黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)助力丹東港騰飛

文／白雪原

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)助力丹東港騰飛

文／白雪原

黨員們同員工一起搶修機(jī)械

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，丹東港集團(tuán)有限公司黨委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地助推了企業(yè)的全面發(fā)展。

一、靈活設(shè)置車船吊站黨工團(tuán)組織。丹東港集團(tuán)共有420多名黨員，86.3%的黨員工作在一線崗位，生產(chǎn)任務(wù)重，經(jīng)常加班加點，集中學(xué)習(xí)活動時間難以保證。集團(tuán)黨委針對這一實際情況，靈活劃小黨群設(shè)置，把黨小組建在車船吊站，工會小組建在生產(chǎn)班組，方便黨員職工日常學(xué)習(xí)和管理。運輸車隊有200多臺車、36名黨員，實行“三班倒”，黨支部根據(jù)倒班時間設(shè)置了6個黨小組，按統(tǒng)一內(nèi)容、不同時間分散開展學(xué)習(xí)和評議活動；集團(tuán)有引航船、砂石船、拖輪等大小船只31條，分屬不同的公司，先前有的一個船隊是一個黨支部，作業(yè)期間長期分散在外，不便于集中開展活動，集團(tuán)黨委把黨小組和工會小組設(shè)在每條船上，方便黨員參加活動。團(tuán)員青年較多的單獨設(shè)置了團(tuán)小組。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，基層黨小組由原來的30個劃小為88個，工會小組由原來的42個增加到105個，新建了22個團(tuán)小組，40多名裝卸工流動黨員也納入到黨組織活動中來。此外，集團(tuán)黨委根據(jù)近年來港口規(guī)模擴(kuò)展快、黨員隊伍不斷擴(kuò)大等特點，同步在新建單位中組建黨工團(tuán)組織，同步開展了送黨旗、送牌匾、送黨課、送學(xué)習(xí)資料的“四有四送”活動。激活了黨群組織的神經(jīng)末梢，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的參與面明顯提高。

二、同步推進(jìn)黨員黨性教育和職工崗位技能競賽。為切實提高黨員的政治素質(zhì)，增強(qiáng)廣大職工的業(yè)務(wù)技能，集團(tuán)黨委政治部和工會、團(tuán)委年初共同設(shè)計培訓(xùn)方案，將全年培訓(xùn)分成8個批次、17個班次，每期培訓(xùn)都安排創(chuàng)先爭優(yōu)講座、黨史知識講座、崗位技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等具體內(nèi)容，聘請省市黨校教授、專業(yè)技術(shù)人員對黨員和職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，集團(tuán)董事長親自為200多名中層以上黨員干部作《港口發(fā)展遠(yuǎn)景報告》。集團(tuán)黨委舉辦了由207名基層黨組織書記、黨辦主任、黨小組長參加的6個專題培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)黨委書記以《跟形勢、換思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講忠誠》為題作了黨性教育講座；黨委和工會聯(lián)合開展了電焊維修技術(shù)等6類9期技能培訓(xùn)班，每年都與團(tuán)委聯(lián)合組織4期野外拓展訓(xùn)練，僅2010年就培訓(xùn)黨員410人次、職工2879人次、團(tuán)員青年180人次。大東港作業(yè)區(qū)黨員職工欒啟祿多次參加裝卸工藝改革培訓(xùn)，被職工親切稱為“裝卸秀才”，他研制的“全制動鎖開鎖閉散貨料斗”獲得國家非職務(wù)實用新型專利，獲得省十大技術(shù)創(chuàng)新成果獎，被評為全省十大知識型職工。近年來，集團(tuán)黨員職工先后17人次在市以上技工大賽獲得名次。

三、創(chuàng)設(shè)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)互動平臺。集團(tuán)黨委根據(jù)中央關(guān)于黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，確定了“黨員先行、職工參與、團(tuán)員響應(yīng)、黨群共建”的創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，將多年來一直堅持開展的“學(xué)本領(lǐng)、促發(fā)展、盡職責(zé)、當(dāng)先鋒”主題實踐活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體，在基層黨組織中廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，在一線黨員中廣泛開展“黨員先鋒崗”活動，并將活動拓展到入黨積極分子、骨干職工和優(yōu)秀團(tuán)員青年。集團(tuán)黨委統(tǒng)一印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀(jì)實手冊》，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、基層黨組織任務(wù)、黨組織書記職責(zé)等具體內(nèi)容列入其中，每名黨支部書記、黨小組長人手一冊，記錄領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議情況，并設(shè)置調(diào)閱欄，每季度抽查一次，實行動態(tài)監(jiān)督。此外，集團(tuán)工會近年來堅持開展的“獻(xiàn)策丹東港發(fā)展金點子”、“崗位技能大比武”、“關(guān)愛困難職工”等活動，團(tuán)委開展的“雷鋒精神與我同行”、“讀好書知榮辱比干勁講奉獻(xiàn)”等活動，都納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排之中，統(tǒng)籌設(shè)計，共同實施，同步表彰。這些活動的開展，極大地調(diào)動了優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團(tuán)員青年的工作熱情，大家都以黨員為標(biāo)準(zhǔn)，主動向黨組織靠攏。今年上半年，有300多名優(yōu)秀青年職工向黨組織遞交了入黨申請書。

四、聯(lián)合開展黨工團(tuán)首席標(biāo)兵評選。集團(tuán)黨委制定下發(fā)了《丹東港集團(tuán)“明星黨員、首席工人、最佳團(tuán)員”評選方案》，從2010年開始，評選表彰最優(yōu)秀的一線職工黨員、工人和團(tuán)員。評選明星黨員主要是按照“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，以領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議為依據(jù)，重點考核工作業(yè)績，要求各項工作都是排頭兵；評選首席工人主要看是否熟練掌握本崗位技能，是否能夠獨立處理技術(shù)難題，是否熱心傳授技術(shù)，是否超額完成指標(biāo)任務(wù)，是否為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；評選最佳團(tuán)員重點從政治素質(zhì)、精神風(fēng)貌、奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核。評選堅持層層推薦，優(yōu)中選優(yōu)，每個一線基層單位、每個技術(shù)工種只能推薦一名候選人，而且必須是同行業(yè)、同崗位、同技術(shù)工種拔尖人才。推薦人選由黨、工、團(tuán)聯(lián)合組成的評委會集體研究討論確定，并在全集團(tuán)進(jìn)行公示。2010年，集團(tuán)黨委共評出10名明星黨員，9名首席工人，5名最佳團(tuán)員，對這些首席標(biāo)兵予以一次性重獎，每月還發(fā)特別崗位津貼。集團(tuán)黨委在每年“五一”、“五四”、“七一”前，開展先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團(tuán)員、“一先兩優(yōu)”評選表彰活動，選樹了“碼頭先鋒”于勇等一批黨員職工看得見、摸得著的身邊典型。

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使集團(tuán)各基層黨組織、工會組織、團(tuán)組織在企業(yè)中的地位得到了提升。同時，為丹東港集團(tuán)發(fā)展注入了生機(jī)和活力。集團(tuán)黨委被確定為全省非公有制企業(yè)黨建工作示范點，今年被評為遼寧省先進(jìn)黨委，工會組織獲得全國“五一”勞動獎狀，團(tuán)委獲得了2010年全國“五四”紅旗團(tuán)委榮譽(yù)稱號。

（作者系丹東市委組織部組織一處處長）