• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    橫向課題的“課題制”經(jīng)濟(jì)管理模式探討

    2011-09-23 16:47:28宋四清
    湖南有色金屬 2011年6期
    關(guān)鍵詞:科研活動(dòng)課題組科研項(xiàng)目

    宋四清

    (湖南有色冶金勞動(dòng)保護(hù)研究院,湖南長沙 410014)

    橫向課題的“課題制”經(jīng)濟(jì)管理模式探討

    宋四清

    (湖南有色冶金勞動(dòng)保護(hù)研究院,湖南長沙 410014)

    “課題制”是按照公平競爭,擇優(yōu)支持的原則,確定科學(xué)研究的課題,并以課題為中心,以課題組為基本活動(dòng)單位,進(jìn)行課題的組織、管理和研究活動(dòng)的一種科研管理制度。文章在調(diào)查分析縱向課題和橫向課題運(yùn)行差異的前提下,探討了橫向課題運(yùn)行中采用“課題制”經(jīng)濟(jì)模式管理的優(yōu)缺點(diǎn),為加強(qiáng)運(yùn)行橫向課題尋找優(yōu)化管理方式,為國家有效推行課題制打下基礎(chǔ)。

    縱、橫向課題;課題制;經(jīng)濟(jì)管理

    課題制是國際上大多數(shù)發(fā)達(dá)國家普遍采用的一種科技管理制度,多年來已經(jīng)建立了一套比較完善的管理制度和操作程序。1999年我國在《關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化》的重要文件中明確指出“國家科技計(jì)劃實(shí)行課題制,大力推行項(xiàng)目招投標(biāo)和中介評估制度”。為此國務(wù)院辦公廳于2002年轉(zhuǎn)發(fā)了科技部、財(cái)政部、國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委四部委制定的《關(guān)于國家科研計(jì)劃實(shí)施課題制管理決定》。

    從本質(zhì)上而言,課題制管理相比傳統(tǒng)的科研項(xiàng)目管理突出了項(xiàng)目的公平競爭,擇優(yōu)支持的原則,同時(shí)注重的是課題組的基本活動(dòng)權(quán)限和精細(xì)化預(yù)算管理。這對科研項(xiàng)目的開展起到了增強(qiáng)課題組主動(dòng)性的重要作用。

    經(jīng)過近二十年,課題制在國家項(xiàng)目的運(yùn)行,對于橫向課題而言怎樣進(jìn)行課題制的管理,特別是“經(jīng)濟(jì)模式”管理上值得分析探討。

    1 縱、橫向課題的運(yùn)行特性分析

    在所有的科研活動(dòng)中,一般是根據(jù)科研活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支持途徑來確定課題的屬性,凡是國家各主管行政部門確立的項(xiàng)目,通過國家部門組織的立項(xiàng)評審,并給予科研經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目,均稱之為縱向課題。而通過企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求,以技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)形式而確立的項(xiàng)目,研發(fā)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)支持的項(xiàng)目均稱之為橫向課題。

    對于國家科學(xué)基金的優(yōu)先支持領(lǐng)域是創(chuàng)新性的研究,特別是跨學(xué)科的研究項(xiàng)目特別支持。這是因?yàn)榭茖W(xué)在不斷地發(fā)展,正在出現(xiàn)越來越多的新的跨學(xué)科領(lǐng)域,需要大力支持跨學(xué)科研究,這是縱向課題設(shè)立的基本要素。

    而對于橫向課題而言,它是涉及到對已形成的工藝技術(shù)進(jìn)行升級改造和不斷提高的過程,研究者已擁有這些高新技術(shù),它是如何將這些技術(shù)推廣到企業(yè),將新技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合的研究活動(dòng),目的是最大化提高企業(yè)生產(chǎn)效益。

    因此,科研工作中這兩類課題具有非常明顯的特性,對于這兩類課題在開題類型、立項(xiàng)過程等方面進(jìn)行分析,對比結(jié)果見表1。

    表1 縱、橫向課題運(yùn)行特性分析

    從表1的運(yùn)行特性分析其共同點(diǎn)是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,而從縱橫向兩類課題運(yùn)行存在一定的差異,特別是在經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)行模式方面表現(xiàn)明顯。

    1.創(chuàng)新才有科研活動(dòng),不論是那種類型的科研工作其目的是鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)展新技術(shù)。創(chuàng)新過程包括原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、消化吸收創(chuàng)新三個(gè)方面。從科學(xué)研究來說,就是應(yīng)用科學(xué)和基礎(chǔ)科學(xué)兩大領(lǐng)域。人們的研究工作,有些研究只能帶來一小點(diǎn)進(jìn)步,有些研究可以產(chǎn)生較大或根本性轉(zhuǎn)變。無論是縱向課題,還是橫向課題,其共同點(diǎn)就是開展科技創(chuàng)新。

    2.縱向課題實(shí)施課題制后,很重要的一點(diǎn)是加強(qiáng)了預(yù)算管理,對課題實(shí)行全額的預(yù)算管理,細(xì)化預(yù)算編制,而對于橫向課題雖然企業(yè)也要求做預(yù)算,但沒有課題制要求細(xì)。課題制對預(yù)算的要求重細(xì)化,同時(shí)還要進(jìn)行預(yù)算評估、評審,對課題的立項(xiàng),課題的預(yù)算以及課題經(jīng)費(fèi)的實(shí)施管理,既要相互分工協(xié)作,又要相互制約和監(jiān)督。而橫向課題運(yùn)行中企業(yè)是不會(huì)達(dá)到這個(gè)要求的,企業(yè)只認(rèn)定是否解決實(shí)際問題。

    3.縱、橫向兩類課題收支形式方面,采用課題制形式管理,科研費(fèi)用一旦通過立項(xiàng)評審,經(jīng)費(fèi)政府一次撥付,這還有利于科研工作的有序進(jìn)行。而橫向項(xiàng)目必須是按工作進(jìn)展?fàn)顩r由企業(yè)分段支付,這給項(xiàng)目組帶來較大的經(jīng)濟(jì)壓力,項(xiàng)目運(yùn)行的不可預(yù)見因素較多,風(fēng)險(xiǎn)相對高些。對于支出而言,實(shí)行課題制的課題可按預(yù)算支出,一般項(xiàng)目只能按實(shí)際發(fā)生支出。因此一般項(xiàng)目的收支管理難以規(guī)范。

    針對上述兩類課題的實(shí)際運(yùn)行特性,為加強(qiáng)對科研項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理,擬提出對橫向課題在經(jīng)濟(jì)管理模式上實(shí)行“課題制”。

    2 橫向課題用“課題制”經(jīng)濟(jì)管理模式分析

    對于橫向課題除立項(xiàng)程序難以按“課題制”運(yùn)行外,其經(jīng)濟(jì)管理是可以按“課題制”進(jìn)行的。這樣對橫向課題的管理會(huì)更科學(xué),更有利于科研工作的開展。

    2.1 預(yù)案管理(精細(xì)化)

    預(yù)案制度是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),無論是國家建設(shè)還是具體的工程項(xiàng)目都必須進(jìn)行預(yù)算。在做每一個(gè)事之前,首先要明確是干什么,然后確定怎么干,根據(jù)相應(yīng)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范怎么樣才能干好,花最少的費(fèi)用干好每件事這是預(yù)算制度的基本原則。對于科研項(xiàng)目而言它對經(jīng)費(fèi)預(yù)算人員的要求更高。首先必須是主要研究人員,研究工作的方案必須清晰,除人員費(fèi)外,所購儀器設(shè)備須調(diào)查清楚,試驗(yàn)過程和試驗(yàn)頻次往往難以估計(jì),這就要求在預(yù)算編制中切實(shí)掌握好研究中的一些不利因素,爭取做到年底預(yù)算平衡,另外橫向課題中還有一個(gè)重要因素就是技術(shù)的價(jià)值和高新技術(shù)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用必須體現(xiàn)。

    科研項(xiàng)目的精細(xì)化預(yù)算管理是貫穿整個(gè)科研活動(dòng)的根本,過去的管理方法在預(yù)算編制上是粗線條的,科研人員也不習(xí)慣進(jìn)行精細(xì)化預(yù)算。在橫向課題的招投標(biāo)、議標(biāo)過程中實(shí)際上企業(yè)首先是看重技術(shù)能力,然后再洽談報(bào)價(jià)狀況,這時(shí)如果你的科研項(xiàng)目預(yù)算越精細(xì),企業(yè)的認(rèn)同也越高,否則就會(huì)一刀砍掉下來,使得科研活動(dòng)的運(yùn)行很難開展好,也無法體現(xiàn)出科研工作的價(jià)值,甚至造成整個(gè)科研活動(dòng)出現(xiàn)費(fèi)用不夠。

    2.2 科研經(jīng)費(fèi)收支管理

    科研項(xiàng)目有了精細(xì)化預(yù)算管理作依托,這經(jīng)后述的運(yùn)行帶來了很好的條件,縱向課題采用課題制后,獲得項(xiàng)目支持的課題組依托單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行將嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出,支出科目按預(yù)算科目對應(yīng)執(zhí)行。

    橫向課題的經(jīng)費(fèi)收支也同樣應(yīng)執(zhí)行精細(xì)化預(yù)算,特別是支出方面應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行階段分段運(yùn)行。項(xiàng)目組開支應(yīng)做到心中有數(shù),在保障完成項(xiàng)目任務(wù)的前提下,安排好科研工作進(jìn)度。任何一個(gè)科研項(xiàng)目各主要經(jīng)費(fèi)支出,雖然沒有約定的比例,但項(xiàng)目參與人員多少,儀器設(shè)備多少,研究工作的難易都應(yīng)該非常明確。項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行中若有特殊事件需要發(fā)生費(fèi)用,只要有充分理由,支出應(yīng)在年底平衡中調(diào)整。

    2.3 項(xiàng)目考核與驗(yàn)收

    對項(xiàng)目考核和驗(yàn)收,第一要素是要求課題組按要求完成好研究工作任務(wù),這里要強(qiáng)調(diào)的是對于橫向課題而言,企業(yè)認(rèn)可是首要的,從技術(shù)角度看,技術(shù)的指標(biāo)必須通過第三方證實(shí),然后企業(yè)可組織專家進(jìn)行評審。作為承擔(dān)項(xiàng)目單位而言,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用是一個(gè)方面,研究人員應(yīng)按照預(yù)算列支,同時(shí)還得保障項(xiàng)目有正常的利潤。項(xiàng)目的結(jié)題,項(xiàng)目組應(yīng)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和提升,研究過程的創(chuàng)新點(diǎn)應(yīng)不斷提升,為后續(xù)開展類似研究工作積累經(jīng)驗(yàn)。

    2.4 形成的橫向課題經(jīng)濟(jì)管理模式

    在結(jié)合多年項(xiàng)目運(yùn)行的基礎(chǔ)上,提出橫向課題“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理模式方框圖”如圖1所示。

    從圖1的經(jīng)濟(jì)管理模式可以看出,采用以課題組為中心的經(jīng)濟(jì)管理模式,在橫向課題管理中應(yīng)該能發(fā)揮出優(yōu)勢的管理效益,分析其特點(diǎn)如下:

    圖1 橫向課題“課題制”經(jīng)濟(jì)管理模式

    1.以課題組為中心進(jìn)行“課題制”運(yùn)行有利于調(diào)動(dòng)廣大科研人員積極性。

    2.“課題制”中精細(xì)化預(yù)算和運(yùn)行便于項(xiàng)目依托單位加強(qiáng)管理。

    3.課題制的應(yīng)用有利于培養(yǎng)復(fù)合性專業(yè)人才。

    3 結(jié)束語

    “課題制”管理在我國已有近二十年的實(shí)施過程,雖然離發(fā)達(dá)國家的課題制運(yùn)行存在一定的差距,

    國家已在縱向課題研究中推行課題制,但國內(nèi)許多研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)由于受傳統(tǒng)管理模式影響,很難達(dá)到真正的“課題制”,只有通過開展橫向課題進(jìn)行“課題制”經(jīng)濟(jì)管理模式的運(yùn)作,才能真正地全面推行“課題制”在科研活動(dòng)中的應(yīng)用,從而有效地促進(jìn)我國科技事業(yè)的發(fā)展。

    [1] 吳波爾,趙路.中外專家論課題制[M].北京:中信出版社, 2003.

    [2] 趙永軍.開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目方案編制[M].北京:中國大地出版社, 2007.

    Abstract:“Subject”system determines the subject of scientific research,which is based on the principle of fair competition and merit-based support.The“subject”system is a scientific management system,with task as the center and the group as the basic unit of activity,which undertakes the subject of organization,management and research activities.This issue under the premise of the investigation and analysis of differences in operating vertical and horizontal subject discusses the advantages and disadvantages of economic management in running“subject”system of horizontal subject.It strengthens the operation of horizontal issues to find optimal management,laies the subject system basis to the effective implementation of the country.

    Key words:vertical and horizontal subject;the“subject”system;economic management

    Discussion on Economic Management of the“Subject”System of Horizontal Issues

    SONG Si-qing
    (Hunan L abor Protection Institute of Nonferrous Metals,Changsha410014,China)

    F402.2

    A

    1003-5540(2011)06-0072-03

    2011-10-28

    宋四清(1966-),女,助理工程師,主要從事預(yù)算管理,項(xiàng)目管理工作。

    猜你喜歡
    科研活動(dòng)課題組科研項(xiàng)目
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績
    陽城縣“耕心微寫”課題組
    計(jì)算機(jī)學(xué)科科研活動(dòng)行為規(guī)范建議
    原科技大學(xué)新能源開發(fā)與應(yīng)用課題組介紹
    航天科研項(xiàng)目評審工作的思考與探索實(shí)踐
    機(jī)械卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)科競賽和科研活動(dòng)體系建設(shè)研究
    申請科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    國際商務(wù)本科生參與科研活動(dòng)的動(dòng)力與模式分析*
    課題組成員
    支點(diǎn)(2015年11期)2015-11-16 10:25:03
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    一a级毛片在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人一区二区视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 热99在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 丝袜美腿在线中文| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老女人水多毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品久久久com| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品伦人一区二区| 国产午夜精品论理片| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久伊人网av| 偷拍熟女少妇极品色| 久99久视频精品免费| 男女那种视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品乱码一区二三区的特点| av在线观看视频网站免费| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩高清综合在线| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩综合久久久久久| 91av网一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久九九精品影院| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美激情在线99| 久久精品国产亚洲网站| av专区在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| avwww免费| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜a级毛片| 国产成人freesex在线 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久久久成人| 最新中文字幕久久久久| 一夜夜www| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄色一级大片看看| 久久精品国产自在天天线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 搡老岳熟女国产| 嫩草影院精品99| 一进一出抽搐动态| 免费av观看视频| 男人舔奶头视频| 成年女人永久免费观看视频| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av成人av| 亚洲人与动物交配视频| 中文资源天堂在线| 日韩中字成人| 久久久久国内视频| 国产精品电影一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 色哟哟·www| 国产真实乱freesex| 日韩大尺度精品在线看网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色哟哟·www| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久精品一区二区三区| 悠悠久久av| 精品午夜福利在线看| 禁无遮挡网站| 真实男女啪啪啪动态图| 成年女人看的毛片在线观看| 国产男人的电影天堂91| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产探花在线观看一区二区| 久久热精品热| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费在线观看成人毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | h日本视频在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 丝袜美腿在线中文| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 国产精品一二三区在线看| 尾随美女入室| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 99热这里只有精品一区| 欧美三级亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩成人伦理影院| 一级a爱片免费观看的视频| 男女之事视频高清在线观看| 天堂影院成人在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲91精品色在线| 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣巨乳人妻| 嫩草影视91久久| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 午夜福利视频1000在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫩草影院精品99| 国产单亲对白刺激| 欧美区成人在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人一区二区视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av在线播放精品| 色av中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 丰满的人妻完整版| 日韩亚洲欧美综合| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩欧美精品v在线| 69人妻影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美+日韩+精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产av成人精品 | 中国国产av一级| 啦啦啦啦在线视频资源| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产美女午夜福利| 中文字幕av在线有码专区| 免费在线观看影片大全网站| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 99热6这里只有精品| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆一二三区av精品| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷色综合大香蕉| 欧美zozozo另类| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 欧美bdsm另类| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品国产清高在天天线| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品影院6| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产午夜福利久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 欧美性感艳星| 日本a在线网址| 免费搜索国产男女视频| 性欧美人与动物交配| 久久久欧美国产精品| 久久热精品热| 国产av不卡久久| 在线观看午夜福利视频| 91精品国产九色| 国产亚洲精品av在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 国产视频内射| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av在哪里看| 亚洲18禁久久av| aaaaa片日本免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日本黄大片高清| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品综合久久久久久久免费| 天堂动漫精品| 久久久久久久久大av| 色综合站精品国产| 搡老岳熟女国产| 99久久精品热视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美在线一区亚洲| 国产精华一区二区三区| 国产综合懂色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看66精品国产| 欧美bdsm另类| 亚州av有码| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美色视频一区免费| 老司机福利观看| 99视频精品全部免费 在线| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品久久久久久久末码| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 伦精品一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久成人免费电影| 我要看日韩黄色一级片| 久久九九热精品免费| 成年av动漫网址| 91狼人影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成年女人永久免费观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 丝袜喷水一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产 一区精品| 欧美精品国产亚洲| 我要搜黄色片| 99热这里只有精品一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲成人av在线免费| 国产高潮美女av| 成年女人永久免费观看视频| 欧美zozozo另类| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产v大片淫在线免费观看| 99热精品在线国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄片wwwwww| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av一区综合| 亚洲四区av| 在线免费十八禁| 国产精品久久久久久久久免| 久久人妻av系列| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费大片18禁| 亚洲va在线va天堂va国产| 97热精品久久久久久| av在线播放精品| 极品教师在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级a爱片免费观看的视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 97热精品久久久久久| 在线免费十八禁| 观看免费一级毛片| 日韩一本色道免费dvd| 热99在线观看视频| 日韩欧美在线乱码| 白带黄色成豆腐渣| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久av不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人a区在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 男人舔奶头视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级毛片电影观看 | 午夜精品在线福利| 欧美高清性xxxxhd video| 白带黄色成豆腐渣| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 全区人妻精品视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 看十八女毛片水多多多| 黑人高潮一二区| 男插女下体视频免费在线播放| 国产久久久一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 村上凉子中文字幕在线| 日韩制服骚丝袜av| 日韩亚洲欧美综合| 久久人妻av系列| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 97超碰精品成人国产| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久人人爽人人片av| 不卡视频在线观看欧美| 国产黄a三级三级三级人| 可以在线观看的亚洲视频| 国产 一区 欧美 日韩| 在线天堂最新版资源| 久久精品国产清高在天天线| 一本久久中文字幕| 久久草成人影院| 午夜视频国产福利| 人人妻人人澡欧美一区二区| 舔av片在线| 禁无遮挡网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕av在线有码专区| 在线a可以看的网站| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av一区综合| 精品无人区乱码1区二区| 精品日产1卡2卡| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 又黄又爽又免费观看的视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲综合色惰| 舔av片在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费看日本二区| 一个人看的www免费观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 免费大片18禁| 99热精品在线国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产真实伦视频高清在线观看| or卡值多少钱| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产乱人视频| 深夜精品福利| 性色avwww在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 久久国产乱子免费精品| 亚洲无线在线观看| 99热6这里只有精品| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 秋霞在线观看毛片| av在线亚洲专区| 免费高清视频大片| 亚洲av.av天堂| 国产精品久久视频播放| 美女高潮的动态| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品一区二区三区四区久久| 色播亚洲综合网| 晚上一个人看的免费电影| 国产极品精品免费视频能看的| 99久久中文字幕三级久久日本| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影视91久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品影视一区二区三区av| 晚上一个人看的免费电影| 日本熟妇午夜| 有码 亚洲区| 亚洲成人久久爱视频| 99热这里只有精品一区| 国产高清视频在线播放一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦在线观看视频一区| 看非洲黑人一级黄片| 成人av在线播放网站| 伦精品一区二区三区| 亚洲av成人av| 热99re8久久精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天天一区二区日本电影三级| 国产男人的电影天堂91| 好男人在线观看高清免费视频| 伦精品一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产av成人精品 | 99视频精品全部免费 在线| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩东京热| 长腿黑丝高跟| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 观看美女的网站| 日韩成人伦理影院| 国产三级在线视频| 97热精品久久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美人与善性xxx| 天堂动漫精品| 精品人妻熟女av久视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最好的美女福利视频网| 麻豆国产97在线/欧美| aaaaa片日本免费| 少妇高潮的动态图| 国产一区二区在线观看日韩| 久久国内精品自在自线图片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久国内视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美国产在线观看| av在线蜜桃| 插阴视频在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利高清视频| 我要看日韩黄色一级片| 乱系列少妇在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97在线视频观看| 成人无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 国产男靠女视频免费网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 身体一侧抽搐| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99热精品在线国产| 一进一出好大好爽视频| 热99re8久久精品国产| 两个人的视频大全免费| 热99re8久久精品国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | av专区在线播放| 国产成人91sexporn| 中文字幕久久专区| 日韩制服骚丝袜av| av专区在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 综合色丁香网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产黄色小视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 悠悠久久av| 一本久久中文字幕| 午夜福利在线在线| 1024手机看黄色片| 日本与韩国留学比较| 别揉我奶头 嗯啊视频| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久精品一区二区三区| av免费在线看不卡| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区三区四区激情视频 | av福利片在线观看| 国产真实乱freesex| 在线播放无遮挡| 欧美成人a在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 美女cb高潮喷水在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产自在天天线| 久久人妻av系列| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲乱码一区二区免费版| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕av在线有码专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产在线精品亚洲第一网站| 97超视频在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 香蕉av资源在线| 日韩欧美在线乱码| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线a可以看的网站| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线天堂最新版资源| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲在线自拍视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 我要搜黄色片| 日韩欧美在线乱码| 日韩高清综合在线| 黄色一级大片看看| 亚洲成人久久爱视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产91av在线免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲人成网站在线观看播放| 天天躁日日操中文字幕| 插逼视频在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 全区人妻精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩中字成人| 国产69精品久久久久777片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品久久久久久久久免| 草草在线视频免费看| 免费av观看视频| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品99久久久久久久久| 最近在线观看免费完整版| 身体一侧抽搐| 精品久久久久久成人av| 亚洲无线在线观看| 国产成人一区二区在线| 欧美成人a在线观看| 精品福利观看| 久久久久性生活片| 黑人高潮一二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色播亚洲综合网| 中文字幕av成人在线电影| 国产69精品久久久久777片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 青春草视频在线免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av二区三区四区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久亚洲国产成人精品v| 俺也久久电影网| 午夜影院日韩av| 一级av片app| 国产精品三级大全| 国产视频一区二区在线看| 男插女下体视频免费在线播放| 搡老岳熟女国产| 国产av麻豆久久久久久久| 中国国产av一级| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产视频内射| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久久久av| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精华一区二区三区| 久久热精品热| 久久人妻av系列| 久久6这里有精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久国内视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲人成网站在线播| 国产精品精品国产色婷婷| 1000部很黄的大片| 国产精华一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产综合懂色| 亚洲av美国av| 一个人看的www免费观看视频| 日本黄色片子视频| 五月伊人婷婷丁香| 成人精品一区二区免费| 国内精品宾馆在线|