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    提高施工質(zhì)量管理的幾點(diǎn)看法

    2011-08-15 00:46:05
    黑龍江交通科技 2011年6期
    關(guān)鍵詞:民工施工單位監(jiān)理

    金 剛

    (衡水公路工程總公司)

    1 要把健全質(zhì)量管理制度與樹立全員質(zhì)量意識(shí)結(jié)合起來

    (1)要突出其全面性,需要每一個(gè)人,上至經(jīng)理,下至民工,心里都要繃緊質(zhì)量這根弦;施工準(zhǔn)備階段要制定規(guī)范的全面的施工制度,包括各種技術(shù)人員的崗位職責(zé)、各個(gè)部門的工作職責(zé),相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)場后要進(jìn)行人員的培訓(xùn),把這些制度、職責(zé)解釋透徹,讓大家知道制度的細(xì)節(jié),同時(shí)施工當(dāng)中還要定時(shí)檢查執(zhí)行情況,做好記錄,以作為施工的經(jīng)驗(yàn)。

    (2)要突出其長期性,重復(fù)是最好的老師,要有信心、有耐心、有誠心,長期地不斷地進(jìn)行宣傳教育;所有制度的深入人心,并變成指導(dǎo)日常施工行為的一個(gè)重要手段就是長期教育。對自己的職工、對合作隊(duì)伍,對臨時(shí)工,都要做到常常、長期,這樣才能把制度做好做深。

    (3)要使得很復(fù)雜的理論,變得很淺顯易懂,使每一個(gè)人都能容易理解和接受。

    2 要保持質(zhì)量管理人員權(quán)責(zé)的一致性

    目前不少施工單位存在著技術(shù)與行政分離,管質(zhì)量的人沒有多少權(quán)力,特別是沒有多少否決權(quán)的現(xiàn)實(shí)情況。這樣就造成了質(zhì)量管理人員有時(shí)明明知道存在材料不合格、施工工藝不規(guī)范等問題,但是由于趕工期等諸多原因,也只能睜一只眼閉一只眼,高抬貴手放過去。因此,施工單位非常有必要堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致的原則,給予質(zhì)量管理人員相應(yīng)的否決權(quán),同時(shí)也加大他們所負(fù)的責(zé)任,只有這樣他們才能真正起到質(zhì)量管理的作用。簡單說對于工地實(shí)驗(yàn)室主任,對于料主拉來的原材料進(jìn)行試驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)不合格后要勇敢地否決,領(lǐng)導(dǎo)不能干涉他的決定,如果不合格欺騙說合格,那么將來用到工程中出現(xiàn)了問題實(shí)驗(yàn)室主任就要負(fù)責(zé)任,他的權(quán)利和責(zé)任就是一體的。

    3 要把溝通看成施工質(zhì)量管理的一種重要手段

    因?yàn)楣ぷ髦械暮芏鄦栴}不能及時(shí)處理的原因很大程度上來講就是缺少溝通造成的,現(xiàn)場質(zhì)檢人員發(fā)現(xiàn)問題后沒有及時(shí)上報(bào),領(lǐng)導(dǎo)有一些指導(dǎo)意見不能傳達(dá)到位,這都是缺少溝通。這個(gè)溝通包括領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通,各部門之間的溝通,施工單位和監(jiān)理單位質(zhì)檢的溝通。上下屬之間的溝通主要是通過定時(shí)召開例會(huì)、碰頭會(huì),這些會(huì)是必不可少的,所有人員把工程出現(xiàn)的難題、困難在會(huì)上講出來大家商量,許多問題就會(huì)解決了,即使解決不了也會(huì)找到可能解決的辦法。與監(jiān)理的溝通就是經(jīng)常與監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場交流,了解監(jiān)理工作程序,這樣可以少走冤枉路。及時(shí)了解監(jiān)理對工程中提出的問題及意見,及時(shí)改正,這樣可以避免問題的擴(kuò)大化,從另一種角度講也就是節(jié)省資金、縮短工期。

    另外促進(jìn)技術(shù)員與民工之間的交流也是質(zhì)量管理的重要組成部分。這一點(diǎn)也往往是質(zhì)量管理中易忽視的地方或者是薄弱環(huán)節(jié)。在多年的工作中,深深地體會(huì)到,在施工一線工作的民工中蘊(yùn)含著豐富的智慧和經(jīng)驗(yàn),他們的一些做法、想法和建議對改進(jìn)施工質(zhì)量具有重要的參考價(jià)值,但是由于他們在文化水平等各方面的局限性,這些很難提升到理論的高度,很難用于指導(dǎo)實(shí)踐。因此,促進(jìn)技術(shù)員與民工的交流十分必要,這樣一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)員與民工的長處,做到理論與實(shí)際相結(jié)合,解決施工中的一些難題,另一方面也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,對施工項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

    4 提高施工專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)

    如果施工單位的技術(shù)力量薄弱,對施工規(guī)范不懂,對現(xiàn)場管理不明白,那么這個(gè)單位所做的工程很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。所以要提高人員素質(zhì)。在工程淡季,組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓自己的職工走出去,把有經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的專家請進(jìn)來,經(jīng)常參觀有實(shí)力、施工經(jīng)驗(yàn)豐富的單位的施工,學(xué)習(xí)他們的長處,這樣久而久之自己的水平也就提高了。我公司曾經(jīng)在專業(yè)人員素質(zhì)方面遇到過難題,當(dāng)時(shí)公司只注重干活,每年的利潤也可以,但是有一個(gè)工程涉及到了新工藝,我公司發(fā)現(xiàn)這個(gè)工程可能沒辦法干,因?yàn)楣靖緵]有接觸過這方面的東西,眼看到手的活跑了,自此之后,公司發(fā)現(xiàn)企業(yè)要想長久生存,必須學(xué)習(xí)新東西,之后公司人事部門定了每年要對專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),搞一專多能的人才;對于工人要每年帶領(lǐng)他們?nèi)⒂^比較大的路橋公司的施工現(xiàn)場,學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn),通過幾年的堅(jiān)持,我公司已經(jīng)走出了人才缺乏的困境。

    5 完善施工質(zhì)量檢測程序

    質(zhì)檢程序重點(diǎn)指的就是施工過程的質(zhì)量管理程序。首先施工前做好一個(gè)好的工作流程圖,這個(gè)圖簡單易執(zhí)行,然后找出關(guān)鍵點(diǎn),真正工作起來就要按照這個(gè)程序進(jìn)行,出現(xiàn)不順暢的地方要改進(jìn),邊工作邊找經(jīng)驗(yàn),時(shí)間長了就會(huì)收到好的效果。另外施工現(xiàn)場的管理是一個(gè)關(guān)鍵,現(xiàn)場質(zhì)檢人員要有責(zé)任感,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),不要瞞報(bào)、更不能不報(bào)。施工單位做好自檢、抽檢。

    施工檢驗(yàn)程序完善了,就能杜絕或者減少工程質(zhì)量事故,間接地為公司省錢。比如說路基施工,某個(gè)段落翻漿,我們沒有引起重視,現(xiàn)場人員忽視了,將來做到基層時(shí)這個(gè)部位的彎沉達(dá)不到,彎沉達(dá)不到肯定要返工,這樣在工期上就要滯后,而且處理起來較麻煩,剛開始這段可能只需要翻曬,但是現(xiàn)在處理最簡單的要加石灰,甚至要改作基層材料,就因?yàn)楫?dāng)時(shí)的小疏忽就要造成較大的損失了。

    最后應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí),質(zhì)量管理是有成本的,管理的過嚴(yán)或過寬都是不適宜的。質(zhì)量管理的過嚴(yán),不分青紅皂白和輕重緩急,盲目返工,就會(huì)造成嚴(yán)重浪費(fèi),同時(shí)這也不是搞質(zhì)量管理的初衷。質(zhì)量管理過寬,漏洞百出,搞成“豆腐渣”工程也不行。只有進(jìn)行適度的管理,減少了返工,從而相對節(jié)省了時(shí)間、加快了進(jìn)度,也就節(jié)省了人力、物力的消耗,這樣才算做好了質(zhì)量管理,最終達(dá)到提高了經(jīng)濟(jì)效益的目的。

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