• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任風(fēng)險與規(guī)避

    2011-08-15 00:51:18閆慧萍
    山西建筑 2011年35期
    關(guān)鍵詞:工程師施工單位監(jiān)理

    閆慧萍

    0 引言

    2003年11月24日,國務(wù)院頒布了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,該條例從法律角度明確了監(jiān)理企業(yè)的安全監(jiān)理責(zé)任和義務(wù)。為便于安全監(jiān)理的實施,建設(shè)部又下發(fā)了《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》和《關(guān)于落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見》。這一系列文件的出臺,進一步明確了監(jiān)理企業(yè)在工程建設(shè)過程中安全監(jiān)理工作內(nèi)容、程序、責(zé)任和落實監(jiān)理安全責(zé)任的主要工作。事實證明,安全監(jiān)理制度的實施在對加強工程的安全控制、質(zhì)量控制、進度控制等方面確實起到了相當(dāng)積極的作用。但同時我們也應(yīng)看到,當(dāng)前建設(shè)工程的安全形勢不容樂觀,險情頻發(fā)、重大事故亦時有發(fā)生。上海靜安區(qū)“11·15”特大火災(zāi)事故的發(fā)生和處理結(jié)果,凸顯了監(jiān)理單位與現(xiàn)場監(jiān)理工程師的安全監(jiān)理責(zé)任之大。因此,監(jiān)理單位應(yīng)隨時識別自身存在的安全責(zé)任風(fēng)險,進行分析并合理處置,避免或盡量減小所承受的不利風(fēng)險。

    現(xiàn)筆者結(jié)合工作實踐,對安全監(jiān)理工作中存在的安全責(zé)任風(fēng)險及如何規(guī)避安全監(jiān)理責(zé)任作相關(guān)分析探討。

    1 監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師安全責(zé)任風(fēng)險

    1.1 管理風(fēng)險

    1)監(jiān)理單位對項目監(jiān)理機構(gòu)的管理風(fēng)險。

    由于建設(shè)工程的特殊性,項目監(jiān)理機構(gòu)往往遠離監(jiān)理單位本部,其工作安排由總監(jiān)理工程師全權(quán)負責(zé)。一個項目監(jiān)理機構(gòu)工作的成效往往取決于總監(jiān)理工程師的綜合能力,同時,項目監(jiān)理機構(gòu)的工作也決定了監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師所承受的責(zé)任風(fēng)險,所以,監(jiān)理單位對項目監(jiān)理機構(gòu)的管理是極其重要的。監(jiān)理單位既要給所派的項目總監(jiān)充分的授權(quán),讓總監(jiān)負責(zé)制取得應(yīng)有的效果,同時也要對項目監(jiān)理機構(gòu)的工作行為持續(xù)不斷的進行監(jiān)督檢查,不能任其自我工作,要加強對項目監(jiān)理機構(gòu)的管理,建立有效的約束機制,以減小監(jiān)理工作中可能出現(xiàn)的安全責(zé)任風(fēng)險。

    2)項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部管理風(fēng)險。

    項目監(jiān)理機構(gòu)建立的同時,應(yīng)根據(jù)項目工程的特點和實際情況,制定本監(jiān)理機構(gòu)的工作制度,明確各個層次人員的職責(zé)分工,讓每名員工工作有據(jù)可依,對不正確的行為有據(jù)制止。項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部必須有通暢的溝通渠道,采用公開的信息政策,讓大家及時了解項目實施情況,以及遇到的問題或危機。總監(jiān)要鼓勵大家有分工有合作,互幫互助,經(jīng)常性地交流、商討和交換意見、建議,以求及時解決工作過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題,盡量減少安全風(fēng)險。

    1.2 行為責(zé)任風(fēng)險

    監(jiān)理工程師必須按法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范等正確地履行監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理職責(zé),避免在工作中發(fā)生失職行為。建設(shè)工程施工現(xiàn)場通常都是安全事故多發(fā)性的高風(fēng)險場所,面對這樣的高風(fēng)險,有的監(jiān)理工程師沒有清醒地認識或認識不足,造成現(xiàn)場有隱患查不出來或查出來以后未按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行處理,結(jié)果給工程留下了隱患甚至引發(fā)安全事故。由于監(jiān)理工程師在工作當(dāng)中的失職行為,工程發(fā)生事故造成生命財產(chǎn)損失的,監(jiān)理工程師要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    1.3 工作技能風(fēng)險

    監(jiān)理工作是基于專業(yè)技能的技術(shù)服務(wù),即使監(jiān)理工程師主觀上嚴格按照合同及監(jiān)理規(guī)范履行了自己的職責(zé),但由于監(jiān)理工程師本身的專業(yè)技術(shù)水平和工作經(jīng)驗的限制,可能仍未取得應(yīng)有的效果。由于工程技術(shù)的快速發(fā)展,新材料、新工藝層出不窮,監(jiān)理人員未必都能及時、準確、全面地掌握所有的知識和技能。即使監(jiān)理工程師盡最大努力工作,如果因監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)水平不足造成工程的損失或工程安全事故,監(jiān)理工程師仍要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    1.4 職業(yè)道德風(fēng)險

    監(jiān)理工程師職業(yè)道德是監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)活動的行為標準和要求,也體現(xiàn)了監(jiān)理工程師的社會責(zé)任和職業(yè)追求,是對社會承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。監(jiān)理工程師在運用其專業(yè)知識和技能時,必須謹慎小心,處理問題必須客觀公正。同時,要廉潔自律,勇于承擔(dān)對社會、對職業(yè)的責(zé)任。在監(jiān)理工程師的自身利益和工程利益不一致時,要以工程利益為先。如果監(jiān)理工程師不能遵守職業(yè)道德的約束,敷衍了事,回避問題,甚至為謀求私利而損害工程利益,必然要因此面對相應(yīng)的風(fēng)險。

    1.5 社會環(huán)境風(fēng)險

    近年來,隨著重大安全事故的屢屢發(fā)生,工程監(jiān)理受到前所未有的關(guān)注,社會公眾對監(jiān)理寄予了很大的期望。這種期望,一方面對建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了積極的推動作用,另一方面也造成人們對監(jiān)理的認識產(chǎn)生了某些偏差和誤解,在對監(jiān)理責(zé)任的劃分上,有時會超過法律法規(guī)的規(guī)定,有可能形成一種對監(jiān)理發(fā)展不利的社會環(huán)境。

    2 安全監(jiān)理責(zé)任的規(guī)避

    規(guī)避安全監(jiān)理責(zé)任并不是逃避應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)理責(zé)任,而是通過監(jiān)理人員的合法、合理的工作,不承擔(dān)本不應(yīng)由監(jiān)理承擔(dān)的責(zé)任。針對上述各種安全責(zé)任風(fēng)險,監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)切實分析所處的環(huán)境,制定相應(yīng)的對策,合理規(guī)避法律責(zé)任,維護自己的正當(dāng)權(quán)益。

    2.1 監(jiān)理單位應(yīng)加強自身管理

    1)進行安全監(jiān)理教育培訓(xùn)。

    要想做到合理規(guī)避安全監(jiān)理責(zé)任,首先要充分理解監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師的安全監(jiān)理職責(zé)。監(jiān)理單位要定期、不定期地組織監(jiān)理人員進行安全監(jiān)理教育培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:與安全監(jiān)理相關(guān)的法律法規(guī),尤其是《安全生產(chǎn)管理條例》中關(guān)于安全監(jiān)理責(zé)任的規(guī)定;有關(guān)安全監(jiān)理部門規(guī)章及地方規(guī)定;與安全監(jiān)理有關(guān)的強制性條文;監(jiān)理單位內(nèi)部的安全監(jiān)理規(guī)定;有關(guān)安全監(jiān)理的案例。

    2)對現(xiàn)場安全監(jiān)理進行監(jiān)督檢查。

    要想不承擔(dān)安全監(jiān)理責(zé)任,最主要是從自身做起,嚴格按相關(guān)規(guī)定進行安全監(jiān)理。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)對項目現(xiàn)場安全監(jiān)理情況定期不定期的進行監(jiān)督檢查,及時提出并監(jiān)督改正存在的問題。

    2.2 監(jiān)理單位在承攬業(yè)務(wù)和簽訂合同時,防范安全風(fēng)險

    1)首先要在資質(zhì)允許范圍內(nèi)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù),超越資質(zhì)以其他不合理途徑承攬的監(jiān)理業(yè)務(wù),屬非法合同。

    2)在承攬業(yè)務(wù)時,要考慮企業(yè)的業(yè)務(wù)承接能力。在承接監(jiān)理業(yè)務(wù)時,要考慮企業(yè)的人員儲備。不能盲目擴大營業(yè)額,攬到工程后卻沒有合適的監(jiān)理人員,臨時聘用一些專業(yè)知識差甚至不懂專業(yè)的人去充數(shù)。

    監(jiān)理人員的技術(shù)水平?jīng)Q定著監(jiān)理的成效,監(jiān)理人員的技術(shù)水平低,監(jiān)理服務(wù)難免存在不到位之處。

    3)承攬業(yè)務(wù)時,要考慮建設(shè)單位的實力和信譽。對一些資金短缺或信譽較差的建設(shè)單位,在承攬業(yè)務(wù)時一定要謹慎。不僅防止監(jiān)理費支付不到位,更要考慮建設(shè)單位可能會采用低價中標的手段去選擇施工單位,以及在施工過程中任意壓縮工期甚至選擇材料質(zhì)量相對差的供貨商等事件的發(fā)生,力求降低監(jiān)理機構(gòu)日后的安全監(jiān)理工作難度。

    2.3 安全監(jiān)理工作中應(yīng)注意的問題

    1)施工單位非法轉(zhuǎn)包工程,監(jiān)理單位應(yīng)及時提出意見。目前施工單位的選擇均采用招標投標的方式,施工單位一般都具備安全生產(chǎn)資格。但在個別情況下,施工單位攬到工程后實施非法轉(zhuǎn)包,在這種情況下,監(jiān)理單位要及時向建設(shè)單位提出,并督促建設(shè)單位要求原中標企業(yè)按投標文件履行義務(wù)。

    2)開工手續(xù)不全,總監(jiān)理工程師不能簽發(fā)開工令。總監(jiān)簽發(fā)開工令即意味著施工實施階段的開始,證明監(jiān)理機構(gòu)認同施工單位已具備開工條件并做好了一切準備工作,包括安全準備工作已全部就緒。如果開工手續(xù)不全總監(jiān)同意了開工或者默許開工,本身就是一種違法行為,一旦發(fā)生安全事故,總監(jiān)及監(jiān)理單位勢必會承擔(dān)責(zé)任。

    3)及時對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查。對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和安全施工方案進行審查是監(jiān)理單位的重要職責(zé),監(jiān)理工程師應(yīng)及時執(zhí)行。在施工單位提交措施或方案后,監(jiān)理工程師應(yīng)及時審批,避免由于審批不及時,造成工作的被動。

    4)方案未經(jīng)審批,不得同意施工。在監(jiān)理工作過程中,經(jīng)常遇到施工單位不能提前給監(jiān)理機構(gòu)報送危險性較大工程的專項施工方案,而建設(shè)單位為了趕進度催著施工方盡快開工,因此方案未經(jīng)審批或正在審批當(dāng)中,施工單位就急著動工了。在這種情況下,監(jiān)理工程師應(yīng)堅持原則,不得同意施工單位對該分部分項工程的施工。

    5)現(xiàn)場施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,未經(jīng)有關(guān)部門驗收,不得同意施工單位使用。若施工單位擅自使用,監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)采用下發(fā)工作聯(lián)系單或工程師通知單等方式向施工單位提出,并要求施工單位嚴格按照《安全生產(chǎn)管理條例》的相關(guān)條文執(zhí)行。

    6)對施工單位執(zhí)意不聽監(jiān)理單位要求的情況,應(yīng)及時上報建設(shè)單位或當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門。監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患,或者施工單位有違規(guī)行為,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時下達書面指令,要求施工單位進行整改或停止施工。若施工單位執(zhí)意不聽監(jiān)理單位的合理要求,甚至建設(shè)單位為搶工程進度袒護施工單位,監(jiān)理單位要堅持立場,及時將情況向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門或工程項目的行業(yè)主管部門報告。

    7)規(guī)范安全監(jiān)理資料的管理。安全監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構(gòu)在現(xiàn)場實施安全監(jiān)理過程中形成的,是建設(shè)工程安全生產(chǎn)過程的真實和全面反映,也是安全監(jiān)理工作質(zhì)量和水平的直接反映,所以必須嚴格和規(guī)范安全監(jiān)理資料的管理。安全監(jiān)理資料應(yīng)包括:專項施工方案的審批記錄、現(xiàn)場安全巡視檢查記錄、監(jiān)理通知單及回復(fù)、會議紀要、監(jiān)理日志等。

    項目監(jiān)理機構(gòu)要對安全監(jiān)理資料及時收集、分類、整理、匯總歸檔,這對預(yù)防安全事故的發(fā)生和規(guī)避監(jiān)理的風(fēng)險會起到一定的作用。

    3 結(jié)語

    造成監(jiān)理工程師安全責(zé)任風(fēng)險的原因是復(fù)雜的、多方面的,有的風(fēng)險來自社會環(huán)境,有的風(fēng)險來自工作環(huán)境,有的風(fēng)險來自監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師本身。因此,有必要從理論上進行分析研究,按照其不同的責(zé)任屬性進行歸類,在處理上應(yīng)該區(qū)別對待。作為監(jiān)理工程師,必須對監(jiān)理責(zé)任風(fēng)險有一個全面、清晰的認識,在監(jiān)理服務(wù)中,認真負責(zé),積極進取,謹慎工作,以期有效地消除和防范可能面對的責(zé)任風(fēng)險。

    監(jiān)理單位要做好安全監(jiān)理培訓(xùn)工作,樹立依法、依規(guī)、依標進行安全監(jiān)管的理念,不斷增強安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和憂患意識,最大限度地降低安全監(jiān)理風(fēng)險,才能使監(jiān)理企業(yè)在激烈的市場競爭中化險為夷,立于不敗之地。

    [1]王兆鋒,劉 炎.建設(shè)工程安全監(jiān)理指南及范例精選50篇[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2011:32,62.

    [2]朱艷霞,許春軍.工程安全監(jiān)理責(zé)任和風(fēng)險探討[J].山西建筑,2010,36(7):213-214.

    猜你喜歡
    工程師施工單位監(jiān)理
    《機械工程師》征訂啟事
    Kenoteq的工程師研發(fā)環(huán)保磚塊
    英語文摘(2021年10期)2021-11-22 08:02:40
    青年工程師
    安徽建筑(2020年4期)2020-05-23 01:37:12
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢的探討
    工程監(jiān)理管理模式創(chuàng)新探索
    基于灰色聚類分析法對房地產(chǎn)項目施工單位風(fēng)險管理的研究
    工程師變成“資本家”
    施工單位投標讓利分析
    河南科技(2014年18期)2014-02-27 14:15:12
    施工單位的索賠管理及費用的確定
    河南科技(2014年3期)2014-02-27 14:06:08
    施工單位財務(wù)內(nèi)部控制研究
    欧美激情久久久久久爽电影| .国产精品久久| 又爽又黄a免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合 | 美女黄网站色视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美色视频一区免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本黄大片高清| 国产成人freesex在线| 欧美97在线视频| 中文字幕制服av| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美激情在线99| 少妇的逼好多水| 看非洲黑人一级黄片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品国产高清国产av| 一级爰片在线观看| 一级av片app| 亚洲av免费高清在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久久久久久久免费av| av专区在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 成年免费大片在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 免费看a级黄色片| 日本黄色视频三级网站网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产视频首页在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产色片| 丰满少妇做爰视频| 午夜亚洲福利在线播放| 色哟哟·www| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品福利在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| videos熟女内射| 午夜福利成人在线免费观看| 51国产日韩欧美| 久久久久九九精品影院| 国产黄片视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 国产成年人精品一区二区| 草草在线视频免费看| 免费看a级黄色片| 午夜福利高清视频| av.在线天堂| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久久成人| kizo精华| 国产探花在线观看一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久草成人影院| 国产视频内射| 国产精品一区www在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲av熟女| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色一级大片看看| 麻豆一二三区av精品| 久久人妻av系列| 九九爱精品视频在线观看| 极品教师在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 国产亚洲精品久久久com| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 我要搜黄色片| 亚洲最大成人av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美三级三区| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产自在天天线| 成人三级黄色视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老司机福利观看| 极品教师在线视频| 久久草成人影院| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产老妇女一区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产免费男女视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产麻豆成人av免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产色片| 国产美女午夜福利| 久99久视频精品免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 六月丁香七月| 国产精品久久久久久av不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 嫩草影院新地址| 综合色丁香网| 免费看美女性在线毛片视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 丰满乱子伦码专区| 激情 狠狠 欧美| 免费大片18禁| 超碰av人人做人人爽久久| 免费观看人在逋| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品欧美国产一区二区三| 国产精华一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 舔av片在线| 插阴视频在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 在线播放无遮挡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级毛片久久久久久久久女| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av成人av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品久久久噜噜| 成年女人看的毛片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 免费观看的影片在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品影院6| 国产成人aa在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 老司机影院毛片| 热99在线观看视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄片美女视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲图色成人| 国产av一区在线观看免费| 真实男女啪啪啪动态图| 国产色婷婷99| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产午夜精品论理片| 国内精品一区二区在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利网站1000一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av免费在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 91久久精品国产一区二区成人| 美女内射精品一级片tv| 久99久视频精品免费| 日本av手机在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇的逼水好多| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美在线乱码| 搞女人的毛片| av福利片在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看a级黄色片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人freesex在线| 国内精品一区二区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级黄片播放器| 国产精品久久久久久久久免| 国产av一区在线观看免费| 99久久精品一区二区三区| 亚洲在久久综合| 插逼视频在线观看| 男人舔奶头视频| 26uuu在线亚洲综合色| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品伦人一区二区| av线在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色5月婷婷丁香| 插逼视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 两个人视频免费观看高清| 午夜福利在线观看吧| 成人av在线播放网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 嘟嘟电影网在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本黄大片高清| 91av网一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 青青草视频在线视频观看| 最近手机中文字幕大全| 青春草国产在线视频| 午夜久久久久精精品| 99热精品在线国产| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲电影在线观看av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品国产成人久久av| 好男人视频免费观看在线| 午夜激情欧美在线| 色尼玛亚洲综合影院| a级一级毛片免费在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 我的老师免费观看完整版| 日本午夜av视频| 亚洲自偷自拍三级| 观看美女的网站| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利成人在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av福利片在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 高清日韩中文字幕在线| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品国产av成人精品| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 伦精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久午夜福利片| 久久精品国产亚洲网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久久九九精品二区国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲最大av| 亚洲国产最新在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久亚洲精品成人影院| 日本av手机在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成年人精品一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 三级国产精品片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 联通29元200g的流量卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩欧美精品v在线| 久久精品影院6| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| av.在线天堂| 亚洲美女视频黄频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人久久爱视频| 男女那种视频在线观看| 国产精品.久久久| 只有这里有精品99| 日韩强制内射视频| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人与动物交配视频| 成人二区视频| 免费看日本二区| 国产精品野战在线观看| 日本一本二区三区精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看人在逋| 国产乱来视频区| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 在线播放国产精品三级| 黄色配什么色好看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲人成网站在线播| 国产精品野战在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲av.av天堂| 国产免费视频播放在线视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区有黄有色的免费视频 | 高清在线视频一区二区三区 | 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美性猛交黑人性爽| 成人av在线播放网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久6这里有精品| 如何舔出高潮| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| kizo精华| 蜜臀久久99精品久久宅男| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 秋霞伦理黄片| 日韩人妻高清精品专区| 成年女人永久免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕av在线有码专区| 日本黄大片高清| 久久精品影院6| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产av不卡久久| 国产真实乱freesex| 99热精品在线国产| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品人妻久久久影院| 久久久色成人| 日韩视频在线欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一边亲一边摸免费视频| 国产真实乱freesex| 午夜视频国产福利| 亚洲精品自拍成人| 日韩强制内射视频| 国产精品一二三区在线看| 免费av观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩高清综合在线| 观看免费一级毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 秋霞在线观看毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 精品久久久久久久末码| 国产乱人偷精品视频| av.在线天堂| 国产成人福利小说| 久久精品国产亚洲网站| 国产探花极品一区二区| av国产免费在线观看| 亚洲五月天丁香| 一级爰片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嘟嘟电影网在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 七月丁香在线播放| 亚洲国产色片| 中文资源天堂在线| 日本色播在线视频| 一区二区三区免费毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产午夜福利久久久久久| 97在线视频观看| 免费看av在线观看网站| 三级经典国产精品| 国产私拍福利视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩在线观看h| 欧美成人a在线观看| 日本一本二区三区精品| 久久久亚洲精品成人影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美高清性xxxxhd video| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 三级国产精品片| 国产精品.久久久| 亚洲18禁久久av| 国产视频内射| 波野结衣二区三区在线| 长腿黑丝高跟| 又爽又黄无遮挡网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久人人爽人人片av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 色吧在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 黄色配什么色好看| 日韩三级伦理在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品.久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级毛色黄片| 免费av不卡在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 嘟嘟电影网在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 两个人的视频大全免费| 日本免费a在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品国产三级专区第一集| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草国产在线视频| av天堂中文字幕网| 久久久精品94久久精品| 成年av动漫网址| 国产精品综合久久久久久久免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久99精品国语久久久| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久久久中文| 网址你懂的国产日韩在线| 黑人高潮一二区| 欧美3d第一页| 高清午夜精品一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| av黄色大香蕉| 中文欧美无线码| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲无线观看免费| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 1000部很黄的大片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 看片在线看免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 人妻夜夜爽99麻豆av| av视频在线观看入口| 秋霞伦理黄片| 亚洲伊人久久精品综合 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热网站在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 一夜夜www| 看片在线看免费视频| 国产成人91sexporn| 美女高潮的动态| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | av播播在线观看一区| 午夜精品在线福利| 精品酒店卫生间| 九九热线精品视视频播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美3d第一页| 亚洲精品自拍成人| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美+日韩+精品| av视频在线观看入口| 内射极品少妇av片p| 久久综合国产亚洲精品| 尾随美女入室| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av在线老鸭窝| 国产精品一区二区三区四区久久| 老女人水多毛片| 日韩中字成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品夜色国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久色成人| 大话2 男鬼变身卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人福利小说| 又爽又黄a免费视频| 久久久成人免费电影| 99久国产av精品| 日本色播在线视频| 超碰97精品在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 一区二区三区免费毛片| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产91av在线免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 男女国产视频网站| 丝袜喷水一区| 亚洲欧洲国产日韩| 日本黄色片子视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品99久久久久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 色5月婷婷丁香| 国产精品日韩av在线免费观看| videos熟女内射| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美成人a在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影院精品99| 日韩一区二区视频免费看| 日韩三级伦理在线观看| 老女人水多毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品456在线播放app| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久色成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 色哟哟·www| 欧美97在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美精品专区久久| 国产乱来视频区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美色视频一区免费| 亚洲第一区二区三区不卡| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av一区综合| 91狼人影院| 一级二级三级毛片免费看| kizo精华| 我要看日韩黄色一级片| 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片电影观看 | 国产免费福利视频在线观看| 国产在视频线精品| 全区人妻精品视频| 久久久久九九精品影院| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲怡红院男人天堂| 高清毛片免费看| 热99在线观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产不卡一卡二| 免费黄网站久久成人精品| 日韩精品有码人妻一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产单亲对白刺激| 美女大奶头视频| 一级av片app| 国产不卡一卡二| 欧美高清性xxxxhd video| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产久久久一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 日韩欧美国产在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲国产精品专区欧美| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品,欧美在线| 日本一本二区三区精品| 欧美精品国产亚洲| 99久久精品一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 综合色av麻豆|