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    職業(yè)生涯規(guī)劃教育策略

    2011-08-15 00:44:25黑龍江秦志國施貴華
    職業(yè)技術(shù) 2011年3期
    關(guān)鍵詞:職校職業(yè)生涯規(guī)劃

    黑龍江 秦志國 施貴華

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育策略

    黑龍江 秦志國 施貴華

    職業(yè)教育以實現(xiàn)學生順利就業(yè)為目標,為確保學生適應社會需要,學校要加強對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。通過教育使學生樹立正確的職業(yè)預期,步入職校就要學會規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標,從而幫助學生實現(xiàn)其人生價值和理想。

    職業(yè)教育在賦予學生職業(yè)能力的同時,還要使學生學會職業(yè)生涯規(guī)劃,明確自己將來服務社會所承擔的職業(yè)角色,這樣才能使學生在學習過程中具有主動性和目標性;才能督促學生為實現(xiàn)自己的規(guī)劃去豐富自己、完善自己、發(fā)展自己;最后才能在社會獲得符合自己理想的職業(yè)崗位。為此,學校要加強對學生進行全面、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,讓學生帶著任務、帶著目標、帶著理想,自覺參與到職業(yè)學習和活動中,改善學習意愿不強,教育效果不佳的現(xiàn)象。

    1 職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主要任務

    當前職業(yè)教育學校的學制較短,學生專業(yè)學習內(nèi)容多,任務重。為突出和強化專業(yè)課學習和訓練,職業(yè)學校一般采取壓縮非專業(yè)課學習時間,導致有的學校,沒有對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。部分學生在沒有目標驅(qū)使狀態(tài)下學習,自然缺乏學習的自覺性,教師也感到難以有效地對學生進行職業(yè)教育。鑒于此,筆者認為加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育十分必要,并要解決以下幾方面的問題:

    1.1 增強學生的目標意識

    從職校學生構(gòu)成分析,自覺主動選擇進入職校學習的學生為數(shù)寥寥,大部分是沒有辦法,才選擇到職校學習。學生畢業(yè)后的出路也不盡相同,或者有的學生根本就沒考慮畢業(yè)后怎樣發(fā)展的問題。面對這種情況,必須加強對學生進行目標教育,讓他們在職業(yè)學習過程中,逐漸了解和認識到職業(yè)學習目標以及對個人成長發(fā)展的意義和重要性。

    1.2 學會規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

    學生職業(yè)預期存在著一定的差異,主觀上講學生就業(yè)后發(fā)展方向和目標也會不同。從我校各專業(yè)學生就業(yè)后發(fā)展情況分析,相同專業(yè)的學生就業(yè)崗位也不一樣,他們的發(fā)展水平也因人而異。個人發(fā)展程度,主要取決自身素質(zhì)和努力。要使學生清楚只有及早作好職業(yè)準備,樹立正確的職業(yè)發(fā)展目標,制定符合自己實際的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,才能把握自己的未來發(fā)展方向。

    1.3 幫助學生樹立正確的職業(yè)預期

    學生就業(yè)的單位和崗位不同,客觀上使他們的發(fā)展機會也不同。有的畢業(yè)生經(jīng)過自己的努力,在單位得到重用,得到了發(fā)展。面對不同的發(fā)展機遇,有的學生不能正確對待,簡單進行攀比,看到自己不如別人,就會抱怨單位沒給自己機會,產(chǎn)生不安心工作的傾向。有的學生面臨著眾多企業(yè)招聘時,不知道自己適合哪個企業(yè),也不知道哪個企業(yè)適合自己,盲目的從眾參與招聘。不論是學生不適合企業(yè)需要,還是企業(yè)不符合學生的愿望,這都是因為學生職業(yè)預期與實際不符產(chǎn)生的結(jié)果。

    1.4 增強學生克服就業(yè)困難的毅力

    經(jīng)過職業(yè)學習,學生形成一定職業(yè)能力,就會對職業(yè)、對崗位充滿幻想。出于好奇和向往,在臨近畢業(yè)時急于找到工作,而較少考慮自己能否勝任工作的需要。另外,單純從興趣出發(fā)看待工作,對工作抱有美好的想象,對實際工作的規(guī)范性、艱苦性認識不夠,心理準備不充分。在實際工作中遇到困難時,缺乏應有的心理準備,難以承受遇到的困難和挫折。嚴重者還會產(chǎn)生困惑或抵觸思想,不再有尋找工作的意識,而選擇了主動失業(yè)的做法。

    學生存在的這些問題,是由缺乏對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的結(jié)果。經(jīng)過全面、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,就能使學生形成正確的職業(yè)期望和目標。讓學生樹立近期目標與長遠規(guī)劃相統(tǒng)一的思想,并在學習中,不斷豐富和完善自己的職業(yè)發(fā)展目標。

    2 職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容

    結(jié)合職校學生的實際,要對學生進行切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。從社會現(xiàn)實需求,對個人的職業(yè)期望、專業(yè)技術(shù)含量及職業(yè)遷移難易程度等方面進行綜合設(shè)計。具體在職業(yè)規(guī)劃教育時,要做好以下幾項工作:

    2.1 幫助學生樹立正確的職業(yè)意向

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育要圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標,對學生進行目標理想規(guī)劃。要讓學生建立符合自己實際的專業(yè)學習目標,在目標驅(qū)使下進行學習、訓練。在學習中,教師要督促和指導學生不斷完善自己的預期。克服無意識、無目標、盲目學習的狀況,清楚自己將來的發(fā)展方向,明確自己將要做什么、想要做什么、自己能做什么,并按著這個目標去努力。

    2.2 能夠客觀的認識和評價自己

    正確地進行自我評估,對每個人來講都是比較難的一個過程。不能正確認識自己,更是職校學生普遍存在的問題。要引導學生逐步了解自己的興趣、愛好、性格、技能、道德水準等因素,結(jié)合社會的需求,對自己進行綜合評價,從而對職業(yè)做出正確的選擇,確定最佳職業(yè)生涯目標。

    2.3 合理規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展目標

    教師在開展一般性教育中,要針對個性差異的學生,進行有針對性的指導,以利學生的職業(yè)生涯目標符合自己。規(guī)劃職業(yè)目標時,要做到四個匹配,即:性格與職業(yè)匹配;興趣與職業(yè)匹配;特長與職業(yè)匹配;內(nèi)、外環(huán)境與職業(yè)匹配。要特別提醒學生不能存在從眾心理,要確立立足專業(yè)、充分體現(xiàn)自己個性意愿的發(fā)展目標,使學生懂得如何在不同環(huán)境和條件下趨利避害。

    2.4 學會修正和調(diào)整自己的職業(yè)目標

    隨著學習過程的深入,學生對自己職業(yè)規(guī)劃的目標也是在不斷調(diào)整的。尤其步入崗位后,會遇到一些具體的情況和問題,導致起初職業(yè)規(guī)劃的目標出現(xiàn)不適應的現(xiàn)象。這就要求學生規(guī)劃職業(yè)目標要分階段進行,做到短期目標和長期目標相結(jié)合,個人理想與社會需求相聯(lián)系。對規(guī)劃不合理、不完善的內(nèi)容,要進行必要的補充、完善和調(diào)整;對存在嚴重不足的方面要進行修正和調(diào)整,甚至進行重新的選擇。

    當然,在進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育時,還要結(jié)合職業(yè)學習的進程,有計劃、有步驟的進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,確保教育的實效性。

    3 職業(yè)生涯規(guī)劃教育的原則

    要做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,除了對學生必要的教育外,還應使學生掌握以下的原則:

    3.1 清晰性原則

    要確保學生規(guī)劃的目標明確,實現(xiàn)目標的措施得當,采用的步驟直接、有效。

    3.2 挑戰(zhàn)性原則

    規(guī)劃要具有一定高度和難度,經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn);避免設(shè)定的目標過低,影響發(fā)展。

    3.3 變動性原則

    設(shè)定目標值具有彈性和變化范圍,要考慮環(huán)境變化對目標的影響,具有靈活性,能進行必要的調(diào)整。

    3.4 一致性原則

    短期目標和長遠目標要具有相同的指向性;個人的意愿與社會的需求要吻合;目標和措施要一致。

    3.5 激勵性原則

    目標設(shè)計要符合個人興趣、愛好和性格。完成和實現(xiàn)目標會使自己身心得到愉悅,具有成就感。

    3.6 可評量原則

    規(guī)劃目標要具有完成的時限、標準,要始終督促自己按著計劃去實現(xiàn),對階段目標完成情況,能夠進行適當?shù)牧炕?,并為調(diào)整自己的規(guī)劃提出可靠的參考。

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育是伴隨著職業(yè)學習全過程的,是一項全面、系統(tǒng)的教育。當學生能主動進行職業(yè)生涯探索時,就能夠促進學習效率的提高,也能為學生學好專業(yè),創(chuàng)造一個輕松、充實的環(huán)境,為走好職業(yè)生涯第一步奠定堅實的基礎(chǔ)。

    (作者單位:大慶技師學院)

    (編輯 劉麗娜)

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