昌飛榮膺2011年度中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位獎

（昌河飛機工業(yè)集團(tuán)公司 余建華）

4月9日，在廣西南寧舉辦的“第七屆中國企業(yè)文化創(chuàng)新論壇”開幕式上，中航工業(yè)昌飛被授予“2011年度中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，受到大會隆重表彰。

近年來，昌飛公司切實加大數(shù)字化、信息化平臺建設(shè)，大力倡導(dǎo)和運用綜合平衡計分卡、EVA、精益六西格瑪、6S等現(xiàn)代管理方法，并與企業(yè)的管理創(chuàng)新、技術(shù)升級有機結(jié)合起來，在技術(shù)改造的同時實現(xiàn)改造技術(shù)、流程再造，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，搶占直升機價值鏈高端，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展朝著文化管理的最高境界邁進(jìn)。該公司直升機生產(chǎn)的站位式、節(jié)拍式、拉動式等先進(jìn)的生產(chǎn)組織模式，在文化力的傳播和導(dǎo)向作用下得以有效推進(jìn)，企業(yè)的生產(chǎn)能力不斷壯大，綜合效益和效率穩(wěn)步增長，職工幸福指數(shù)日益提升。

公司通過引入激勵機制，把管理創(chuàng)新工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，形成“人人都是管理者”的推進(jìn)氛圍，廣大干部職工對公司的一條條企業(yè)文化理念耳熟能詳，對一條條工作流程心中有數(shù)，對一項項管理要求嚴(yán)格執(zhí)行，管理創(chuàng)新和文化管理被普遍接受和廣泛認(rèn)同，使企業(yè)呈現(xiàn)出統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)控有力、團(tuán)結(jié)高效的良好發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)的綜合競爭力和形象美譽度大增。