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    醫(yī)學高職高專院校改革發(fā)展的思考與探索

    2011-08-15 00:51:36梁瓊芳廖明生陳兆才
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2011年19期
    關鍵詞:城鄉(xiāng)辦學基層

    梁瓊芳,廖明生,陳兆才

    (肇慶醫(yī)學高等??茖W校,廣東 肇慶 526020)

    醫(yī)學高職高專院校改革發(fā)展的思考與探索

    梁瓊芳,廖明生,陳兆才

    (肇慶醫(yī)學高等??茖W校,廣東 肇慶 526020)

    經(jīng)濟社會的快速發(fā)展對職業(yè)教育提出了新要求,在改革和發(fā)展中,醫(yī)學高職高專院校要進一步樹立現(xiàn)代職業(yè)教育辦學理念,明確辦學定位,堅持走“校院合作、工學結(jié)合”道路;落實科學發(fā)展觀,處理好長遠目標與近期目標、辦學規(guī)模與辦學質(zhì)量、辦學特色和辦學層次等關系;加強內(nèi)涵建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;打造高素質(zhì)師資隊伍,培養(yǎng)學生優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì),更好地為社會服務,真正實現(xiàn)醫(yī)學高職高專院校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

    職業(yè)教育;醫(yī)學高職高專;衛(wèi)生人才

    《珠江三角洲地區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》[1]的實施對我省教育教學改革提出了新要求。面臨新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),作為醫(yī)學高職高專院校如何在日益激烈的競爭中辦出自己的特色,走出自己的道路,這是發(fā)展中至關重要的問題。學校必須樹立現(xiàn)代職業(yè)教育辦學理念,確立適應區(qū)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的辦學思想、辦學定位和人才培養(yǎng)目標,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,堅持走“校院合作、工學結(jié)合”的道路,加強內(nèi)涵建設,才能真正實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)的發(fā)展。

    1 明確辦學定位,培養(yǎng)合格衛(wèi)生人才

    作為我省唯一一所醫(yī)學高等??圃盒?,要在激烈的競爭中得以生存發(fā)展,就需要進行理性的思考和艱辛的探索。目前,我省醫(yī)學教育相對飽和,一方面醫(yī)學生就業(yè)難,另一方面廣大城鄉(xiāng)基層缺乏合格的衛(wèi)生人才,城鄉(xiāng)基層看病難、看病貴的問題依然突出?!稄V東省“十一五”衛(wèi)生人才規(guī)劃》中指出,我省衛(wèi)生技術(shù)隊伍的素質(zhì)與我省經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應[2]。肇慶市地處粵中西部,廣大城鄉(xiāng)基層缺乏衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的問題較為突出。我校深切地感受到經(jīng)濟社會的發(fā)展對醫(yī)學教育提出的新要求。

    根據(jù)我省、市“十一五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和高等職業(yè)教育發(fā)展的新形勢,學校制定了“十一五”發(fā)展規(guī)劃,進一步明確了辦學定位:“立足肇慶、輻射廣東、面向基層、服務社會”。學校要面向城鄉(xiāng)基層,為廣大基層、人民群眾提供健康保健服務。真正為城鄉(xiāng)基層培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上”的全心全意為基層服務的衛(wèi)生人才。這是廣東、肇慶經(jīng)濟社會發(fā)展賦予我校的重要責任,也是我校在辦學過程中積極探索和實踐的動力。

    2 積極探索,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展

    強化專業(yè)特色、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是高職院校主動適應市場經(jīng)濟、實現(xiàn)高職院校自身發(fā)展的客觀要求,也是加強高職院校內(nèi)涵建設的重要內(nèi)容和基本要求。我校圍繞《珠江三角地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》“以市場需求為導向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為本位”的原則進行專業(yè)建設和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,構(gòu)建以護理、臨床醫(yī)學、藥學專業(yè)為主要特色,適應社區(qū)和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位需要的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。通過實踐認識到,在高職高專院校改革和發(fā)展中,必須處理好以下幾方面的關系。

    2.1 正確處理長遠目標與近期目標的關系

    學校在發(fā)展過程中必須明確自己的辦學定位和長遠目標,近期目標應當與學校可持續(xù)發(fā)展的長遠目標相一致,這樣才能在辦學過程中不斷積累、提高辦學實力。我校立足于肇慶及周邊區(qū)域經(jīng)濟和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,明確以深化教育教學改革,全面推進素質(zhì)教育,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為本位,走“校(醫(yī))院合作、工學結(jié)合”的發(fā)展道路,適應區(qū)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的辦學思想、辦學定位和人才培養(yǎng)目標。

    2.2 正確處理辦學規(guī)模與辦學質(zhì)量的關系

    在質(zhì)量與規(guī)模問題上,質(zhì)量是前提。沒有質(zhì)量的教育不僅會對社會造成不良影響,而且會對學校造成長久危害。學校堅持把辦學的重點放在全日制普通高職教育上,穩(wěn)定規(guī)模,堅持“育人為本、質(zhì)量立校、人才強校、特色興?!钡慕逃砟睿纬闪撕侠淼膶I(yè)結(jié)構(gòu)和一定的在校生規(guī)模。

    2.3 正確處理辦學特色和辦學層次的關系

    不同類型的院校應當有不同層次的辦學定位,盲目地提升辦學規(guī)模就會稀釋辦學資源,從而失去辦學特色。我校立足高等衛(wèi)生職業(yè)教育,以護理、臨床醫(yī)學、藥學專業(yè)為重點,輻射帶動其他相關醫(yī)學類專業(yè),構(gòu)建特色鮮明、適應城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位需要的專業(yè)群。培養(yǎng)??茖哟巍跋碌萌ァ⒂玫蒙?、留得住”的高素質(zhì)高技能型醫(yī)藥衛(wèi)生人才。

    3 加強內(nèi)涵建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    我校以適應社會需求為目標,優(yōu)化學生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu);以職業(yè)技術(shù)領域和崗位群的實際需要為出發(fā)點,制定專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和方案;突出實踐教學環(huán)節(jié),重新構(gòu)建理論教學體系、實踐教學體系和素質(zhì)教學體系,人才培養(yǎng)機制建設緊緊抓住專業(yè)和職業(yè)相結(jié)合。我校主動適應城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,開設了護理、臨床醫(yī)學、藥學、口腔醫(yī)學、康復治療技術(shù)等8個專業(yè),其中護理專業(yè)是省級示范性建設專業(yè)。所開設的專業(yè)基本涵蓋了城鄉(xiāng)基層醫(yī)藥衛(wèi)生單位的各個工作崗位。同時,針對廣東尤其是粵中西部地區(qū)城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生人才數(shù)量不足,學歷層次低的問題,結(jié)合我校的辦學條件,確立了以護理、臨床醫(yī)學和藥學等專業(yè)為重點建設專業(yè),并以此帶動相關專業(yè)建設,構(gòu)建特色鮮明、適應城鄉(xiāng)基層醫(yī)藥單位需要的專業(yè)群。

    根據(jù)學校人才培養(yǎng)目標,我校明確地提出了專業(yè)建設的“321工程”,即建設3個學校重點(特色)專業(yè),2個省級示范專業(yè),1個國家級示范專業(yè)。為確保特色專業(yè)建設規(guī)劃的順利實施,各專業(yè)成立專業(yè)建設指導委員會,制訂與學校專業(yè)建設總體發(fā)展規(guī)劃相一致、基于“校企合作、工學結(jié)合”的特色專業(yè)建設規(guī)劃和實施方案,重新修訂了符合衛(wèi)生高職教育理念、特色鮮明的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    我校制定了《精品課程建設辦法》等各項有關文件,有效地帶動了各專業(yè)課程建設與改革。以行業(yè)領域和職業(yè)崗位任職要求為導向,優(yōu)化教學內(nèi)容,強調(diào)實用性和專業(yè)技能的培養(yǎng),部分教學內(nèi)容將“教、學、做”融為一體,同時,將職業(yè)資格標準融入教學內(nèi)容中。

    我校十分重視實踐教學的各個環(huán)節(jié),始終把加強院校(企)合作,共建實習基地作為改善實踐教學條件、提高頂崗實習質(zhì)量的重點。學校積極探索“校(醫(yī))院合作、工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)的特點和職業(yè)崗位的任職要求,各專業(yè)均實施“2+1”課程體系。在教學中,既注重現(xiàn)代專業(yè)知識的教授,也讓學生了解城鄉(xiāng)基層的工作特點,使其在知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力等方面更好地適應新醫(yī)學模式和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求。

    4 堅持“校院合作”,打造高素質(zhì)師資隊伍

    大力加強師資團隊建設,建設有特色的“雙師型”專、兼職師資隊伍,是高職院校走內(nèi)涵發(fā)展道路的重要保障。我校確立了“登上講臺可教書育人,坐在診室能把脈治病”的教學團隊建設理念,提出與附屬醫(yī)院實現(xiàn)“四個結(jié)合”:即專業(yè)教師與附屬醫(yī)院醫(yī)務人員相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教學與醫(yī)療服務相結(jié)合;科研與生產(chǎn)相結(jié)合。積極鼓勵教師到醫(yī)院參加工作實踐,依托行業(yè)提高教師的專業(yè)技能和動手能力。吸納社會上具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的專家、技術(shù)骨干加盟教學和科研,聘請專家來學校做兼職教師,努力實現(xiàn)教師來源多元化的師資團隊建設。

    合理建設師資梯隊,通過造就“教學名師”,培養(yǎng)專業(yè)帶頭人和骨干教師,完善教學梯隊,促成課程建設和師資隊伍建設的發(fā)展,從而調(diào)動廣大教師工作的積極性,增強對教學行為的研究意識,為廣大教師營造積極發(fā)展的環(huán)境,充分發(fā)揮學校人才的增值和泉涌效應。

    學校領導高度重視師德師風建設,不斷完善教師管理制度和工作規(guī)范,努力營造“敬業(yè)愛生、為人師表、博學善教、終身學習”的良好教風。

    5 融入人文教育,培養(yǎng)學生優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)

    學校本著“育人為本、德育為先”的原則,高度重視學生的思想政治教育。作為高等衛(wèi)生職業(yè)教育,尤其要強化學生的職業(yè)精神,突出以職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)責任感、職業(yè)價值觀為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育,重視對學生誠信品質(zhì)和敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

    營造良好的校園文化,把思想政治教育、法制教育和職業(yè)道德教育貫徹于整個教學過程的始終。在教學中融知識、技能、態(tài)度于一體,使學生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng);加強人文、法律教育,培養(yǎng)學生道德修養(yǎng)、誠信品質(zhì)和責任感;開展專業(yè)技能活動,培養(yǎng)學生的服務意識和服務本領。開展“我與農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生工作”的大討論,教育學生逐步樹立為城鄉(xiāng)基層服務的意識,引導學生對職業(yè)生涯有一個正確的思考和認識。

    6 面向基層,服務社會

    正確的辦學定位給我校帶來了良好的社會聲譽,形成了“質(zhì)量高、進口旺、出口暢”的發(fā)展態(tài)勢。我校堅持以市場需求為導向,不斷加強內(nèi)涵建設,推進高職教育科學發(fā)展,積極為地方經(jīng)濟服務,為廣大基層醫(yī)療衛(wèi)生單位輸送優(yōu)秀人才。十分重視畢業(yè)生的就業(yè)指導、管理和服務工作,形成了由各部門參與的畢業(yè)生就業(yè)指導與服務體系,有計劃地開設與學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關的專題教育,同時完善畢業(yè)生供需信息網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫及信息化建設。多年來,畢業(yè)生就業(yè)率、專業(yè)對口率均達95%以上。大部分畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,對當?shù)厝嗣袢罕姷慕】当=》瞻l(fā)揮了積極作用。

    重視為行業(yè)(企業(yè))提供技術(shù)服務,近年來,與行業(yè)合作立項研究課題60多項,取得各類科研成果40多項,投入企業(yè)生產(chǎn)、臨床應用后,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。同時,以積極為在職人員進行技術(shù)培訓等形式,發(fā)展多層次教育,為基層人員提供學習和拓展知識的平臺。

    建校50多年來,學校為社會培養(yǎng)衛(wèi)生人員3萬多人,畢業(yè)生遍布全省各地,為廣東省社會經(jīng)濟發(fā)展和衛(wèi)生工作做出貢獻。今后,我校將繼續(xù)努力為城鄉(xiāng)基層培養(yǎng)更多、更強的衛(wèi)生技術(shù)人才,為人民群眾的健康服務。

    [1]珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020年)[EB/OL].http://politics.people.com.cn/GB/1026/8644751.html,2009-01-08.

    [2]廣東省衛(wèi)生廳.關于印發(fā)《廣東省“十一五”衛(wèi)生人才規(guī)劃》的通知[EB/OL].http://www.gdwst.gov.cn/html/zcwj/html,2006-02-28.

    G71

    A

    1671-1246(2011)19-0010-02

    注:本文系全國第三屆“人衛(wèi)社杯”衛(wèi)生職業(yè)教育教學改革征文獲獎論文

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