蔡文政
(南京郵電大學(xué) 保衛(wèi)處,江蘇 南京 210003)
淺議高校保衛(wèi)隊的建設(shè)
蔡文政
(南京郵電大學(xué) 保衛(wèi)處,江蘇 南京 210003)
高校保衛(wèi)隊作為一支保衛(wèi)學(xué)校安全和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重要的專職保衛(wèi)隊伍,是維護(hù)校園治安環(huán)境良好局面的生力軍。加強高校保衛(wèi)隊建設(shè)是新形勢下高校教育事業(yè)發(fā)展的必然要求。高校保衛(wèi)隊工作受到外部環(huán)境和內(nèi)部因素的制約,在今后的建設(shè)中應(yīng)著力實現(xiàn)保衛(wèi)隊伍建設(shè)制度化、協(xié)作化、素質(zhì)化、信息化。
高校保衛(wèi)隊;制度化;協(xié)作化;素質(zhì)化;信息化
在新形勢下,隨著高校教育事業(yè)迅速發(fā)展,特別是近年來高校進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,給高校保衛(wèi)工作帶來了許多新的問題,新的情況。高校的保衛(wèi)隊作為一支保衛(wèi)學(xué)校安全和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重要的專職保衛(wèi)隊伍,直接承擔(dān)著門衛(wèi)值勤、校園交通管理、校園巡邏、綜合治理等方面的保衛(wèi)工作,在保障學(xué)生安全、維護(hù)校園良好的治安秩序、協(xié)助處理校內(nèi)重大、突發(fā)的事件、協(xié)助公安機關(guān)開展工作等方面發(fā)揮著非常重要的作用。當(dāng)前,加強高校保衛(wèi)隊的建設(shè),使得高校保衛(wèi)隊的工作不斷適應(yīng)日益變化的校園環(huán)境就顯得尤為重要。
高校保安隊作為一支高校保衛(wèi)部門在維護(hù)校園安全有序工作中的非常重要的治安保衛(wèi)力量,維護(hù)著高校正常的教學(xué)科研工作生活秩序,保障著公有財產(chǎn)安全及廣大師生員工人身財產(chǎn)安全。它是校園中治安防范的專業(yè)隊伍,是維護(hù)校園治安環(huán)境良好局面的生力軍。近年來,我國高等教育經(jīng)歷了一系列改革,高校內(nèi)部的教育體制、管理體制、后勤服務(wù)體制等各項改革的日益深人,各種利益關(guān)系正經(jīng)歷著一場非常全面和深刻的重大變革,從而使高校安全保衛(wèi)工作任務(wù)增多,責(zé)任和壓力增大,形勢更復(fù)雜。鄧小平同志曾說過:“穩(wěn)定壓倒一切。穩(wěn)定是發(fā)展的硬道理?!边@說明在新的時期、新的形勢下,維護(hù)高校的安全穩(wěn)定,為高校的改革和順利發(fā)展提供有力的保障愈來愈重要,所以,加強高校保安隊建設(shè),建立一支合法、規(guī)范、高效的保安隊伍,是當(dāng)前教育改革發(fā)展的必然要求,也是民主法制和依法治校的一個重要內(nèi)容。
(一)保衛(wèi)隊工作受外部環(huán)境的制約
1.高校擴(kuò)招造成高校規(guī)模急劇擴(kuò)大,在校生人數(shù)成倍增長,并且辦學(xué)主體和辦學(xué)層次也更趨向多元化,學(xué)生成分更加復(fù)雜化,與此同時辦學(xué)條件、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等相對滯后,二者之間的矛盾日益突出,給高校安全保衛(wèi)工作帶來了較大難度。另外,畢業(yè)生分配不再實行計劃分配而轉(zhuǎn)為學(xué)生單位雙向選擇,畢業(yè)生在獲得就業(yè)自主權(quán)的同時,也面臨著激烈的競爭壓力,以及大學(xué)生人數(shù)的急劇增加造成了一定程度上的就業(yè)難問題。由此而產(chǎn)生的利益摩擦、心理失衡和矛盾沖突,都可能引發(fā)一些違規(guī)亂紀(jì)事件,這就使得高校保安隊的工作更加復(fù)雜、艱巨。
2.隨著高校教育體制的改革,高校與社會的聯(lián)系越來越緊密,交流往來也不斷增加,從而在高校周圍催生了不少商業(yè)、服務(wù)業(yè)場所,經(jīng)營性商業(yè)網(wǎng)點甚至流動性的小商小販遍布高校周圍,并且發(fā)展迅速,異常活躍。這些人員流動量大,成份復(fù)雜,許多是不正規(guī)、不合法、不合格的,并且存在許多安全隱患,對高校周邊的治安和學(xué)生身心健康形成潛在的威脅。目前高校周邊地區(qū)環(huán)境缺乏有效治理,特別是一些網(wǎng)吧、洗浴中心、小旅館、小飯館等,利欲熏心,經(jīng)營中存在不文明、不健康的現(xiàn)象,不僅對學(xué)生的健康成長構(gòu)成巨大威脅,也對校園的安全穩(wěn)定產(chǎn)生了很多不良影響。這些復(fù)雜情況迫切需要高校加強保衛(wèi)隊工作的建設(shè),保障高校的治安秩序和維護(hù)良好的育人環(huán)境。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高科技的發(fā)展應(yīng)用,改變了人們傳統(tǒng)的工作方式和生活方式,也為各種違法犯罪活動提供了現(xiàn)代技術(shù)手段。近年來,利用互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段進(jìn)行的詐騙、盜竊、造假等違法犯罪案件呈上升趨勢。網(wǎng)絡(luò)游戲等的興起也對部分大學(xué)生產(chǎn)生不良誘導(dǎo),一些自制力差的學(xué)生上網(wǎng)通宵達(dá)旦,嚴(yán)重影響正常的學(xué)習(xí)、生活和身心健康。
(二)保衛(wèi)隊內(nèi)部諸多因素的制約
1.保衛(wèi)觀念更新不夠,缺乏主動性。由于受舊傳統(tǒng)觀念的影響,時至今日仍有一些保衛(wèi)人員將高校保衛(wèi)工作簡單地理解為看家、守大門,這種認(rèn)識上的誤區(qū)直接制約了高校保衛(wèi)隊的建設(shè),也與現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展的需要不相適應(yīng)。并且高校保衛(wèi)隊的一些干部觀念滯后,工作缺少主動性,對當(dāng)前出現(xiàn)的新政策、新問題認(rèn)識不夠,思想上比較保守。當(dāng)前保衛(wèi)人員要盡快破除舊有觀念,建立新的安全觀,從保衛(wèi)學(xué)校穩(wěn)定、為培養(yǎng)人才服務(wù)的高度進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
2.保衛(wèi)力量薄弱、人員素質(zhì)不高。與高校的不斷擴(kuò)招相比,學(xué)校安全保衛(wèi)隊伍的壯大過程比較緩慢,使保衛(wèi)人員的配備與師生的比例還存在較大的差距,不能滿足日益增長的學(xué)生的要求。另外從高校內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)整體上講,保衛(wèi)隊人員學(xué)歷層次偏低,在觀念、認(rèn)識、服務(wù)水平、工作目標(biāo)等方面還存在著較多的不足,這與高等學(xué)府的總體學(xué)術(shù)氛圍、校園文化形成了巨大反差,也不適合目前高校發(fā)展對保衛(wèi)工作提出的要求。
(一)保衛(wèi)隊伍建設(shè)制度化
1.健全高校安全工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。今后應(yīng)繼續(xù)加強黨委對保衛(wèi)隊的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校黨委對學(xué)校的政治穩(wěn)定總負(fù)責(zé)。校長作為學(xué)校的法人,要承擔(dān)學(xué)校日常的安保責(zé)任。學(xué)校在工作中,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作與學(xué)校的教育管理工作列人黨政工作議事日程,都充分得重視起來,一齊部署,一齊落實,一齊檢查。從領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的高度來全面加強保衛(wèi)隊伍建設(shè),妥善處理學(xué)校日常保衛(wèi)工作方面的問題,維護(hù)校園的安定和諧。
2.完善保衛(wèi)隊責(zé)任承包制,把高校安全保衛(wèi)工作落到實處。具體來說,就是要明晰各崗位權(quán)責(zé)、工作范圍,權(quán)責(zé)一一對應(yīng),繼續(xù)推進(jìn)工作責(zé)任細(xì)化。校長及各部門的負(fù)責(zé)人分別簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,并層層落實到事,落實到人,不留空白,消除盲區(qū),形成安全保衛(wèi)工作的逐級負(fù)責(zé)制。此外,建立學(xué)校安保部門主管、各部門協(xié)助管理的工作體制。由主管部門負(fù)責(zé)總體安全規(guī)劃,劃分安全責(zé)任,協(xié)調(diào)全校的安全事務(wù),開展與其他學(xué)?;騿挝坏陌踩ぷ鹘涣髋c合作。
3.推進(jìn)競爭機制、獎懲機制建設(shè)。要講地位平等、講優(yōu)勝劣汰,充分地調(diào)動每個能動個體,參與工作研討、民主決策,采取量化考核的方式評優(yōu)選賢。將競爭機制與獎懲機制掛鉤,對于表現(xiàn)突出的,及時給予物質(zhì)鼓勵或精神鼓勵,并要明德慎罰。
4.完善預(yù)警應(yīng)急反應(yīng)工作機制。莊子曰:“安危相易,福禍相生。”意指安與危相互倚伏,禍與福彼此包含。預(yù)防為主,就是要居安思危,警鐘長鳴。因此,應(yīng)建立預(yù)警機制和應(yīng)急處置機制,并將預(yù)防工作放在前面,樹立預(yù)防為主的安全觀,認(rèn)真分析學(xué)校存在的不安定因素,加強信息的搜集、篩選、核實、匯總等工作,并在工作中不斷予以修改和完善。高校安全工作面臨很多新情況、新問題,我們必須適時拓展保衛(wèi)隊工作的新思路,創(chuàng)新保衛(wèi)隊工作的新模式,使得預(yù)警應(yīng)急反應(yīng)工作機制逐步適應(yīng)新形勢下高校安全保衛(wèi)工作的需要。
(二)保衛(wèi)隊伍建設(shè)協(xié)作化
1.高效的保衛(wèi)工作不僅需要保衛(wèi)隊自身的努力,也需要與其他群體進(jìn)行合作,從而最大程度地實現(xiàn)校園安全穩(wěn)定有序的環(huán)境。學(xué)生是學(xué)校的主體,學(xué)生群體的動向?qū)π@的安全穩(wěn)定至關(guān)重要。主要從事學(xué)生管理的學(xué)生處、團(tuán)委、輔導(dǎo)員等部門和人員與學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系緊密,與學(xué)生有頻繁的接觸和較好的溝通,容易獲得學(xué)生群體思想動態(tài)的第一手資料。今后,保安隊?wèi)?yīng)更加注重加強同學(xué)生管理部門的協(xié)作和溝通,這不僅有利于安全保衛(wèi)工作的“群眾路線”,也有利于快速、全面的掌握學(xué)生群體中的各種不安定因素,有利于在學(xué)校安全保衛(wèi)工作中搶得先機,占據(jù)主動地位。
2.高校保衛(wèi)隊除了要加強與學(xué)生管理部門的協(xié)作與溝通外,還應(yīng)不斷完善與公安派出所、社區(qū)街辦、相鄰單位保衛(wèi)機構(gòu)的緊密聯(lián)系,與之建立相應(yīng)的治安聯(lián)防整體聯(lián)動機制,營造正常穩(wěn)定的教學(xué)育人環(huán)境。在日常工作中,要積極配合公安派出所、消防部門、安全及社會治安綜合治理部門等開展工作。特別是在學(xué)校進(jìn)行重大活動,開展對外交流合作,處置各種突發(fā)事件和治安案件中,積極爭取有關(guān)部門的指導(dǎo)與支持。并通過社區(qū)治安聯(lián)防、聯(lián)動、協(xié)調(diào)機制,為學(xué)校創(chuàng)造穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境。
(三)保衛(wèi)隊伍建設(shè)素質(zhì)化
當(dāng)前加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)的一個關(guān)鍵性問題就是提高高校保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)問題。因此對現(xiàn)有的保衛(wèi)人員應(yīng)通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高他們的思想水平和專業(yè)技能,并要求其掌握豐富的法律知識,依法履行職責(zé),以理服人,在保衛(wèi)工作實踐中不斷提高分析問題、解決問題的能力。在保衛(wèi)人員的選拔上,應(yīng)優(yōu)先選擇具備全日制本科以上學(xué)歷,政治素質(zhì)高,思想作風(fēng)好,具有實干奉獻(xiàn)精神,熱愛保衛(wèi)工作,愿意為基層服務(wù),并且有一定的協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力的人員。要通過崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在實踐工作中的崗位培訓(xùn)及輪崗交流等手段,加強保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,使得他們能夠適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。同時,還要鼓勵年輕保衛(wèi)隊人員參加提高學(xué)歷層次的在職學(xué)習(xí),切實加強校園保衛(wèi)組織隊伍的建設(shè)。高校具有人員高度密集,知識分子高度集中和政治敏感性強的特點,這就要求學(xué)校主管部門要加強對保衛(wèi)組織的素質(zhì)化建設(shè),創(chuàng)造有利條件,不斷提高現(xiàn)有保衛(wèi)人員的文化、業(yè)務(wù)水平,配備政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員充實保衛(wèi)隊伍,提高保衛(wèi)組織工作的整體水平,從而更好地為廣大師生員工服務(wù)。
(四)保衛(wèi)隊伍建設(shè)信息化
新形勢下,傳統(tǒng)意義上的人防和物防已不能滿足學(xué)校日益發(fā)展的需要,高校保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)走信息化道路,提高安全防范措施的科技含量。也就是說要將現(xiàn)代信息技術(shù)手段應(yīng)用于保衛(wèi)工作,提高保衛(wèi)工作的效率。第一,進(jìn)一步完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)。在校園的進(jìn)出口和重要設(shè)施的出入口都安裝上電子攝像頭,在學(xué)校的制高點安裝超遠(yuǎn)攝像頭,保證每一個關(guān)鍵點和校園全況都在值班室的掌控之中,從而防止校園不安情況出現(xiàn),提高校園治安環(huán)境;第二,不斷完善保衛(wèi)部門自身的辦公軟件系統(tǒng),科學(xué)分布所有的保衛(wèi)部門管理對象的信息,提高搜尋各類信息的速度,增強解決學(xué)校安全問題的能力;第三,完善對保衛(wèi)工作信息公開的規(guī)定,增加網(wǎng)上對外辦公內(nèi)容,盡可能使我們的保衛(wèi)工作內(nèi)容、程序等處于一個更大透明的狀態(tài),歡迎全校師生和其他社會大眾的監(jiān)督,獲得大家對我們工作的理解和支持。
綜上所述,在新的治安形勢下,高校應(yīng)充分認(rèn)識到不斷加強保衛(wèi)隊建設(shè)的必要性,重新反思保衛(wèi)部門在教學(xué)體系中的地位及其在學(xué)校整個發(fā)展格局中的角色定位,充分考慮制約保衛(wèi)工作順利展開的因素,集中盡可能多的力量增強迎戰(zhàn)現(xiàn)實困難的能力,將保衛(wèi)工作做在平時,將苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài),與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,為高校的改革和順利發(fā)展提供有力的保障。
[1]向陽.校園安全綜合管理全書[M].北京:遠(yuǎn)方出版社,2001.
[2]王群.大學(xué)心理健康教育[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2005.
[3]蔣夏寧.關(guān)于大學(xué)生安全教育問題的思考[J].保衛(wèi)學(xué)研究,2003.
[4]郭太生.社會結(jié)構(gòu)的變化與保安業(yè)的發(fā)展[J].中國人民公安大學(xué)學(xué)報,2005,(5).
[5]馮巧丹,羅麗南,呂志平.高校安全保衛(wèi)激勵機制存在的問題及成因[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展,2008,(8).
[6]華進(jìn)甫,朱永生.高校安全保衛(wèi)工作存在的主要問題及對策研究[J].揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2008,(1).