證服務(wù),同時(shí)本系統(tǒng)還能夠便捷的實(shí)現(xiàn)對(duì)角色的授權(quán)、人員分組以及對(duì)系統(tǒng)中操作對(duì)象的維護(hù),使企業(yè)應(yīng)用的效率更高,安全性更強(qiáng),更加適應(yīng)未來的發(fā)展。

    [1]周智仁, 等. Java網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程[M]. 高等教育出版社.2004: 61-33.

    [2]李俊民. Oracle數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)例解析第一版[M]. 北京: 機(jī)械工業(yè)出版社, 2006: 20-50.

    [3]魏善沛. Web數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)教程[M]. 北京: 中國鐵道出版社, 2007: 87-89.

    The general authority management system based on kasai

    CHEN Hong-mei

    Kasai是一個(gè)開源100%基于Java的認(rèn)證與授權(quán)框架。它提供一個(gè)完善的,易于管理的許可方案來與你應(yīng)用程序相結(jié)合的。這個(gè)框架的目的是為多用戶應(yīng)用程序提供一個(gè)使用簡單但強(qiáng)大的安全環(huán)境。Kasai具有較高級(jí)別的安全抽象,接口更加通用;它的目標(biāo)在于特定的安全需求。本系統(tǒng)是基于Kasai的安全管理系統(tǒng),采用J2EE架構(gòu),使用struts2+hibernate開源框架來實(shí)現(xiàn)的。

    J2EE;Struts2框架;Hibernate框架;Oracle數(shù)據(jù)庫;Kasai

    陳紅梅(1973-),女,碩士研究生,研究方向?yàn)橛?jì)算數(shù)學(xué)。

    TP315

    A

    1009-0134(2011)1(上)-0187-03

    10.3969/j.issn.1009-0134.2011.1(上).59

    2010-11-09

    國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(50323001);河南省基礎(chǔ)與前沿研究項(xiàng)目(102300410244)。

    猜你喜歡
    對(duì)象數(shù)據(jù)庫人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
    神秘來電
    睿士(2023年2期)2023-03-02 02:01:09
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    攻略對(duì)象的心思好難猜
    意林(2018年3期)2018-03-02 15:17:24
    數(shù)據(jù)庫
    基于熵的快速掃描法的FNEA初始對(duì)象的生成方法
    數(shù)據(jù)庫
    數(shù)據(jù)庫
    區(qū)間對(duì)象族的可鎮(zhèn)定性分析
    數(shù)據(jù)庫
    91大片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美激情高清一区二区三区| av线在线观看网站| 香蕉久久夜色| 亚洲成人手机| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美精品亚洲一区二区| 两个人看的免费小视频| 久99久视频精品免费| 色94色欧美一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产激情久久老熟女| 操出白浆在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 久久狼人影院| 国产亚洲一区二区精品| 热re99久久国产66热| 大码成人一级视频| 夫妻午夜视频| bbb黄色大片| 久久久久久久久久久久大奶| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲片人在线观看| 飞空精品影院首页| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 波多野结衣av一区二区av| 亚洲三区欧美一区| 不卡av一区二区三区| 多毛熟女@视频| 国产成人av教育| 亚洲七黄色美女视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产在视频线精品| 国产区一区二久久| 麻豆av在线久日| 国产欧美日韩精品亚洲av| avwww免费| 悠悠久久av| 精品久久久精品久久久| 午夜成年电影在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清欧美精品videossex| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 大香蕉久久成人网| 在线天堂中文资源库| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清欧美精品videossex| www.精华液| 91国产中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av电影在线进入| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄色 视频免费看| 热re99久久国产66热| 伦理电影免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品一区二区在线观看99| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看www视频免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕最新亚洲高清| 热99re8久久精品国产| a级毛片在线看网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲视频免费观看视频| 午夜免费成人在线视频| 不卡一级毛片| av电影中文网址| 亚洲色图综合在线观看| 国产激情久久老熟女| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品成人在线| 大型av网站在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女视频免费永久观看网站| 成人手机av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品欧美一区二区三区在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人欧美| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲五月色婷婷综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产一区在线观看成人免费| 不卡一级毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av不卡在线播放| 在线观看免费高清a一片| 淫妇啪啪啪对白视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人人妻人人澡人人看| 国产精品偷伦视频观看了| 在线看a的网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产一区二区激情短视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产又色又爽无遮挡免费看| 天天影视国产精品| 国产精品二区激情视频| 久热这里只有精品99| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女国产高潮福利片在线看| 美国免费a级毛片| 亚洲av片天天在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 无人区码免费观看不卡| 久9热在线精品视频| 欧美在线一区亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 久久中文字幕一级| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 中国美女看黄片| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产区一区二久久| 久久久国产成人免费| 中国美女看黄片| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| а√天堂www在线а√下载 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩欧美在线二视频 | 飞空精品影院首页| 欧美成人午夜精品| 一二三四在线观看免费中文在| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女福利国产在线| 中文字幕av电影在线播放| 窝窝影院91人妻| 丝袜美足系列| 精品国产国语对白av| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩精品网址| 国产视频一区二区在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产一区二区激情短视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲熟妇熟女久久| videosex国产| 国产有黄有色有爽视频| 日本a在线网址| 91av网站免费观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人影院久久av| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看免费日韩欧美大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区精品91| 午夜精品在线福利| 男人操女人黄网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久香蕉国产精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 老熟女久久久| 波多野结衣av一区二区av| av在线播放免费不卡| 一a级毛片在线观看| avwww免费| 丰满的人妻完整版| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | www.精华液| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产男女内射视频| svipshipincom国产片| 亚洲avbb在线观看| 国产片内射在线| 国产高清videossex| 国产在线精品亚洲第一网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品成人在线| 校园春色视频在线观看| 高清在线国产一区| 欧美大码av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品电影一区二区三区 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美在线黄色| 国产91精品成人一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久午夜电影 | 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产av精品麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| cao死你这个sao货| 国产黄色免费在线视频| 久久久国产成人免费| 狂野欧美激情性xxxx| 精品第一国产精品| 在线观看舔阴道视频| 亚洲五月色婷婷综合| ponron亚洲| 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成在线人永久免费视频| 男女免费视频国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 成人18禁在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色 视频免费看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲,欧美精品.| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品久久视频播放| 午夜老司机福利片| www.熟女人妻精品国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 香蕉丝袜av| 两性夫妻黄色片| av一本久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲视频免费观看视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清毛片免费观看视频网站 | 捣出白浆h1v1| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男人操女人黄网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品一区二区免费欧美| 一本大道久久a久久精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产又爽黄色视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av熟女| 99香蕉大伊视频| 一级片'在线观看视频| 国产激情欧美一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩亚洲高清精品| 99re在线观看精品视频| 女人久久www免费人成看片| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 视频在线观看一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 人人澡人人妻人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产在线观看jvid| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美激情综合另类| 人人澡人人妻人| 欧美激情久久久久久爽电影 | 香蕉丝袜av| 欧美色视频一区免费| 国产精品免费大片| 9191精品国产免费久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一二三四社区在线视频社区8| 满18在线观看网站| 三级毛片av免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99riav亚洲国产免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩欧美国产一区二区入口| 99国产极品粉嫩在线观看| 曰老女人黄片| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲综合色网址| 国产精品偷伦视频观看了| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产高清videossex| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级作爱视频免费观看| 久久影院123| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女午夜性视频免费| 久久中文字幕一级| 国产成人av教育| 国产99久久九九免费精品| 丝袜在线中文字幕| 久久中文看片网| 1024视频免费在线观看| www.精华液| 欧美性长视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色视频,在线免费观看| 视频区图区小说| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 身体一侧抽搐| 亚洲第一青青草原| 在线观看午夜福利视频| 欧美国产精品一级二级三级| 成年人午夜在线观看视频| 免费少妇av软件| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美激情综合另类| 男男h啪啪无遮挡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99re6热这里在线精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人猛操日本美女一级片| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产又爽黄色视频| 日本a在线网址| 国产麻豆69| 亚洲午夜理论影院| 亚洲少妇的诱惑av| 免费高清在线观看日韩| 成人国语在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产又爽黄色视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久久国产一区二区| 手机成人av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av | 极品少妇高潮喷水抽搐| 天天添夜夜摸| 欧美丝袜亚洲另类 | 大陆偷拍与自拍| 精品国产一区二区久久| 精品国产国语对白av| 午夜免费成人在线视频| 久久国产精品大桥未久av| aaaaa片日本免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日本五十路高清| 免费观看人在逋| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美在线黄色| 中亚洲国语对白在线视频| 国产高清videossex| 美女视频免费永久观看网站| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品成人在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品永久免费网站| 岛国在线观看网站| 久久久精品区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 十八禁人妻一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲欧美98| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产淫语在线视频| 亚洲黑人精品在线| av天堂久久9| 悠悠久久av| 午夜福利在线免费观看网站| 99久久精品国产亚洲精品| 国产免费男女视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩乱码在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人被狂操c到高潮| 岛国在线观看网站| 精品人妻在线不人妻| 国产精品成人在线| 丁香六月欧美| 男女午夜视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产男女内射视频| 久久香蕉精品热| 国产av精品麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 嫩草影视91久久| 午夜亚洲福利在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频 | 黄色怎么调成土黄色| av中文乱码字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利一区二区在线看| 一区在线观看完整版| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机亚洲免费影院| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久久久久电影网| 曰老女人黄片| 天堂√8在线中文| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利免费观看在线| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄片播放在线免费| 国产野战对白在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美在线黄色| 麻豆国产av国片精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲,欧美精品.| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 一a级毛片在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 91成人精品电影| 1024视频免费在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜影院日韩av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 美女午夜性视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丁香欧美五月| 欧美精品一区二区免费开放| 91在线观看av| 欧美午夜高清在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机在亚洲福利影院| www.999成人在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品.久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩免费av在线播放| 免费高清在线观看日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91九色精品人成在线观看| 在线视频色国产色| 日韩大码丰满熟妇| 一本综合久久免费| 天堂动漫精品| aaaaa片日本免费| 在线观看66精品国产| 国产av精品麻豆| 欧美久久黑人一区二区| tube8黄色片| 国产av又大| a级毛片黄视频| 大香蕉久久网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 极品人妻少妇av视频| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久影院123| 国产野战对白在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 无限看片的www在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产xxxxx性猛交| 午夜老司机福利片| 亚洲三区欧美一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品国产av在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 怎么达到女性高潮| 午夜福利一区二区在线看| 最新在线观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 久久亚洲真实| 校园春色视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 成人手机av| 亚洲国产精品合色在线| 久久久国产精品麻豆| 伦理电影免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 精品无人区乱码1区二区| 超碰97精品在线观看| av网站免费在线观看视频| 香蕉久久夜色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 这个男人来自地球电影免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av成人一区二区三| 天堂√8在线中文| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本五十路高清| 午夜老司机福利片| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 少妇 在线观看| 夜夜爽天天搞| 又黄又爽又免费观看的视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av成人av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝瓜视频免费看黄片| 精品一区二区三区四区五区乱码| av不卡在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲专区字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 十八禁网站免费在线| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲,欧美精品.| 制服人妻中文乱码| 欧美午夜高清在线| 欧美精品av麻豆av| av在线播放免费不卡| 精品久久久久久电影网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产国语露脸激情在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久99一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 日韩视频一区二区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利免费观看在线| 丝袜美足系列| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品.久久久| 亚洲成人手机| av有码第一页| 中文字幕高清在线视频| 91字幕亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 悠悠久久av| 一区在线观看完整版| 成人av一区二区三区在线看| 日韩有码中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 最新在线观看一区二区三区| 色在线成人网| 777米奇影视久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产片内射在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线天堂中文资源库| 亚洲成人手机| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久亚洲真实| 亚洲欧美激情在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| bbb黄色大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲人成77777在线视频| 国产在视频线精品| 99国产精品一区二区蜜桃av |