追蹤科協(xié)八大——向科技工作者致敬！

本刊記者 王銀鳳

追蹤科協(xié)八大
——向科技工作者致敬！

本刊記者 王銀鳳

全國優(yōu)秀科技工作者和全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體、先進工作者代表與媒體見面會。

中國科協(xié)第八次全國代表大會已經(jīng)圓滿落幕。在科協(xié)八大的閉幕式上，中國科協(xié)舉行了頒獎儀式，授予北京林學會等200個集體“全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，授予劉曉勘等499名同志“全國科協(xié)系統(tǒng)先進工作者”稱號，其中中國石化集團北京燕山石油化工有限公司科學技術(shù)協(xié)會等32個集體為“全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體標兵”，李玉明等31人為“全國科協(xié)系統(tǒng)先進工作者標兵”。

此外，中國科協(xié)還對全國優(yōu)秀科技工作者進行評比和表彰，分別授予“全國優(yōu)秀科技工作者”和“十佳全國優(yōu)秀科技工作者”榮譽稱號。

近年來，我國廣大科技工作者發(fā)揚創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻的精神，辛勤工作，默默奉獻，為我國總體科技水平提高、經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生活改善做出了重要貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進典型和突出代表。本刊特別選取了其中有代表性的獲獎?wù)吆蛦挝唬Ｍㄟ^他們的事跡和經(jīng)驗，激勵更多的科技工作者為我國的科技事業(yè)貢獻更大的力量。向所有科技工作者致敬！

十佳全國優(yōu)秀科技工作者楊寶峰

楊寶峰，中國工程院院士，著名藥理學家，哈爾濱醫(yī)科大學校長、省部共建國家重點實驗室主任，國家級重點學科藥理學科帶頭人。

楊寶峰院士先后赴日本、加拿大留學，現(xiàn)為美國西弗吉尼亞大學、美國密蘇里堪薩斯城大學、澳大利亞拉籌伯大學、日本醫(yī)科大學、日本滋賀醫(yī)科大學等多家國際著名院?？妥淌诤蜆s譽博士。黑龍江省科協(xié)副主席。

楊寶峰院士先后主持研究、評價了50余種作用于心腦血管系統(tǒng)藥物。在國內(nèi)外首次，1、發(fā)現(xiàn)抗心律失常藥物作用新靶點，并提出“離子通道作用最佳靶點假說”，以此理論研制出調(diào)血脂藥物大明膠囊等新藥并在臨床應(yīng)用中受到患者好評，創(chuàng)較大的經(jīng)濟效益；2、發(fā)現(xiàn)微小核苷酸是藥物作用的新靶點和調(diào)控心血管系統(tǒng)疾病發(fā)生、發(fā)展的重要分子，對新藥研發(fā)及疾病防治具有重大意義；3、發(fā)現(xiàn)微小核苷酸可作為心肌梗死／猝死的生物標志物，對開發(fā)防治心源性猝死的新藥具有重大意義并申請十余項國家發(fā)明專利；4、發(fā)現(xiàn)長期應(yīng)用13受體阻斷劑等藥物降低心梗患者死亡率的新機制。

楊寶峰院士共發(fā)表SCI收錄論文118篇，被引用3000余次。其研究成果分別發(fā)表于Nature Medicine(自然醫(yī)學)等國際著名雜志，獲得Nature，Cell，science，PNAS等國際著名雜志的贊揚。楊寶峰院士為國家重大心臟疾病研究“973”項目首席科學家，近年承擔國家1035重大項目和國家自然科學基金等重大攻關(guān)課題16項。2004年獲國家自然科學二等獎，2000年獲教育部自然科學一等獎，2003、2004年獲教育部提名國家科學技術(shù)進步獎自然科學獎一等獎，2008年獲何梁何利科技進步獎。2009年獲黑龍江省最高科學技術(shù)獎。

十佳全國優(yōu)秀科技工作者張喜剛

張喜剛，中交公路規(guī)劃設(shè)計院有限公司董事長、橋梁技術(shù)研究中心主任，教授級高工。是世界上首座突破千米的第一大跨徑斜拉橋一蘇通大橋總設(shè)計師，是具有輝煌業(yè)績、享譽國內(nèi)外的“中國交通建設(shè)十大橋梁英雄團隊”的領(lǐng)頭人。27年來一直從事特大跨徑橋梁勘察設(shè)計和科學研究，指導完成了十多座名列世界前茅的特大橋梁，取得的自主創(chuàng)新成果對推動現(xiàn)代橋梁的技術(shù)進步以及中國橋梁從世界大國向強國邁進發(fā)揮了重要作用。

作為“交通運輸行業(yè)十佳優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”帶頭人，他帶領(lǐng)其團隊勇攀世界橋梁技術(shù)高峰，經(jīng)過8年多的科技攻關(guān)和工程驗證，形成了以千米級斜拉橋結(jié)構(gòu)體系、設(shè)計及施工控制技術(shù)為核心的自主創(chuàng)新成果，突破了斜拉橋跨徑超越千米的技術(shù)瓶頸，為千米級斜拉橋的首次成功提供了強有力的技術(shù)支撐。國際橋梁與結(jié)構(gòu)工程協(xié)會(IABSE)前主席、世界著名橋梁專家M.Ito教授和K.Ostenfeld先生分別評價認為：“針對千米級斜拉橋的眾多世界級技術(shù)難題，張喜剛先生和他的團隊研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)成功地應(yīng)對了這個創(chuàng)紀元工程的技術(shù)挑戰(zhàn)”、“這些技術(shù)代表了世界斜拉橋技術(shù)最高水平?！?/p>

作為蘇通大橋總設(shè)計師，他積極將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工程實踐，長期深入工程第一線，帶領(lǐng)其團隊成功設(shè)計建成了蘇通大橋，創(chuàng)造了1088米的最大跨徑、300.4米的最高橋塔、131根直徑2.8米120米深的最大群樁基礎(chǔ)、長達577米的最長拉索等四項世界紀錄，在世界上首次實現(xiàn)了斜拉橋跨徑的千米跨越。國內(nèi)外著名橋梁專家一致認為“蘇通大橋提升了中國橋梁技術(shù)在世界工程領(lǐng)域的地位，代表了當今中國橋梁建設(shè)的最高水平，引領(lǐng)了世界橋梁建設(shè)技術(shù)的跨越，是世界橋梁建設(shè)的里程碑工程”。

他技術(shù)成果豐富，主編學術(shù)專著6部，主編行業(yè)標準規(guī)范6部，獲得國家發(fā)明專利3項、軟件著作權(quán)1項，作為第一完成人榮獲國家科技進步獎一等獎1項、中國公路學會科學技術(shù)獎特等獎l項，并獲得了建國60周年“十佳感動中國工程設(shè)計大獎”、2008年國際橋梁大會(IBC)“George S.Richardson Medal”大獎、美國土木工程師協(xié)會(ASCE)2010年度“杰出工程成就獎”等多項重大獎勵。擔任茅以升科技教育基金會橋梁委員會主任等重要學術(shù)職務(wù)，獲得“中國交通建設(shè)十大橋梁人物”、“交通運輸行業(yè)十佳科技杰出成就獎”和“茅以升科學技術(shù)獎一橋梁青年獎”等榮譽稱號，是“中國橋梁”品牌的代表人物。

十佳全國優(yōu)秀科技工作者陳進

陳進，中國科學院西雙版納熱帶植物園主任、博士生導師。自上世紀80年代起，他一直扎根于云南邊陲小鎮(zhèn)，致力于我國熱帶生物學和環(huán)境教育體系的研究與探索。

陳進非常重視環(huán)境教育的研究與實踐，他通過人才隊伍建設(shè)、平臺與解說系統(tǒng)建設(shè)、科普活動的舉辦、科普作品創(chuàng)作、網(wǎng)站和電子雜志的創(chuàng)辦、環(huán)境教育研究等方面的積極探索，逐步形成獨具特色的環(huán)境教育體系。近年來，版納植物園先后榮獲“全國青少年科技教育基地”、“全國青少年校外活動示范基地”、“全國野生植物保護科普教育基地”以及“全國科普教育基地”等榮譽稱號。

為了讓更多的城市公眾了解熱帶雨林和西雙版納地區(qū)優(yōu)秀的民族森林文化，在他的倡導下，版納植物園從2005年起先后在北京、上海、香港等大城市組織舉辦大型環(huán)境教育展覽，特別是2008年奧運會期間，在北京奧運村科技園舉辦了“植物家園人類樂園”世界植物園聯(lián)展，引起國內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注。

為了充分利用版納植物園得天獨厚的環(huán)境教育資源，探討植物園環(huán)境教育工作的科學方法及未來發(fā)展方向，他開辟了云南省第一個環(huán)境教育研究領(lǐng)域，招收和培養(yǎng)該領(lǐng)域的碩士研究生。

陳進十分關(guān)注全球和西雙版納地區(qū)性生物多樣性的保護，他面向國家需求，積極為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供政策咨詢。為推進西雙版納“生態(tài)立州”的戰(zhàn)略，他向當?shù)卣岢隽恕碍h(huán)境友好型生態(tài)膠園”的建設(shè)性意見，得到高度重視。2009年初，國際著名學術(shù)期刊《自然》長篇報道了他和他的同事們在熱帶地區(qū)從事生物多樣性保護和環(huán)境教育工作，得到了國外同行的肯定。此外，他還應(yīng)邀在國際著名學術(shù)期刊《植物研究趨勢》發(fā)表文章，指出“熱帶植物園應(yīng)該通過實現(xiàn)遷地保護和就地生態(tài)系統(tǒng)保護的結(jié)合，通過建立區(qū)域生物廊道網(wǎng)絡(luò)，通過為當?shù)剞r(nóng)民提供綜合技術(shù)支持以及為公眾和政府部門提供教育和政策咨詢可以幫助創(chuàng)建熱帶系統(tǒng)最好的生存條件，以應(yīng)對土地利用和氣候變化的威脅”。

中國力學學會副理事長洪友士交流經(jīng)驗。

全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體標兵——中國力學學會

中國力學學會是在錢學森、周培源、錢偉長、郭永懷等著名力學家的倡導和組織下，于1957年成立的全國性力學工作者的群眾組織。現(xiàn)有會員2萬余人，期刊17個，分支機構(gòu)31個。中國科協(xié)“七大”以來，學會在中國科協(xié)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，按照中央的要求，結(jié)合力學領(lǐng)域發(fā)展的實際需要，開拓創(chuàng)新，扎實進取，在推動力學學科的繁榮發(fā)展，學會創(chuàng)新改革，以及提升本學科和學會的國際地位，取得了一定成績。

一、圍繞國家戰(zhàn)略需求和學科前沿，發(fā)揮智庫作用，積極建言獻策。

近幾年來，學會努力投身我國經(jīng)濟建設(shè)和科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場，發(fā)揮智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢，積極開展高水平、跨學科、跨領(lǐng)域的決策咨詢活動，取得了一定進展，例如，學會從2004年開始牽頭聯(lián)合力學界和航空界專家，主動積極介入國家大型飛機研制計劃，組織撰寫“大型飛機研制中的關(guān)鍵力學問題”建議書，建議內(nèi)容被中航一集團采納和吸收，為力學界參與大飛機研制做出了積極貢獻。學會還積極參與“高鐵”等國家重大專項的決策咨詢工作，促進產(chǎn)學研相結(jié)合和科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。為促進我國力學學科的發(fā)展，學會配合國家自然科學基金委開展了學科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，在中國科協(xié)等部門的支持下，完成了《力學學科發(fā)展研究報告》的編撰，為國家管理層作好學科發(fā)展戰(zhàn)略決策提供了參考依據(jù)。在一定程度上體現(xiàn)了學會在促進科技創(chuàng)新、推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的智庫作用。

二、搭建高水平學術(shù)交流平臺，推動中國力學界走向世界。

中國力學學會一直將搭建高水平學術(shù)交流平臺，作為提升我國力學研究創(chuàng)新能力的工作重點之一。五年來，學會共組織國內(nèi)外學術(shù)交流活動200余次，吸引科技人員2萬余人次，學會的學術(shù)影響力顯著提升。中國力學大會是學會從2005年起創(chuàng)辦的品牌項目，目前已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大、綜合性最強、人數(shù)最多、影響力最大的力學大會，2011年中國力學大會將有2000人參會。被力學科技工作者稱為“了解學科前沿的窗口，面向重大需求的橋梁，聯(lián)系地方經(jīng)濟的紐帶，展示青年風采的舞臺”。推動學術(shù)交流的國際化是學會的戰(zhàn)略性任務(wù)，通過申辦和組織國際組織系列會議，努力提升我國力學界在國際學術(shù)界的影響力。2008年，學會成功爭取了第23屆世界力學家大會在中國的主辦權(quán)，這將是國際力學領(lǐng)域最高水平的學術(shù)盛會首次在華舉辦。

建設(shè)國際化的學術(shù)交流平臺，是學會提高國際影響力的關(guān)鍵舉措。2007年學會在中國科協(xié)、科技部和有關(guān)國際組織的支持下，成立了“北京國際力學中心”，該中心輻射亞太地區(qū)10多個國家和地區(qū)，成立4年來，“中心”已經(jīng)開展國際學術(shù)活動10余次，累計接待客座國外訪問學者40余人，在2010年正式成為國際力學組織聯(lián)屬機構(gòu)，同時也是國際組織在全球僅有的兩個“力學中心”之一，學會通過該中心的建設(shè)，有力提升了在國際力學界、尤其是在亞太地區(qū)的影響力。

三、推進科普工作，加強會員服務(wù)。

圍繞落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，學會已逐步建立起自成體系的科普資源平臺，五年來先后舉辦各類科普活動30多項，受眾涵蓋大中小學生和社會公眾。學會著力培育科普的品牌活動。如面向研究生和青年科研人員的全國深空軌道設(shè)計競賽；面向大學生已連續(xù)舉辦8屆的全國周培源大學生力學競賽，僅第8屆參加的高校學生已經(jīng)近兩萬名；還有面向中學生的海峽兩岸中學生力學夏令營，成為兩岸力學科普交流的良好渠道。2008年問世的《大眾力學叢書》填補了力學科普叢書的空白，排名多次位居科普叢書排行榜前列。

五年來，學會努力為會員開拓新的服務(wù)渠道和方式，借助新的信息技術(shù)，建立了“會員之家”服務(wù)網(wǎng)站，會員的基礎(chǔ)能力建設(shè)得到增強。2009年學會投入大量人力和財力建成了具備國際水準的“學術(shù)會議管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了學術(shù)會議的全程信息化管理，這在科協(xié)所屬學會中尚屬首家，有效地增強了會員信息化服務(wù)能力。

四，加快學會職業(yè)化改革，大力加強學會能力建設(shè)。

學會在體制和機制上大膽創(chuàng)新，走可持續(xù)發(fā)展道路，是學會在新時期下謀求發(fā)展的必然選擇。五年來，學會在中國科協(xié)學會創(chuàng)新發(fā)展推廣工程的資助下，大力推動辦事機構(gòu)的職業(yè)化改革，打造國際化、專業(yè)化、年輕化的學會人才團隊。通過加強制度建設(shè)，辦事機構(gòu)規(guī)范化管理水平得到增強；通過與國際組織互訪及外語培訓，促進辦事機構(gòu)國際化進程；通過標準化的社會招聘流程、定崗定編和嚴格的績效考核等管理體現(xiàn)，專職人員的職業(yè)素質(zhì)得到顯著提升；通過獨立運作，辦事機構(gòu)年均籌集經(jīng)費穩(wěn)定保持在400萬元以上，專職人員薪酬完全由辦事機構(gòu)獨立承擔，實現(xiàn)了自負盈虧，成為學會快速健康發(fā)展的必要前提。

中國計算機學會秘書長杜子德介紹經(jīng)驗。

全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體——中國計算機學會

中國計算機學會自2004年第八屆理事會以來，一直致力于學會改革和發(fā)展，在完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、建立民主辦會體制、辦事機構(gòu)職業(yè)化建設(shè)、以會員為本為會員職業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，以及承擔社會責任方面進行了大膽改革，并取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在：

良好的治理結(jié)構(gòu)和民主辦會機制確立。學會建立了決策層(理事會)、執(zhí)行層(秘書處)和監(jiān)督(監(jiān)事會、司庫)的良好治理結(jié)構(gòu)，各司其職。五年中，學會制定或修訂規(guī)章制度18次，涉及章程、會員條例、理事會條例、專業(yè)委員會條例、監(jiān)事會條例、專業(yè)委員會評估辦法、財務(wù)條例等14種。學會按期召開理事大會和常務(wù)理事會議，對涉及學會工作計劃、重要人事任命、財務(wù)預決算、經(jīng)營等重大事項按照民主決策程序決策。監(jiān)事會監(jiān)督理事會的決策過程，用《理事會條例》約束理事參與學會工作。在2008年換屆工作中，實現(xiàn)了理事會、專委負責人競選和差額選舉，其中副理事長和常務(wù)理事競選的差額達到二中選一，競選使理事會和專委的開放度和活力增加。2006年起實行財務(wù)預決算制和司庫審核制，財務(wù)預算由司庫初審、常務(wù)理事會通過后執(zhí)行；財務(wù)決算經(jīng)常務(wù)理事會審議通過后向全體會員公開。2008年4月學會第九屆會員代表大會通過了《CCF監(jiān)事會條例》，并選舉成立了CCF監(jiān)事會，監(jiān)事會負責監(jiān)督理事會是否按照國家法律、學會章程及其他規(guī)章開展活動，當發(fā)現(xiàn)其有不適當之處時提出處罰或糾正建議。

辦事機構(gòu)實現(xiàn)社會化、職業(yè)化：從2005年起，學會新增專職工作人員全部向社會公開招聘，通過考試擇優(yōu)錄用，員工實行聘用合同制。2007年1月，學會與原掛靠單位脫離，完全自主經(jīng)營、自主發(fā)展。學會秘書處制定了詳細的內(nèi)部管理制度，每月進行績效考核，年度總評，根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)汰劣。學會對專職工作人員根據(jù)工作需要安排培訓，提升員工的責任心和工作能力及效率。員工按照國家規(guī)定享受社保和住房公積金。

為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：五年來，學會通過自建和資源整合的方式，為會員提供了一批優(yōu)質(zhì)的學術(shù)產(chǎn)品，如《中國計算機學會通訊》、《中國計算機科學技術(shù)發(fā)展年度報告》、《信息技術(shù)快報》、《電子周刊》等出版物，免費提供會員閱讀；中國計算機大會、學科前沿講習班、在會刊上發(fā)表論文等，學會會員均可以享受注冊費或版面費的優(yōu)惠；從2008年起，學會對網(wǎng)站進行了改版，不斷充實和豐富數(shù)字圖書館的內(nèi)容，把學會多年來積累的學術(shù)資料(包括音視頻資料)上網(wǎng)，供會員瀏覽和下載使用。2010年，學會與美國計算機學會合作，使學會會員交一份會費，可以獲得2個項級專業(yè)學術(shù)社團的服務(wù)。

學會對會員信息管理和服務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和改進一直沒有停止，2007年，學會會員管理系統(tǒng)建成，并與內(nèi)容管理系統(tǒng)集成，實現(xiàn)了會員資料的計算機管理和存儲，會員資格網(wǎng)絡(luò)申請、審批；2008年實現(xiàn)了會費在線繳費；2008-2010年，學會撥?？钪貥?gòu)整個網(wǎng)站系統(tǒng)，搭建會員互動平臺、會員管理系統(tǒng)、數(shù)字圖書館系統(tǒng)、和各專委／工委門戶，引入學術(shù)搜索引擎，增強了系統(tǒng)自動處理能力，實現(xiàn)學術(shù)信息的快速流動和資源共享。學會還把改進和提升服務(wù)會員的水平作為最重要的工作之一，除了改造會員信息管理系統(tǒng)，提升辦公自動化水平外，學會對從事會員服務(wù)的專職工作人員通過技能培訓、工作流程優(yōu)化、客戶回訪、會員滿意度調(diào)查、人員優(yōu)化等各種方式，強化員工的服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，使對會員服務(wù)的水半逐步提高。

此外，學會還通過各種渠道宣傳推廣學會，擴大學會影響力，發(fā)展會員。如，通過與地方學會及高校合作、走進高校演講、學會通訊進入高校圖書館、學會走進企業(yè)、在高校建立聯(lián)絡(luò)員制度、會員發(fā)展會員、導師發(fā)展學生等多種方式和渠道，使會員人數(shù)從2006年的5500余人，發(fā)展到最多時12000余人。

積極開展學術(shù)評價，承接政府職能。學會先后設(shè)立并頒發(fā)了王選獎(2005年起)、海外杰出貢獻獎(2005年起)、優(yōu)秀博士學位論文獎(2006年起)、青年科學家獎(2010年起)、終身成就獎(2010年起)等學會獎項，其中王選獎獲得國家獎勵辦批準。這些獎項涉及計算機領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)／學術(shù)成果評價，人才評價、學術(shù)論文評價等諸多方面。上述獎項的評選與頒發(fā)已經(jīng)在業(yè)界產(chǎn)生了很大影響，王選獎、優(yōu)秀博士學位論文獎、青年科學家獎等獎項均得到國內(nèi)外知名企業(yè)的大力支持。

學會2006年起開始探索建立我國計算機領(lǐng)域?qū)W術(shù)評價的體制，以改變SCI獨大的評價體系。經(jīng)過調(diào)研、專家研討及網(wǎng)絡(luò)公開征求意見，學會出臺了數(shù)據(jù)庫、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機圖形學、體系結(jié)構(gòu)、計算機科學理論、人工智能與模式識別、信息安全等八個方向的國內(nèi)外頂級學術(shù)會議和重要學術(shù)期刊的目錄，供高校和科研單位作為學術(shù)水平評價的參考。2010年7月正式向社會公布，據(jù)悉清華、北大、北京郵電大學、北京理工大學等高校的計算機專業(yè)已經(jīng)開始把這些目錄引入相關(guān)的學術(shù)評價中。

學會參加了全國工程教育專業(yè)認證計算機專業(yè)的試點工作，并承擔了秘書組的工作，組織專家起草了全套認證文件，并對11所高校的計算機專業(yè)進行了入校考查，培養(yǎng)了一支高水平的認證專家隊伍，所承擔的認證工作多次獲得中國科協(xié)、教育部和國際認證組織專家的好評，2010年計算機專業(yè)的一個認證考查組，參加了全國工程教育專業(yè)認證專家委員會組織的入?？疾榻虒W片的拍攝，將作為今后培訓的樣板。

此外，學會還在提升科技期刊水平、打造品牌學術(shù)會議、鼓勵專業(yè)委員會舉辦有特色的高質(zhì)量學術(shù)活動、青少年信息學競賽、為困難地區(qū)教育扶貧等方面做了大量工作，并取得了一定的成績。

解讀科協(xié)“十二五”規(guī)劃

在科協(xié)八大的閉幕式上，通過了中國科協(xié)八大關(guān)于中國科協(xié)七屆全委會工作報告的決議、中國科協(xié)八大《關(guān)于<中國科協(xié)事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃（2011-2015）（草案）>的決議》（以下簡稱《科協(xié)“十二五”規(guī)劃》）。代表們?nèi)绾卧u價規(guī)劃，對規(guī)劃有什么建議和意見？本刊隨機采訪了幾位代表，聽聽代表們的心聲。

謝和平

中國工程院院士、著名力學科學家，

現(xiàn)任四川大學校長。本次代表大會四川省代表團團長。

前5年中國科協(xié)和地方科協(xié)開創(chuàng)了一個新的局面，使科學的地位和科協(xié)的熱情都進入了新的歷史階段，科技工作越來越重要，科技創(chuàng)新的作用也更加凸顯，科技人才也越來越重要，我想這是我國科學進步的重要體現(xiàn)。比如說在汶川地震的災后重建時提出了科學重建，面臨重大的地質(zhì)災害和重大的危機時要科學防災，這說明科學發(fā)展觀越來越深入人心、越來越得到主中央和地方政府的重視，這本身就是國家和社會的進步。

此次科協(xié)八大和習近平的講話對科技工作者提出了四項要求，要更加注重自主創(chuàng)新，更加弘揚創(chuàng)新文化，更加提拔培養(yǎng)創(chuàng)新人才，更加加強自身的品德修養(yǎng)，我認為這四項要求對我們來說是一針見血，很客觀很實際。其實我國的科學研究和科技人員很多，科學發(fā)展也很快，社會對科學的需求也越來越大，但是我們的自主創(chuàng)新能力還不夠強，我們國家的創(chuàng)新文化還需要時間來構(gòu)建，高水平的科學人才還很缺乏，同時社會市場經(jīng)濟的沖擊使個別科技工作者急功近利和弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn)，這對我們科學界是一種傷害和打擊。還有些科學家突出自己，相互之間不服氣，寧可援引外國人的文章也不引中國人的文章，而且有些科學家往往喜歡抓住別人的小缺點，從而抹殺別人的創(chuàng)造，這種心境是不好的。

聽完這個講話后，我覺得我們增加了一份責任和使命，作為一名科技工作者就應(yīng)該全身心投入到自主創(chuàng)新體系中，做出體現(xiàn)中國人的聰明才智的科學發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，真正把中國制造改為科學創(chuàng)造。我覺得科技工作者應(yīng)該好好學習和領(lǐng)會這個講話，真正地實踐它。我認為“十二五規(guī)劃”的提出是非常合宜的，符合我們的國家目標。

陳云彬

德陽市科協(xié)黨組書記、主席

我覺得科協(xié)也要由工作推動轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展推動，過去科協(xié)主要由科協(xié)組織的發(fā)展和科協(xié)工作的發(fā)展來推動，要真正做到由事業(yè)發(fā)展推動還需要做很多工作，從目前來看，我們先在這方面做些嘗試。

德陽市科協(xié)日常的工作很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；促進農(nóng)村技術(shù)的發(fā)展；決策咨詢、建言獻策；提高人們的科技素質(zhì)；服務(wù)科技工作者。我們在去年就制定了德陽市科協(xié)的十二五發(fā)展的規(guī)劃，內(nèi)容包括了7個方面的建設(shè)和13個主要行動計劃。

這一規(guī)劃是納入了德陽市國民經(jīng)濟社會發(fā)展的專題規(guī)劃之中的，我覺得中國科協(xié)的規(guī)劃內(nèi)容很全面，但還需要與基層緊密結(jié)合，多考慮基層的特點，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，比如說金橋工程就應(yīng)該納入這個計劃，要通過科技館工作者和科技組織把好的成果引到地方上來，地方黨委政府是很支持這類工作的，中國科協(xié)在這5年中放棄這點是很可惜的，因為不是每個地方都有科研院所和大專院校，地方的研發(fā)能力是較弱的。

第二點就是中國科協(xié)在計劃中要為西部地區(qū)專門做一個計劃，因為西部地區(qū)的投入能力比較有限，基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，中國科協(xié)應(yīng)當結(jié)合新一輪的西部大開發(fā)來促進西部科技普及能力的提升，著重加強設(shè)施和能力建設(shè)。

還有就是要提升科協(xié)的組織能力我們也希望向西部地區(qū)傾斜，我們現(xiàn)在的科普服務(wù)能力是不足的，我們在承擔科學素質(zhì)工作時要向各個部門提供優(yōu)質(zhì)的科技服務(wù)和科普服務(wù)，滿足企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)對科技服務(wù)的需求。

所以首先希望中國科協(xié)和地方多一些聯(lián)動的項目和計劃，其次有專門支持西部的計劃，特別是能力和條件建設(shè)方面的計劃，還有就是在為經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展方式服務(wù)的方面能提出科技成果能繼續(xù)支持其推廣轉(zhuǎn)化；也希望中國科協(xié)也能為地方科協(xié)多營造良好的政策環(huán)境，多出臺文件支持我們的組織建設(shè)和發(fā)展。

國家很重視科協(xié)八大這個會，習近平同志代表黨中央做的工作報告和祝詞對我們這5年來的工作給予了充分肯定，對科技工作者和科技組織給予了殷切的希望，大家都很受鼓舞。

林大澤

山東黃金集團任首席科學家、總工程師

首屆十佳全國優(yōu)秀科技工作者：

海軍工程大學電力電子技術(shù)研究所所長、中國工程院院士馬偉明；

北京大學物理學院院長、中國科學院院士王恩哥；

西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院農(nóng)業(yè)研究所經(jīng)濟作物研究室主任、研究員尼瑪卓瑪；

哈爾濱醫(yī)科大學校長、中國工程院院士楊寶峰；

中交公路規(guī)劃設(shè)計院有限公司董事長、教授級高級工程師張喜剛；

河南省農(nóng)業(yè)科學院副院長、研究員張新友；

鐵道部副總工程師張曙光；

中國科學院西雙版納熱帶植物園主任、研究員陳進；

三一重工股份有限公司總工程師易小剛；

廣州呼吸疾病研究所所長、中國工程院院士鐘南山。

此外，評選還另外產(chǎn)生了40名“十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名獎”獲得者和977名“全國優(yōu)秀科技工作者”。

全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體標兵名單（共32個）

我本人擔任過省科協(xié)和企業(yè)科協(xié)領(lǐng)導,對科協(xié)工作的作用認識深刻, 基層科協(xié)能起到貫徹落實科學發(fā)展觀抓手和搭建平臺的作用，能夠塑造活動品牌，卓有成效地開展了大量工作。比如，青海科協(xié)“十一五”期間，創(chuàng)新工作思路，整合科普資源，搭建科普平臺，通過一系列的舉措，省科協(xié)各項工作卓有成效。近幾年來, 省科協(xié)圍繞民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境等內(nèi)容，取得了顯著成效。直接受益人群約24萬人。

科協(xié)“十二五”規(guī)劃，主要以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，按照“搭建平臺、資源共享”的工作思路和“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式，努力構(gòu)建學術(shù)交流、科學普及、人才舉薦、決策咨詢“四位一體”的工作格局，開創(chuàng)“十二五”時期科協(xié)工作新局面。

學習貫徹落實中國科協(xié)“八大”會議精神，作為當前和今后一個時期的重點工作，要加強組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新方法，不斷豐富學習形式。要以中國科協(xié)“八大”為契機，進一步加強全省基層科協(xié)組織建設(shè)和人才培養(yǎng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者開拓進取，積極為政府決策提供科學依據(jù)；要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、表彰和凝聚科技人才方面下功夫，建好“科技工作者之家”；要充分發(fā)揮科協(xié)人才智庫的作用，鼓勵和引導全省廣大優(yōu)秀科技人才在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式、推動青海科學發(fā)展中獻智出力。

我在青藏高原已工作了13年，在青海工作了12年，在青海參加了青藏鐵路建設(shè)，后來在西部礦業(yè)工作了8年，目前還擔任青海省科協(xié)副主席，所以說我現(xiàn)在還是青?？萍脊ぷ髡叩囊粏T。在中國科協(xié)“八大”會議上，針對促進科技欠發(fā)達省份的科技進步工作，我提了3項建議，即：（1）積極出臺有效政策,鼓勵省科協(xié)與大學、科研單位合作，創(chuàng)新省科技咨詢中心平臺建設(shè)模式，做大、做強，發(fā)揮整合各方科技資源帶頭作用。（2）建議設(shè)立中國科協(xié)西部組織和人才建設(shè)專項，即“西部專項”,其方式可參考中科院“西部之光”項目，教育部、中組部、科技部、發(fā)改委等對西部的人才和項目建設(shè)模式實施。（3）發(fā)揮省委、省政府，以及國資委政府指導作用，采取有效政策，借鑒工會發(fā)展模式來發(fā)展科技工作者自己的組織，“十二五”實現(xiàn)省屬國有工業(yè)企業(yè)科協(xié)組織覆蓋率達到100%。

全國科協(xié)系統(tǒng)先進工作者標兵名單（共31人）