合肥市城市企業(yè)足球運動開展現(xiàn)狀調(diào)查與分析

任俊杰

（安徽建筑工業(yè)學院體育部，安徽 合肥 230022）

合肥市城市企業(yè)足球運動開展現(xiàn)狀調(diào)查與分析

任俊杰

（安徽建筑工業(yè)學院體育部，安徽 合肥 230022）

本文通過對合肥市地區(qū)11所企業(yè)足球活動開展情況進行調(diào)查分析。結(jié)果顯示，合肥市企業(yè)業(yè)余足球運動開展缺乏長效規(guī)范機制，缺少場地器材、教練，訓練時間沒有保障，訓練與比賽資金投入不足等。

合肥市；企業(yè)；足球運動；現(xiàn)狀與對策

當今足球運動已成為人們生活中不可缺少的組成部分，是世界上最受人們喜愛、開展最廣泛、影響最大的體育運動項目，被譽為“世界第一運動”。隨著足球運動的廣泛開展，我國許多地方都非常重視足球運動，尤其當前我國在倡導“校園足球”的同時，更加重視“城市企業(yè)足球運動”的普及與發(fā)展。本文通過11所企業(yè)足球運動的開展情況進行調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行分析，為合肥市城市企業(yè)足球運動開展提供理論依據(jù)。

1 合肥市企業(yè)足球運動開展現(xiàn)狀

1.1 合肥市各企業(yè)員工對足球運動熱愛程度

從表1可知，對足球運動喜歡、一般、不喜歡大約各占1/3。據(jù)了解，相當一部分員工喜歡羽毛球、乒乓球、籃球等運動，有些員工由于身體過于瘦弱、肥胖等原因，認為自己不適合參加足球運動，還有部分員工喜靜怕動，什么體育運動都不喜歡。多數(shù)員工認為在企業(yè)開展這項運動很有意義，不僅能強身健體而且還培養(yǎng)團隊精神，反映出足球運動在企業(yè)中還是占有一定的優(yōu)勢的，這也表明企業(yè)有必要開展足球運動。

1.2 合肥市各企業(yè)足球運動場所設(shè)施現(xiàn)狀

從表2可知，有足球場地的企業(yè)有4所，占36.36%，主要集中在比較大的企業(yè)和足球傳統(tǒng)項目企業(yè)，有64.37%的企業(yè)沒有11人場地，這與城市土地緊缺有較大關(guān)系。運動場地設(shè)施的好壞是影響足球運動開展的重要因素，運動場的缺乏導致很多員工放棄足球運動。多數(shù)企業(yè)員工平時足球運動都在籃球場、水泥地上進行，大部分企業(yè)不僅沒有正規(guī)的足球場地，而且運動器材也不充足。一些企業(yè)的足球較陳舊、數(shù)量較少，場地地面不平，容易造成傷人事故，影響了足球運動的正常進行?？梢姡闱驁龅仄鞑脑O(shè)備嚴重不足是阻礙企業(yè)開展足球運動重要原因。

1.3 合肥市各企業(yè)領(lǐng)導對足球運動重視程度現(xiàn)狀

認為有必要開展足球運動的企業(yè)領(lǐng)導有5人，占45.45%；無所謂4人，占36.36%；認為沒有必要的有2人，占18.18%；認為有必要開展足球運動的領(lǐng)導占大多數(shù)。但根據(jù)實地調(diào)查了解到，企業(yè)的領(lǐng)導大都只是口頭上重視足球運動，但在場地設(shè)施資金投入較少，造成企業(yè)對足球運動開展并不樂觀，只有少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導能真正地重視足球運動的開展。另外，通過調(diào)查訪問員工專業(yè)學習足球人數(shù)較少，多數(shù)員工是經(jīng)常參加一些業(yè)余足球比賽來體驗足球運動的樂趣。

1.4 合肥市各企業(yè)足球?qū)I(yè)教練員現(xiàn)狀

社會足球運動指導員是企業(yè)足球運動開展的領(lǐng)導者，他們的主要任務是在企業(yè)中推廣足球運動，讓更多的企業(yè)員工對足球產(chǎn)生興趣，并從中培養(yǎng)企業(yè)足球人才。因此，他們的專業(yè)素質(zhì)直接影響企業(yè)足球運動發(fā)展。但是在被調(diào)查的11所企業(yè)中發(fā)現(xiàn)，有足球?qū)I(yè)的體育指導員只有3名，其他都是業(yè)余足球的愛好者。因此，從整體來看合肥市企業(yè)的足球?qū)I(yè)指導員較少，這就需要合肥市足協(xié)采取有效的措施來提高基層足球?qū)I(yè)指導員的人數(shù)及業(yè)務能力。

表1 合肥市各企業(yè)員工對足球運動喜歡程度統(tǒng)計表

表2 合肥市11所企業(yè)足球、場地情況統(tǒng)計表

2 提高和發(fā)展合肥市企業(yè)足球運動的策略

2.1 經(jīng)濟是企業(yè)開展足球運動重要基礎(chǔ)和保證

隨著我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，體育也必須是社會化、職業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化。在這樣大環(huán)境的影響下，勢必會對企業(yè)足球運動產(chǎn)生影響，企業(yè)足球運動的開展，經(jīng)費贊助極其重要，經(jīng)濟上大力支持是開展企業(yè)足球運動和比賽的重要基礎(chǔ)和保證。

2.2 加強重視引導企業(yè)員工參加足球運動

合肥市各企業(yè)的都有多種形式的體育活動，各企業(yè)員工都可根據(jù)自己的愛好來選擇自己所喜歡的體育活動。因此，企業(yè)要為員工創(chuàng)造條件，加強引導他們積極參加各種形式的足球活動，使足球運動在企業(yè)中得到普及。

2.3 建立長期業(yè)余聯(lián)賽激勵機制

隨著企業(yè)業(yè)余足球賽越來越受到各企業(yè)和社會的關(guān)注，市級體育部門應建立長效業(yè)余聯(lián)賽機制，并通過一些業(yè)余足球比賽來提高企業(yè)、教練和員工的足球積極性，用有效地聯(lián)賽激勵機制來引導企業(yè)和社會積極開展各企業(yè)的足球運動。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié) 論

3.1.1 合肥市、各企業(yè)領(lǐng)導重視不夠，

影響了各企業(yè)足球運動的開展。

3.1.2 經(jīng)濟條件限制，足球場地等設(shè)備不足，影響合肥市企業(yè)足球運動開展。

3.1.3 足球?qū)I(yè)教練不足，直接影響足球運動在合肥市各企業(yè)的開展。

3.1.4 參加足球運動的員工較少，影響了足球運動在企業(yè)中的開展。

3.1.5 合肥市企業(yè)足球運動開展不普及。社會體育部門對員工參加足球運動影響很大。

3.2 建 議

3.2.1 改善場地設(shè)備、器材，爭取領(lǐng)導重視、爭取社會的支持。

3.2.2 應采取相應措施，迅速提高現(xiàn)有體育教練的足球?qū)I(yè)水平。

3.2.3 各企業(yè)足球隊要經(jīng)常開展企業(yè)之間及參加社會各種足球賽事活動。

3.2.4 企業(yè)開展足球活動的經(jīng)費單靠企業(yè)本身、員工的投入還遠遠不夠，應該多方式、多渠道地籌措經(jīng)費。

3.2.5 增加企業(yè)體育活動中的足球知識的宣傳活動。加強群眾足球意識文化建設(shè)，定期舉辦各種足球論壇、知識競賽、講座、板報等，以促進企業(yè)領(lǐng)導、教練、員工足球文化意識的形成和提高。

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[3] 李春日.大連市足球運動的發(fā)展現(xiàn)狀及其振興策略[J].內(nèi)蒙古體育科技，2009（3）.

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1674-151X（2011）12-029-02

10.3969/j.issn.1674-151x.2011.12.013

投稿日期：2011-08-12

任俊杰（1963 ～），副教授。研究方向：足球教學與訓練。