• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    校企合作的模式與保障機制研究
    ——以遼寧民辦高校為例

    2011-11-03 05:07:10王淑榮
    當(dāng)代經(jīng)濟 2011年11期
    關(guān)鍵詞:民辦遼寧民辦高校

    ○王淑榮

    (遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 遼寧 大連 116052)

    校企合作的模式與保障機制研究
    ——以遼寧民辦高校為例

    ○王淑榮

    (遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 遼寧 大連 116052)

    校企合作是一種利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,采用課堂教學(xué)與學(xué)生實踐有機結(jié)合來培養(yǎng)適合企業(yè)需要的應(yīng)用型人才的教學(xué)模式。本文以遼寧民辦高等院校為主體,立足遼寧經(jīng)濟的發(fā)展特點,分析了遼寧民辦高等教育校企合作的必要性與可行性,提出了遼寧民辦高校教育校企合作的模式與保障機制的構(gòu)建。

    民辦高等教育 校企合作 合作機制

    一、遼寧民辦高等教育校企合作的必要性與可行性分析

    1、遼寧民辦高等教育發(fā)展現(xiàn)狀分析

    遼寧從1997年開始試辦高等職業(yè)教育,在過去的十余年中,民辦高等教育獲得了長足的發(fā)展。2004年遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院獲教育部批準成立,成為遼寧省第一所獨立設(shè)置的民辦本科高校。目前遼寧民辦高等職業(yè)學(xué)院數(shù)量達到了十所(如表1所示),已經(jīng)形成了一個良好的教育體系。雖然相對于公立高等教育發(fā)展來說,還略顯薄弱,但其發(fā)展趨勢是必然的。無論從國外還是國內(nèi)民辦高等教育發(fā)展的歷史來看,民辦高等教育都是高等教育發(fā)展的重要組成部分,并且是必不可少的發(fā)展形式。

    表1 遼寧民辦高等院校名單

    遼寧省唯一的一所民辦本科高?!|寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,設(shè)有金融學(xué)等14個本科專業(yè),另下設(shè)英語(商務(wù)英語)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(國際貨物運輸)等9個本科專業(yè)方向,專業(yè)設(shè)置主要集中在管理、外語、經(jīng)濟貿(mào)易等文科專業(yè)上。其他9所民辦高職院校共開設(shè)112個專業(yè),其中大連商務(wù)職業(yè)學(xué)院設(shè)有26個專業(yè),大連藝術(shù)職業(yè)學(xué)院有20個專業(yè),大連東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院等院校的專業(yè)都在10個左右,大連楓葉職業(yè)學(xué)院由于在校生數(shù)量較少,開設(shè)5個專業(yè)。開設(shè)專業(yè)的具體情況如圖1所示。

    圖1 遼寧民辦高等教育專業(yè)設(shè)置狀況

    從遼寧民辦高等教育的辦學(xué)層次上看,除遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院外,其他九所院校均是??茖哟?,并且遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院至今仍保留著部分??聘呗毥逃?。民辦高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了在人才培養(yǎng)過程中相當(dāng)部分的教學(xué)只能在實際工作場所實現(xiàn)。國際上普遍推行校企合作模式,如德國的“雙元制”、澳大利亞的TAFF模式、美國的社區(qū)學(xué)院、新加坡的“教學(xué)工廠”模式等等,盡管這些模式在具體的操作上有一定的差異,但其宗旨都是將教學(xué)與實際工作環(huán)境相結(jié)合,讓學(xué)生在校期間就能感受到真實的工作氛圍,有效地提升實踐能力。

    2、遼寧民辦高等教育校企合作的必要性分析

    (1)與遼寧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要標(biāo)志,合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要保證。遼寧作為國家重要的重工業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系歷經(jīng)了計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟,自建國以來發(fā)生了比較重大的變化(如圖2所示)。

    圖2 遼寧省1952—2009年三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動比例

    發(fā)達國家的經(jīng)驗證明,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)通常會由“一、二、三”的格局向“二、一、三”和“二、三、一”的格局演變,并最終形成“三、二、一”的格局。從全國數(shù)據(jù)來看,近五年來第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)比例相對均衡,但遼寧第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的比例明顯失衡,表明在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面存在著較大的不合理性。與第二產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展相比,遼寧第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯不足,其發(fā)展主要還是依靠餐飲、旅游等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的拉動。遼寧的計算機技術(shù)、金融工程、咨詢服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展相對緩慢,在服務(wù)業(yè)中的比重較低。遼寧民辦高等院校的專業(yè)設(shè)置恰好契合了遼寧經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢,為遼寧經(jīng)濟未來的發(fā)展提供了必要的人力資源儲備。

    (2)政府促進就業(yè)的需要。2005年我國高等院校的毛入學(xué)率已經(jīng)達到21%,在校生2300萬,居世界第一位,進入國際上公認的高等教育大眾化階段。在這樣一個大背景下,我國的就業(yè)制度也相應(yīng)地由國家包分配逐步向自主擇業(yè)、雙向選擇轉(zhuǎn)變。2010年遼寧省應(yīng)屆高校畢業(yè)生將達到24.5萬人,比2009年增加了1.6萬人,畢業(yè)生總量再創(chuàng)歷史新高,就業(yè)形勢十分嚴峻。在這一背景下,企業(yè)傾向錄用具有一定實踐工作能力的畢業(yè)生,而校企合作的模式恰好彌補了大學(xué)生實踐能力的不足,成為增強應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)競爭力的有效途徑。

    3、遼寧民辦高等教育開展校企合作的可行性分析

    普通公辦高等學(xué)校的管理體制多為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。盡管近年來也進行了相關(guān)的改革,但存在的官僚體制還是比較普遍,獲得意見的通道仍然比較狹窄,注重學(xué)術(shù)研究的氛圍也使學(xué)校的管理帶有內(nèi)斂的封閉性。長期以來,公立高校一直處于國家行政部門附屬機構(gòu)的位置上,行政部門對高校管理過多,高校的自主權(quán)受到限制,制約了高校按照社會需求和教育規(guī)律合理規(guī)劃學(xué)科專業(yè)的發(fā)展和課程的設(shè)置。

    民辦高等教育在管理過程中更容易受到各方面的監(jiān)督,會接納到社會各方面的多種意見。民辦高校實行的是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,由于董事會涵蓋了眾多領(lǐng)域的不同人士,因此在決策上更有優(yōu)勢。與普通公辦高校相比,民辦高校的專業(yè)設(shè)置更加強調(diào)適應(yīng)市場需要。由于辦學(xué)機制比較靈活,民辦院校能夠主動面向市場,勇于創(chuàng)新,已經(jīng)積累了許多值得借鑒的經(jīng)驗。

    二、影響遼寧民辦高等教育校企合作的障礙因素分析

    1、傳統(tǒng)教育思想和模式的影響

    我國目前的民辦高等教育仍以高職教育為主,而高職院校的核心人才培養(yǎng)目標(biāo)就是滿足地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、為地方經(jīng)濟培養(yǎng)適合生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的人才。從這個意義上來說,民辦高等教育是與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系最緊密、最直接的一種教育形式,是教育和經(jīng)濟的交匯點。但是,受傳統(tǒng)教育思想的影響,社會對學(xué)術(shù)型、研究型大學(xué)趨之若騖,而對培養(yǎng)應(yīng)用型人才的民辦高等教育接受度普遍較低。在這樣的社會價值取向影響下,不少民辦高校恥于定位于應(yīng)用型人才培養(yǎng),轉(zhuǎn)而追求教學(xué)研究型目標(biāo)。

    2、缺少立法支持

    1997年國務(wù)院頒布了《社會力量辦學(xué)條例》,該條例首次確定了民辦教育的法律地位,是我國民辦教育的第一個法規(guī)。2003年又頒布了《民辦教育促進法》,標(biāo)志著我國的民辦教育進入了依法辦學(xué)、依法管理、依法行政的新的發(fā)展階段。教育部在2006年頒布的《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中提出要加強校企合作,加強實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)的意見,但是對于校企合作操作中的具體環(huán)節(jié),如資金支持、校企合作平臺建設(shè)等方面缺少有效的措施,校企合作難以在深度和廣度上有所突破。

    3、政府的統(tǒng)籌與引導(dǎo)作用有待加強

    在我國現(xiàn)階段,由于企業(yè)在所有制、運作模式、技術(shù)與經(jīng)濟實力、競爭力方面呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢,要求所有企業(yè)在校企合作過程中協(xié)調(diào)經(jīng)濟和社會效益、長遠和眼前利益、短期和持續(xù)發(fā)展是很難的,必須通過政府的政策引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)才能實現(xiàn)。但在實踐過程中,許多地方政府的工作并不到位,在推動合作教育機構(gòu)建立、成立專項扶持基金等方面缺少實質(zhì)性的舉措。

    4、缺少必要的經(jīng)費投入

    校企合作需要模擬仿真的工作環(huán)境、配備現(xiàn)場指導(dǎo)人員,根據(jù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境還要適時地調(diào)整培訓(xùn)計劃,這些都需要大量的經(jīng)費投入。民辦高等教育的體制決定了政府不承擔(dān)民辦高校的經(jīng)費支出,辦學(xué)經(jīng)費主要來源于學(xué)費、捐款、校辦收入,其中學(xué)費收入占了民辦高校收入的80%以上。國外的不少私立高校的經(jīng)費來源于社會捐款,但由于我國民辦高等教育的發(fā)展歷史較短、知名度較低,加之社會對民辦高等教育存在著歧視,民辦高校很難從社會上籌集到經(jīng)費。

    三、促進民辦高等教育的對策與建議

    1、改變觀念,加強對校企合作的宣傳

    政府、教育行政主管部門、高等院校和企業(yè)應(yīng)充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種途徑,大力加強校企合作工作對于加快高等教育發(fā)展、提高企業(yè)職工素質(zhì)、推動地方社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要意義的宣傳;此外還可以宣傳國家支持和鼓勵校企合作工作的政策措施,在全社會營造良好的校企合作工作氛圍,調(diào)動民辦院校和行業(yè)企業(yè)參與校企合作的積極性,促進遼寧民辦教育校企合作的有效展開。

    2、進一步完善法律法規(guī)

    遼寧是國家振興東北老工業(yè)基地發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的重要任務(wù),人才的培養(yǎng)成為實現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ),而校企合作是完善人才培養(yǎng)機制的重要保障。因此,遼寧有必要參照國內(nèi)外的成功案例,推出一部適合地區(qū)特點的《校企合作教育法》,把校企合作的性質(zhì)、任務(wù)、管理職責(zé)、培養(yǎng)目標(biāo)等用法律形式確定下來,幫助遼寧建立與現(xiàn)有市場經(jīng)濟環(huán)境相適應(yīng)的教育制度體系,引導(dǎo)校企合作發(fā)展的長效機制的建立。

    3、提高政府的統(tǒng)籌與引導(dǎo)作用

    民辦高校的畢業(yè)生往往受到歧視,這在一定程度上挫傷了民辦院校進行校企合作的積極性,民辦院校學(xué)生在“唯學(xué)校名氣”的用人機制下也不愿意參與到校外實踐活動中。因此,政府有必要推行就業(yè)準入制度,改變過去僅憑畢業(yè)證書就業(yè)的狀態(tài)。實施就業(yè)準入制,有利于建立健全社會統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準,發(fā)揮國家勞動行政部門的綜合組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用,規(guī)范用工行為,并提高社會和企業(yè)對民辦高等教育地位的認可度。

    4、建立多元化的校企合作經(jīng)費投入模式

    校企合作與非校企合作相比,需要較高的教育經(jīng)費和教師力量的投入,教育經(jīng)費不足的問題就更加明顯。針對這一現(xiàn)狀,有必要整合政府、企業(yè)和高校各方力量,建立校企合作的多元化投入模式。政府應(yīng)將校企合作管理經(jīng)費列入財政預(yù)算,建立校企合作財政專項資金;企業(yè)則應(yīng)意識到校企合作是一種對未來的投資,在企業(yè)財務(wù)預(yù)算中劃拔一定的費用作為校企合作的支出;民辦高校則應(yīng)通過彈性靈活的學(xué)費制度、提高與企業(yè)的合作層次來拓寬經(jīng)費來源的渠道,實現(xiàn)民辦高等教育的良性發(fā)展。

    四、遼寧民辦高等教育校企合作的模式研究

    在借鑒國內(nèi)外校企合作成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我們提出了適合遼寧民辦高等教育的校企合作模式。從校企結(jié)合的緊密程度來看,校企合作可以分為松散型合作和緊密型合作。

    1、松散型合作

    (1)專業(yè)與課程共建。校企雙方按照人才需求共同來設(shè)置課程,對專業(yè)進行職業(yè)崗位工作分析,按照企業(yè)的工作流程、崗位技能和綜合素質(zhì)的要求,確定課程結(jié)構(gòu)、選擇課程內(nèi)容、開發(fā)專業(yè)教材,將企業(yè)最需要的知識、最關(guān)鍵的技能、最重要的素質(zhì)提煉出來,融入課程之中,確保課程建設(shè)的質(zhì)量。校企合作課程建設(shè)緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實際和對人才的需求規(guī)格標(biāo)準,將對課程進行改革,以專業(yè)校企合作委員會為平臺,聘請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干參與到課程改革,使課程設(shè)置更趨合理,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中學(xué)到實用的技能。

    (2)校企人員雙向流動。師資水平是校企合作成功的一個重要保障,通過校企業(yè)人員雙向流動和互相兼職的機制可以有效地提升師資隊伍的素質(zhì),滿足企業(yè)和高校的需求?,F(xiàn)代化的企業(yè)十分注重在職職工的培訓(xùn)工作,但是由于受到教學(xué)環(huán)境、師資力量、教學(xué)水平因素的限制,企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)很難有效地開展。高校教師實習(xí)機制可以幫助企業(yè)從機構(gòu)設(shè)置、師資力量、教學(xué)計劃、考評制度、技能鑒定等方面建立了完整的職工教育培訓(xùn)體系。另一方面,企業(yè)員工在長期生產(chǎn)管理實踐中積累了大量的經(jīng)驗,高校可以聘請有豐富經(jīng)驗的人員作為特聘教授或指導(dǎo)教師,改善師資隊伍的結(jié)構(gòu),有助于將生產(chǎn)實踐緊密融入教學(xué)過程中。

    (3)特定項目的合作。遼寧民辦高校由于缺乏辦學(xué)經(jīng)驗,校企合作的實施與老牌公辦學(xué)院相比還有很大的差距,目前僅限于與中小企業(yè)的合作。中小企業(yè)與規(guī)模以上企業(yè)相比在接納學(xué)生數(shù)量、實習(xí)時間靈活性上都處于劣勢,因此很難形成大規(guī)模與深層次的合作。但遼寧中小企業(yè)數(shù)量眾多、管理靈活,這就為開展校企之間特定項目的合作創(chuàng)造了條件。中小企業(yè)在用人方面“一人多職”、“一職多能”現(xiàn)象非常普遍,在業(yè)務(wù)繁忙階段人力短缺的現(xiàn)象就凸現(xiàn)出來。因此,校企之間可以通過簽訂合作協(xié)議,形成一種長期的、基于特定階段、特定項目的合作。遼寧民辦高校開設(shè)的專業(yè)中管理、商貿(mào)、藝術(shù)設(shè)計占有較大的比重,而這些領(lǐng)域往往是中小企業(yè)比較薄弱的環(huán)節(jié),基于特定階段與特定項目的合作一方面緩解了企業(yè)人力不足的現(xiàn)狀,同時又增強了學(xué)生的實踐能力,是整合雙方資源與能力的一種雙贏模式。

    2、緊密型合作

    (1)訂單式人才培養(yǎng)。所謂訂單式人才培養(yǎng),即高校與企業(yè)簽訂訂單式校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議,學(xué)校按照企業(yè)要求招收學(xué)生并組建教育班,校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案,合作企業(yè)介入高職院校的人才培養(yǎng)過程,并直接參與訂單教育班的教學(xué)和管理,在師資、技術(shù)、設(shè)備、科研和培訓(xùn)等方面進行全面合作,利用雙方的教育環(huán)境和教育資源對學(xué)生的知識和技能按照訂單企業(yè)的需求進行培養(yǎng),同時融入企業(yè)精神和服務(wù)理念等方面的教育,以提高訂單教育班學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,從而提高合作企業(yè)未來勞動者的全面素質(zhì)。

    (2)校外實習(xí)基地共建。校外實習(xí)基地是指由學(xué)校和企業(yè)合作共建的、具有一定實習(xí)規(guī)模并且相對穩(wěn)定的校外實習(xí)和社會實踐的重要場所。校企共建生產(chǎn)實習(xí)基地,是教學(xué)實踐和社會實踐的結(jié)合,是對校內(nèi)教學(xué)的補充,它能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。對高校而言,校外實習(xí)基地建設(shè)緩解了校內(nèi)實習(xí)場地小、技術(shù)相對落后的現(xiàn)狀,學(xué)生在實習(xí)過程中真正與企業(yè)、與崗位零距離接觸,有利于學(xué)生切實提高技能水平和職業(yè)素養(yǎng);對企業(yè)而言,在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下解決了勞動力及技能人才緊缺的困境,并且實習(xí)生實習(xí)期滿基本上都留用在該企業(yè),還為企業(yè)招聘專業(yè)人才節(jié)省了大量的時間、人力和財力。

    (3)校企聯(lián)合辦學(xué)。在這種校企合作中,合作企業(yè)以設(shè)備、場地、技術(shù)、師資、資金等多種形式向?qū)W校注入股份進行聯(lián)合辦學(xué),企業(yè)以主人的身份直接并深度參與辦學(xué)過程,分享辦學(xué)效益,使學(xué)校與企業(yè)捆綁在一起形成一個利益共同體,共同培養(yǎng)合作企業(yè)及行業(yè)所需高技能應(yīng)用型人才。這種校企合作有些類似于企業(yè)辦學(xué),合作企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性最高。

    (注:本文為遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院“十一五”規(guī)劃2010年度校級課題 《遼寧民辦高等教育校企合作的模式與保障機制研究》(2010XJLXMBZXY004)的階段性成果。)

    [1]楊玉、劉莉莉:遼寧民辦高等教育發(fā)展背景與競爭環(huán)境分析[J].沈陽教育學(xué)院學(xué)報,2007(12).

    [2]吳賓、何婕:校企合作的研究進展與趨勢[J].改革與開放,2009(9).

    [3]喻忠恩:論校企合作中的政府角色[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009(22).

    [4]阮蓮菊:論大陸經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)高職校企合作人才培養(yǎng)保障機制建設(shè)[J].廈門教育學(xué)院學(xué)報,2009(12).

    [5]胡昌榮:高職“校企合作”和“訂單培養(yǎng)”的現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009(1).

    [6]王武林、曹雨平、張新科:“三位一體”共建校企合作利益平臺[J].中國電力教育,2008(19).

    (責(zé)任編輯:胡婉君)

    猜你喜歡
    民辦遼寧民辦高校
    民辦本科院校開展文科復(fù)合型人才培養(yǎng)的創(chuàng)新與實踐
    成才(2023年13期)2023-10-24 08:48:32
    新時代加強民辦中小學(xué)黨建工作的必要性
    遼寧之光
    新少年(2022年3期)2022-03-17 07:06:38
    讀遼寧 愛遼寧
    遼寧艦
    學(xué)與玩(2018年5期)2019-01-21 02:13:08
    基于學(xué)科競賽的民辦本科高校會計實踐教學(xué)改革探討
    關(guān)于民辦高校人才培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的研究
    民辦少兒英文圖書館工作初探
    淺談民辦高校中的人才培養(yǎng)模式
    01海上遼寧
    今日遼寧(2015年11期)2015-04-13 05:35:46
    制服人妻中文乱码| 麻豆乱淫一区二区| 中文欧美无线码| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 窝窝影院91人妻| 男人操女人黄网站| 精品视频人人做人人爽| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产野战对白在线观看| 久久久精品94久久精品| 日本五十路高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费观看人在逋| 日韩欧美国产一区二区入口| 两个人看的免费小视频| 男女之事视频高清在线观看| 曰老女人黄片| 久久这里只有精品19| 亚洲,欧美精品.| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩有码中文字幕| 欧美97在线视频| 不卡av一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲全国av大片| 天堂中文最新版在线下载| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成国产人片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜影院在线不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费观看av网站的网址| 国产xxxxx性猛交| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 波多野结衣av一区二区av| 两人在一起打扑克的视频| 黄频高清免费视频| 考比视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清av免费在线| 国产一区二区激情短视频 | 久久人人爽人人片av| 久久久国产一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 欧美+亚洲+日韩+国产| 我的亚洲天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产欧美亚洲国产| 热99国产精品久久久久久7| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久中文看片网| 午夜福利,免费看| 久久久久久人人人人人| 91精品国产国语对白视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 母亲3免费完整高清在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 人妻人人澡人人爽人人| 免费观看人在逋| 久久久久久人人人人人| 黄色怎么调成土黄色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 欧美日韩精品网址| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆av在线久日| 欧美变态另类bdsm刘玥| 九色亚洲精品在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人操女人黄网站| 欧美黑人精品巨大| 美国免费a级毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜视频精品福利| 9热在线视频观看99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产97色在线日韩免费| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲男人天堂网一区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产99久久九九免费精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av电影在线进入| 蜜桃在线观看..| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美国产精品va在线观看不卡| av线在线观看网站| 制服人妻中文乱码| 人妻一区二区av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 两人在一起打扑克的视频| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产av一区二区精品久久| 免费日韩欧美在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年人免费黄色播放视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女福利国产在线| 日本wwww免费看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧洲日产国产| 桃红色精品国产亚洲av| 女性生殖器流出的白浆| 日本91视频免费播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩av久久| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利视频精品| 免费观看a级毛片全部| 国产又色又爽无遮挡免| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99热全是精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人澡人人看| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品影院| 伦理电影免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲三区欧美一区| www.精华液| 国产精品成人在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲第一青青草原| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩精品网址| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩有码中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 久久久欧美国产精品| 一二三四在线观看免费中文在| 真人做人爱边吃奶动态| 免费不卡黄色视频| 后天国语完整版免费观看| 一级片免费观看大全| 国产精品av久久久久免费| 国产又爽黄色视频| 12—13女人毛片做爰片一| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 欧美久久黑人一区二区| 老司机福利观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久99一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩制服骚丝袜av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品人妻在线不人妻| 日本欧美视频一区| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩精品网址| 韩国高清视频一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲欧美清纯卡通| 曰老女人黄片| 午夜两性在线视频| 午夜视频精品福利| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品久久久av美女十八| 少妇精品久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 久久国产精品影院| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产av又大| a在线观看视频网站| 最近最新免费中文字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女国产视频网站| 中文欧美无线码| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产区一区二久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜影院在线不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲中文av在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| √禁漫天堂资源中文www| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产亚洲av高清不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品 国内视频| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆av在线久日| 免费观看人在逋| 女人久久www免费人成看片| 女性生殖器流出的白浆| 免费观看人在逋| 亚洲黑人精品在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 香蕉国产在线看| 两性夫妻黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99久久综合免费| 久久 成人 亚洲| 中文字幕高清在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| av不卡在线播放| 91麻豆av在线| 亚洲av男天堂| 一进一出抽搐动态| 夜夜夜夜夜久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 满18在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜影院在线不卡| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品影院| 超碰成人久久| 午夜91福利影院| 91精品国产国语对白视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一进一出抽搐动态| 操出白浆在线播放| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久免费观看电影| 亚洲黑人精品在线| 69av精品久久久久久 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 1024视频免费在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久香蕉激情| e午夜精品久久久久久久| 操出白浆在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中国美女看黄片| 操美女的视频在线观看| 中文字幕色久视频| 三级毛片av免费| 麻豆av在线久日| 交换朋友夫妻互换小说| 日本a在线网址| 成年美女黄网站色视频大全免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av天堂久久9| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 天堂俺去俺来也www色官网| av在线app专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产麻豆69| 一区二区三区四区激情视频| 成人av一区二区三区在线看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 精品久久久精品久久久| 成人av一区二区三区在线看 | 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产看品久久| 国产免费福利视频在线观看| 男人操女人黄网站| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品国产av成人精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 五月开心婷婷网| 制服诱惑二区| 夫妻午夜视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 午夜福利一区二区在线看| 91av网站免费观看| 99久久国产精品久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 搡老岳熟女国产| 成在线人永久免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| a 毛片基地| 国产日韩欧美在线精品| 丝袜美腿诱惑在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产色视频综合| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 波多野结衣av一区二区av| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩福利视频一区二区| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产又爽黄色视频| 99国产综合亚洲精品| 性少妇av在线| 国产av国产精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 久久性视频一级片| 大片电影免费在线观看免费| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 在线天堂中文资源库| 日本一区二区免费在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 99热国产这里只有精品6| 黄片播放在线免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女午夜性视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 不卡一级毛片| 91成年电影在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 狂野欧美激情性bbbbbb| avwww免费| 电影成人av| 国产成人啪精品午夜网站| 免费日韩欧美在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产有黄有色有爽视频| av片东京热男人的天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 嫩草影视91久久| videosex国产| 欧美日韩福利视频一区二区| av在线播放精品| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 天天影视国产精品| 日本a在线网址| 欧美另类亚洲清纯唯美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女大奶头黄色视频| 成人影院久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91av网站免费观看| 亚洲国产av新网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 老汉色∧v一级毛片| 亚洲视频免费观看视频| 超色免费av| 99九九在线精品视频| 成年av动漫网址| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 天天操日日干夜夜撸| 多毛熟女@视频| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 美女福利国产在线| 青春草视频在线免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人免费观看mmmm| 9191精品国产免费久久| 男女午夜视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产高清videossex| 亚洲精品国产区一区二| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99热网站在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产日韩欧美亚洲二区| 一级片免费观看大全| 午夜福利视频精品| 国产又爽黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久ye,这里只有精品| 蜜桃国产av成人99| 久久国产精品大桥未久av| 一级片'在线观看视频| 午夜两性在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| e午夜精品久久久久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产真人三级小视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品第二区| 91成年电影在线观看| 欧美精品av麻豆av| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 9191精品国产免费久久| 欧美在线黄色| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久国产电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲一区二区精品| 黄色视频,在线免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品人人爽人人爽视色| www.熟女人妻精品国产| av在线app专区| 黄片大片在线免费观看| 91精品国产国语对白视频| 精品一品国产午夜福利视频| 免费看十八禁软件| 看免费av毛片| 久久久精品免费免费高清| 成年人黄色毛片网站| 高清欧美精品videossex| 男女床上黄色一级片免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一青青草原| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av免费在线观看网站| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区免费欧美 | 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品九九99| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 91av网站免费观看| 国产片内射在线| 嫩草影视91久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 大香蕉久久网| 中文字幕最新亚洲高清| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩av久久| 黄色视频不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av一本久久久久| 嫩草影视91久久| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品国产综合久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇的丰满在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久电影网| 午夜两性在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 视频在线观看一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产一区二区三区综合在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲免费av在线视频| 午夜免费成人在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产在线视频一区二区| 精品一区在线观看国产| avwww免费| 欧美一级毛片孕妇| 自线自在国产av| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久网色| 欧美激情高清一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产日韩欧美在线精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品成人在线| 少妇 在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 青春草亚洲视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产激情久久老熟女| av天堂在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 午夜激情av网站| 亚洲第一青青草原| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜老司机福利片| 天堂俺去俺来也www色官网| 90打野战视频偷拍视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一二三| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费高清在线观看日韩| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99热国产这里只有精品6| 妹子高潮喷水视频| 一级片免费观看大全| a级毛片黄视频| 岛国毛片在线播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲,欧美精品.| 精品一区在线观看国产| 久久久精品免费免费高清| 人妻久久中文字幕网| 一个人免费看片子| 免费不卡黄色视频| 韩国精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 超色免费av| 亚洲五月色婷婷综合| 一级片免费观看大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99九九在线精品视频| 女人久久www免费人成看片| 久久99热这里只频精品6学生| a级片在线免费高清观看视频| 国产片内射在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久国产精品麻豆| 黑人操中国人逼视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色视频,在线免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人av激情在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| xxxhd国产人妻xxx| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 我的亚洲天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av成人一区二区三|