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    銅陵:破解公車改革困局

    2011-09-25 09:59:32
    決策 2011年1期
    關(guān)鍵詞:銅陵市購車銅陵

    ■本刊記者 周 江

    銅陵:破解公車改革困局

    ■本刊記者 周 江

    公車改革是革自己的命,只有改革者自己“不舒服”才能換來改革的成功;這場(chǎng)改革不是“全國運(yùn)動(dòng)”,而是地方嘗試,沒有自上而下的推動(dòng),尷尬和不被理解有時(shí)在所難免。

    “車改之后我被‘逼上梁山’,50歲開始學(xué)駕駛,家人都勸我,這么大年紀(jì),不要再學(xué)開車了,但是為了工作只好逼著自己去學(xué)?!睂⒆约好枋龀神{校“高齡學(xué)生”的是安徽省銅陵市紀(jì)委副書記汪曉蘭,她同時(shí)也是銅陵市車改辦主任。

    汪曉蘭介紹,銅陵自1998年開始研究車改,7年鑄磨一劍,2005年試點(diǎn)車改方案才正式出臺(tái)并組織實(shí)施。4年試點(diǎn)之后,2009年車改在全市全面推開。

    從反饋的信息來看,銅陵市廣大干部群眾對(duì)目前實(shí)施的這套車改方案普遍認(rèn)為比較合理、貼近銅陵實(shí)際。如今,銅陵已是全省破解公車改革困局的領(lǐng)先者。

    車改辦“一把手”的尷尬故事

    2009年8月,銅陵市在市直機(jī)關(guān)全面鋪開公車改革,作為“駕駛新手”的汪曉蘭也遇到了一件尷尬事。

    汪曉蘭告訴《決策》,有一位省領(lǐng)導(dǎo)來到銅陵,她駕駛私家車去銅陵長江大橋迎接。接到之后兩輛車同時(shí)駛向賓館,省領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)將車子停在賓館門口,領(lǐng)導(dǎo)很快下車。她先找空位后停車,停好之后再匆匆跑過去,而省領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)等了半天。她只能無奈地苦笑,以前只有下級(jí)等上級(jí),車改之后卻讓上級(jí)等下級(jí)了。

    市車改辦主任的車改故事有些無奈,但又意味深遠(yuǎn),兩個(gè)故事直接命中車改最深處的兩個(gè)病理。首先,車改是“革自己的命”,只有自己“不舒服”才能換來改革的成功。不僅如此,車改并不是一場(chǎng)“全國運(yùn)動(dòng)”,而是“地方嘗試”,沒有自上而下的推動(dòng),尷尬和不被理解有時(shí)在所難免。

    不僅僅是尷尬和不被理解,國家行政學(xué)院教授汪玉凱認(rèn)為,在推行公車改革的地區(qū),車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)以什么為依據(jù),是該以行政級(jí)別還是工作需要等等一系列問題,都沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),全國各地的關(guān)于公車改革的自發(fā)試點(diǎn)暴露出很多問題,證明了車改是一塊難啃的骨頭。

    而銅陵為什要去面對(duì)這樣一塊難啃的骨頭?

    銅陵市財(cái)政局副局長黃寶林告訴記者,早在1998年銅陵就著手研究公車改革。公車改革不是一般的行政改革,需要財(cái)政真金白銀的補(bǔ)助,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是推進(jìn)車改的基本前提。

    近年來,銅陵市經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政實(shí)力大大增強(qiáng),機(jī)關(guān)工作人員的收入水平也穩(wěn)中有升,越來越多的機(jī)關(guān)干部已購買或準(zhǔn)備購買私家車,這是銅陵車改的一個(gè)前提條件。

    除此以外,銅陵市歷任領(lǐng)導(dǎo)的車改決心是改革的定心丸。這也是2004年安徽省選取合肥、蕪湖、銅陵、安慶、馬鞍山作為車改試點(diǎn),最后僅有銅陵車改“開花結(jié)果”的原因。

    黃寶林告訴《決策》,銅陵這座城市的傳統(tǒng)就是熱衷改革,敢于創(chuàng)新。1993年,銅陵市成為全國首批18個(gè)綜合配套改革試點(diǎn)城市之一;1997年,銅陵市又先后被國家列為優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和國有資本經(jīng)營試點(diǎn)市;銅陵在上世紀(jì)90年代,還率先在全省建起了經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)……

    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的決心、城市的改革傳統(tǒng)讓銅陵有勇氣去面對(duì)公車改革這塊強(qiáng)硬的骨頭,但我們不禁要問:銅陵究竟是如何啃下這塊硬骨頭的?

    我們不禁要問:為什么眾多城市車改工作“見光死”,而銅陵卻能幸免?

    踏上第三次浪潮

    對(duì)于公車的配置及使用,1994年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合頒發(fā)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)汽車配備和使用管理的規(guī)定》,公車改革由此進(jìn)入公眾視野。在此后的16年間,共經(jīng)歷3次車改浪潮。

    1997年,廣東省作為我國公車改革試點(diǎn)拉開第一輪車改大幕,彼時(shí)的銅陵市已經(jīng)著手研究公務(wù)用車制度改革事宜,收集、了解各地車改動(dòng)態(tài)。

    到了2001年,江蘇省從單個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改試點(diǎn)起步,擴(kuò)展到300多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此后,湖南資興、浙江杭州、義烏……都相繼加入。

    而第三次浪潮,則于2004年6月在全國掀起。北京、上海、廣東、湖北等20多個(gè)省市進(jìn)行公車改革。

    銅陵正是第三次改革浪潮中的弄潮兒。2004年10月,安徽省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)用車制度改革試點(diǎn)工作的意見》,進(jìn)行公車改革試點(diǎn),并選擇包括銅陵在內(nèi)的5座城市作為試點(diǎn)城市。

    2004年底,銅陵市成立了由市長任組長,市紀(jì)委書記和常務(wù)副市長任副組長,市紀(jì)委、市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市交通運(yùn)輸局、市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委,確保車改試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

    經(jīng)過10個(gè)多月的精心準(zhǔn)備,銅陵市出臺(tái)了《銅陵市機(jī)關(guān)公務(wù)用車貨幣化改革指導(dǎo)意見》和一系列配套文件,2005年在全省率先施行了公車貨幣化改革。

    車改領(lǐng)導(dǎo)小組按照“先行試點(diǎn),積累經(jīng)驗(yàn),先難后易,穩(wěn)步推進(jìn)”的工作思路分三步進(jìn)行:第一步,2005年選擇市衛(wèi)生局、市統(tǒng)計(jì)局兩個(gè)單位開展首批試點(diǎn),探索積累經(jīng)驗(yàn);第二步,2008年下半年選擇市港口局(原省管單位)、市人力資源與社會(huì)保障局、市文聯(lián)三個(gè)單位開展擴(kuò)大試點(diǎn),區(qū)別單位不同性質(zhì)特點(diǎn),分類進(jìn)行試點(diǎn)探索;第三步,2009年8月市車改領(lǐng)導(dǎo)小組正式出臺(tái)車改實(shí)施方案,在全市市直機(jī)關(guān)全面推開。

    銅陵涉改公車專場(chǎng)拍賣會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

    如今銅陵市的車改范圍對(duì)象為市財(cái)政全額供給的市直黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理單位)的在編、在職、在崗人員。副地(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上暫不列入車改范圍,但個(gè)人自愿要求參加車改的,由市車改領(lǐng)導(dǎo)小組、市委常委會(huì)審定;公檢法等執(zhí)法單位暫不列入車改范圍。

    推行車改是否會(huì)影響公務(wù)?這是車改工作需要直面的重要問題。為此銅陵市政府組建機(jī)關(guān)車隊(duì),主要承擔(dān)重大活動(dòng)、重要接待、突發(fā)應(yīng)急事件及涉改單位特殊公務(wù)租賃等任務(wù)。機(jī)關(guān)服務(wù)車隊(duì)隸屬市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、實(shí)行模擬市場(chǎng)化管理。

    除此以外,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則是車改的核心。銅陵對(duì)此進(jìn)行了大量的調(diào)研,結(jié)合銅陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,以及公務(wù)員的工資水平和工作需求,經(jīng)過具體的多方位分析制定出了“購車”與“非購車”兩種類別的補(bǔ)貼模式。

    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為非購車正縣級(jí)正職每月900元,正縣級(jí)副職每月800元,副縣級(jí)實(shí)職或正縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每月650元,副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每月500元,科級(jí)及科以下工作人員人均每月220元。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)購車人員,均按上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)加1.5的系數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。

    不能回潮的“革命”

    補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是車改的關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時(shí)也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),更是眾多車改城市陷入輿論撻伐阻礙車改前進(jìn)的癥結(jié)之處。

    汪曉蘭告訴《決策》,車改最危險(xiǎn)的處境就是改革回潮,如果銅陵車改選擇回頭,將重新購置新車并聘請(qǐng)駕駛員,需要增加上億資本。

    而許多城市改革回潮的原因就是沒有制定一個(gè)合理的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2009年銅陵在全市推行公車改革,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之后并沒有和其他城市一樣引發(fā)“社會(huì)大討論”,其中主要原因是考量了“三個(gè)承擔(dān)得起”。

    首先是車改對(duì)象是否承受得起。據(jù)銅陵市車改辦工作人員章新華介紹,2004年財(cái)政部召開了公車改革的座談會(huì),其中談及當(dāng)車改對(duì)象的年均收入達(dá)到5萬元就已經(jīng)具備車改的條件了。

    銅陵車改從2005年正式開始,以當(dāng)時(shí)的收入水平分析銅陵市屬于超前的改革,但在2009年已經(jīng)基本達(dá)到了這一標(biāo)準(zhǔn)。這一年,銅陵市已經(jīng)達(dá)到縣級(jí)干部年工資6-7萬,一般干部年工資4-5萬。

    第二個(gè)是財(cái)政要承擔(dān)得起。當(dāng)2005年選擇衛(wèi)生局和統(tǒng)計(jì)局試點(diǎn)時(shí),為了推進(jìn)車改工作運(yùn)行,車改對(duì)象選擇購車可以一次性借3年的車貼,后來這個(gè)政策取消了,因?yàn)檫x擇買車的科級(jí)以上干部逐年增加,財(cái)政無力承擔(dān),但是“鼓勵(lì)購車”的目的已經(jīng)達(dá)到。

    最后一點(diǎn)是社會(huì)輿論要承擔(dān)起。這也是車改成功與否的關(guān)鍵,也是公務(wù)員、社會(huì)、財(cái)政三方面都能承受的結(jié)合點(diǎn)。

    銅陵實(shí)施的雙軌制補(bǔ)貼,最高標(biāo)準(zhǔn)是正縣級(jí)正職選擇“不購車”每月補(bǔ)貼900元,如果選擇購車則是900元乘以2.5倍。

    據(jù)汪曉蘭介紹,2005年試點(diǎn),衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加車改。他們自己選擇購置私車,每天開車上班,并領(lǐng)取符合標(biāo)準(zhǔn)的車補(bǔ),群眾看在眼里,也理解車改并不是在作秀。

    這種“雙軌制”與“車改專家”湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長葉青的觀點(diǎn)不謀而合。身體力行加入私車公用行列的葉青連續(xù)7年在全國人大會(huì)議上疾呼公車改革。

    葉青分析各地車改失敗多、成功少的原因,在于過分追求“一刀切”,要不就是都改,要不就是都不改。但實(shí)際上,任何一個(gè)車改方案,都會(huì)有支持者與反對(duì)者,應(yīng)該有兩種方案供選擇,逐步過渡。由此可見,銅陵車改方案科學(xué)合理是推進(jìn)車改的關(guān)鍵所在。

    “見光不死”

    “很多城市的車改一經(jīng)媒體曝光就陷入一片非議,無法進(jìn)一步推進(jìn),我們俗稱‘見光死’,但銅陵也‘見光’了卻‘沒死’,還在步步推進(jìn)?!秉S寶林說到此處,平穩(wěn)的語調(diào)中蘊(yùn)含著一份驕傲。

    我們不禁要問:為什么眾多城市車改工作“見光死”,而銅陵卻能幸免?

    黃寶林向記者剖析杭州車改,其方案中的“留尾巴”已經(jīng)成為了非議的焦點(diǎn)。杭州在發(fā)放車貼的基礎(chǔ)上留了個(gè)尾巴,為局級(jí)干部探索一種“包干用車”(上班時(shí)間仍可使用公車)的新模式,本質(zhì)上并不是要把車改往縱深推,而是對(duì)既得利益者的一種妥協(xié),其理由更是經(jīng)不起推敲——局長們覺得打車不方便。

    而銅陵在車改對(duì)象的問題上一直采取謹(jǐn)慎態(tài)度,選取的是縣級(jí)及縣級(jí)以下干部,黃寶林介紹因?yàn)榈丶?jí)干部的級(jí)別比較高,在改革的初期地方很難把握,所以改革初期沒有擴(kuò)大范圍,直到目前也是對(duì)副地(含)級(jí)以上干部采取自愿原則。

    除此以外,車貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)的不是你的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),而是你的工作崗位。有的是正縣干部,但是在副職崗位上,無法享受正縣級(jí)的車貼水平;有的是副縣干部卻在科級(jí)崗位,享受的只能是科級(jí)補(bǔ)貼水平。此舉雖然在干部中存有爭議,但是得到了社會(huì)的支持。

    比“杭州模式”推行得更早的是廣東車改,但是在廣東調(diào)研過程中,銅陵車改辦發(fā)現(xiàn),廣東模式極容易陷入“有車者吃虧”的境地,因?yàn)橘I車與不買車都是領(lǐng)取一樣的車貼。

    廣東之行,銅陵車改小組發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:一個(gè)科室兩個(gè)人,一個(gè)人沒有車,車貼就完全裝進(jìn)口袋里;另外一個(gè)人有車,所有需要出去跑的事情幾乎都要找他,這就造成了“多干事多吃虧”。而廣東已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這種情況將挫傷車改對(duì)象的積極性,長此以往將影響日常公務(wù),進(jìn)而阻礙改革的推進(jìn)。

    銅陵針對(duì)此種狀況,對(duì)于在市區(qū)內(nèi)私車公用超過15公里行程的,按規(guī)定的比例給予額外的補(bǔ)貼。

    不僅如此,購車人員的購車補(bǔ)貼不直接發(fā)放現(xiàn)金,而是實(shí)行公務(wù)卡方式按年結(jié)算,不能兌現(xiàn)和進(jìn)行其他用途。銅陵市車改辦擁有所有持卡人用卡的詳細(xì)信息,可以查閱持卡人何時(shí)加油,何時(shí)用于保險(xiǎn)……所有情況一目了然。

    一目了然的不僅僅是車改補(bǔ)貼,還有被改革公車的處理情況。黃寶林告訴記者,齊齊哈爾的公車拍賣是領(lǐng)導(dǎo)參與的拍賣,而他一舉牌無人敢舉牌,公開拍賣優(yōu)勢(shì)也成為了“隱形福利”,將好事變壞事。

    銅陵的公車處理是完全市場(chǎng)化運(yùn)作,進(jìn)行公開招標(biāo)評(píng)估、公開拍賣。拍賣采取的是有底價(jià)的增價(jià)拍賣方式,車改辦委托評(píng)估公司,對(duì)每輛車評(píng)估一個(gè)拍賣底價(jià),低于底價(jià)者不能成交,流標(biāo)的車輛將會(huì)轉(zhuǎn)入下一場(chǎng)拍賣。

    截至2010年12月底,68家涉改單位共上繳原公務(wù)車輛209余輛。其中,已分批通過拍賣公司組織公開拍賣195輛,拍賣總成交價(jià)為905.6萬元,扣除評(píng)估費(fèi)和拍賣傭金,拍賣收入全部上繳市財(cái)政。

    改革的成果更需要數(shù)字來證明,截至2010年12月車改涉改人員1683人,涉改車輛209輛。車改前,年運(yùn)行費(fèi)用1965萬元(含車輛購置更新費(fèi)用627萬元,駕駛?cè)藛T費(fèi)用732萬元,油料、保險(xiǎn)及修理費(fèi)用606萬元);車改后年車貼費(fèi)用為1400多萬元,節(jié)約率在20%以上。

    銅陵自2005年試點(diǎn)至今,用5年時(shí)間解決了“公車私奔”的難題。對(duì)于未來銅陵將如何將改革推向縱深?

    黃寶林告訴《決策》,銅陵車改下一步是要向縣區(qū)進(jìn)一步推開,考慮到目前購車人數(shù)已超過涉改總?cè)藬?shù)的1/3,將調(diào)整車改政策措施,由“鼓勵(lì)個(gè)人購車”傾向于“個(gè)人自愿購車”,即:適當(dāng)降低個(gè)人購車補(bǔ)貼系數(shù),逐步提高不買車人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

    面對(duì)未來之路,受訪者都保有一份惆悵。汪曉蘭認(rèn)為,全國公車改革缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)意見和操作原則,造成長期以來公車改革只是在少數(shù)部門、少數(shù)地區(qū)自發(fā)并分散地進(jìn)行。而車改的最終廣泛推行,還得中央出臺(tái)方向性的政策,各地各級(jí)以此為指導(dǎo),自上而下逐級(jí)細(xì)化推動(dòng)。

    沒有時(shí)間表,沒有改革的模式,下一步車改怎么走?這三大問題每天都縈繞在汪曉蘭心頭。而她的期望是車改能形成一種全國性“大氣候”,不會(huì)再遇見文章開頭“接領(lǐng)導(dǎo)”的尷尬局面。

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