沈志強(qiáng)代表：科技創(chuàng)新需要人才支撐

本刊記者/吳浪 邵慧力

沈志強(qiáng)代表：科技創(chuàng)新需要人才支撐

本刊記者/吳浪 邵慧力

“總理今年的工作報(bào)告中對于科技創(chuàng)新方面的內(nèi)容提得比較多，與以往不同的是，今年強(qiáng)調(diào)了兩個方面的創(chuàng)新，一是知識創(chuàng)新工程，另一個是技術(shù)創(chuàng)新工程?！痹诮邮苡浾卟稍L時，全國人大代表沈志強(qiáng)如此解讀總理的工作報(bào)告，“知識創(chuàng)新工程主要是解決科學(xué)問題，技術(shù)創(chuàng)新則以企業(yè)為主體，通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?！?/p>

沈志強(qiáng)認(rèn)為，這兩個創(chuàng)新都離不開人才的支撐作用。在本次兩會期間，他提出了兩個與人才引進(jìn)相關(guān)的建議和議案。其中一個是關(guān)于盡快修改《國籍法》的建議。他指出，單一國籍制與全球化新興發(fā)達(dá)國家國籍變化趨勢相悖；嚴(yán)重限制海外華人歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，與國際合作多贏趨勢相悖；單一國籍制無疑是放棄國家政府的責(zé)任和義務(wù)，既不利于維護(hù)國家主權(quán)和尊嚴(yán)，也不利于保護(hù)海外華人的生存發(fā)展。因此，他建議：一、借鑒世界雙重國籍國家經(jīng)驗(yàn)，完善雙重國籍法律體系；二、承認(rèn)雙重國籍，可以適用對等原則。雙重國籍的放開，有利于在全球化的今天，吸引海外人才、資金、技術(shù)；而反對雙重國籍，并不能阻止人才或財(cái)產(chǎn)的流失。同樣，開放雙重國籍，海外華人將取得或不再失去中國的國籍，中國對海外華人的向心力和吸引力將大大增強(qiáng)，國家認(rèn)同感也將得到前所未有的提升。另外，他還帶來了關(guān)于盡快修改《外國人在中國永久居留審批管理辦法》—中國綠卡的議案。希望國家考慮和美國等發(fā)達(dá)國家接軌，或者制定比他們更優(yōu)惠的政策，把一流的人才從海外吸引回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

作為山東綠都生物科技有限公司的董事長，沈志強(qiáng)更是將人才工作擺在重中之重的位置。積極開發(fā)人才資源，系統(tǒng)建設(shè)人才強(qiáng)企工程—“用好現(xiàn)有人才，留住關(guān)鍵人才，引進(jìn)領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)骨干人才”。使人才真正成為事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，走出了一條人才強(qiáng)企之路。一是提升境界，擴(kuò)大格局，將人才資源開發(fā)做為一把手工程；二是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體建設(shè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件；三是科學(xué)規(guī)劃，建立以人力資本為核心的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共創(chuàng)輝煌的組織系統(tǒng)；四是實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程，創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)形成特色；五是持續(xù)實(shí)施研學(xué)產(chǎn)合作創(chuàng)新；六是積極落實(shí)人才政策，擴(kuò)大對外開放，為人才隊(duì)伍發(fā)展帶來新鮮活力。通過這些舉措的實(shí)施，公司迅速成長為國家政府采購豬瘟疫苗定點(diǎn)生產(chǎn)基地、國家發(fā)改委綠色農(nóng)用生物制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目示范基地、中國兔用疫苗品牌與市場占有率第一、中國鴨用疫苗品牌與市場占有率第一、中國獸藥產(chǎn)業(yè)十大著名品牌、中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)、山東省扶貧龍頭企業(yè)、濱州市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、濱州市民營科技企業(yè)……

對于企業(yè)未來的人才發(fā)展規(guī)劃，沈志強(qiáng)也有著非常清晰的思路。首先，充分利用自身科研、人才隊(duì)伍和產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的優(yōu)勢，建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地；其次，加大投入，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體建設(shè)；第三，設(shè)立“泰山學(xué)者崗位”，加大海外人才引進(jìn)力度；第四，保持研學(xué)產(chǎn)合作創(chuàng)新特色，實(shí)施“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程”；第五，建立人才創(chuàng)新機(jī)制，著力培養(yǎng)人才的科技創(chuàng)新能力與創(chuàng)造性。

全國人大代表、山東綠都生物科技有限公司董事長沈志強(qiáng)