風(fēng)云書(shū)簽

本期主持 朱曦 合作單位 上海圖書(shū)館

風(fēng)云書(shū)簽

本期主持 朱曦 合作單位 上海圖書(shū)館

34座里程碑

著/邁克爾·特拉切曼（美） 譯/陳強(qiáng) 出版/法律出版社

美國(guó)為什么會(huì)是今天這個(gè)樣子？答案林林總總，但繞不開(kāi)這樣一個(gè)事實(shí)：美國(guó)有個(gè)聯(lián)邦最高法院，里面有9個(gè)大法官，他們做出的判決，能牽著整個(gè)國(guó)家鼻子走。這本書(shū)里，收集了美國(guó)聯(lián)邦最高法院在二百多年歲月中做出的最重要的34次判決。作者通過(guò)對(duì)這些判決的介紹和分析，描繪出了美國(guó)司法運(yùn)行的狀況。在作者看來(lái)，這些重要的判決，好像一座座里程碑，向人們展示了聯(lián)邦最高法院維護(hù)、發(fā)展美國(guó)憲法中所體現(xiàn)出來(lái)的務(wù)實(shí)、靈活、堅(jiān)韌的本色。他們是維護(hù)美國(guó)憲法的靈魂，而美國(guó)憲法是這個(gè)國(guó)家的靈魂。

無(wú)功受祿

著/盧西恩·伯切克（美） 杰西·弗里德（美） 譯/趙立新等出版/法律出版社

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為，薪酬安排是由致力于提升股東價(jià)值的董事會(huì)設(shè)計(jì)出來(lái)的，伯切克和弗里德對(duì)此提出了有力的挑戰(zhàn)，他們?cè)跁?shū)中討論了如下幾個(gè)主題：高管薪酬的重要性、董事會(huì)與高管如何談判、權(quán)力與薪酬的關(guān)系、高管薪酬的各種“偽裝”形式、高管薪酬如何偏離績(jī)效以致喪失激勵(lì)，以及未來(lái)如何改進(jìn)高管薪酬的解決辦法等。

晚安，我的不安

著/約翰·福賽思（美）格奧爾格·艾弗特（美） 譯/王懷勇等出版/四川出版集團(tuán)、四川人民出版社

焦慮、恐懼、憂郁以及不安的思緒和痛苦的記憶，是否已經(jīng)吞噬了你和你的生活？你是否經(jīng)常感到灰心、沮喪、精疲力竭且束手無(wú)策？你一直在尋找解決的途徑？那么，這本書(shū)告訴你：你并不孤單，所有人都經(jīng)歷著焦慮、憂郁和恐懼。同時(shí)，還指明了一條在焦慮、恐懼、憂郁等等伴隨下積極生活的道路：通過(guò)積極的、樂(lè)觀的同情心去關(guān)注并接受自我與他人，并把更多的精力投入真正值得關(guān)心的事情。從而認(rèn)識(shí)到：焦慮、憂郁和恐懼不過(guò)是生活的一部分，要過(guò)上有價(jià)值的生活，就要理解和建立起“自己是最重要的”價(jià)值觀，同時(shí)與焦慮和諧相處。

編著/孟景春 出版/上?？茖W(xué)技術(shù)出版社

從健康經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)，尋求低成本的健康投入來(lái)獲得高質(zhì)量的身心健康，成為時(shí)下各領(lǐng)域都在研究的話題。實(shí)踐證明，中醫(yī)藥以其“簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)”的特點(diǎn)，在防治疾病、促進(jìn)健康方面有著無(wú)與倫比的優(yōu)勢(shì)。本書(shū)以點(diǎn)帶面，有四季養(yǎng)生、日常生活中的衣食住行、常見(jiàn)疾病的中醫(yī)藥防治、科學(xué)服用藥物等方面知識(shí)。只講一條條的、具體的中醫(yī)藥養(yǎng)生保健策略，由年近八旬的老中醫(yī)為讀者提供低成本健康策略。

生活中的中醫(yī)