◎/吳新紅 舒 羽
談話是一種最常見的教育方法,也是教師的一項(xiàng)基本功。談話是一種藝術(shù),需要技巧,考驗(yàn)著教師的育人智慧。如何通過(guò)談話打開學(xué)生的心鎖?教師必須掌握如下幾點(diǎn)談話技巧。
做好準(zhǔn)備工作。找學(xué)生談話,不能心血來(lái)潮,隨心所欲,毫無(wú)準(zhǔn)備。要確定談話的學(xué)生人選,真正了解談話的學(xué)生。談話前認(rèn)真做好研究工作,對(duì)他們的思想、心理問(wèn)題的原因以及社會(huì)、家庭、學(xué)習(xí)生活環(huán)境等,做到心中有數(shù)。根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原理,制訂談話方案,選擇最佳的談話方法、地點(diǎn)和時(shí)間。
把握談話時(shí)機(jī)。精心選擇談話的時(shí)間、地點(diǎn)及場(chǎng)合。談話的時(shí)機(jī)要把握好,這樣效果將事半功倍。當(dāng)學(xué)生知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò),試圖改正,需要幫助時(shí);當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,已經(jīng)自責(zé),需要諒解時(shí);當(dāng)學(xué)生突遭不幸,悲痛萬(wàn)分,需要安慰時(shí);當(dāng)學(xué)生內(nèi)心抑郁,愁緒滿懷,需要排遣時(shí);當(dāng)學(xué)生取得成績(jī),滿心歡喜,需要認(rèn)同時(shí);當(dāng)學(xué)生遇到麻煩,不知所措,需要指點(diǎn)時(shí),都是與學(xué)生談話的最佳時(shí)機(jī)。若談話過(guò)早,時(shí)機(jī)不成熟,就會(huì)“話不投機(jī)半句多”;若談話過(guò)遲,時(shí)過(guò)境遷或事態(tài)已擴(kuò)大,將于事無(wú)補(bǔ),悔之晚矣。談話時(shí)間要根據(jù)工作安排情況及學(xué)生思想狀況與情緒來(lái)確定,如學(xué)生情緒不穩(wěn),容易激動(dòng)發(fā)火,此時(shí)不宜談話,如學(xué)習(xí)太忙,學(xué)生也會(huì)心不在焉。談話地點(diǎn)、場(chǎng)合的選擇對(duì)個(gè)別談話尤為重要。一般而言,應(yīng)選擇清潔、舒適的而不是雜亂無(wú)章、難以置身的地方??諘绲姆块g應(yīng)選擇比較清靜易于定心,不受外界干擾的場(chǎng)所,應(yīng)盡量避開人多的場(chǎng)合,選擇學(xué)生感到親切、自在的地方。對(duì)于比較嚴(yán)肅的問(wèn)題,班主任應(yīng)單獨(dú)找學(xué)生談話,以引起重視。一般問(wèn)題可利用課外活動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行談話。
具有明確目標(biāo)。找學(xué)生談話,要有明確的談話主題,即要明確談什么問(wèn)題,想達(dá)到什么目的。找學(xué)生談話,通常有下列目的:掌握情況,便于下一步開展工作;解決問(wèn)題,化解矛盾,排憂解難;鼓勵(lì)進(jìn)步,激勵(lì)向上;布置工作,明確責(zé)任,指導(dǎo)方法;溝通感情,融洽師生關(guān)系。談話不能貪圖同時(shí)解決許多問(wèn)題,談話的目標(biāo)要盡量集中,內(nèi)容要圍繞主題進(jìn)行,時(shí)間不可太長(zhǎng),否則容易引起學(xué)生厭倦。談話要適可而止,讓學(xué)生有意猶未盡的感覺,這樣的談話最能給人留下深刻的印象。
遵循四項(xiàng)原則。找學(xué)生談話需要遵循學(xué)生思想活動(dòng)規(guī)律,貼近學(xué)生思想實(shí)際,符合學(xué)生的心理特征,一般應(yīng)遵循四大原則。一是平等原則。與學(xué)生談話是一個(gè)雙向交流的過(guò)程,不可居高臨下,盛氣凌人,不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人,要把學(xué)生放在與自己平等的地位,消除學(xué)生的顧慮與拘束,允許學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。讓學(xué)生在平等、和諧的氣氛中受到啟發(fā),得到教育。二是真誠(chéng)原則。班主任要真心誠(chéng)意地對(duì)待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做到以情感人。唐代詩(shī)人白居易說(shuō)過(guò)“動(dòng)人心者莫先乎情”,唯有熾熱的感情,才會(huì)使“快者掀髯,憤者扼腕,悲者掩泣,羨者神飛”;唯有真心才能引起學(xué)生心靈的震撼,讓學(xué)生敞開心扉,將內(nèi)心袒露無(wú)遺。在談話過(guò)程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點(diǎn)走神,學(xué)生都會(huì)敏銳地覺察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的感覺,就會(huì)引起師生間的感情對(duì)立,影響談話效果。三是尊重原則。找學(xué)生談話時(shí),要態(tài)度和藹,給對(duì)方以親切感、實(shí)在感,要傾聽對(duì)方的訴說(shuō),讓對(duì)方把心中的體驗(yàn)、感受、困惑、疙瘩、怒氣和憂愁盡情地講述出來(lái);不要隨意打斷對(duì)方的話語(yǔ),要正面引導(dǎo),鼓勵(lì)幫助;不要高聲訓(xùn)斥,挖苦諷刺,話難聽、臉難看。尊重學(xué)生,理解學(xué)生,這樣學(xué)生才會(huì)為之傾心,與之交心。四是差異原則。找學(xué)生談話的方式要因人而異,因事施法,不可千人一面,要根據(jù)對(duì)方的性別、年齡、性格特征、情緒心態(tài)、表現(xiàn)情況以及談話的內(nèi)容、主題、環(huán)境等諸多因素,具體問(wèn)題具體分析。有的學(xué)生是直性子,性情豪爽,談話就要開門見山。有的學(xué)生自尊心強(qiáng),談話就應(yīng)含蓄一些,旁敲側(cè)擊,不要硬把那層“窗戶紙”捅破,讓對(duì)方接受不了。