□文/黃孝紅 劉純超 韓 丹
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程技能測(cè)試系統(tǒng)構(gòu)建
□文/黃孝紅 劉純超 韓 丹
本文針對(duì)高職教育的特點(diǎn)及會(huì)計(jì)專業(yè)崗位技能需要,探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程技能考核相關(guān)內(nèi)容,提出構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程技能測(cè)試體系的設(shè)想。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);技能體系;技能測(cè)試
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)在人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)時(shí),一般從崗位、證書、能力等方面構(gòu)建新型的課程體系,突出學(xué)生崗位工作能力的培養(yǎng)?!敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程在培養(yǎng)學(xué)生的崗位工作能力和會(huì)計(jì)職業(yè)考證中起著核心作用。
《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)為導(dǎo)向、以對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)信息生成為主線、以四項(xiàng)會(huì)計(jì)假設(shè)為前提、以六大會(huì)計(jì)要素為依托。在闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)特征的基礎(chǔ)上,對(duì)六大會(huì)計(jì)要素的核算方法進(jìn)行詳細(xì)說明,最后以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為總結(jié)。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、基本技能和操作能力,培養(yǎng)市場(chǎng)需要的、服務(wù)于企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)職業(yè)技能,能勝任出納、會(huì)計(jì)崗位的財(cái)會(huì)人才。課程的目標(biāo)定位,明確了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程為職業(yè)技能型課程。應(yīng)以崗位專業(yè)知識(shí)與實(shí)際目標(biāo)工作群需求相結(jié)合的原則,做到學(xué)以致用,掌握與提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作技能。為了促進(jìn)教學(xué),檢驗(yàn)教學(xué)效果與考核教學(xué)質(zhì)量,職業(yè)技能型課程的考核是組織課程教學(xué)的一個(gè)重要組成部分。在職業(yè)院校的會(huì)計(jì)教學(xué)中,職業(yè)技能型課程的教學(xué)已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗(yàn),但職業(yè)技能型課程的考核還處于探索階段。
(一)確定技能測(cè)試目標(biāo)。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程技能測(cè)試的目標(biāo)應(yīng)來源于課程標(biāo)準(zhǔn)?!敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程目標(biāo)細(xì)分為總體目標(biāo)和具體目標(biāo)??傮w目標(biāo)是通過教學(xué),使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原理及會(huì)計(jì)處理的程序、方法和技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的核心能力及專業(yè)素質(zhì),在本專業(yè)課程體系中占有主導(dǎo)地位。具體目標(biāo)可分為知識(shí)教學(xué)目標(biāo)、技能教學(xué)目標(biāo)、素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)三方面。
1、知識(shí)教學(xué)目標(biāo)考核。主要是學(xué)生對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念和基本理論的理解與掌握,具體為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本目標(biāo)、基本要求、賬戶體系和報(bào)告體系以及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本過程、程序和基本核算方法的理解與掌握。
2、技能教學(xué)目標(biāo)考核。這是檢驗(yàn)學(xué)生是否能聯(lián)系實(shí)際掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的一般操作方法,能正確使用企業(yè)會(huì)計(jì)核算中常用的賬戶,能按要求正確核算企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),能正確計(jì)算會(huì)計(jì)核算的主要指標(biāo),能運(yùn)用會(huì)計(jì)核算資料對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行初步分析,能進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),能正確編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等主要會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)考核。這是考查學(xué)生自覺維護(hù)國家利益、社會(huì)利益、集體利益的職業(yè)意識(shí),學(xué)生認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神,形成良好的職業(yè)習(xí)慣,學(xué)生具有求實(shí)創(chuàng)新的意識(shí),學(xué)生遵紀(jì)守法的思想觀念和廉潔自律的會(huì)計(jì)品格,學(xué)生的職業(yè)道德意識(shí)等。
(二)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程技能測(cè)試系統(tǒng)的構(gòu)成?;谏鲜稣n程目標(biāo),《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程技能測(cè)試系統(tǒng)的構(gòu)成由專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)體系和專業(yè)基本技能體系兩部分構(gòu)成。
1、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)體系?!敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)體系,主要考核知識(shí)教學(xué)目標(biāo)。旨在考核學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)概念和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本過程、程序和方法的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)效果。測(cè)試題型主要是客觀題,由單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題所構(gòu)成。
2、專業(yè)基本技能體系?!敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程專業(yè)基礎(chǔ)技能體系,主要考核技能教學(xué)目標(biāo)和素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)。旨在考核學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常核算的一般操作方法和認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神及求實(shí)創(chuàng)新的意識(shí)、遵紀(jì)守法的思想觀念和廉潔自律的會(huì)計(jì)品格。
《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程技能測(cè)試體系應(yīng)充分體現(xiàn)三維目標(biāo),強(qiáng)調(diào)能力本位。著眼知識(shí)和技能,關(guān)注過程和方法,體現(xiàn)職業(yè)態(tài)度和價(jià)值觀,活用教學(xué)素材,聯(lián)系崗位實(shí)踐,指導(dǎo)教學(xué)改革,鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。測(cè)試題型主要由主觀題、業(yè)務(wù)辨析題、業(yè)務(wù)操作題和綜合素質(zhì)題所組成。
(一)命題的基本理念
1、堅(jiān)持以學(xué)生為主,強(qiáng)調(diào)能力為本。命題要有利于指導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)日常教學(xué)工作,有利于課程改革,不要脫離日常專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,以知識(shí)能力為本位。試題應(yīng)重視對(duì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能分析問題、解決問題能力的考查,試題的著眼點(diǎn)主要放在考查能力上,對(duì)知識(shí)的考查主要是檢測(cè)知識(shí)運(yùn)用的能力。
2、強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性。命題要注意理論和實(shí)際相結(jié)合,學(xué)以致用,考查實(shí)踐能力,克服傳統(tǒng)理論教學(xué)“題海戰(zhàn)術(shù),死記硬背”的理論脫離實(shí)際教學(xué)傾向。
3、增強(qiáng)探究性。命題要注意考查創(chuàng)新意識(shí),引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。試題結(jié)合專業(yè)崗位能力要求,要靈活開放,有助于學(xué)生拓寬思維空間,便于創(chuàng)造性的發(fā)揮。
4、注重綜合性。命題注意學(xué)科的內(nèi)在聯(lián)系和知識(shí)的綜合,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注對(duì)所學(xué)知識(shí)適當(dāng)?shù)闹亟M與整合;在考查對(duì)所學(xué)知識(shí)的組織、存儲(chǔ)、提取、理解運(yùn)用、分析綜合等能力的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)考查學(xué)生對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系的整體把握能力。
5、堅(jiān)持教育性。命題時(shí)應(yīng)注意體現(xiàn)積極的價(jià)值取向,強(qiáng)調(diào)科學(xué)精神和人文精神,強(qiáng)調(diào)個(gè)人、集體與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代意識(shí)。
6、體現(xiàn)時(shí)代性。注意結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、結(jié)合專業(yè)前瞻知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生思考與探索精神。
表1
(二)命題的原則。命題要體現(xiàn)基礎(chǔ)性、全面性、科學(xué)性、適度性、規(guī)范性等原則。試題要全面考查學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能的基礎(chǔ)上,重視對(duì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題能力的考查,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論和基本技能力進(jìn)行較全面的考核,試題要體現(xiàn)技能測(cè)試,盡可能逼真會(huì)計(jì)崗位的實(shí)踐活動(dòng),資料來源第一線的會(huì)計(jì)憑單。保證命題的科學(xué)性,試題表述要規(guī)范,問題明確,語言簡(jiǎn)潔,圖表清楚,專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確,答案要避免出現(xiàn)歧義。試題的難度比例適當(dāng),要有利于各種程度的學(xué)生都能考出自己的水平;題目設(shè)置要有梯度,起點(diǎn)適當(dāng)(試題的易中難比例為 6∶3∶1);要嚴(yán)格按照命題的程序和要求命題。
(三)命題框架
1、按專業(yè)教學(xué)內(nèi)容命題,主要考核專業(yè)知識(shí)能力。這一部分主要是客觀題。主要考核基本知識(shí),以理論教學(xué)內(nèi)容為主,以崗位技能為輔。題型可由單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等組成。這一部分內(nèi)容經(jīng)過多年會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)有較成熟的考核方法,在建立題庫時(shí),可加入近年來會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的相關(guān)內(nèi)容。在選擇題里要體現(xiàn)會(huì)計(jì)技能的專業(yè)知識(shí),適量加入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),將實(shí)務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為客觀題型來考核??荚嚪椒刹捎糜?jì)算機(jī)無紙化考試。
2、按會(huì)計(jì)工作崗位群的技能需求命題,主要考核動(dòng)手操作能力。這一部分主要是實(shí)踐業(yè)務(wù)操作題。
(1)出納崗位:出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。可從以下方面進(jìn)行考核:①出納基本功:真假貨幣鑒別、殘損幣的處理、點(diǎn)鈔技術(shù)、發(fā)票開具技能等;②出納日常事務(wù)處理:現(xiàn)金管理與核算、銀行存款與賬戶管理、出納賬簿管理、出納單據(jù)處理、銀行資金結(jié)算處理、出納糾錯(cuò)防錯(cuò)、出納交接工作等。
(2)記賬會(huì)計(jì)崗位。①填制與審核會(huì)計(jì)憑證:原始憑證的填制與審核(如銷售發(fā)票、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收單、財(cái)產(chǎn)清查表、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提單、工資及工資分配表、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提單、財(cái)產(chǎn)溢余短缺報(bào)告審批單等);記賬憑證的填制與審核(收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證)。②登記賬簿:記賬:日記賬(庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬);總賬(科目匯總表、匯總記賬憑證、總賬登記);明細(xì)分類賬(三欄式、多欄式、數(shù)量金額式、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、增值稅明細(xì)賬等);對(duì)賬:賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)、賬實(shí)核對(duì)。③編制會(huì)計(jì)報(bào)表:主要考核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的編制。
(3)會(huì)計(jì)主管崗位。①財(cái)務(wù)分析。②會(huì)計(jì)管理與監(jiān)督。考試方法可采用手工會(huì)計(jì)紙質(zhì)考試或計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)無紙化考試。
課程考核以過程考核為主,過程性檢查與結(jié)果檢查相結(jié)合。理論與實(shí)踐相結(jié)合;理論成績(jī)來源于期末試卷成績(jī);實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)?cè)从谡n程內(nèi)技能考核。采用筆試、操作相結(jié)合;開卷、閉卷相結(jié)合;老師評(píng)價(jià)與學(xué)生之間自評(píng)、互評(píng)相結(jié)合??己撕w學(xué)習(xí)實(shí)施全過程。(表1)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能測(cè)試題庫要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論考試題庫區(qū)別,突出技能考核特征。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能測(cè)試題庫以課程教學(xué)目標(biāo)為中心,以教學(xué)大綱為指南,緊扣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位所需技能。在客觀題錄入庫時(shí),要注明章節(jié)、知識(shí)點(diǎn)、難易程度,并以此編代碼;主觀題錄入庫時(shí)要注明會(huì)計(jì)崗位、知識(shí)點(diǎn)、難易程度,并以此編代碼。試題組成時(shí),按代碼設(shè)定組卷程序,用計(jì)算機(jī)抽題。
[1]何玉龍.高職院校職業(yè)技能課程設(shè)置優(yōu)化的探索[J].教育發(fā)展研究,2007.2B.
[2]袁雪飛.關(guān)于加強(qiáng)高職會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革的思考.會(huì)計(jì)之友,2009.11(上).
本文為??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院2010年教研教改項(xiàng)目“《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程技能培訓(xùn)與測(cè)試研究”的階段性成果(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):H j yj 2010003)
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(作者單位:??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院)