淮北市健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

吳 梅

（安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教研室，安徽 淮北 235000）

淮北市健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

吳 梅

（安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教研室，安徽 淮北 235000）

通過文獻(xiàn)資料等研究方法，對淮北市4家大型健身俱樂部私人健身教練的各方面狀況進(jìn)行了調(diào)查，剖析淮北市私人健身教練學(xué)歷水平偏低等主要問題及原因，針對這些問題提出了相應(yīng)的對策。

淮北市；健身俱樂部；私人健身教練

本文旨在通過對淮北市健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查，為加強(qiáng)淮北市健身俱樂部私人健身教練的專業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范管理提供依據(jù)。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

根據(jù)研究的目的和內(nèi)容，本文以淮北市私人健身教練現(xiàn)狀為研究對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法在中國期刊網(wǎng)、淮北師范大學(xué)圖書館、體育學(xué)院資料室等處，查閱近幾年有關(guān)健身俱樂部私人健身教練的有關(guān)文獻(xiàn)資料，獲得研究的理論支持。

1.2.2 訪談與問卷調(diào)查法將經(jīng)檢驗的問卷發(fā)放到淮北市4家俱樂部教練及其負(fù)責(zé)人手中并回收。發(fā)放調(diào)查問卷100份，回收調(diào)查問卷100份，回收率100%，有效調(diào)查問卷97份，問卷有效率97%。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計整理統(tǒng)計問卷，把調(diào)查問卷的有關(guān)數(shù)據(jù)輸入Excel2003中儲存，建立原始數(shù)據(jù)進(jìn)行頻數(shù)和百分?jǐn)?shù)處理。

1.2.4 邏輯分析根據(jù)研究內(nèi)容，對訪談問卷調(diào)查以及文獻(xiàn)資料中的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納推理和演繹推理來獲得本文的論據(jù)和結(jié)論。

2 結(jié)果與分析

2.1 淮北市健身俱樂部私人健身教練隊伍結(jié)構(gòu)狀況分析

2.1.1 性別與年齡結(jié)構(gòu)目前淮北市私人健身教練的性別比例結(jié)構(gòu)，男性高于女性，這說明淮北市私人健身教練員的主力軍為男性。為了淮北市私人教練市場的協(xié)調(diào)發(fā)展，大發(fā)展女性私人教練員是今后重點。在年齡分布結(jié)構(gòu)中，20 ～ 30歲占調(diào)查人數(shù)的78.6%。這一年齡階段的群體是淮北市私人健身教練的主要力量，充滿了活力和朝氣，符合健身行業(yè)年輕化的特點。

2.1.2 學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)查結(jié)果顯示，淮北市健身俱樂部的私人健身教練的整體學(xué)歷偏低，大專及以上只占35.7%，中專及以下的占到64.3%。學(xué)歷與能力雖不成正比但它是一個人的知識量的體現(xiàn)，是個體的受教育程度的體現(xiàn)，是衡量健身教練知識水平的重要指標(biāo)，個人能力、智力的發(fā)展都是以知識作為基礎(chǔ)保障。文化程度偏低，知識量的儲備不足，指導(dǎo)時就會模糊不清，不符合科學(xué)健身的要求。在健身行業(yè)發(fā)達(dá)的美國，一名合格的私人健身教練必須要在訓(xùn)練學(xué)、生理學(xué)、體育學(xué)等相關(guān)學(xué)科中獲得學(xué)位。由此可見，淮北市私人健身教練學(xué)歷水平與發(fā)達(dá)國家相差很大。一般擁有高學(xué)歷的私人健身教練更能保證健身指導(dǎo)的科學(xué)性，保障服務(wù)質(zhì)量。

2.1.3 獲得資格認(rèn)證狀況調(diào)查結(jié)果顯示，淮北市私人健身教練都有相關(guān)私人教練證書，但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)頒發(fā)證書的機(jī)構(gòu)就有5家，有個別教練同時擁有多個證書（如亞體能、韋德等），可以肯定有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)工作中得到了較高的認(rèn)可。但有關(guān)部門在他們進(jìn)入中國健身市場時，并沒有對他們的資質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一審核和規(guī)范化管理及本土化引導(dǎo)。因此，混亂狀況下頒發(fā)的證書必然會制約這個行業(yè)的發(fā)展，因此規(guī)范私人教練資格認(rèn)證是急需解決的問題。

2.1.4 從教時間狀況從私人健身教練從教時間的長短可以判斷出其指導(dǎo)經(jīng)驗的多少。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，淮北市私人健身教練從教時間1年以內(nèi)的占14.3%，1 ～ 2年的占42.9%，而5年以上的只占7.1%。這表明淮北市私人健身教練隊伍中，教齡偏短占了一半之多。指導(dǎo)經(jīng)驗不足，很大程度上限制了他們健身指導(dǎo)的科學(xué)化和實效性。表明淮北市的健身俱樂部健身教練經(jīng)常更換，健身的質(zhì)量得不到保證，對淮北市私教隊伍的發(fā)展造成不利影響。

2.1.5 培訓(xùn)狀況調(diào)查結(jié)果顯示，淮北市私人健身教練一直參加培訓(xùn)的只占7.1%，有時參加培訓(xùn)的占42.9%，而偶爾參加培訓(xùn)的占28.6%。這些數(shù)字表明淮北市私人健身教練參加培訓(xùn)的整體效果不理想，經(jīng)走訪的幾家俱樂部了解到，有幾家俱樂部自己進(jìn)行俱樂部內(nèi)部培訓(xùn)，但培訓(xùn)的內(nèi)容都是簡單的器械使用和注意事項，這與專業(yè)的私人健身教練知識相差甚遠(yuǎn)，這必將影響到健身教練指導(dǎo)的水平。在一些俱樂部中經(jīng)常會聽到關(guān)于一些私人健身教練的負(fù)面信息，這都是由于健身教練的自身素質(zhì)和相關(guān)的專業(yè)知識不足造成的。加強(qiáng)自身修養(yǎng)和專業(yè)知識的培訓(xùn)是淮北市私人健身教練的當(dāng)務(wù)之急。

2.2 淮北市健身俱樂部私人健身教練服務(wù)意識狀況分析

2.2.1 指導(dǎo)內(nèi)容調(diào)查結(jié)果顯示，淮北市健身教練中有54.7%的人以器械指導(dǎo)為主，而有氧運動課程指導(dǎo)的只占39.1%，說明指導(dǎo)內(nèi)容單一不夠豐富。作為一名合格的私人健身教練，不僅要掌握器械練習(xí)方法，還要具備多方面的技能，掌握不同類型的健身方法，才能更好地滿足各類健身需求。

表1 科學(xué)指導(dǎo)健身效果統(tǒng)計結(jié)果

表2 淮北市私人健身教練有待提高的能力統(tǒng)計結(jié)果

2.2.2 指導(dǎo)地點經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在淮北市健身俱樂部中私人健身教練的指導(dǎo)地點只在俱樂部內(nèi)部進(jìn)行，利用俱樂部提供的器械和場地進(jìn)行指導(dǎo)。而在私教市場比較成熟的國家，通常會依據(jù)健身者不同目的采用不同的健身方法及地點。私人健身教練都擁有自己的健身器材，會在家里、公園和體育場館等地點進(jìn)行健身指導(dǎo)。指導(dǎo)地點的變化更能激發(fā)會健身者的興趣，而得到顯著的健身效果，這將是私人健身教練未來發(fā)展的方向。

2.2.3 科學(xué)指導(dǎo)情況分析表1統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在科學(xué)指導(dǎo)健身效果情況調(diào)查中，14.3%的健身教練能夠很好地勝任；而感覺能力一般的占26.7%；9.8%的健身教練勉強(qiáng)勝任和不能夠勝任。這表明科學(xué)指導(dǎo)健身整體情況一般。由于大多數(shù)私人教練都是因個人愛好或興趣轉(zhuǎn)行或兼職做健身教練，并沒有正規(guī)體育專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，對知識和專業(yè)技術(shù)掌握不深，導(dǎo)致指導(dǎo)的效果一般。而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的健身教練，可能因為培訓(xùn)班的良莠不齊以及目前我國健身教練培訓(xùn)課程的種類繁多，又缺乏一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致水準(zhǔn)得不到最基本保障。只有掌握理論基礎(chǔ)知識，并熟悉科學(xué)的健身指導(dǎo)理論，并應(yīng)用于實踐中去，才能提供安全科學(xué)的健身指導(dǎo)。

2.2.4 指導(dǎo)能力的分析表2統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，淮北市私人健身教練認(rèn)為創(chuàng)新能力是自身最需要完善的能力的占 82%。創(chuàng)新是事物發(fā)展的根本動力，沒有創(chuàng)新，健身事業(yè)就得不到發(fā)展，這符合現(xiàn)代健身事業(yè)發(fā)展的趨勢。資料表明，平均半年全世界就興起一種新的健身方式，新的操種每年都會產(chǎn)生；社會交際能力占 64%位居第二。這表明因工作性質(zhì)健身教練需要面對面的溝通，所以交往能力在指導(dǎo)過程中也是非常重要的。因此，私人教練要具備很強(qiáng)的社會交往溝通能力，與健身者形成良好的人際關(guān)系，這也是私人健身教練要具備的能力；理論分析的能力居第三位，占60%，理論分析的能力作為確保健身指導(dǎo)的系統(tǒng)性和科學(xué)性的基礎(chǔ)。因此，淮北市私人健身教練更要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。

2.3 淮北市健身俱樂部私人健身教練隊伍管理狀況分析

經(jīng)走訪的淮北市幾家大型健身房來看，健身房內(nèi)部管理人員混亂，任務(wù)分配不明，職責(zé)不明確，靈活性很差，直接影響了私人健身教練的工作效率和健身俱樂部的經(jīng)濟(jì)效益。在走訪的俱樂部中只有1家健身俱樂部有私人健身教練部經(jīng)理，2家有教練部主管，1家健身俱樂部只有一個總經(jīng)理負(fù)責(zé)全部工作。這種管理結(jié)構(gòu)必然導(dǎo)致管理者與健身教練的斷層，使管理者的指令無法及時傳達(dá)到健身教練那里，同時健身教練反饋的信息也無法及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到上級?；幢笔薪∩砭銟凡啃璞M快調(diào)整管理層結(jié)構(gòu)，明確各個管理者的具體任務(wù)，使私人健身教練更好地發(fā)揮自己的水平，讓健身俱樂部的經(jīng)營狀況越來越好。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié) 論

3.1.1淮北市資格證書的認(rèn)證與發(fā)放缺乏統(tǒng)一的審核與管理，健身市場缺乏統(tǒng)一的規(guī)范化管理。

3.1.2淮北市私人教練男女比例失衡，雖然年輕化，發(fā)展相對滯后，整體學(xué)歷水平偏低，在創(chuàng)新、理論分析、社會交往、科學(xué)指導(dǎo)等能力和質(zhì)量等多方面有待提高。

3.2 建 議

3.2.1建議淮北市體育行政部門建立私人健身教練認(rèn)證資格的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)市場整合與管理，運用多種方式使隊伍在數(shù)量上滿足群眾性體育發(fā)展的需求。

建立行業(yè)協(xié)會，協(xié)會設(shè)置多個部門如培訓(xùn)、咨詢、業(yè)績評估與競賽等，幫助俱樂部加強(qiáng)檢查與監(jiān)督，經(jīng)常開展技能比賽，使私人健身向科學(xué)化、規(guī)范化和健康化持續(xù)發(fā)展。

3.2.2正確把握淮北市私人健身教練市場的發(fā)展方向，做好私人健身教練的培育與管理工作，定期開展專家名家培訓(xùn)講座，定期進(jìn)行考核，打破一證終身制，加強(qiáng)與體育類高校合作引進(jìn)多種專業(yè)的體育人才，適應(yīng)現(xiàn)代體育事業(yè)的新要求。

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G812.4

A

1674-151X（2011）09-153-02

10.3969/j.issn.1674-151x.2011.09.079

投稿日期：2011-05-20

吳梅（1985 ～），講師，本科。研究方向：體育教育與訓(xùn)練。