• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)權(quán)利效探討

    2011-08-15 00:51:18黃超杰
    山西建筑 2011年3期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理權(quán)力

    黃超杰

    施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)權(quán)利效探討

    黃超杰

    從管理學(xué)角度對(duì)施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、效四個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述,旨在進(jìn)一步明確項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目運(yùn)行過程中的權(quán)責(zé),提高項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目運(yùn)行中的積極性和能動(dòng)性,促進(jìn)企業(yè)高效、準(zhǔn)時(shí)、低耗地為業(yè)主提供產(chǎn)品和服務(wù),取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    施工企業(yè),項(xiàng)目經(jīng)理,責(zé),權(quán),利,效

    隨著我國建筑業(yè)企業(yè)和建設(shè)管理體制改革的不斷深化,其生產(chǎn)方式和組織機(jī)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化。以施工項(xiàng)目管理為核心的經(jīng)營管理體制已基本形成,普遍實(shí)行了項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制,形成了較完善的經(jīng)營管理體系。

    施工項(xiàng)目是建筑業(yè)企業(yè)面向建筑市場(chǎng)的窗口,施工項(xiàng)目管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。而實(shí)施項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)則是整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施管理的全面責(zé)任人。項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)的高低、積極性及管理才能的發(fā)揮,不同程度地反映了企業(yè)的形象和聲譽(yù),決定著施工企業(yè)經(jīng)營效果的好壞,影響著企業(yè)的效益。怎樣更好地發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理的作用實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合效益,關(guān)鍵是實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,真正把其責(zé)、權(quán)、利、效有機(jī)地結(jié)合起來。通過強(qiáng)化建立項(xiàng)目經(jīng)理全面組織生產(chǎn)諸要素優(yōu)化配置的責(zé)任、權(quán)力、利益和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,更有利于對(duì)施工項(xiàng)目、工期、質(zhì)量、成本、安全等各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施強(qiáng)有力的管理。責(zé)任是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的核心;權(quán)力是確

    保項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)責(zé)任的條件與手段;利益是項(xiàng)目經(jīng)理的另動(dòng)力;效益是項(xiàng)目經(jīng)理保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。提高項(xiàng)目的管理水平要依賴項(xiàng)目經(jīng)理來實(shí)現(xiàn),把項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、效進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)合,也就成了整個(gè)項(xiàng)目管理的重中之重。下面就施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、效進(jìn)行探討。

    1 責(zé)任明確

    責(zé)任是項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的核心,是確定項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力和利益的依據(jù),它構(gòu)成了項(xiàng)目經(jīng)理工作的壓力。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目管理目標(biāo)的責(zé)任主體,以全面負(fù)責(zé)為前提;以項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任為依據(jù);以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo);以求項(xiàng)目產(chǎn)品的最佳經(jīng)濟(jì)效益為目的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。

    施工項(xiàng)目經(jīng)理部一旦建立,項(xiàng)目經(jīng)理作為全面責(zé)任人,就要針對(duì)工程任務(wù)的實(shí)際特征,具體做好項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;人員的配備;制定各項(xiàng)施工管理制度。

    項(xiàng)目經(jīng)理要能清楚地認(rèn)識(shí)到自己在項(xiàng)目管理中的決定作用和地位,要明確責(zé)任,認(rèn)真履行好相關(guān)的職責(zé),具體為:

    1)同企業(yè)簽訂和履行《項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書》,明確項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)各自的責(zé)任關(guān)系;目標(biāo)責(zé)任成本;質(zhì)量、安全和文明施工目標(biāo);項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的獎(jiǎng)懲;法定代表人的授權(quán)等。2)知法守法。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和工程所在地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及企業(yè)和行業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)企業(yè)整體利益和經(jīng)濟(jì)效益。3)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度。利用科學(xué)的成本核算方法加強(qiáng)成本核算,做到開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)增收,積極按合同規(guī)定,組織工程款的回收。4)能夠正確處理好國家、企業(yè)、項(xiàng)目、個(gè)人之間的利益關(guān)系,不能只顧個(gè)人利益。5)依照不同工程的特點(diǎn),科學(xué)編制施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案;制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,組織實(shí)施。6)積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和項(xiàng)目管理軟件,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行有效控制。確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。7)根據(jù)企業(yè)總體施工計(jì)劃,合理編制人、財(cái)、物的使用計(jì)劃。科學(xué)組織和管理進(jìn)入工地的人、財(cái)、物資源,做好資源配置。8)做好與分包單位、甲方、監(jiān)理等單位的溝通、協(xié)調(diào)。9)搞好與企業(yè)各職能部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來,定期向施工企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作。10)做好工程竣工結(jié)算、資料整理歸檔、接受企業(yè)審計(jì)、做好項(xiàng)目部的解體與善后工作。

    2 權(quán)力集中

    權(quán)力是工作的需要,是管理地位形成的前提。權(quán)力的產(chǎn)生有法定和擁戴,法定來自于授權(quán),擁戴來自于信賴。施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理不能只承擔(dān)責(zé)任而沒有權(quán)力。責(zé)任是確定權(quán)力的依據(jù),反之,權(quán)力又是實(shí)現(xiàn)責(zé)任的一種手段。

    施工項(xiàng)目經(jīng)理要有以下幾個(gè)方面的權(quán)力:

    1)用人方面要有決策權(quán)。這是權(quán)力的關(guān)鍵。項(xiàng)目經(jīng)理在不違背企業(yè)人事制度的前提下,可以決定項(xiàng)目經(jīng)理部的管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。要善于選用智力、知識(shí)密集性人才,借鑒其他項(xiàng)目部成功的用人經(jīng)驗(yàn)。精選機(jī)構(gòu)人員,提高工作效率和勞動(dòng)生產(chǎn)力。2)財(cái)務(wù)方面的支付權(quán)力。經(jīng)濟(jì)是項(xiàng)目施工的命脈。根據(jù)工程需要及生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)做出資金流動(dòng)周轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)的租賃、使用決策;有權(quán)決定項(xiàng)目部成員工資、資金分配形式、分配方案、分配數(shù)量。3)物資采購權(quán)。科學(xué)管理工程物資是降低工程直接成本的一條途徑,做到合理采購、存放和領(lǐng)用。項(xiàng)目經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目物資供應(yīng)計(jì)劃、方案、控制目標(biāo),對(duì)到貨要求、供貨單位、存放策略等進(jìn)行決策與管理。按照價(jià)值 =功能/價(jià)格理論,合理選用物資。4)進(jìn)度計(jì)劃控制權(quán)。項(xiàng)目經(jīng)理要會(huì)用科學(xué)的方法如橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行控制。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度總目標(biāo)和分解目標(biāo)的要求,對(duì)進(jìn)度進(jìn)行檢查→調(diào)整→檢查,在資源上進(jìn)行合理調(diào)配。5)技術(shù)、質(zhì)量決策權(quán)。項(xiàng)目經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,批準(zhǔn)重大技術(shù)方案和技術(shù)措施,必要時(shí)召開技術(shù)、方案討論會(huì),把好技術(shù)決策和質(zhì)量關(guān),防止技術(shù)上決策失誤;主持處理重大質(zhì)量事故。6)現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)權(quán)。項(xiàng)目經(jīng)理代表企業(yè)協(xié)調(diào)與施工項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,有權(quán)先采取措施,做出處理,降低危害(但事后應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào))。7)拒絕攤派及索賠權(quán)。對(duì)公司經(jīng)理和有關(guān)部門違反合同及《項(xiàng)目管理責(zé)任書》的行為攤派,有權(quán)拒絕接受,并可以就對(duì)方違反合同所造成的損失有索賠權(quán)。8)簽約權(quán)。項(xiàng)目經(jīng)理在授權(quán)的情況下,有權(quán)參與施工項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂;有權(quán)與甲方洽談業(yè)務(wù),簽署有關(guān)業(yè)務(wù)性文件。9)其他管理權(quán)力。根據(jù)工程需要和項(xiàng)目的不斷發(fā)展,企業(yè)法定代表人可以隨時(shí)補(bǔ)充,授予其他方面的權(quán)力。項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力的集中,不是絕對(duì)的集中,也有其相對(duì)性的一面。項(xiàng)目經(jīng)理在行使權(quán)利的同時(shí),還要善于分權(quán)、敢于分權(quán)。賦予項(xiàng)目部班子成員一定的權(quán)限,使其充分發(fā)揮自己的管理才能,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,有利于整個(gè)項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    3 利益直接

    項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的利益主體。利益是項(xiàng)目經(jīng)理工作的動(dòng)力。施工項(xiàng)目經(jīng)理最終的利益是項(xiàng)目經(jīng)理行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任后的必然結(jié)果,這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下責(zé)、權(quán)、利、效相互統(tǒng)一的具體體現(xiàn)。

    利益可以分為兩類,即物質(zhì)和精神方面的利益。物質(zhì)方面的利益,要能夠直接取得。項(xiàng)目經(jīng)理不僅要獲得基本工資、崗位工資,更重要的是獲得績(jī)效工資。所謂績(jī)效工資,就是只要項(xiàng)目經(jīng)理很好地完成《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任、指標(biāo)要求,就要給予其一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),但一定要突出體現(xiàn)績(jī)效。精神方面,要能滿足項(xiàng)目經(jīng)理社會(huì)效應(yīng)心理及其最迫切的需要。精神獎(jiǎng)勵(lì)的給予,作用面要大,作用要顯著,要有帶動(dòng)他人的轟動(dòng)效應(yīng)。

    任何事物都有其雙重性。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)過考核和審計(jì),未完成《目標(biāo)責(zé)任書》確定的責(zé)任目標(biāo)或造成虧損的,追查原因,視其具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,直至追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

    4 效益明顯

    效益是施工企業(yè)生存的根本。一項(xiàng)工程任務(wù)無論怎樣管理,采用什么樣的方法控制,目的都很明確,就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。效益實(shí)現(xiàn)的好壞是衡量施工項(xiàng)目經(jīng)理管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。這就要求施工項(xiàng)目經(jīng)理不僅要盡到責(zé)任,獲得相應(yīng)的權(quán)力和利益,還必須把爭(zhēng)創(chuàng)效益放在中心地位。項(xiàng)目經(jīng)理要把綜合效益最大化貫穿在整個(gè)施工過程中。要把這種理念灌輸給項(xiàng)目部每個(gè)成員,圍繞“兩個(gè)效益”抓管理,確保綜合效益最大化。因此,項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)、權(quán)、利的結(jié)合,應(yīng)最終圍繞企業(yè)的整體效益來運(yùn)行。

    5 有機(jī)結(jié)合

    責(zé)、權(quán)、利、效的統(tǒng)一是項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的基本原則。責(zé)、權(quán)、利、效相互依存,互為前提,有機(jī)結(jié)合。它們只有緊密地結(jié)合、有效的統(tǒng)一起來,才能充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理的組織和管理才能,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)項(xiàng)目管理目標(biāo),使企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。拋開責(zé)、權(quán)、利、效的任何一方而談其他方面,都將是不可行也毫無意義的。

    責(zé)任是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理的核心,是確定項(xiàng)目經(jīng)理一定權(quán)力的前提和依據(jù),是決定項(xiàng)目經(jīng)理將來取得物質(zhì)利益和精神獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ);權(quán)力是保證項(xiàng)目經(jīng)理將來能否承擔(dān)責(zé)任的前提條件和必要手段;利益是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)責(zé)任的體現(xiàn);效益是項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

    綜上所述,四者之間的緊密結(jié)合、相互依存、互為前提是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤、項(xiàng)目經(jīng)理價(jià)值、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

    6 結(jié)語

    施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、效問題,值得企業(yè)深入研究。隨著社會(huì)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、生產(chǎn)力的極大提高、項(xiàng)目管理的實(shí)踐—再實(shí)踐,施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)責(zé)、權(quán)、利、效問題也將會(huì)有新的發(fā)展。至于如何更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、效最佳組合,需要施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)團(tuán)員一心、共同努力,從實(shí)踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),提高管理理論水平,從而對(duì)其做進(jìn)一步的研究。

    [1]全國建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)教材編寫委員會(huì).施工項(xiàng)目管理概論[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2002.

    [2]王俊杰,徐風(fēng)華.項(xiàng)目管理學(xué)概論[M].北京:中共中央黨校出版社,2006.

    [3]成 虎.工程項(xiàng)目管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2000.

    [4]符志民,夏蘑菇.管理理論與實(shí)踐[M].北京:中國宇航出版社,2002.

    On exploration for responsibility,the rights,benefits and efficiency of program managers in constructing enterprises

    HUANG Chao-jie

    From the aspectofmanagement,the paper illustrates the four aspects in the program managers of the constructing enterp rises,that is the responsibility,the rights,the benefits and theefficiency to identify the responsibility and rights of the program managers in the program operation p rocess,to enhance the p rogram managers'activeness and activity in the program operation,to enhance the enterp rises to provide the products and services in an efficient,punctualand the low consumption,to achieve better econom ic and social benefits and to improve the sustainab le development of enterprises.

    constructing enterprises,program managers,responsibility,rights,benefits,efficiency

    TU712

    B

    1009-6825(2011)03-0252-02

    2010-09-28

    黃超杰(1973-),男,一級(jí)建造師,中國地震局地球物理勘探中心,河南鄭州 450002

    猜你喜歡
    項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理權(quán)力
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    不如叫《權(quán)力的兒戲》
    電影(2019年6期)2019-09-02 01:42:38
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    權(quán)力的網(wǎng)絡(luò)
    博客天下(2015年12期)2015-09-23 01:47:57
    與權(quán)力走得太近,終走向不歸路
    清風(fēng)(2014年10期)2014-09-08 13:11:04
    喚醒沉睡的權(quán)力
    浙江人大(2014年8期)2014-03-20 16:21:10
    高速鐵路通信信號(hào)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理能力及主要任務(wù)
    論項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與技能要求
    老司机福利观看| 美女免费视频网站| 亚洲av电影在线进入| 日本 欧美在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩中字成人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色视频www国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利免费观看在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人精品一区二区免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线免费观看的www视频| 日本 欧美在线| 校园春色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 美女免费视频网站| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av不卡在线观看| 特级一级黄色大片| 国产不卡一卡二| 制服丝袜大香蕉在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品电影一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆成人午夜福利视频| 怎么达到女性高潮| 久久热精品热| 综合色av麻豆| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 婷婷六月久久综合丁香| 51午夜福利影视在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产熟女xx| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜久久久久精精品| 婷婷精品国产亚洲av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜免费成人在线视频| 哪里可以看免费的av片| 成人性生交大片免费视频hd| 中文字幕高清在线视频| 精品人妻视频免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品456在线播放app | 精品久久久久久,| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品人妻熟女av久视频| 91狼人影院| 亚洲精品一区av在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 国产av不卡久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 深夜a级毛片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 黄色视频,在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 9191精品国产免费久久| 久久亚洲精品不卡| 成年人黄色毛片网站| 国产色爽女视频免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 欧美成狂野欧美在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色哟哟·www| 午夜激情欧美在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费av毛片视频| 性色avwww在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区性色av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产美女午夜福利| 黄色一级大片看看| 高清日韩中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 两个人的视频大全免费| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产探花极品一区二区| 久久这里只有精品中国| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| eeuss影院久久| 毛片一级片免费看久久久久 | 在线国产一区二区在线| 在线观看一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 小说图片视频综合网站| 久久久久久大精品| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 五月玫瑰六月丁香| 国产69精品久久久久777片| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久久久大av| 一本一本综合久久| 一个人看视频在线观看www免费| 一区福利在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 深夜a级毛片| 国产精品久久视频播放| 可以在线观看毛片的网站| 精品人妻1区二区| 一夜夜www| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩乱码在线| 99热这里只有是精品50| 此物有八面人人有两片| 亚洲黑人精品在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 内射极品少妇av片p| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美三级亚洲精品| 岛国在线免费视频观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人国产一区最新在线观看| www.www免费av| 国产精品野战在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩欧美 国产精品| 观看美女的网站| 国产精品永久免费网站| 免费看a级黄色片| 岛国在线免费视频观看| 赤兔流量卡办理| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在现免费观看毛片| 国产毛片a区久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单 | 免费看光身美女| 美女黄网站色视频| 女人被狂操c到高潮| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| av黄色大香蕉| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 日本熟妇午夜| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕av成人在线电影| 天美传媒精品一区二区| av在线老鸭窝| eeuss影院久久| 欧美色视频一区免费| 91狼人影院| 国产精品一及| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲电影在线观看av| 免费看美女性在线毛片视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产不卡一卡二| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲熟妇熟女久久| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品在线观看二区| 日韩亚洲欧美综合| av福利片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人一区二区视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产精品伦人一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲最大成人手机在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 婷婷丁香在线五月| 日本五十路高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩国内少妇激情av| 十八禁网站免费在线| 亚洲av不卡在线观看| 久久热精品热| 国产精品久久视频播放| 亚洲最大成人中文| 舔av片在线| 国产精品一区二区免费欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一进一出抽搐动态| 日本黄大片高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 怎么达到女性高潮| 我的女老师完整版在线观看| 内地一区二区视频在线| 999久久久精品免费观看国产| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费av毛片视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 成年女人看的毛片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久电影中文字幕| 最好的美女福利视频网| 国产人妻一区二区三区在| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲无线在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品,欧美在线| 欧美黄色淫秽网站| 嫩草影视91久久| 一本久久中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 悠悠久久av| 毛片一级片免费看久久久久 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲人成网站在线播| 国产av在哪里看| 毛片女人毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av成人av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久久九九精品二区国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆一二三区av精品| 国产主播在线观看一区二区| 91麻豆av在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久九九精品影院| 成年版毛片免费区| 两个人视频免费观看高清| 免费一级毛片在线播放高清视频| 长腿黑丝高跟| 九色国产91popny在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产麻豆成人av免费视频| 麻豆成人av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日本视频| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久精品一区二区三区| 久久久成人免费电影| 一级av片app| 91字幕亚洲| 禁无遮挡网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁人妻一区二区| 日本熟妇午夜| 嫩草影院新地址| 赤兔流量卡办理| 国产av不卡久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久久精品热视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| av中文乱码字幕在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区性色av| 国产成人影院久久av| 黄色日韩在线| 嫩草影院入口| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区免费毛片| 日本成人三级电影网站| 高清毛片免费观看视频网站| 久久精品91蜜桃| 99riav亚洲国产免费| 国语自产精品视频在线第100页| 免费观看人在逋| 中文字幕高清在线视频| 亚洲无线在线观看| 波多野结衣高清无吗| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲中文字幕日韩| 男人的好看免费观看在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美一区二区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| netflix在线观看网站| 亚洲国产欧美人成| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲熟妇熟女久久| 看片在线看免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品野战在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产av麻豆久久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 真人做人爱边吃奶动态| a级毛片a级免费在线| 中文字幕高清在线视频| or卡值多少钱| 中文资源天堂在线| 日韩欧美免费精品| 免费看光身美女| 精品免费久久久久久久清纯| 伦理电影大哥的女人| 日日干狠狠操夜夜爽| 特级一级黄色大片| 久久久久久久精品吃奶| 一个人看的www免费观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品国产高清国产av| 欧美激情在线99| 搞女人的毛片| 亚洲黑人精品在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩欧美精品免费久久 | 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久九九精品二区国产| 成人av在线播放网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 1024手机看黄色片| 久久久久久九九精品二区国产| 好男人在线观看高清免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩亚洲欧美综合| 又粗又爽又猛毛片免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 夜夜夜夜夜久久久久| av在线观看视频网站免费| 国产69精品久久久久777片| 精品久久久久久,| 中出人妻视频一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av不卡在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人av教育| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成年人精品一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美乱妇无乱码| 网址你懂的国产日韩在线| 综合色av麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中亚洲国语对白在线视频| 男女那种视频在线观看| 精品久久久久久,| 欧美色视频一区免费| 伦理电影大哥的女人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 又紧又爽又黄一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产久久久一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品野战在线观看| 色吧在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品一区二区性色av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99国产精品一区二区三区| 亚洲无线在线观看| www.熟女人妻精品国产| 深夜a级毛片| 在线观看午夜福利视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品久久国产蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲片人在线观看| 在线看三级毛片| 国产乱人视频| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲最大成人中文| 露出奶头的视频| 国产探花在线观看一区二区| 黄色女人牲交| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产毛片a区久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 精品一区二区三区视频在线| 9191精品国产免费久久| 99在线人妻在线中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久人人精品亚洲av| 性色avwww在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美性感艳星| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在现免费观看毛片| 午夜两性在线视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产免费av片在线观看野外av| 精品日产1卡2卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| bbb黄色大片| 亚洲成人久久性| 青草久久国产| 一级黄色大片毛片| 亚洲黑人精品在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产三级黄色录像| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜免费成人在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av五月六月丁香网| 免费大片18禁| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品久久国产蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久久久久黄片| 又爽又黄a免费视频| 少妇丰满av| 如何舔出高潮| 日本与韩国留学比较| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜福利18| 国产精品亚洲av一区麻豆| av在线观看视频网站免费| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看av片永久免费下载| 俺也久久电影网| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区四区激情视频 | 国内精品美女久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 精品福利观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 天堂√8在线中文| 国产大屁股一区二区在线视频| 一进一出好大好爽视频| 99热这里只有是精品50| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久国产av精品| 美女大奶头视频| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 久99久视频精品免费| 悠悠久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美三级亚洲精品| 99riav亚洲国产免费| 亚洲专区国产一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品永久免费网站| 国产精品av视频在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美在线黄色| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品91蜜桃| 久久九九热精品免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 在线观看66精品国产| 免费搜索国产男女视频| 成人国产综合亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 日韩国内少妇激情av| av视频在线观看入口| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲七黄色美女视频| 日韩精品中文字幕看吧| 啪啪无遮挡十八禁网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久亚洲真实| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中国美女看黄片| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久国内视频| 国产精品久久久久久久电影| 俺也久久电影网| 不卡一级毛片| 能在线免费观看的黄片| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产av在哪里看| 桃色一区二区三区在线观看| 91av网一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜a级毛片| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美三级三区| 国产成人a区在线观看| 久久精品影院6| 色综合婷婷激情| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 麻豆成人av在线观看| 午夜免费激情av| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩有码中文字幕| 免费看a级黄色片| 99久国产av精品| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久久久免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩欧美在线乱码| 18禁在线播放成人免费| 免费看光身美女| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 人妻久久中文字幕网| 高清日韩中文字幕在线| 可以在线观看毛片的网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 观看美女的网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久九九热精品免费| 男人舔奶头视频| 如何舔出高潮| 色吧在线观看| 欧美潮喷喷水| 免费看美女性在线毛片视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品人妻少妇| 性欧美人与动物交配| 婷婷六月久久综合丁香| 看免费av毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产免费男女视频| 男女视频在线观看网站免费| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 夜夜爽天天搞| av在线蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香|